AIAI,Inc.4388東証スタンダード情報・通信業FY ending Mar 2026, consolidated, J-GAAP

How does AI make money?

About 64% of AI's sales come from Voice-related business, with Digital Marketing and Liver management business making up much of the rest.

Out of every ¥100 of sales, about ¥6 is left as operating profit.

Revenue changed +24.5% from the prior year, operating profit -7.8%.

Notable figures

FY2026, buybacks were 261.9× dividends

FY2026, one segment accounts for 87% of positive segment profit

FY2026, cash is 38% of total assets

Summary generated from disclosed figures

※ Segment revenues include inter-segment sales and are scaled to consolidated revenue

※ Operating cash flow is below net income; the difference is shown as non-cash items and working capital

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Key figures, FY ending Mar 2026 (filed 2026-06-22)

Revenue
¥1.85B
Operating income
¥100.6M
Margin 5.4%
Net income
¥111M
Margin 6.0%
Free cash flow
¥50M
derived
Largest business
Voice-related business
of segment revenue 63.9%
derived
EPS
¥18.2
Average salary (parent only)
¥5.3M
Filing company only
Cash ratio
38.3%
Net cash ¥915.7M · Cash ÷ revenue 52.8%
derived
Vs. industry median margin
-7 pp
Software & SaaS
derived
ROE
4.9%
derived
ROA
4.0%
derived

Where ¥100 of sales goes

For every ¥100 AI sells, how much goes where, and how much is kept.

FY ending Mar 2026
Cost of sales
¥47
SG&A
¥47
Operating profit
¥6
Net profit kept
¥6

Annual margin trends

Gross margin52.7%
FY ending Mar 2021: 84.0%84.0%FY ending Mar 2022: 79.9%79.9%FY ending Mar 2023: 75.0%75.0%FY ending Mar 2024: 69.9%69.9%FY ending Mar 2025: 50.4%50.4%FY ending Mar 2026: 52.7%52.7%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Operating margin5.4%
FY ending Mar 2021: 32.5%32.5%FY ending Mar 2022: 14.8%14.8%FY ending Mar 2023: 3.1%3.1%FY ending Mar 2024: 11.1%11.1%FY ending Mar 2025: 7.3%7.3%FY ending Mar 2026: 5.4%5.4%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Net margin6.0%
FY ending Mar 2021: 24.2%24.2%FY ending Mar 2022: 11.1%11.1%FY ending Mar 2023: 2.6%2.6%FY ending Mar 2024: 14.9%14.9%FY ending Mar 2025: -1.1%-1.1%FY ending Mar 2026: 6.0%6.0%FY21FY22FY23FY24FY25FY26

Aligned fiscal years compare the shares of revenue remaining as gross, core, and net profit. Missing years are left unconnected.

5-year performance and margins

FY ending Mar 2021 → FY ending Mar 2026

Currency or consolidation scope differs; percentage changes are omitted.

Revenue¥1.85B
FY ending Mar 2021: ¥887.6M¥887.6MFY ending Mar 2022: ¥756.6M¥756.6MFY ending Mar 2023: ¥634M¥634MFY ending Mar 2024: ¥735M¥735MFY ending Mar 2025: ¥1.49B¥1.49BFY ending Mar 2026: ¥1.85B¥1.85BFY21FY22FY23FY24FY25FY26
Operating margin5.4%
FY ending Mar 2021: 32.5%32.5%FY ending Mar 2022: 14.8%14.8%FY ending Mar 2023: 3.1%3.1%FY ending Mar 2024: 11.1%11.1%FY ending Mar 2025: 7.3%7.3%FY ending Mar 2026: 5.4%5.4%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Net margin6.0%
FY ending Mar 2021: 24.2%24.2%FY ending Mar 2022: 11.1%11.1%FY ending Mar 2023: 2.6%2.6%FY ending Mar 2024: 14.9%14.9%FY ending Mar 2025: -1.1%-1.1%FY ending Mar 2026: 6.0%6.0%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
FCF margin2.7%
FY ending Mar 2021: 19.0%19.0%FY ending Mar 2022: 16.1%16.1%FY ending Mar 2023: 2.0%2.0%FY ending Mar 2024: 22.8%22.8%FY ending Mar 2025: 4.0%4.0%FY ending Mar 2026: 2.7%2.7%FY21FY22FY23FY24FY25FY26

Bars show revenue (ordinary revenue for financial companies); lines show operating, net and free-cash-flow margins. Aligned fiscal years make scale and profit/cash conversion easy to compare. FCF may be calculated from operating cash flow and capital expenditure.

Change in segment revenue mix

Stable segment keys are connected; unmatched segments are marked as new or reorganized. Width represents revenue share.

People and productivity

FY ending Mar 2026
Revenue per employee (consolidated)
¥16.2M
Operating income per employee (consolidated)
¥882.1K
Net income per employee (consolidated)
¥973.3K

Year over year(FY ending Mar 2025 → FY ending Mar 2026)

Employees (consolidated) +3.6% · Revenue (consolidated) +24.5%

MetricFY22FY23FY24FY25FY26
Employees (consolidated)515356110114
Average salary (parent company)¥4.7M¥4.3M¥4.9M¥5.4M¥5.3M
Average age (parent company)35.2 years35.0 years35.8 years42.8 years42.8 years
Average tenure (parent company)5.2 years5.8 years6.6 years8.8 years9.1 years

Per-employee values divide consolidated revenue and profit by consolidated employees. Salary, age and tenure are parent-company figures; at holding companies these may describe a small head-office workforce. Employee definitions vary by company. Calculated from disclosed figures (DERIVED).

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Industries

Industry maps this company appears on.

Major shareholders

  • 廣飯 伸一14.4%
  • Solxyz4.1%
  • 吉田 大介3.4%
  • 吉田 大志2.5%
  • 亀井 佳代2.4%
  • 楽天証券株式会社1.5%
  • 株式会社SBI証券1.5%
  • 和田 章0.9%
  • 吉田 昭0.8%

2026-03-31 * Custodian accounts hold shares on behalf of funds and pensions; they are not the beneficial owners.

Five-axis industry profile

Shows the company's position among peers in its primary industry, based on its latest published results.

  • AIPrimary industry: Software & SaaS
CompanyRank
  • Revenue growth

    • AI84.3105 peers
  • Profitability

    • AI23.8145 peers
  • Cash conversion

    • AI21.5128 peers
  • Efficiency

    • AI31.4145 peers
  • Financial strength

    • AI87.54 peers

Each dot is a company's percentile within its primary industry; peer groups may differ. Missing axes are labeled as unavailable. No combined score is calculated, and industry rank is not an investment recommendation.

Compare with similarly sized peers

Peers share the same industry profile and are closest in revenue scale. Figures use each company's latest published annual filing.

CompanyFYRevenueCore marginNet marginEquity ratio
AI,Inc.2026¥1.85B5.4%6.0%87.0%
Mobilus Corporation2025¥1.85B4.9%4.9%61.6%
ZETA INC2025¥1.86B21.3%12.4%30.7%
TEMONA.inc.2025¥1.83B8.5%4.0%42.0%
rakumo Inc.2025¥1.83B23.4%14.9%44.8%

Market capitalization, P/E and share-price yield are not EDINET data and are omitted. Fiscal year ends and accounting standards may differ; check each period and filing.

Company profile

AI, founded in 2003, is a company in Software & SaaS listed on TSE Standard. It has 114 employees (consolidated).

Legal name
AI,Inc.
Ticker
4388
Listing
TSE Standard
Head office
東京都文京区西片一丁目15番15号
Representative (per filing)
代表取締役社長 廣飯 伸一
Founded
Apr 2003
Share capital
¥100M
Employees (consolidated)
114
Average salary (parent only)
¥5.3M
Fiscal year end
March
Corporate number
8010001127602

Source: annual securities report (S100YGJY, filed June 22, 2026). As of filing; later changes are not reflected.

Company details from annual filings

Read the company's annual-filing disclosures with filing date and source.

Filed 2026-06-22 · Document S100YGJY

Business description
3【事業の内容】

当社グループは、設立以来「音声合成」に特化して事業を展開してまいりましたが、2024年10月1日を効力発生日とする株式会社フュートレックとの合併及び2025年4月1日付の株式会社Lapis Liveの完全子会社化に伴い、事業区分を「音声事業」、「CRM事業」、「ライバーマネジメント事業」及び「その他事業」の4区分に再編し、当連結会計年度以降、当該区分に基づくセグメント情報を開示しております。

1.音声事業

(1)音声合成

当社グループは、従来の「波形接続合成方式」を採用した「AITalk®5」や、深層学習技術を活用した「新DNN音声合成方式」に基づく「AITalk®6」など、高品質な音声合成エンジンを提供しております。利用シーンや顧客ニーズに応じて最適な方式を選択できるほか、海外メーカーとの提携により、外国語音声合成を含む多言語ニーズにも対応しております。

また、音声合成技術の導入形態については、Web API、SDK、サーバー組込み型、クラウドサービス、インストール型ソフトウェアなど、多様な提供形態を用意しております。近年はクラウド・SaaS型サービスの拡充にも取り組んでおり、顧客の利用環境や導入目的に応じた柔軟な提供を可能としております。

当社グループの音声合成技術は、通信、防災、金融、鉄道・交通、車載、観光、自治体、放送、エンターテインメント等の幅広い分野で採用されております。主な用途は、防災無線、道路交通情報、カーナビゲーション、館内・駅構内放送、電話自動応答システム等の社会インフラ・業務用途から、スマートフォン音声対話、コミュニケーションロボット、ホームページ音声、ゲーム・アニメ向け音声、オーディオブック等のコンテンツ用途まで多岐にわたります。

①法人向け 製品・サービス

a. パッケージソフトウェア

手軽に音声ファイルが作成できるパッケージソフトを販売しております。

- AITalk® 声の職人®

テキストを入力するだけで、手軽に高品質な音声ファイルを作成できるナレーション作成ソフトです。

- AITalk® 声プラス®

PowerPoint®のスライドに簡単に音声を追加できるアドインソフトで、プレゼンテーション資料の音声対応を支援します。

- AITalk International®

英語や中国語をはじめとする多言語のナレーション音声を合成可能なソフトウェアで、グローバルなコンテンツ制作に対応します。

b. 音声合成エンジンライセンス

当社の主たるビジネスモデルです。お客様と使用許諾契約を締結し、ご利用用途に応じて、月額使用料、販売実績に応じたロイヤリティ等を個別に設定し、音声合成エンジンをご利用頂く対価として許諾料を頂いております。

- AITalk® Server

サーバー環境での音声合成処理に対応したエンジンで、大量の音声生成やリアルタイム処理に適しています。

- AITalk® SDK

アプリケーションやシステムへの組み込みを目的とした開発キットで、柔軟なカスタマイズが可能です。

- AITalk® micro

AndroidやiOSなどのモバイル環境向けに最適化された小型音声合成SDKで、組み込み用途に適しています。

c. クラウドサービス(AICloud®シリーズ)

高品質音声合成エンジン「AITalk®」をクラウドで手軽に利用できるサービスを展開しております。

- AITalk® WebAPI

Webサービスやアプリケーションから音声合成エンジンを利用できるAPIで、手軽に音声合成機能を組み込むことが可能です。

- AITalk® 声の職人® クラウド版

Webブラウザ上で簡単に音声ファイルを作成できるサービスで、インストール不要で利用できます。

- AITalk® Web読み職人®

ホームページにタグを埋め込むことで、ページ内容を自動で読み上げるサービスです。

d. その他のクラウドサービス

- coestation®

多言語音声合成対応のクラウドサービスです。ビジネス形態に応じてWeb APIとWebブラウザ上のエディターが選択でき、一般人から有名人まで多種多様な「コエ」を利用することができます。

- A.I.VOICE Biz®

特徴あるキャラクターラインナップを取り揃えた、音声ファイル作成クラウドサービスです。ビジネス形態に応じてWeb APIとWebブラウザ上のエディターが選択でき、豊富なキャラクターラインナップのマテリアル(動画などに活用できる公式イラスト)も活用できます。

e. カスタム音声辞書の作成サービス

- AITalk® Custom Voice®

顧客独自のオリジナル音声辞書の作成を受託開発として請け負っております。

f. 音声ファイル作成サービス

お客様がご用意された収録文章をもとに、当社の高品質音声合成技術を用いてナレーションやガイダンスを作成し、音声データとして納品するサービスです。

②コンシューマー向け製品・サービス

a. A.I.VOICE®シリーズ

テキストを入力するだけで自然で高品質な音声を合成できる、個人向け音声合成ソフトウェアです。製品ラインナップには、自社IPである「琴葉 茜®・葵®」をはじめ、各方面で活躍するサードパーティ運営キャラクターやコラボレーションキャラクターなど、多彩なボイスを取り揃えており、幅広いユーザーのニーズに応える構成となっています。

- A.I.VOICE®

入力されたテキストを自然な音声に変換し、音声ファイルとして保存できる個人向け音声合成ソフトです。

- A.I.VOICE®2

AITalk®6搭載のエンジンと多彩な編集機能で、より人間らしく表現力豊かな音声作成が可能となった次世代の音声合成ソフトです。

- A.I.VOICE® for GAMES

ゲーム開発環境上で、キャラクター音声の一括作成や編集を可能にするエディター拡張です。

b. その他のコンシューマー向け製品

- かんたん!AITalk®5

テキストを入力するだけで、簡単に高品質なナレーションを作成できる個人向けパッケージソフトです。

- かんたん!アフレコ®

文字入力だけで、動画にナレーションと字幕を追加できる個人向けパッケージソフトです。

- AITalk® あなたの声®

ご自身や大切な方の声を、音声合成技術で再現したオリジナル音声辞書を作成しパッケージソフトウェアとして提供いたします。

- coestation®(アプリ)

自分や友達の声で音声合成を楽しめるスマートフォン向けアプリです。

- VOICEROID®シリーズ

株式会社AHSから販売されている、豊富なキャラクターラインナップを取り揃えた音声合成ソフトウェアシリーズです。

c. キャラクターグッズ販売・キャラクターイベントの実施

A.I.VOICE®シリーズのキャラクターを活用したイベントの実施や、関連グッズの販売も行っており、ユーザーとの交流を図っております。

(2)音声認識

当社グループは、最先端のAI技術を用いた「vGate®」シリーズとして、騒音下でも高精度な音声認識、話者を識別する声認証、音や振動による予兆検知・不良品検知を行う「音のAI検査」を提供しております。お客様の利用環境や、ニーズに柔軟に対応可能なカスタマイズ性を特長としており、Web API、SDK、サーバー組込み型、クラウドサービス、インストール型ソフトウェアなど、さまざまな提供形態に対応しています。顧客企業は、通信、車載、ロボット、製造、学術・開発研究機関など多岐にわたっており、コミュニケーションロボット、カーナビゲーション、スマートフォンにおける音声対話、議事録作成・文字起こし、電話自動応答システムなど、さまざまな用途で採用されています。

a. vGate ASR® 音声認識

騒音環境に強く高精度で、IoT、ロボットやAIなどの先進技術を用いた製品やサービスに適した音声認識システムです。インターネットに接続して音声認識を行う「サーバー型音声認識システム」と、機器に組み込んで音声認識を行う「ローカル型音声認識システム」を提供しております。

b. vGate Authentication® 声認証

音声の固有の特徴を分析し、個人を識別する声認証システムです。双子の声も識別できる高い認証力を持ち、速やかな登録で素早く識別が可能です。また、言語に依存せず、自由なフレーズでの識別も可能です。話者分離機能により、発言者を瞬時に区分することができ、議事録作成やセキュリティ強化に貢献します 。

c. vGate Aispect® 音のAI検査

独自の音響処理とAI技術を用いて、機械製品や生産設備の稼働音を分析し、異音を検知するシステムです。これまで熟練者の経験や勘に頼っていた音の聞き分けをAIが代替し、点検業務の自動化と省力化を支援します。正常時の稼働音や振動データを学習させることで、異常状態のデータがなくても予兆検知や不良品検知が可能です 。

2.CRM事業

当社グループは、CRMによる顧客中心ビジネスを推進するための統合マーケティングプラットフォームとして、Visionary®を提供しております。Visionaryは、20年以上にわたり多くの企業に採用されてきたCRMサービスであり、顧客データの連携・活用機能を強化し、CDP(Customer Data Platform:顧客情報基盤)ツールとしてリニューアルしております。顧客情報の管理に加え、複数のシステムやチャネルに分散する顧客データの取込、加工、名寄せ、セグメント抽出、分析、出力など、顧客データの統合・活用に必要な機能を備えております。

また、Visionaryは、ポイント付与、クーポン配布、アンケートなどのマーケティング機能を有しており、顧客理解に基づくマーケティング施策の実行および効果検証を一つの製品で支援することが可能です。導入企業独自の要望にも柔軟に対応可能であり、Visionaryをベースとしたオーダーメイドのシステム構築にも対応しております。API等により、会員アプリ、ECサイト、POSシステム、BIツールなどの周辺システムとの連携も可能であり、Visionaryを中心としたマーケティングシステムの構築実績を有しております。

導入実績としては、アパレル、ホテルチェーン、結婚式場、エンターテインメント施設、コンビニエンスストア、外食チェーン、大型ショッピングモール、ドラッグストア、旅行代理店、新聞メディア、クレジットカード会社、鉄道会社、家具・インテリアショップ、高級洋菓子ブランド、国内通信キャリア、ゴルフ場予約サイトなど、幅広い業種にわたっております。

3.ライバーマネジメント事業

(1)子会社 株式会社Lapis Live

ライブ配信者及びタレントの育成、マネジメント、プロモート並びに関連イベントの企画・運営を行っております。

4.その他事業

(1)子会社 株式会社スーパーワン

デジタル教科書及び教材に関連するアプリ等の受託開発を行っております。

[事業系統図]
Policy and issues
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。

(1)経営方針

当社の経営の基本方針は、先進的で高品質な技術を安定的に提供することにあります。企業理念として掲げる「テクノロジーで皆が幸せな社会を創り出す」を実現するために、独自の技術を駆使して様々な分野に新たな価値を提案し、挑戦することが重要であると考えております。

(2)経営戦略等

音声事業においては、音声合成技術と音声認識技術の統合による新たな音声ソリューションの創出を目指し、2025年9月1日付で株式会社ATR-Trekを吸収合併するなど、AI音声関連技術の研究開発リソースの最適化と柔軟な開発体制の構築を図っております。

CRM事業においては、20年以上にわたり多くの企業に採用されてきたCRMサービス「Visionary®」について、顧客データの連携・活用機能を強化し、CDPツールとしてリニューアルいたしました。これにより、従来からの強みである顧客ニーズに応じた高いカスタマイズ性に加え、顧客行動の可視化やデータ活用に通じたマーケティング活動の支援が可能となり、法人顧客の多様なニーズに対応するサービス提供体制の強化を図っております。

(3)経営環境

当社を取り巻く環境において、当社は2025年12月5日付で東京証券取引所グロース市場からスタンダード市場へ市場区分を変更し、音声合成および音声認識を中心とした音声事業とCRM事業を2軸として、経営基盤およびガバナンス体制の一層の強化を進めております。

(4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

当社グループは、AITalk®、vGate ASRを始めとする音声合成及び音声認識システムの開発・販売を行う音声事業と、自社のCRMサービスVisionaryの開発・販売を行うCRM事業を中核事業と位置づけております。両事業を取り巻く市場環境は、AI技術の進展、デジタルトランスフォーメーションの加速、顧客ニーズの多様化等により変化が激しく、当社グループが持続的な成長を実現するためには、様々な課題があると認識しており、以下の事項を対処すべき課題として取り組んでまいります。

① 経営効率(ROE)の向上

当社は、中長期的な企業価値の向上及び株主価値の最大化を重要な経営課題として認識しており、資本効率を意識した経営の推進に取り組んでおります。持続的な成長に向けて、収益性の向上による利益成長を図るとともに、経営資源の最適配分及び投資効率の向上を進め、資本コストを意識した経営を強化し、2029年3月期にROE8%以上の実現を目指し、継続的な改善に努めてまいります。

② 音声事業

音声分野においては、音声合成及び音声認識技術の利用領域が拡大する一方、深層学習をはじめとする技術革新のスピードが速く、大手グローバル企業を含む競合他社との競争が一層激化しております。このような環境下において、当社グループが競争力を維持・向上させるためには、最新技術への対応、製品・サービスの継続的な機能強化、及び顧客ニーズに即した付加価値の提供が課題であると認識しております。当社グループは、研究開発体制の強化により最新技術のキャッチアップを進めるとともに、周辺技術を含めた音声関連ソリューションの拡充に取り組んでまいります。また、顧客ニーズの変化を的確に把握し、新たな製品・サービスの市場投入を通じて、音声事業の成長を図ってまいります。

具体的には、「合成音声」「音声認識」の2領域から、「音声対話」「音のAI検査」「コンサルティング等の新領域」を加えた5領域へ拡大してまいります。

③ CRM事業

CRM分野においては、ECサイトとリアル店舗の連携強化、顧客データの統合・活用、マーケティング施策の高度化等に対する需要が高まっております。一方、CRM、CDP等の関連市場では、競合サービスにおいても機能改善が進められております。当社グループは、従来のCRM領域からCDP領域へと機能を進化させたオールインワンサービス「Visionary」について、機能拡充及び販売体制の強化に取り組んでまいります。また、市場動向及び顧客ニーズを的確に把握し、競合商品に対する優位性を高めることにより、同事業の収益拡大を図ってまいります。

④ 人材の確保及び育成

当社グループが事業成長を継続するためには、AI音声技術、デジタルマーケティング、クラウドサービス、データ活用等に関する専門的な知識及び開発力を有する人材の確保・育成が重要な課題であると認識しております。一方で、IT人材の需給は引き続き逼迫しており、優秀な人材の獲得競争は厳しい状況が続いております。当社グループは、採用活動の強化に加え、社員一人ひとりの能力向上を支援する教育・育成体制の充実に取り組んでまいります。また、多様な働き方に対応した就業環境の整備、組織及び個人の目標管理、働きがいの向上に資する制度運用を通じて、人材の定着及び組織力の強化に努めてまいります。

⑤ 内部管理体制の充実

当社グループが継続的に事業を拡大し、社会的信頼を維持・向上させていくためには、事業規模及び事業内容の変化に応じた内部管理体制の整備が重要な課題であると認識しております。特に、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理及び内部統制システムの適切な運用は、安定的な成長を支える基盤であると考えております。当社グループは、成長段階に応じた管理部門の人員体制及び業務プロセスの強化を進めるとともに、内部統制システムの整備・運用の徹底、取締役会及び監査機能の実効性向上に努めてまいります。

⑥ ブランディング

当社グループが競争の激しい市場において認知度を高め、顧客基盤を拡大していくためには、当社グループの技術力及び各サービスの価値をわかりやすく市場に訴求し、ブランド認知を向上させることが課題であると認識しております。当社グループは、「音声技術のエーアイ」として、音声合成・音声認識技術を中心とした音声関連技術の認知拡大に取り組むとともに、「AITalk®」「A.I.VOICE®」「vGate ASR」及び「Visionary」等の各サービスブランドの訴求力向上を図ってまいります。また、販売促進活動、広報活動及び導入事例の発信等を通じて、当社グループの事業及びサービスに対する理解促進に努めてまいります。

(5)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

先進的で高品質な音声技術サービスおよびCRMサービスを安定的に提供していくためには、健全な財務基盤の維持に加えて、経営効率の改善が重要であると考えており、中期経営計画において、2029年3月期に、ROE8%以上、営業利益率10%以上の達成を目指すこととしております。

なお、2027年3月期の目標値は、売上高1,600百万円(前期比13.5%減)、営業利益40百万円(前期比60.2%減)、親会社株主に帰属する当期純利益60百万円(前期比45.9%減)であります。
Business risks
3【事業等のリスク】

 以下において、当社グループの事業の状況及び経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を記載しております。ただし、以下の記載は当社グループの事業等に関するリスクを全て網羅するものではありませんのでご留意下さい。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

 当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社の株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。

(1)技術動向について

 当社グループの音声事業は、AIの実用化の世界規模で技術開発が活発に行われている分野です。また当社グループのCRM事業ではマイクロサービスアーキテクチャによる自社商品の開発を継続して行っております。当社グループでは、これら事業に対して新しい技術の自社開発や市場からの導入、技術力向上に有効な協業などの対策を講じております。しかし画期的な技術やサービスが急速に拡大した場合、技術の方向性によっては、当社グループの事業及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(2)競合について

 当社グループにおける各事業、製品においては、国内外に当社グループと競合する有力な事業者が存在しております。当社グループでは、製品においては独自技術の開発や他社との協業等により差別化を図っております。

経営面ではビジネスモデルの工夫により差別化を図っております。しかしながら、既存の事業者または新規参入の事業者との競合によって、当社グループの事業及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

当該リスクの対応策として、定期的に競合他社の動向を調査し、優位性を維持する体制整備を行ってまいります。

(3)知的財産権について

 当社グループでは、第三者との間の知的財産権に関する紛争を未然に防止するため、新しい製品やサービスの開発の際には調査を行い、また、必要に応じて先行特許調査を依頼し、弁護士の助言を得ながら製品の開発、ライセンスを実施しておりますが、第三者との知的財産権に関する紛争を完全に防止することは事実上不可能であります。当社グループでは、特許権等の知的財産権の取得、弁護士等の専門家との連携等により知的財産権に関する紛争の防止に努めておりますが、第三者と知的財産権に係る紛争が生じた場合、当該紛争に対応するために多くの人的または資金的負担が当社グループに発生するとともに、場合によっては損害賠償請求、ライセンス料等の支払請求や製品等の差止の請求等を受ける可能性があり、当社グループの事業や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(4)品質管理について

 当社グループでは、特にソフトウエア開発に関して、コードレビュー、テスト等の品質チェックを徹底し、不具合を発生させないための諸施策を実施しておりますが、バグ等の不具合の発生を完全に防止することはできません。当連結会計年度末において当社グループの責任による不具合の発生により、顧客の事業に影響を与えるような大きな事象は発生しておりませんが、このような事象が発生した場合、不具合収束にかかる費用の負担、当社グループに対する信用低下等から、当社グループの事業及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(5)組織体制/人材について

 当社グループでは、各業務において精通した従業員を配置し組織構成しております。当社グループの事業戦略を成し遂げるには、事業の立案・進捗をつかさどる役員を含む管理職と高度なスキルを有する技術者が必要であります。グループ運営力を拡大・強化し、成長を遂げていくために、必要とされる人材の確保と育成を積極的に進めてまいりますが、昨今のあらゆる分野で技術者の需要が増えている中、求める人材の採用が進まなかった場合は、当社グループの事業に支障をきたす可能性があります。

(6)企業買収、グループ会社の設立及び業務提携に関するリスク

 当社グループでは、将来の企業成長において必要と考える技術開発や市場の獲得のために、企業買収、新会社の設立、出資を伴う業務提携等により当社グループの増強を進めてまいります。前述の施策については十分な事前調査及び検討を実施してまいりますが、それらの事業が計画どおりに進捗しない場合には、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(7)情報セキュリティについて

 当社グループでは、研究開発・販売・会計などのビジネスプロセスに関する機密情報や、顧客やその他関係者に関する機密情報を電子データとして保有しております。これらの電子データに関し、ハッカーやコンピュータウィルスによるサイバー攻撃やインフラの障害、天災などによって、個人情報の漏洩、サービスの停止などが発生する可能性があります。特にサイバー攻撃はますます高度化、複雑化し、情報技術の脆弱性を突かれ、攻撃を受けた場合、当社ネットワークへの不正アクセスやウェブサイト・オンラインサービスの停止などが発生する可能性があります。このような事態が起きた場合、重要な業務の中断や、顧客やその他関係者に関する個人情報・営業機密などの機密データの漏洩、製品の情報サービス機能などへの悪影響のほか、損害賠償責任などが発生する可能性もあります。ISMSおよびプライバシーマークを取得し、万全を期しておりますが、想定外の事態によりサービスの停止、あるいは情報資産が流出する可能性はゼロではなく、このような事態が発生した場合、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(8)コンプライアンスについて

 当社グループでは、四半期毎に開催される内部統制委員会において内部統制状況の点検を行い、さらに適宜コンプライアンスについての教育を行っております。また、内部監査によりグループ内での内部統制システムの継続的な強化を図っております。このようにグループ一丸となり法令遵守を徹底してまいりますが、予測できない法令等への抵触や不正行為が発生した場合、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(9)音声事業における契約について

 当社グループの音声事業における音声認識技術においては、NTTテクノクロス株式会社、株式会社ATR-Promotions、国立研究開発法人情報通信研究機構(NICT)より音声認識に関するソフトウエア等の使用許諾を受けております。また、音声合成技術においては、外国語音声合成に関して、Cerence社を始めとした海外企業とアライアンスを組んでおります。各社とはパートナーとして確固たる関係を築いておりますが、契約取消に抵触するような重大な違反等が発生した場合、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(10)多額なのれんの発生と減損リスクについて

 当社グループは、企業結合の際に生じたのれんを保有しており、一定期間で償却を行っております。当連結会計年度においてのれん残高は前連結会計年度末から増加しております。当該のれんについては将来の超過収益力を適切に反映しているものと判断しておりますが、事業環境の変化等により減損処理が必要となった場合、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
Officers and biographies
(2)【役員の状況】

①2026年6月22日(有価証券報告書提出日)現在の当社役員の状況は以下の通りです。

男性 6名 女性 1名 (役員のうち女性の比率14%(小数点以下を四捨五入しております。))

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

代表取締役社長

廣飯 伸一

1964年6月30日生

1989年4月 株式会社リクルート入社

1998年5月 べスコムシステムズ株式会社入社

1999年6月 同社取締役 就任

2001年6月 同社代表取締役 就任

2001年11月 合併によりアイティーマネージ株式会社 取締役副社長

2002年4月 株式会社シグナルベース取締役副社長

2004年6月 当社取締役 就任

2015年1月 当社ビジネスソリューショングループ統括

2019年6月 当社副社長 就任

2022年6月 当社代表取締役社長 就任(現任)

2023年7月 コエステ株式会社 代表取締役社長

2025年4月 株式会社Lapis Live 代表取締役(現任)

(注)3

880,000

取締役

小川 遼

1984年5月8日生

2007年4月 国会議員秘書

2015年5月 コムチュア株式会社入社

2019年3月 当社入社

2021年4月 当社執行役員 総務グループ統括

2023年6月 株式会社フュートレック社外取締役

2024年4月 当社執行役員 経営戦略グループ統括

2024年6月 当社取締役 就任(現任)

2024年10月 株式会社スーパーワン 取締役(現任)

2025年4月 当社経営管理グループ統括

2025年4月 株式会社Lapis Live 取締役 社長(現任)

2025年7月 当社取締役 事業戦略グループ統括

2026年4月 当社取締役 経営企画室 室長(現任)

(注)3

1,578

取締役

井上 将志

1972年9月21日生

1996年4月 三菱電機株式会社入社

2008年3月 株式会社フュートレック入社

2013年4月 同社通信キャリア事業部営業部長

2015年4月 同社営業本部営業部長

2017年4月 同社CRM事業部長

2019年6月 同社取締役就任 CRM事業部長

2021年4月 同社音声認識事業部長

2024年10月 合併により当社取締役 CRMビジネスグループ統括

2025年7月 当社取締役 経営管理グループ統括(現任)

(注)3

4,445

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

深田 俊明

1964年8月5日生

1990年4月 キヤノン株式会社入社

1995年4月 株式会社国際電気通信基礎技術研究所 音声翻訳通信研究所 出向

1997年12月 米国カーネギーメロン大学滞在研究員

1999年2月 東京工業大学より博士(工学)授与

2012年1月 キヤノン情報技術(北京)代表取締役社長 就任

2014年1月 株式会社ATR-Trek 入社

2014年5月 同社代表取締役 就任

2015年6月 株式会社フュートレック取締役 技術開発部長

2016年4月 同社取締役 技術開発本部長

2017年4月 同社音声認識事業部長

2019年4月 同社音声認識技術統括

2020年10月 同社音声認識事業部長

2021年4月 同社技術統括

2024年10月 合併により当社取締役(現任) 音声ビジネスグループ技術統括

2025年4月 当社音声ビジネスグループ統括(現任)

(注)3

7,415

取締役

(監査等委員)

栗原 学

1956年4月19日生

1987年10月 監査法人中央会計事務所入所

2007年8月 新日本有限責任監査法人入所パートナー就任

2017年9月 栗原公認会計士事務所開設 (現任)

2018年3月 鹿島プライベートリート投資法人 監督役員(非常勤) (現任)

2019年6月 株式会社ジャストシステム 社外取締役(現任)

2019年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)

2022年6月 株式会社CNNグループ 社外監査役(現任)

2023年6月 株式会社フュートレック社外取締役(監査等委員)

2023年7月 コエステ株式会社 監査役

2024年10月 株式会社ATR-Trek 監査役

2024年10月 株式会社スーパーワン 監査役(現任)

2025年4月 株式会社Lapis Live 監査役 (現任)

(注)4

0

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

(監査等委員)

長尾 章

1955年2月23日生

1983年3月 株式会社トータルシステムコンサルタント設立、同社取締役

1997年4月 同社常務取締役 就任

1998年1月 合併により株式会社ソルクシーズ専務取締役システム本部長

2000年1月 同社常務取締役事業本部長

2000年3月 同社専務取締役事業本部長

2004年1月 同社代表取締役専務 就任

2005年3月 同社代表取締役副社長 就任

2006年3月 同社代表取締役社長 就任

2022年6月 当社社外取締役

2023年3月 株式会社ソルクシーズ 代表取締役会長

2024年3月 同社取締役会長 就任(現任)

2025年6月 当社取締役(監査等委員)(現任)

(注)4

0

取締役

(監査等委員)

金丸 祐子

1979年8月25日生

2006年10月 弁護士登録 森・濱田松本法律事務所入所

2013年2月 米国ニューヨーク州弁護士登録

2018年1月 森・濱田松本法律事務所パートナー 就任

2022年7月 アキュリスファーマ株式会社社外監査役

2023年1月 外苑法律事務所パートナー(現任)

2023年2月 Bleaf株式会社 社外監査役

2023年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)

2023年7月 HEROZ株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)

2024年6月 MIRARTHホールディングス株式会社社外取締役(現任)

2025年6月 ソフトバンクグループ株式会社 社外監査役(現任)

(注)4

0

合計

893,438

(注)1.取締役のうち、長尾章、栗原学及び金丸祐子の3氏は、社外取締役であります。

 2.当社の監査等委員会については次のとおりであります。

 委員長 栗原学、委員 長尾章、委員 金丸祐子

 なお、栗原学は常勤の監査等委員であります。常勤の監査等委員を選定している理由は、社内事情に精通

 した者が、取締役会以外の重要な会議等への出席や、内部監査部門等との連携を密に図ることにより得ら

 れた情報をもとに、監査等委員会による監査の実効性を高めるためであります。

 3.2025年6月19日開催の定時株主総会終結の時から1年間

4.2025年6月19日開催の定時株主総会終結の時から2年間

5.取締役小川遼の戸籍上の氏名は上田遼であります。

②2026年6月23日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役3名選任の件」及び「監査等委員である取締役1名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下の通りとなる予定です。なお、役員の役職等については、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しています。

男性 5名 女性 1名 (役員のうち女性の比率17%(小数点以下を四捨五入しております。))

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

代表取締役社長

廣飯 伸一

1964年6月30日生

1989年4月 株式会社リクルート入社

1998年5月 べスコムシステムズ株式会社入社

1999年6月 同社取締役 就任

2001年6月 同社代表取締役 就任

2001年11月 合併によりアイティーマネージ株式会社 取締役副社長

2002年4月 株式会社シグナルベース取締役副社長

2004年6月 当社取締役 就任

2015年1月 当社ビジネスソリューショングループ統括

2019年6月 当社副社長 就任

2022年6月 当社代表取締役社長 就任(現任)

2023年7月 コエステ株式会社 代表取締役社長

2025年4月 株式会社Lapis Live 代表取締役(現任)

(注)3

880,000

取締役

井上 将志

1972年9月21日生

1996年4月 三菱電機株式会社入社

2008年3月 株式会社フュートレック入社

2013年4月 同社通信キャリア事業部営業部長

2015年4月 同社営業本部営業部長

2017年4月 同社CRM事業部長

2019年6月 同社取締役就任 CRM事業部長

2021年4月 同社音声認識事業部長

2024年10月 合併により当社取締役 CRMビジネスグループ統括

2025年7月 当社取締役 経営管理グループ統括(現任)

(注)3

4,445

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

深田 俊明

1964年8月5日生

1990年4月 キヤノン株式会社入社

1995年4月 株式会社国際電気通信基礎技術研究所 音声翻訳通信研究所 出向

1997年12月 米国カーネギーメロン大学滞在研究員

1999年2月 東京工業大学より博士(工学)授与

2012年1月 キヤノン情報技術(北京)代表取締役社長 就任

2014年1月 株式会社ATR-Trek 入社

2014年5月 同社代表取締役 就任(現任)

2015年6月 株式会社フュートレック取締役 技術開発部長

2016年4月 同社取締役 就任 同社技術開発本部長

2017年4月 同社音声認識事業部長

2019年4月 同社音声認識技術統括

2020年10月 同社音声認識事業部長

2021年4月 同社技術統括

2024年10月 合併により当社取締役(現任) 音声ビジネスグループ技術統括

2025年4月 当社音声ビジネスグループ統括(現任)

(注)3

7,415

取締役

(監査等委員)

栗原 学

1956年4月19日生

1987年10月 監査法人中央会計事務所入所

2007年8月 新日本有限責任監査法人入所パートナー就任

2017年9月 栗原公認会計士事務所開設 (現任)

2018年3月 鹿島プライベートリート投資法人 監督役員(非常勤) (現任)

2019年6月 株式会社ジャストシステム 社外取締役(現任)

2019年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)

2022年6月 株式会社CNNグループ 社外監査役(現任)

2023年6月 株式会社フュートレック社外取締役(監査等委員)

2023年7月 コエステ株式会社 監査役

2024年10月 株式会社ATR-Trek 監査役

2024年10月 株式会社スーパーワン 監査役(現任)

2025年4月 株式会社Lapis Live 監査役 (現任)

(注)4

0

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

(監査等委員)

金丸 祐子

1979年8月25日生

2006年10月 弁護士登録 森・濱田松本法律事務所入所

2013年2月 米国ニューヨーク州弁護士登録

2018年1月 森・濱田松本法律事務所パートナー 就任

2022年7月 アキュリスファーマ株式会社社外監査役

2023年1月 外苑法律事務所パートナー(現任)

2023年2月 Bleaf株式会社 社外監査役

2023年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)

2023年7月 HEROZ株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)

2024年6月 MIRARTHホールディングス株式会社社外取締役(現任)

2025年6月 ソフトバンクグループ株式会社 社外監査役(現任)

(注)4

0

取締役

(監査等委員)

福羽 泰紀

1964年5月10日生

1987年4月 株式会社リクルート入社

1994年6月 米国ケース・ウェスタン・リザーブ大学 MBA過程修了

2000年1月 株式会社マクロミル創業同社取締役

2005年9月 同社代表取締役社長

2006年9月 同社代表取締役会長

2013年7月 株式会社スイッチメディア 代表取締役就任

2023年12月 同社取締役会長(現任)

2026年6月 当社社外取締役(監査等委員)(就任予定)

(注)3

8,300

合計

900,160

(注)1.取締役のうち、栗原学及び金丸祐子、福羽泰紀の3氏は、社外取締役であります。

 2.当社の監査等委員会については次のとおりであります。

 委員長 栗原学、委員 金丸祐子、委員 福羽泰紀

 なお、栗原学は常勤の監査等委員であります。常勤の監査等委員を選定している理由は、社内事情に精通

 した者が、取締役会以外の重要な会議等への出席や、内部監査部門等との連携を密に図ることにより得ら

 れた情報をもとに、監査等委員会による監査の実効性を高めるためであります。

 3.2026年6月23日開催の定時株主総会終結の時から1年間

4.2025年6月19日開催の定時株主総会終結の時から2年間

③社外役員の状況

監査等委員である社外取締役長尾章は、長年にわたり株式会社ソルクシーズの代表取締役を務め、企業経営者としての豊富な経験を通して培った企業経営に関する高い知見を有しております。なお、当社は、長尾章氏が取締役会長である株式会社ソルクシーズに対し、当社製品の販売を行っておりますが、当事業年度における販売実績はございません。当社の重要な人的関係、その他の利害関係は無く、一般株主との利益相反の生じるおそれのない社外取締役と認識しております。また、同氏の兼任先とも特別の利害関係はありません。

監査等委員である社外取締役栗原学は、公認会計士として豊富な経験と幅広い見識を有しております。なお、同氏は、栗原公認会計士事務所所長を兼務しております。栗原公認会計士事務所の所長であり、鹿島プライベートリート投資法人の監督役員、株式会社ジャストシステムの社外取締役、株式会社CCNグループの監査役、株式会社Lapis Liveの監査役、株式会社スーパーワンの監査役であります。株式会社Lapis Live、株式会社スーパーワンは当社の連結子会社であります。その他の各兼職先との間には、それ以外の重要な人的関係、資本関係または取引その他の利害関係はなく、一般株主との利益相反の生じるおそれのない社外取締役と認識しております。また、同氏の兼任先とも特別の利害関係はありません。

監査等委員である社外取締役金丸祐子は、国内外において弁護士として培われた幅広い見識と専門的な法律知識を有しております。当社との間には、重要な人的関係、資本関係または取引その他の利害関係は無く、一般株主との利益相反の生じるおそれのない社外取締役と認識しております。また、同氏の兼任先とも特別の利害関係はありません。

なお、2026年6月23日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役3名選任の件」及び「監査等委員である取締役1名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、当社の社外取締役は栗原学、金丸祐子、福羽泰紀の3名になる予定です。

監査等委員である社外取締役栗原学は、公認会計士として豊富な経験と幅広い見識を有しております。なお、同氏は、栗原公認会計士事務所所長を兼務しております。栗原公認会計士事務所の所長であり、鹿島プライベートリート投資法人の監督役員、株式会社ジャストシステムの社外取締役、株式会社CCNグループの監査役、株式会社Lapis Liveの監査役、株式会社スーパーワンの監査役であります。株式会社Lapis Live、株式会社スーパーワンは当社の連結子会社であります。その他の各兼職先との間には、それ以外の重要な人的関係、資本関係または取引その他の利害関係はなく、一般株主との利益相反の生じるおそれのない社外取締役と認識しております。また、同氏の兼任先とも特別の利害関係はありません。

監査等委員である社外取締役金丸祐子は、国内外において弁護士として培われた幅広い見識と専門的な法律知識を有しております。当社との間には、重要な人的関係、資本関係または取引その他の利害関係は無く、一般株主との利益相反の生じるおそれのない社外取締役と認識しております。また、同氏の兼任先とも
History
2【沿革】

当社の創業者である吉田大介が、株式会社国際電気通信基礎技術研究所に在籍していた際に、音声合成技術に出会

い、世の中に役立つ面白い技術であると直感しました。当時の技術は、まだ不完全ではありましたが、世の中に音声合成を普及させようと考え、当社を設立しました。当社は、音声合成エンジンの研究開発を進め、社内で開発した音声合成エンジンをベースに、様々な製品、サービスとして提供しております。また、2024年10月に株式会社フュートレックを吸収合併したことにより、同社が有していた音声認識事業及びCRM事業を承継し、当社グループは音声事業及びCRM事業を主な事業の柱として展開しております。

2003年4月

東京都文京区小石川に株式会社エーアイを設立

2007年4月

自由文音声合成エンジン「AITalk®」シリーズのライセンス提供を開始

2007年7月

京都府けいはんな地区に研究開発センターを開設

音声ファイル作成パッケージ「AITalk® 声の職人®」の販売開始

2008年2月

東京都港区芝へ本社移転

2009年9月

事業拡大に伴い、東京都文京区西片へ本社移転

2011年4月

事業拡大に伴い、東京都文京区本郷へ本社移転

コンシューマー向けパッケージ「かんたん!AITalk®」の販売開始

2011年11月

音声合成クラウドサービス「AITalk® WebAPI」の提供開始

2012年4月

オリジナル音声合成辞書作成サービス「AITalk® Custom Voice®」の提供開始

2014年2月

Japan Venture Awards 2014にて、「中小企業庁長官賞」を受賞

2014年4月

個人向け入力文字読上げソフト「VOICEROID®+ 琴葉 茜®・葵®」の販売開始

2014年5月

音響学会にて、「技術開発賞」を受賞

2014年9月

事業拡大に伴い、東京都文京区西片へ本社移転

2014年11月

東京都ベンチャー技術大賞にて、「大賞」を受賞

2015年10月

音声合成クラウドサービスを「AICloud®」としてリニューアル

2018年6月

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

2018年10月

Nuance Communications,Inc.(現 Cerence B.V.)との技術提携に関する契約を締結

2019年1月

PowerPoint®専用ナレーションソフト「AITalk® 声プラス®」の販売開始

2019年9月

個人向け動画のナレーション・字幕追加ソフト「かんたん!アフレコ®」の販売開始

2019年10月

外国語ナレーションソフト「AITalk International®3」のリニューアル販売開始

2020年2月

個人向け入力文字読上げソフト「VOICEROID®2 伊織 弓鶴®」の販売開始

2020年5月

波形接続型音声合成方式とDNNパラメトリック音声合成方式を活用した「AITalk®5」シリーズ製品の販売開始

2021年2月

「AITalk®5」を活用した個人向けオリジナルブランド「A.I.VOICE®」の販売開始

2022年4月

東京証券取引所の市場再編に伴いグロース市場へ移行

2022年6月

創業者の吉田大介が取締役会長へ異動し、後任として廣飯伸一が代表取締役社長に就任

2023年3月

研究開発センターを閉鎖し、開発拠点機能を本社に集約

2023年5月

株式会社フュートレックとの資本業務提携契約を締結

2023年6月

株式会社フュートレックの株式を取得し関連会社化

2023年7月

コエステ株式会社の株式を取得し子会社化

2023年9月

コエステ株式会社を吸収合併

2023年10月

進化したDNN音声合成方式を活用した「AITalk®6」を発表

2023年12月

「AITalk®6」を搭載した個人向けオリジナルブランドの後継製品「A.I.VOICE®2」の販売開始

2024年1月

株式会社フュートレックと経営統合に関する基本合意書を締結

2024年5月

株式会社フュートレックと2024年10月1日を効力発生日とする合併契約を締結

2024年10月

株式会社フュートレックを吸収合併

2025年4月

株式会社Lapis Liveの株式を取得し子会社化

2025年9月

株式会社ATR-Trekを吸収合併

2025年12月

東京証券取引所スタンダード市場への上場市場区分変更

Officer information is limited to what the annual filing discloses; it is not a complete directory of internal key personnel.

Sources

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  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第23期(2025/04/01-2026/03/31)

    ID S100YGJY2026-06-22Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第22期(2024/04/01-2025/03/31)

    ID S100VYKL2025-06-18Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第21期(2023/04/01-2024/03/31)

    ID S100TO5L2024-06-20Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第20期(2022/04/01-2023/03/31)

    ID S100R0YJ2023-06-22Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第19期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

    ID S100OAWF2022-06-22Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第18期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

    ID S100LL472021-06-22Open

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