Ota Floriculture AuctionOta Floriculture Auction Co.,Ltd.7555東証スタンダード卸売業FY ending Mar 2026, consolidated, J-GAAP
Ota Floriculture Auction brought in ¥3.66B in revenue.
Out of every ¥100 of sales, about ¥2 is left as operating profit.
Revenue changed -5.1% from the prior year, operating profit -80.4%.
Notable figures
FY2026, operating cash flow is 3.9× net income
Summary generated from disclosed figures
Key figures, FY ending Mar 2026 (filed 2026-06-26)
For every ¥100 Ota Floriculture Auction sells, how much goes where, and how much is kept.
Aligned fiscal years compare the shares of revenue remaining as gross, core, and net profit. Missing years are left unconnected.
FY ending Mar 2021 → FY ending Mar 2026
Bars show revenue (ordinary revenue for financial companies); lines show operating, net and free-cash-flow margins. Aligned fiscal years make scale and profit/cash conversion easy to compare. FCF may be calculated from operating cash flow and capital expenditure.
Year over year(FY ending Mar 2025 → FY ending Mar 2026)
Employees (consolidated) 0.0% · Revenue (consolidated) -5.1%
| Metric | FY22 | FY23 | FY24 | FY25 | FY26 |
|---|---|---|---|---|---|
| Employees (consolidated) | 189 | 189 | 184 | 186 | 186 |
| Average salary (parent company) | ¥5.5M | ¥6.3M | ¥6.1M | ¥6.3M | ¥6.5M |
| Average age (parent company) | 42.0 years | 41.8 years | 42.4 years | 42.4 years | 43.2 years |
| Average tenure (parent company) | 15.9 years | 15.9 years | 16.9 years | 17.1 years | 17.5 years |
Per-employee values divide consolidated revenue and profit by consolidated employees. Salary, age and tenure are parent-company figures; at holding companies these may describe a small head-office workforce. Employee definitions vary by company. Calculated from disclosed figures (DERIVED).
Industry maps this company appears on.
2026-03-31
Shows the company's position among peers in its primary industry, based on its latest published results.
Each dot is a company's percentile within its primary industry; peer groups may differ. Missing axes are labeled as unavailable. No combined score is calculated, and industry rank is not an investment recommendation.
Peers share the same industry profile and are closest in revenue scale. Figures use each company's latest published annual filing.
| Company | FY | Revenue | Core margin | Net margin | Equity ratio |
|---|---|---|---|---|---|
| Ota Floriculture Auction Co.,Ltd. | 2026 | ¥3.66B | 1.5% | 2.2% | 63.7% |
| Yamadai Corporation | 2026 | ¥4.1B | -7.0% | -6.8% | 40.0% |
| ArtGreen Co.,Ltd | 2025 | ¥2.51B | 0.6% | 0.1% | 37.0% |
| uematsu shokai co.,ltd. | 2026 | ¥6.63B | 1.3% | 1.9% | 67.7% |
| NIPPON PRIMEX INC. | 2026 | ¥7.04B | 6.9% | 6.4% | 77.1% |
Market capitalization, P/E and share-price yield are not EDINET data and are omitted. Fiscal year ends and accounting standards may differ; check each period and filing.
Ota Floriculture Auction, founded in 1975, is a company in Specialty Trading & Wholesale listed on TSE Standard. It has 186 employees (consolidated).
Read the company's annual-filing disclosures with filing date and source.
Filed 2026-06-26 · Document S100YLK4
3【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社大田花き)、連結子会社2社、持分法適用関連会社3社、非連結子会社1社及びその他の関係会社1社により構成されており、その他の関係会社を除き、花きの卸売事業を主たる業務とし、それに付帯する業務を行っております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置づけは次の通りであります。 なお、当社は、花き卸売事業の単一セグメントであります。 事業 区分 主な事業内容 会社名 花き卸売事業 卸売市場法に基づき東京都中央卸売市場大田市場において、花き卸売業を営んでおります。 株式会社大田花き(当社) 九州地方にて花き類の卸売・問屋業を営んでおります。 株式会社九州大田花き ※1 大田市場の業者向けに花き類を保管する倉庫を賃貸しております。 株式会社大田ウィングス ※1 生産者向けの種苗販売、生花店など小売業者向けの洋らん卸売業、花き小売業を営んでおります。 株式会社ディーオーシー ※2 大田市場の業者向けに花き類を保管する倉庫を賃貸しております。 花き施設整備有限会社 ※2 東北地方にて花き類・関連資材の卸売・問屋業を営んでおります。 株式会社とうほくフラワーサポート ※2 大田市場において、花きに関する研究、情報サービスの提供などを行っております。 株式会社大田花き花の生活研究所 ※3 なお、当社のその他の関係会社である株式会社大森園芸ホールディングスとは資本関係のみで、取引は行っておりません。 事業系統図は、次のとおりであります。
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは「世界を花で笑顔にする」というパーパスのもと、事業を通して暮らしに潤いを提供し、豊かな 社会文化を創造すべく努力を積み重ねております。花のビジネスは、成熟国家日本の暮らし向きを考えると今後とも拡大の可能性を秘めています。また、花きの生産地は日本国内のみならず、世界各地に広がっており、それぞれの生産者が花きを生産して良かったと実感していただけるような流通が必要と考えております。そこで当社グループでは、花き流通を担う企業集団として、主要な機能である①商流②物流③情報流④資金流を各社有機的に 連動させ、生産者や顧客の期待に応えるべく努めております。このことにより事業が持続的に発展し、中長期的な企業価値向上につながり、ひいては株主の皆様の負託に応えられるものと考えております。 ①商流 価格形成力のある拠点的な花の卸会社として、業界をリードする相場の形成に努めます。 ②物流 効率的なコールドチェーンを図り、逼迫する物流を改善し取引先の利便性を図ります。 ③情報流 商流・物流を効率的に運用するための情報流を整備し、有益でスピーディーな情報伝達を図ります。 ④資金流 資金の効率活用を目指し、信頼される健全企業であることに努めます。 (2)経営戦略等 当社グループは日本最大の花き卸売会社大田花きを中心として、2026年4月に子会社化した株式会社東日本板橋花きをグループ戦略上の重要な花き卸売市場と位置付け、首都圏需要をよりきめ細かく捉える体制を構築するとともに、サプライチェーン全体の最適化を推進してシナジーの最大化を図ります。また地域特有の花き文化を尊重しつつ、日本全体の花き文化の発展に貢献してまいります。 当社グループの主な戦略テーマは以下のとおりです。 ①日本最大規模の花き取引所ビジネスの確立 当社と東日本板橋市場の連携強化により、取扱規模の拡充と価格形成機能を活かした取引所ビジネスを展開いたします。生産者および買参人双方にとって利便性の高い市場運営を実現するとともに、安定的かつ公正な価格形成を通じて市場の信頼性向上を図ります。 ②鮮度保持機能の強化と効率的・合理的物流の実現 コールドチェーンの強化や保管・荷捌き機能の高度化を推進することで、高鮮度商品の安定供給体制を構築いたします。また、輸送ルートの最適化や荷役作業の効率化により、リードタイムの短縮と物流コストの削減を図り、生産者および買参人双方の価値向上に貢献します。 ③サプライチェーン全体を通じた相乗効果ビジネスの創出 グループ内外の関係事業者との連携を強化し、情報共有や商品企画、販売促進施策等を通じて新たな付加価値を創出いたします。市場機能に加え、需要創出型ビジネスや流通支援機能の拡充を進めることで、単なる卸売にとどまらない持続的な成長基盤の確立を目指します。 (3)経営環境 花き業界を取り巻く事業環境は、国内生産者の高齢化や後継者不足の進行に加え、気候変動に起因する異常気象の影響により、生産の不安定化が進んでおります。さらに、エネルギー価格や資材価格の高騰、物流クライシス(いわゆる2024年・2030年問題)など、生産・物流・販売を取り巻く課題が重なり、業界全体として課題解決は急務であります。当社グループでは、業界の先頭に立って効率化、構造改革、再編に進んで取り組んでまいります。 また新たな需要を掘り起こすべく、消費活動を牽引する取り組みも行ってまいります。 これらを実現するためにも一層のコーポレート・ガバナンスを徹底し、同時に品質、情報、流通の管理ビジョン 「確実なパスワーク」を明確にし、経営機能を強化してまいります。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ①「物流クライシス」に対処した円滑な物流網の構築 ②生活者へは生産コストの価格転嫁を図りながらも付加価値のある商品の提供 ③取引先との信用強化 ④投資判断の明確化と投資コストの早期回収 ⑤競争力を高める情報システムの強化 (5)経営者の問題意識と今後の方針について 経営環境におきましては、予断を許さない国内の生産・物流環境に加え、円安の影響により輸入量は横ばいと見込まれています。しかしながら冠婚葬祭やギフト需要、底堅い個人需要等、幅広い需要基盤を持つ当社は、選択される流通基盤として取り扱いを維持拡大でき、取扱高は増加すると想定しております。コスト面に関してはDX化などでの業務効率向上によりコスト低減を実現すると共に、遣り甲斐の持てる職場環境の整備や待遇改善に向けた積極投資を実践してまいります。
3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成 績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、ここで記載する内容は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)当社グループを取り巻く経済環境 花きは嗜好性が高い商品であり、世代やシチュエーションによって異なるニーズがあります。コロナ禍明けの冠婚葬祭の小型化や消費構造に変化が生じています。また物価高騰からくる可処分所得の減少も影響しています。一方「推し花」に象徴されるような若年層の消費が増加傾向にあります。このような情勢の中、花き購買層の中心である中高年層の消費意欲の継続性も含め当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 このリスクに対応するため、変化する消費構造を考え、若年層への訴求など顧客に寄り添い、消費者が求めることを捉えていくことに努めてまいります。そのためにも生活者視点で経営資源を投入、バランスを図ってまいります。 (2)天候による影響 花きの商品価値は供給・需要双方で天候の影響を受けます。供給面では生産段階から生花店が一般の消費者へ販売する時点まで品質・物の良し悪しに影響し、需要面では、購入時点における嗜好に影響いたします。したがって、温暖化も含め天候により供給と需要のバランスがくずれ取引量や取引価額に影響する場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 このリスクに対応するため、供給面・品質面では保冷倉庫棟の設備強化を行っています。このことは顧客サポー トにもつながり、消費者ニーズにも応える花きの提案を行ってまいります。 (3)自然災害や疾病の流行などによる影響 自然災害や疾病の流行などの有事が発生した場合、当社グループで人的・物的被害を受けたり、有事により社会情勢が大きく変化した際に、全部の事業、又は一部の事業の継続が困難になるなど影響を及ぼす可能性があります。 このリスクに対応するため、事業継続計画を作成し、有事での対応、手順を整え備えております。 (4)債権回収リスク 当社グループは売上債権及び貸付金の貸倒による損失に備えて貸倒引当金を計上しております。取引先の信用力や支払条件等、与信リスクの最小化を図っておりますが、生花店の経営において花きは“フレッシュ”であることが求められ、商品価値期間が短いという商品特性上在庫が直ちに損失となる可能性が高く、これにより取引先の経営・資金繰りが悪化した場合には当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 このリスクに対応するため、営業本部を中心に部署横断で顧客管理を行い、債権管理も含めた取引先のリスク管理に努めております。 (5)法的規制について 当社は生鮮食料品等の取引の適正化等を目的とする「卸売市場法(1971年法律第35号)」及び卸売市場法に基づく「東京都中央卸売市場条例」その他関係諸法令による規制の対象となっております。2020年6月21日、卸売市場法 の改正が施行され卸売市場の規制が大きく緩和されました。このことは花き卸売事業を花き流通の要と捉えている 当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 このリスクに対応するため、法令順守に努める一方で、花きを取り巻くシーンで卸売市場流通が生活者視点での インフラとして認識されるように花き流通のプラットフォーマーの役を担い、顧客に寄り添い、必要とされるグル ープとなるように努めてまいります。
(2)【役員の状況】 ①役員一覧 a.有価証券報告書提出日(2026年6月26日)現在の当社の取締役および執行役の状況は、次のとおりです。 男性 14名 女性 2名 (役員のうち女性の比率 13%) (1)取締役の状況 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数 (千株) 取締役 磯村 信夫 1950年2月16日生 1973年3月 株式会社大森園芸市場(現株式会社大森園芸)入社 1975年4月 同社取締役(現任) 1989年1月 当社設立専務取締役 1994年2月 当社代表取締役社長 2002年8月 花き施設整備有限会社取締役(現任) 2005年6月 当社取締役兼代表執行役社長 当社取締役会会長(現任) 当社指名委員長 当社報酬委員長 2007年1月 株式会社大田花き花の生活研究所取締役 2014年4月 株式会社大田ウィングス代表取締役社長 2021年6月 当社指名委員(現任) 当社報酬委員(現任) (注)3 160 取締役 須磨 佳津江 1949年5月13日生 1972年4月 日本放送協会(略称NHK)入社 1976年4月 フリーキャスター(現任) 1994年4月 「趣味の園芸」キャスター 2003年5月 「ラジオ深夜便」火曜日アンカー 2004年4月 「須磨佳津江の園芸散歩」キャスター 2009年6月 公益財団法人日本花の会 理事(現任) 2010年7月 社団法人日本インドア・グリーン協会(現一般社団法人日本インドア・グリーン協会)理事(現任) 2012年6月 公益社団法人園芸文化協会 理事 2013年4月 公益財団法人都市緑化機構 評議員(現任) 2021年6月 当社社外取締役(現任) 当社指名委員(現任) 当社報酬委員 2022年6月 公益社団法人園芸文化協会 常務理事(現任) 2025年6月 当社監査委員(現任) (注)3 - 取締役 大島 代次郎 1957年3月13日生 1984年4月 株式会社ドップス・インターナショナル入社 1985年12月 株式会社千疋屋総本店入社 同社貿易部長、常務取締役、専務取締役 1998年2月 同社代表取締役社長(現任) 1998年4月 株式会社デーメテール千疋屋代表取締役社長(現任) 2019年11月 東京商工会議所副会頭 2024年6月 当社社外取締役(現任) 当社指名委員(現任) 当社報酬委員(現任) 2025年11月 東京商工会議所特別顧問(現任) (注)3 - 取締役 菊田 一郎 1957年5月24日生 1983年3月 株式会社流通研究社入社 1990年4月 同社月刊「無人化技術(現マテリアルフロー)」編集長 2011年6月 同社専務取締役 2015年12月 一般社団法人日本マテリアルフロー研究セ ンター代表理事 2016年11月 同法人常務理事 2017年6月 当社社外取締役(現任) 当社指名委員 当社報酬委員(現任) 2017年7月 株式会社流通研究社代表取締役社長 2020年6月 L-Tech Lab代表(現任) 株式会社日本海事新聞社顧問 2021年1月 ハコベル株式会社顧問(現任) 2024年6月 当社監査委員(現任) (注)3 - 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数 (千株) 取締役 内田 善昭 1969年12月23日生 1992年4月 井上斎藤英和監査法人(現有限責任あずさ監査法人)入社 1994年3月 公認会計士登録 1995年9月 内田善昭公認会計士事務所開設 同事務所所長(現任) 1996年4月 内田善三公認会計士事務所入所 2003年3月 税理士登録 2008年6月 当社社外取締役(現任) 当社指名委員 当社報酬委員 当社監査委員 2015年5月 株式会社マックハウス監査役 2015年6月 当社監査委員長(現任) 2016年7月 当社報酬委員 2025年6月 システム・ロケーション株式会社監査役(現任) (注)3 - 取締役 小和田 有花 1974年6月18日生 2007年8月 アスクル株式会社入社 2013年8月 同社リーガル&セキュリティ本部 リーガルアフェアーズマネージャー 2016年5月 同社財務・広報室本部 広報部長 2018年5月 同社コーポレート本部コーポレートコミュニケーション統括部長 2024年6月 当社社外取締役(現任) 当社指名委員(現任) 当社報酬委員(現任) 2026年3月 同社リーガル&リスクマネジメント本部長(現任) (注)3 - 取締役 磯村 隆夫 1976年8月20日生 2007年7月 フィリップモリスジャパン株式会社(現フィリップモリスジャパン合同会社)入社 2011年9月 株式会社大森園芸ホールディングス代表取締役社長(現任) 2012年3月 株式会社大森園芸代表取締役社長(現任) 2016年6月 当社取締役(現任) 当社指名委員 当社報酬委員 2017年6月 当社監査委員 2021年6月 当社指名委員長(現任) 2022年5月 フィリップモリスジャパン合同会社 マネージャー セールスストラテジー 2023年1月 フィリップモリスフォーチュンタバコ(PMFTC Inc.) マネージャー RRPフィールドトレードストラテジー 2024年6月 当社監査委員(現任) 2025年7月 フィリップモリスジャパン合同会社 マネージャー イベント(現任) (注)3 - 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数 (千株) 取締役 川田 光太 1984年3月25日生 2006年4月 丸紅株式会社入社 2017年4月 東京青果株式会社入社顧問 2017年5月 東京青果貿易株式会社常務取締役 2017年6月 東京青果株式会社取締役 2018年6月 同社常務取締役 2019年6月 当社社外取締役(現任) 当社指名委員 当社報酬委員 2021年5月 東京青果貿易株式会社専務取締役 2021年6月 東京青果株式会社専務取締役 当社報酬委員長(現任) 当社監査委員 2022年1月 東一神田青果株式会社取締役(現任) 2023年5月 東京青果貿易株式会社代表取締役(現任) 2023年6月 東京青果株式会社代表取締役社長(現任) 大田市場ロジスティクスセンター株式会社代表取締役社長(現任) 2024年6月 当社指名委員(現任) (注)3 - 取締役 萩原 正臣 1973年10月11日生 1996年4月 当社入社 2005年10月 当社営業本部第1グループ仕入担当マネージャー 2013年1月 株式会社九州大田花き専務取締役営業本部長 2014年4月 当社執行役兼株式会社九州大田花き代表取締役社長 2020年4月 当社執行役専務 株式会社九州大田花き取締役 2021年6月 当社情報システム本部長 2025年4月 当社代表執行役 株式会社大田ウィングス代表取締役社長(現任) 2025年5月 株式会社大田花き花の生活研究所取締役(現任) 2025年6月 当社取締役兼代表執行役社長(現任) 当社指名委員(現任) 当社報酬委員(現任) 2026年4月 株式会社九州大田花き代表取締役会長(現任) (注)3 19 計 179 (注)1.取締役須磨佳津江、大島代次郎、菊田一郎、内田善昭、小和田有花、川田光太の各氏は、社外取締役であります。 2.当社は指名委員会等設置会社であります。当社の委員会体制については次のとおりであります。 指名委員会 委員長 磯村 隆夫、 委員 磯村 信夫、委員 須磨 佳津江、委員 大島 代次郎、 委員 小和田 有花、委員 川田 光太、委員 萩原 正臣 報酬委員会 委員長 川田 光太、 委員 磯村 信夫、委員 大島 代次郎、委員 菊田 一郎、 委員 小和田 有花、委員 萩原 正臣 監査委員会 委員長 内田 善昭、 委員 須磨 佳津江、委員 菊田 一郎、委員 磯村 隆夫 3.2025年6月21日開催の定時株主総会の終結の時から1年間であります。 4.取締役磯村隆夫は、取締役磯村信夫の長男であります。 (2)執行役の状況 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(千株) 代表執行役社長 萩原 正臣 1973年10月11日生 a.(1)取締役の状況参照 (注) 19 執行役 経営企画部長 加藤 了嗣 1971年10月1日生 2009年6月 当社入社 2011年4月 当社社長室長 2014年4月 当社執行役社長室長 2024年4月 当社執行役経営企画室長 2025年4月 当社執行役経営企画部長(現任) (注) - 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(千株) 執行役 営業本部長 大西 克典 1975年10月17日生 1999年1月 当社入社 2008年1月 当社営業本部第1グループ園芸担当第2ティームリーダー 2013年4月 当社営業本部第1グループ仕入業務部門マネージャー 2020年4月 当社執行役営業本部副本部長 2021年4月 当社営業本部副本部長兼顧客サポート部門場内仲卸・地方市場・場外卸ティームリーダー 2025年4月 当社執行役営業本部副本部長 2025年10月 当社執行役営業本部長(現任) (注) - 執行役 営業本部副本部長 金子 和彦 1965年4月7日生 1992年10月 当社入社経理部課長代理 1993年4月 当社経理部課長 1999年4月 当社管理本部次長 2001年6月 当社常勤監査役 2004年6月 当社執行役員管理本部長 2007年4月 当社執行役管理本部長 2024年4月 当社執行役営業本部長 2025年10月 当社執行役営業本部副本部長(現任) (注) 12 執行役 管理本部長 平野 俊雄 1960年1月15日生 1990年9月 当社入社 2001年4月 当社執行役員情報システム本部長 2003年6月 当社取締役情報システム本部長 2005年6月 当社情報システム本部長 2007年4月 当社執行役情報システム本部長 2013年6月 当社情報システム本部長 2017年6月 当社執行役情報システム本部長 2019年4月 当社情報システム本部長 2020年4月 当社執行役情報システム本部長 2021年6月 当社執行役ロジスティック本部副本部長 2024年4月 当社執行役管理本部長(現任) (注) 1 執行役 ロジスティック本部長 内田 維和 1975年7月21日生 2000年4月 当社入社 2009年4月 農林水産省生産局花き産業振興室出向 2020年4月 当社社長室副室長 2024年4月 当社ロジスティック本部副本部長 2025年4月 当社ロジスティック本部本部長 株式会社大田ウィングス取締役(現任) 2026年4月 当社執行役ロジスティック本部長(現任) (注) 1 執行役 情報システム本部長 山田 幾 1972年9月5日生 1993年4月 当社入社 2006年4月 当社情報システム本部情報支援ティームリーダー 2021年6月 当社情報システム本部副本部長兼情報支援ティームリーダー 2024年10月 当社情報システム本部本部長兼情報支援ティームリーダー 2025年4月 当社情報システム本部本部長 2026年4月 当社執行役情報システム本部長(現任) (注) - 執行役 経営企画部特命部長 秋月 功三 1968年1月26日生 2001年4月 当社入社 2003年4月 当社ロジスティック本部ティームリーダー 2004年4月 当社ロジスティック本部センター長 2005年4月 当社営業本部販売ティームリーダー 2009年4月 当社営業本部販売マネージャー 2015年4月 当社社長室 2020年4月 株式会社九州大田花き代表取締役社長 2026年4月 当社執行役経営企画部特命部長(現任) (注) - 計 33 (注)2025年6月21日の定時株主総会終結後最初に開催された取締役会の終結の時から1年間であります。 b.定時株主総会後の当社の役員の状況 2026年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役9名選任の件」を提案しており、当該議案が原案どおり承認可決されると、当社の取締役および執行役の状況は、以下のとおりとなる予定です。なお、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。 男性 14名 女性 2名 (役員のうち女性の比率 13%) (1)取締役の状況 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(千株) 取締役 磯村 信夫 1950年2月16日生 上記a.(1)取締役の状況参照 (注)3 160 取締役 須磨 佳津江 1949年5月13日生 上記a.(1)取締役の状況参照 (注)3 - 取締役 大島 代次郎 1957年3月13日生 上記a.(1)取締役の状況参照 (注)3 - 取締役 菊田 一郎 1957年5月24日生 上記a.(1)取締役の状況参照 (注)3 - 取締役 内田 善昭 1969年12月23日生 上記a.(1)取締役の状況参照 (注)3 - 取締役 小和田 有花 1974年6月18日生 上記a.(1)取締役の状況参照 (注)3 - 取締役 磯村 隆夫 1976年8月20日生 上記a.(1)取締役の状況参照 (注)3 - 取締役 川田 光太 1984年3月25日生 上記a.(1)取締役の状況参照 (注)3 - 取締役 萩原 正臣 1973年10月11日生 上記a.(1)取締役の状況参照 (注)3 19 計 179 (注)1.取締役須磨佳津江、大島代次郎、菊田一郎、内田善昭、小和田有花、川田光太の各氏は、社外取締役であります。 2.当社は指名委員会等設置会社であります。当社の委員会体制については次のとおりであります。 指名委員会 委員長 磯村 隆夫、 委員 磯村 信夫、委員 須磨 佳津江、委員 大島 代次郎、 委員 小和田 有花、委員 川田 光太、委員 萩原 正臣 報酬委員会 委員長 川田 光太、 委員 磯村 信夫、委員 大島 代次郎、委員 菊田 一郎、 委員 小和田 有花、委員 萩原 正臣 監査委員会 委員長 内田 善昭、 委員 須磨 佳津江、委員 菊田 一郎、委員 磯村 隆夫 3.2026年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から1年間であります。 4.取締役磯村隆夫は、取締役磯村信夫の長男であります。 (2)執行役の状況 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(千株) 代表執行役社長 萩原 正臣 1973年10月11日生 上記a.(1)取締役の状況参照 (注) 19 執行役 経営企画部長 加藤 了嗣 1971年10月1日生 上記a.(2)執行役の状況参照 (注) - 執行役 営業本部長 大西 克典 1975年10月17日生 上記a.(2)執行役の状況参照 (注) - 執行役 営業本部副本部長 金子 和彦 1965年4月7日生 上記a.(2)執行役の状況参照 (注) 12 執行役 管理本部長 平野 俊雄 1960年1月15日生 上記a.(2)執行役の状況参照 (注) 1 執行役 ロジスティック本部長 内田 維和 1975年7月21日生 上記a.(2)執行役の状況参照 (注) 1 執行役 情報システム本部長 山田 幾 1972年9月5日生 上記a.(2)執行役の状況参照 (注) - 執行役 経営企画部特命部長 秋月 功三 1968年1月26日生 上記a.(2)執行役の状況参照 (注) - 計 33 (注)2026年6月27日の定時株主総会終結後最初に開催された取締役会の終結の時から1年間であります。
2【沿革】 当社(形式上の存続会社、1975年6月6日 株式会社ケイ・エヌ・エスとして設立、1996年1月8日に商号を株式会社大田花きへ変更、本店所在地東京都渋谷区千駄ケ谷一丁目21番13号、株式額面500円)は、株式会社大田花き(1989年1月31日設立、本店所在地東京都大田区東海二丁目2番1号、株式額面50,000円)の株式の額面金額を変更するため、1996年4月1日を合併期日として同社を合併し(同時に本店所在地を東京都大田区東海二丁目2番1号に移転)、同社の資産・負債及びその他の一切の権利義務を引き継ぎましたが、合併前の当社は休業状態にあり、合併後におきましては実質上の存続会社である株式会社大田花き(1989年1月31日設立)の事業を全面的に継承しております。 従いまして、実質上の存続会社は、被合併会社であります旧株式会社大田花き(1989年1月31日設立)でありますから、以下の記載は、別に記載のない限り実質上の存続会社について記載しております。 なお、事業年度の期数は、実質上の存続会社の期数を継承しておりますので、1996年4月1日より始まる事業年度を第9期といたしました。 年月 事項 1989年1月 東京都中央卸売市場大田市場花き部へ入場のため株式会社大田花きを設立 1990年9月 大田市場花き部開場、日本初のセリ下げ方式によるセリ機械4台、鮮度保持流通のための定温倉庫、さらに自動搬送設備を設置し、月、水、金曜日に切花、鉢物の取引日、火、土曜日に切花の取引日として花きの卸売業務開始 1990年12月 取扱量の増加に伴いセリ機械1台を増設し、セリ機械5台で卸売業務を開始 1992年11月 当社の卸売市場総合情報システムが優れた情報システムと認められ、第2回流通システム大賞奨励賞を日刊工業新聞社より受賞 1992年11月 卸売市場の近代化に寄与したことで、'92物流大賞奨励賞を社団法人日本ロジステイックスシステム協会より受賞 1993年2月 花保ち試験室を設置し、花保ちの比較試験を開始 1994年11月 増加する入荷量の平準化を図るため、鉢物の取引日を火、木、土曜日に変更して対処 1995年9月 セリ機械5台よりセリ機械8台へ、買参人用端末機516席より598席に増設し卸売業務を強化 1996年4月 株式の額面金額を変更するため、形式上の存続会社である株式会社大田花き(旧社名株式会社ケイ・エヌ・エス 東京都渋谷区所在)と合併 1997年9月 日本証券業協会に株式を店頭登録 1999年12月 自動物流センター完成、操業開始 2002年8月 花き施設整備有限会社を株式会社フラワーオークションジャパンとともに設立(現持分法適用関連会社) 2004年12月 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 2005年6月 経営の監督と業務執行を分離し、迅速性の高い経営を行うため委員会等設置会社へ移行 2005年11月 株式会社とうほくフラワーサポートを株式会社石巻花卉園芸等とともに設立(現持分法適用関連会社) 2006年9月 株式会社ディーオーシーの株式を100%取得し子会社とする(現持分法適用関連会社) 2007年1月 花き業界初のシンクタンク、株式会社大田花き花の生活研究所を設立(現非連結子会社) 2008年3月 日本の花き卸売市場としては初めて、世界でも2番目に「MPS-GPA」(花き市場工程管理認証プログラム)を取得 2008年12月 株式会社九州大田花きを設立(現連結子会社) 2010年4月 2013年7月 2014年4月 2016年12月 2022年4月 2026年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場 株式会社大田ウィングスを設立(現連結子会社) 株式会社大田ウィングスで保冷機能を備えた物流施設「OTA花ステーション」完成 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行 株式会社東日本板橋花きの株式を100%取得し子会社とする
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