オイレス工業は何で稼いでいる？

３【事業の内容】

当企業グループは、連結財務諸表提出会社（オイレス工業株式会社）及び子会社15社により構成されており、一般軸受機器、自動車軸受機器、構造機器、建築機器の製造販売を行っております。

上記の企業グループの営む主な事業内容と各社の当該事業における位置づけは、次のとおりであります。

なお、次の区分は「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　(1)連結財務諸表　注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

セグメント

主要製品

連結財務諸表提出会社及び各社の位置づけ

一般軸受機器

および

自動車軸受機器

オイルレスベアリング等

連結財務諸表提出会社が開発、製造及び販売を行っており、ユニプラ(株)、ルービィ工業(株)、(株)リコーキハラ及びオーケー工業(株)は特定製品の製造販売を、オイレス西日本販売(株)及びオイレス東日本販売(株)は特定地域における販売を行っております。また、Oiles America Corporation は北米市場における特定製品の製造販売を、Oiles Deutschland GmbH はヨーロッパ市場における特定製品の販売を、Oiles Czech Manufacturing s.r.o.はヨーロッパ市場における特定製品の製造販売を、上海自潤軸承有限公司及び自潤軸承（蘇州）有限公司は中国市場等における特定製品の製造販売を、Oiles (Thailand) Company Limited は東南アジア市場における特定製品の製造販売を、Oiles India Private Limitedはインド市場における特定製品の製造販売を行っております。

構造機器

支承、免震・制震装置等

連結財務諸表提出会社が開発、製造及び販売を行っており、ユニプラ(株)、(株)リコーキハラ及びルービィ工業(株)は特定製品の製造販売を、(株)免震エンジニアリングは免震・制震装置のスペックイン活動及び設計・保守業務を行っております。

建築機器

ウィンドウオペレーター

環境機器

住宅用機器等

オイレスＥＣＯ(株)が開発、製造、販売、工事並びに保守を行っております。

その他

伝導機器類等上記以外の機器類

オイレス西日本販売(株)及びオイレス東日本販売（株）が伝導機器類の仕入販売を行っております。

以上の企業集団等について事業系統図を示すと次のページのとおりであります。

（注）１．瓯依鐳斯貿易（上海）有限公司は2025年９月30日付で清算いたしました。

 ２．Oiles Brasil Limitadaは2025年10月15日付で清算いたしました。

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

(1）経営方針

当企業グループは、『オイルレスベアリングの総合メーカーとして世界のリーダーとなり、技術で社会に貢献する』をグループの経営理念としており、一貫性をもって持続的な成長を目指しております。創業から脈々と続く「技術で社会に貢献する」理念は、当企業グループの普遍的な価値観であります。軸受機器事業において省エネや環境負荷低減の実現、構造機器事業において世界に対して「安心・安全」を提供、建築機器事業において排煙や換気により「安心・安全」や「快適さ」を提供しております。当企業グループの事業そのものは高い社会貢献性を持ち、「技術で社会に貢献する」経営理念を具現します。

わたしたちは、持続可能な社会を実現することは当企業グループの企業価値向上につながるという信念をもち、トライボロジー（摩擦・摩耗・潤滑）とダンピング（振動制御）の２つのコア技術のたゆまぬ探求と、社会の持続的な発展に貢献するという飽くなき挑戦を続けてまいります。

①事業への取り組み

グローバルな市場創造企業として、他社の追従を許さない性能を持つ独自の製品開発をおこない、お客さまの課題を革新的に解決し、お客さまと共に世界初・世界一を実現するための技術や製品の提供を続けます。そのために、お客さまや社会からの期待に応える高い品質水準と生産性向上をおこないます。

②社会とのかかわり

企業価値の創出は、さまざまなステークホルダーによるリソースの提供や貢献の結果であります。ステークホルダーとの適切な協働に努めるとともに、その期待に応えてまいります。

③サステナビリティへの対応

サステナビリティはＥＳＧを含む長期的に重要な経営要素として積極的かつ能動的な活動を進めます。

④人的資本対応の強化

人材は「人的資本」であり、企業価値創出の中核は人的資本にあります。企業価値向上を実現する人材戦略を経営戦略と連動して推進します。

(2）経営戦略等

当企業グループは、持続的な成長や中長期的な企業価値の創出を実現するため、経営理念に則った長期ビジョンや中長期の経営方針・経営戦略を策定し、計画で定めた成長目標の実現に向けて、グループ全体で取り組んでまいります。

当企業グループでは、“2030年のありたい姿”として長期ビジョン「OILES 2030 VISION」を掲げ、2024年度を起点とする”中期経営計画2024-2026”を策定いたしました。

OILES 2030 VISION

『サステナブルな社会の実現を、摩擦・摩耗・振動の技術＋Xで貢献する』

中期経営方針2024-2026

1．次世代の飛躍成長を実現するために成長市場へ経営資源を全力投球

2．業務改革と生産技術の追求によって全部門が生産性を向上する

3．すべてのステークホルダーに貢献する企業価値向上

4．資本効率性を意識した財務運営

事業ごとの中期戦略等は以下のとおりです。

（一般軸受機器）

半導体製造装置等の成長性の高い分野への注力に加え、再生可能エネルギー市場への戦略製品の投入、積極展開をおこなっております。半導体製造装置等のエレクトロニクス分野においては、国内産業力強化が進む中国市場において非日系顧客を含む受注獲得を積極的に推し進めております。再生可能エネルギー分野では、北米市場においては水力発電所のメンテナンス需要の増加、インド・中国市場においては新設の揚水発電所建設による需要増加に対応すべく受注活動の強化をはかっております。

（自動車軸受機器）

EVの普及や自動運転化に対応した製品開発と積極投資をおこない、新規案件の獲得を目指します。中国やインドといった成長市場を中心に受注拡大をはかっており、特に非日系顧客を中心に新規受注を拡大するべくグローバルで営業活動を展開しております。また拡大が見込まれる車載装置の電動化の潮流を的確に捉え、電動化に伴う新用途の開拓と新製品の開発、スペックインを積極的に推し進めてまいります。

（構造機器）

増加するインフラリニューアル、及び都市再開発や都市型データセンターへ採用される大型製品のシェア拡大をはかるとともに、人手不足等により物件が遅延、減少する中においても、売上・シェアを拡大するために市場創造型の新しい試みに積極的に挑戦してまいります。また、大型製品の需要に対応すべく足利工場の再編に取り組んでおり、今年度は新出荷棟の完成を見込んでおります。

（建築機器）

建築着工床面積の減少や労務費、資材等の原価が高騰する中においても、建築物の長寿命化要求の高まりとともに拡大するリニューアル市場、リフォーム市場への活動を強化することにより、収益性の向上に取り組んでまいります。

(3）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当企業グループは、売上高営業利益率と自己資本当期純利益率（ＲＯＥ）を経営指標として重視します。売上高営業利益率は事業の利益水準を明確化するため、ＲＯＥは資本収益性を意識した経営を実践するため、重要な経営指標としております。

なお、この両指標を高めることで、企業価値向上が図れるものと考え、売上高営業利益率は15％以上、自己資本当期純利益率は10％以上を目指しております。当連結会計年度における売上高営業利益率は10.1％であり、自己資本当期純利益率は6.4％でした。引き続きこれらの目標が達成されるように取り組んでまいります。

(4）経営環境と優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

成長戦略を支え企業の持続的成長を支えるには事業部門の成長に加え、非財務資本のさらなる進化が重要との認識のもと、経営基盤の高度化を重点課題としております。特に、人的資本への取り組みとしては、従業員エンゲージメントが高まるよう人材育成やダイバーシティの推進、ワークライフバランス、健康経営の推進等に積極的に取り組んでおります。2024年10月には、従業員意識調査(年1回)も開始し、従業員エンゲージメントの推移や施策の効果を測定していくことで、実効性の高い施策を実行してまいります。

サステナビリティ課題への取り組みでは、当企業グループは2030年度までにCO2総排出量を2013年度比46％削減という目標を2021年に定め、これに続いて2023年度からは当企業グループ全体で「2050年カーボン・ニュートラル」の実現を目標とし、積極的な設備投資を通じた自社設備によるCO2排出量削減のみならず、環境負荷低減を実現する製品や技術を社会に提供するという本業での環境対応についても、バイオマスプラスチック軸受の製品化や、電気自動車、再生可能エネルギー、水素エネルギー分野などに向けた取り組みの強化を通じて推進しています。当社の技術や製品が地球環境に貢献できる可能性は高いと考え、技術・製品開発を進めております。

３【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当企業グループが判断したものであります。

(1）経済・金融市場動向に関するリスク

①景気後退による需要減少のリスク

当企業グループの製品は、自動車をはじめ各種産業機械や建築・建設物等に多く採用されております。世界や我が国の景気後退や経済成長の減速という事態が発生した場合、製品需要すなわちこれらの生産台数や着工件数が減少し、当企業グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

②原材料の価格上昇及び調達リスク

当企業グループ製品の主要材料である鋼材、銅合金、樹脂系原料等は、需給バランス、為替レート変動等に伴い市場価格が変動することがあり、また一部調達先が限定されるものもあります。

昨今、世界的な原材料費高騰、関税政策、国際紛争による材料調達のリスクの顕在化に加え、潜在的には経済安全保障にかかる材料調達リスクがあります。当企業グループは、原材料価格の市場変動及び原材料調達リスクに柔軟に対応するべくサプライチェーンを見直し、生産の合理化、高品質な原材料をタイムリーかつ必要数を入手するための調達先の分散化の検討、代替材料の選定等による原価低減施策を講じております。これに加え、競合他社の価格動向に注視しつつ販売価格へ適切に反映することにより影響の軽減を図っておりますが、予測を超えて市場価格に急激な変化が生じた場合、当企業グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

③為替レートの変動リスク

当企業グループは外貨建取引から発生する為替変動により影響を受ける可能性があります。また、連結財務諸表作成にあたって在外子会社の外貨建財務諸表を円換算いたしますが、在外子会社の外貨項目の価値が変動しない場合でも、為替相場の変動により当企業グループの経営成績及び財政状態に影響を受ける可能性があります。

なお、個別の外貨建取引においては、原材料の現地調達化を図ることや、通貨スワップ契約によるリスクヘッジ等により、為替レート変動の影響を抑制するように努めておりますが、予測を超える変動が生じた場合、当企業グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

④国際税務リスク

当企業グループはグローバルに製造・販売拠点を有しており、在外子会社とも相互に取引を行っております。取引については適切な価格で行っておりますが、当該国の税制の改廃や税務当局との見解の相違等により、予期せぬ税負担が生じた場合、当企業グループの経営成績及び財政状態に影響を受ける可能性があります。

なお、当企業グループは、各国の租税法制に準拠して納税しており、国際税務に関しては、専門家の助言を受けながら適切な租税管理に努めておりますが、予測を超えて各国の租税法制に急激な変化が生じた場合、当企業グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

(2）事業戦略及び戦略に関わる外部環境に関するリスク

①海外事業展開に伴うリスク

当企業グループは、自動車メーカーの海外進出に合わせ現地生産体制を敷いており、北米、欧州、アジアに製造・販売拠点を有しております。その結果、海外向けの売上高は連結売上高の39.0％を占めておりますが、当企業グループの製品を製造・販売している各国の景気後退やそれに伴う製品需要の縮小、あるいは海外各国における政治・社会・経済体制の変動により、影響を受ける可能性があります。

特に、近年のウクライナあるいは中東地域での紛争などのような地政学的リスクについてはその影響の大きさから重要なリスクとして認識しており、当企業グループは、経営企画部と在外子会社を所管する事業部が連携し、在外子会社との緊密な情報交換及び継続的モニタリング、各国の動向把握・分析によりリスクの極小化を図ります。

しかしながら、当企業グループの製品を製造・販売している各国の景気あるいは政治・社会・経済体制に予想を超える急激な変動が生じた場合、当企業グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

②特定業種（自動車産業向け）への高依存度リスク

当企業グループにおける自動車関連売上高は全体の49.6％を占めております。これまで、製品の優位性、新規用途での採用拡大及び、グローバル展開等により比較的安定的な業績を確保してまいりましたが、自動車産業そのものを変革するCASE（Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化））、新規事業者の参入、産業構造変化に伴う構成部品の変動に加え、自動車市場の需要動向に大きな変化が起こった場合は、業績に影響を及ぼす可能性があります。

当企業グループでは、CASEをはじめとした自動車産業の将来を見据え新規開発を進めておりますが、今後はさらにその先を目指して技術領域を拡大し、開発速度を加速することで、変革に対応してまいります。

③価格競争リスク

当企業グループの主力販売先であります自動車業界をはじめとして、すべての業界におきましてグローバルで競争が激しく、また、原材料価格高騰や人件費上昇等の影響もあり、これまで以上に厳しい状況にあります。当企業グループは、技術的優位性のある高品質製品の開発、顧客が抱える課題を共に解決する提案型技術営業の充実による付加価値の提供、製品ラインナップの充実等により、顧客満足を獲得してまいります。

しかしながら、今後新興国メーカー等の台頭による低価格品の伸長に起因した顧客からの値下げ要求がある場合、あるいは原材料価格高騰や人件費上昇を自社のコストダウンと価格転嫁で十分にカバーできない場合、業績に影響を及ぼす可能性があります。

④知的財産権リスク

当企業グループは、持続的成長に向けた重要課題（マテリアリティ）の一つとして「社会課題の解決に資する先進的な製品・技術の開発・提供」を掲げており、「摩擦」「摩耗」「潤滑」にかかわるトライボロジー技術と、ダンピング（振動制御）技術の二つのコア技術の研究開発活動を通じ、国内外において特許権、商標権及びその他の知的財産権を出願しております。これらは事業活動を優位に運ぶための参入障壁となる一方、特許等の権利満了に伴い他社が参入してくるリスクも内在しております。当企業グループは、技術開発又は製品開発により周辺特許も含めた新たな特許等を取得し、他社の参入を排除していきますが、売上高に占める割合が高い製品について他社の参入を許した場合は、当企業グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

また、当企業グループが第三者の知的財産権を侵害したとして第三者から訴えられた場合、係争費用のみならず、損害賠償の支払や製造販売の差し止めが発生するおそれがあり、その結果、市場そのものを失う場合には、当企業グループの事業展開、業績に大きな影響を及ぼす可能性があります。

これらのリスクに備え、当企業グループでは、製品開発段階から知的財産管理規程に従い第三者の知的財産権の侵害可能性、新たな発明等の権利化の可能性等について十分な調査・検討を行っております。また、ノウハウについては秘密情報管理規程に基づいた適切な保護、管理を徹底しております。

⑤公共投資縮減のリスク

当企業グループにおける構造機器事業の売上高は、全体の16.3％となっております。当事業に係る売上は、我が国の公共投資事業の予算額等に影響を受ける可能性があります。

当企業グループは、事業収益性等により公共投資額の影響を受けにくい体制への強化、橋梁・建築に加え、新たに柱となる市場の創出を目指し、製品開発に取り組んでおります。

(3）業務運営に関するリスク

①品質不適合発生によるリスク

当企業グループの製品は、高精度・省力化を必要とする多くの機械・産業分野や最終製品で使用され、自動車の他、鉄道車両、水車・水門、橋梁等の社会基盤分野や様々なビルの免震・制震装置、一般住宅にも幅広く採用されております。

当企業グループは、あらゆる顧客・市場の要求に適合する品質保証体制とするために国内外各社の事業において、国際品質マネジメント規格(ISO9001又はIATF16949)を取得しています。さらに、当企業グループの顧客が要求する固有の品質基準等に対応する管理を徹底しております。

製品開発においては、初期段階から研究開発・生産技術・製造・営業などの部署がそれぞれの視点から品質課題を抽出し、過去の社内外の品質トラブル情報なども活用して解決するという手法を取り入れており、新製品として発売するまでの段階においても、製品設計・工程設計のデザインレビューにより品質面の検証をおこないリスクの極小化を図っております。

しかしながら、製品に未知の重大な欠陥が存在し、当該欠陥に起因する事故、リコール及び顧客の生産停止等の事態が発生した場合、当企業グループの社会的信用の低下等につながり、また、補償により多額の支出が生じた場合には、業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。

なお、当企業グループはグローバルな製造物責任保険に加入しておりますが、損害賠償等の損失を十分にカバー出来るとは限りません。

②設備に関するリスク

当企業グループは、世界各地に製造・販売拠点を有しており、市場需要と既存設備の能力を考慮し、計画的な生産により製品の安定供給に努めております。生産に必要な設備については、それぞれの生産品目に適合するように調整し、定期的なメンテナンスに加え、生産・製造技術の革新に常に取り組んでおりますが、これらの設備の中には稼働後一定の年数を経て更新時期を迎えるものが順次発生します。

安定生産を継続する上で設備投資を実施し、老朽設備の更新を順次進めておりますが、不測の設備故障や火災、自然災害により生産設備の稼働が停止すると製品供給が滞るおそれがあり、当企業グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

これらのリスクに対応するため、事業影響予測のもとに適正な設備冗長性を備えた生産体制の実現に向け、計画的な重要設備の更新を進めてまいります。

③環境リスク

当企業グループは、持続的成長に向けた重要課題（マテリアリティ）の一つとして「環境対応」を掲げており、「オイレスグループ環境方針」を定め、地球環境保全に向けて環境負荷の低減と水環境の配慮に努めております。また、当企業グループでは、地球温暖化、水質汚濁、産業廃棄物、有害物質、土壌汚染等に関する環境法令及びその他の要求事項を遵守するため、ISO14001に沿った環境マネジメントシステムを構築し推進しております。

しかしながら、想定外の事態が発生した場合には、何らかの法的若しくは社会的責任を負う事態が生じるおそれがあります。その場合、対応費用の発生及び当企業グループの社会的信用の低下を招く可能性があります。

加えて、気候変動問題については、2020年の政府宣言にもあるとおり、「2050年カーボンニュートラル」が世界的潮流となっております。地球温暖化に起因する災害発生により当企業グループの事業に被害が生じるリスクがあることに加え、脱炭素社会の実現に向けて世界が進む中では、企業としての環境対応の取組みが不十分である場合、顧客からの信頼を失い、顧客のサプライチェーンから当企業グループが排除される可能性があります。また、ESG対応を重視する株主・投資家等からの信頼を失う可能性もあります。

かかる認識のもと、当企業グループでは、製品や技術という本業で環境負荷低減に貢献することはもちろんのこと、CO₂排出量削減など当企業グループ各社での環境対応も継続して推進してまいります。CO₂排出量削減については、2030年度までにCO₂総排出量を2013年度比46％削減するという環境目標を定めております。なお、前述の環境目標に続くものとして、当企業グループ全体で「2050年カーボン・ニュートラル」を実現することを2023年度からの環境目標として設定しております（CO₂総排出量の対象は、Scope１及びScope2）。

④労務・人材リスク

当企業グループは、「人材は企業価値の源泉」との考えのもと、人的資本に対する積極的な投資をおこない、人材確保及び人材育成、ダイバーシティを推進しています。多様なバックグラウンドを持つ人材がその能力や個性を最大限に発揮できるよう働きやすい企業風土を作り出すことによって、従業員一人ひとりの会社への貢献意欲を高め、当企業グループの事業推進力につなげています。

しかしながら、生産年齢人口の減少に加え、労働市場環境により優秀な人材が確保できない場合、人材不足により技能が適切に伝承されない場合、有能な人材が流出する場合、また人的資本投資及びその効果が十分でなかった場合には、新規技術開発が停滞するなど企業成長が抑制され、当企業グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

このような状況の下、当企業グループは、経営、技術開発、製造、営業その他の機能において優秀な人材の確保に努めており、人材獲得のために新卒採用や経験者の通年採用を積極的に展開しております。そして、従業員エンゲージメント向上に資するための環境を整備し、そのための投資も積極的に進めております。

⑤情報セキュリティリスク

当企業グループは、研究開発、生産、販売等に関する機密情報に加え、お客様や従業員の個人情報を保有しております。これらの情報管理につきましては各種情報の取扱規程による情報管理、社員教育等を実施し、また、情報セキュリティに関する国際規格ISO27001:2013を取得して情報セキュリティシステムの安定的運用に努めております。

これらの機密情報、個人情報の漏洩によるリスクのほか、サイバー攻撃などによる不正アクセス、自然災害、事故、コンピューターウイルスその他の要因により情報システムに重大な障害が発生した場合、当企業グループの事業、業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。

情報セキュリティリスクが高まっている昨今の状況を踏まえ、当企業グループでは、ネットワークの冗長化、重要データのバックアップ、複数のデータセンターによる保管及びインシデント検知システムの導入等により、セキュリティ体制の更なる強化を図るとともに、全役職員を対象にセキュリティ教育・訓練を継続的に実施するなど、総合的なサイバーセキュリティ対策を推進しています。

(4）法的手続・災害等のイベント性のリスク

①法的リスク

国内、海外を問わず、独禁法、安全保障貿易管理、贈収賄等、当企業グループの事業に関連する法令・規制は多岐にわたっています。

これらの法令等へのコンプライアンスの徹底が十分でなく適用法令等の違反が発生した場合、あるいは過去に行った事業活動に対して法令違反を問われることがあった場合には、処罰、処分その他の制裁、あるいは社会的信用やイメージの毀損により当企業グループの業績等に悪影響を及ぼす可能性があります。

当企業グループでは、「オイレスグループ企業行動憲章」「オイレスグループ企業行動規範」及び「オイレスグループコンプライアンス実行の手引き」に加え、役員及び従業員に対する各種研修等を通じ、これらの法令等へのコンプライアンスの徹底を図っております。

②災害・感染症・テロ等の事業継続に影響を及ぼす事象のリスク

当企業グループは、日本国内はもとより、米州、欧州、アジアに製造・販売拠点を有しておりますが、これらの事業拠点において、大規模地震・水害・火災等の災害、感染症の世界的蔓延（パンデミック）、企業に対するテロ攻撃、紛争による政情不安が発生した場合には、原材料調達及び物流網への影響、あるいは生産設備や人的資源等の経営資源に被害が生じ、サプライチェーンが寸断され製品の供給停止が起きることで、当企業グループの事業継続に大きな障害を与えることがあります。こうしたリスク事象の発生頻度は高くはありませんが、万一事象が発生した場合には、当企業グループの経営成績と財政状態に大きな影響を及ぼすことになります。

かかるリスク事象に対して、当企業グループは、大規模地震等の不測の事態が発生した場合の対策として事業継続計画(BCP)を策定して、有事の際の行動計画にしたがって災害から早期に復旧し製品を安定して供給するべく、減災あるいは調達先の分散化の検討、代替材料の選定など事前対策等を進めております。また、現在、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）は一定の収束をして

（２）【役員の状況】

①役員一覧

a.2026年６月26日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は以下のとおりです。

男性8名　女性1名　（役員のうち女性の比率11％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数（百株）

代表取締役

会長

飯田　昌弥

1957年２月24日

1979年４月 当社入社

2003年12月 当社生産事業部 滋賀工場長

2006年６月 当社執行役員 生産事業部 滋賀工場長

2006年10月 当社執行役員 生産事業部 副事業部長

2009年６月 当社執行役員 軸受事業部 副事業部長

2010年６月 当社上席執行役員 軸受事業部 副事業部長

2011年６月 当社取締役 上席執行役員 軸受事業部 副事業部長

2011年７月 当社取締役 上席執行役員 軸受第一事業部長

2013年４月 当社取締役 上席執行役員 企画管理本部 副本部長

2014年１月 当社取締役 上席執行役員 生産革新センター長

2015年４月 当社取締役 上席執行役員 企画管理本部長

2016年６月 当社取締役 常務執行役員 企画管理本部長

2017年６月 当社代表取締役社長 社長執行役員

2024年４月 当社代表取締役会長（現任）

(注)2

316

代表取締役

社長

社長執行役員

坂入　良和

1966年８月10日

1989年４月 当社入社

2014年４月 当社軸受第二事業部 技術部長

2016年３月 Oiles India Private Limited 社長

2018年６月 当社執行役員 Oiles India Private Limited 社長

2018年10月 当社執行役員 企画管理本部 経営企画部長

2019年４月 当社執行役員 企画領域統括 兼 企画管理本部 経営企画部長

2021年４月 当社上席執行役員 企画領域統括 兼 企画管理本部 経営企画部長

2022年４月 当社上席執行役員 企画管理本部長 兼 企画領域統括 兼 企画管理本部 経営企画部長

2022年６月 当社取締役 上席執行役員 企画管理本部長 兼 企画領域統括 兼 企画管理本部 経営企画部長

2023年４月 当社取締役 執行役員 企画管理本部長 兼 企画領域統括 兼 企画管理本部 経営企画部長

2023年10月 当社取締役 執行役員 企画管理本部長 兼 企画領域統括

2024年４月 当社代表取締役社長 社長執行役員（現任）

(注)2

131

取締役

田邊　和治

1962年９月19日

1986年４月 当社入社

1999年６月 Oiles Tribomet GmbH (現 Oiles Deutschland GmbH)

社長

2008年６月 当社企画本部 経営企画部長

2010年４月 当社生産事業部 滋賀工場長

2011年６月 当社執行役員 生産事業部 滋賀工場長

2013年５月 当社執行役員 オイレスＥＣＯ㈱ 代表取締役社長

2015年６月 当社上席執行役員 オイレスＥＣＯ㈱ 代表取締役社長

2016年６月 当社取締役 上席執行役員 オイレスＥＣＯ㈱ 代表取締役社長

2017年４月 当社取締役 上席執行役員 免制震事業部長

2021年４月 当社取締役 常務執行役員 軸受事業部長

2023年４月 当社取締役（現任）

(注)2

307

取締役

執行役員

企画管理本部長

米山　操

1963年４月20日

2018年１月 当社入社 企画管理本部 総務部長

2021年４月 当社執行役員 企画管理本部 総務部長

2024年４月 当社執行役員 企画管理本部長

2024年６月 当社取締役 執行役員 企画管理本部長（現任）

(注)2

42

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数（百株）

取締役

大村　康二

1954年２月14日

1979年４月 三井石油化学工業㈱（現 三井化学㈱）入社

2005年６月 同社執行役員 基礎化学品企画管理部長 兼 原料購買部長

2009年６月 同社常務取締役 経営企画部長、中国総代表

2011年６月 同社専務取締役　経営企画/ニュービジネス推進/レスポンシブル・ケア担当

2013年４月 同社代表取締役副社長 執行役員 生産・技術本部長、SCM/物流/購買担当

2016年６月 同社副社長執行役員 基盤素材事業本部長

2018年４月 同社社長特別補佐 ベトナム・プロジェクト担当

2019年４月 同社特別参与

2020年４月 同社参与（2020年６月退任）

2020年６月 当社社外取締役（現任）

2021年６月 群栄化学工業㈱社外取締役（現任）

(注)2

28

取締役

宮川　理加

1960年８月26日

1983年４月 富士通マイコンシステムズ㈱入社

1985年４月 富士通オーエー㈱入社

1989年11月 川崎航空サービス㈱（現 ケイラインロジスティックス㈱）入社

2013年７月 同社BPI推進室長 兼 内部監査室長

2014年７月 同社BPI推進室長

2016年６月 同社取締役（BPI推進室・情報システム部担当）

（2019年６月退任）

2021年６月 当社社外取締役（現任）

(注)2

240

取締役

（常勤監査等委員）

宮崎 聡

1960年11月20日

2013年７月 当社入社 企画管理本部 経理部長

2015年４月 当社企画管理本部 副本部長 兼 経理部長

2015年６月 当社執行役員 企画管理本部 副本部長 兼 経理部長

2017年６月 当社上席執行役員 企画管理本部長

2018年６月 当社取締役 上席執行役員 企画管理本部長

2021年４月 当社取締役 常務執行役員 免制震事業部長

2023年４月 当社取締役

2024年６月 当社取締役（常勤監査等委員）（現任）

(注)3

88

取締役

（監査等委員）

前田　達宏

1961年４月21日

1989年10月 サンワ・等松青木監査法人

（現 有限責任監査法人トーマツ）入所（2006年12月退所）

1994年８月 公認会計士登録

2007年１月 前田達宏公認会計士事務所代表（現任）

2007年２月 税理士登録

2015年７月 日本ビューホテル㈱ 社外監査役（2019年９月退任）

2018年６月 当社社外監査役

2024年６月 当社社外取締役（監査等委員）（現任）

(注)3

31

取締役

（監査等委員）

榊原　健郎

1960年11月22日

1983年４月 ライオン㈱入社

2002年９月 榊原健郎税理士事務所代表（現任）

2006年３月 ライオン㈱経営企画部長

2008年１月 同社ハウスホールド事業本部 リビングケア事業部長

2010年１月 同社執行役員 ヘルスケア事業本部長

2012年１月 同社執行役員 ライオン商事㈱代表取締役社長

2016年１月 同社執行役員 社長付

2016年３月 同社取締役 執行役員 リスク統括管理担当、経営企画部、経理部、お客様センター、薬事・品質保証部、法務部担当

2017年３月 同社取締役 上席執行役員 リスク統括管理担当、経営企画部、経理部、お客様センター、薬事・品質保証部、法務部担当（2022年３月退任）

2022年６月 コマニー㈱社外取締役（現任）

2022年12月 ㈱ＤＡＣホールディングス顧問（現任）

2023年６月 当社社外監査役

2024年６月 当社社外取締役（監査等委員）（現任）

(注)3

14

計

1,197

(注）１．取締役 大村 康二、宮川 理加、前田 達宏、榊原 健郎は、社外取締役であります。

２．2025年６月27日開催の定時株主総会終結の時から１年間

３．2024年６月27日開催の定時株主総会終結の時から２年間

４．当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠の監査等委員である取締役１名を選任しております。補欠の監査等委員である取締役1名の選任の効力は、2024年６月27日開催の定時株主総会終結の時から２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の開始の時までであります。なお、補欠の監査等委員である社外取締役の略歴は次のとおりであります。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数

（百株）

十川 稔

1963年７月10日

1991年10月 監査法人トーマツ（現 有限責任監査法

人トーマツ）入所（1998年９月退所）

1995年８月 公認会計士登録

1998年10月 十川会計事務所 代表（現任）

1998年11月 税理士登録

－

５．「所有株式数」は、2026年３月31日時点で所有している当社普通株式の数です。

b.当社は、2026年６月29日開催予定の第75回定時株主総会の議案（決議事項）として「監査等委員でない取締役５名選任の件」と「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が原案どおり承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下のとおりとなる予定です。

なお、役員の役職等については、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容（役職等）を含めて記載しています。

男性6名　女性2名　（役員の内女性の比率25％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数（百株）

取締役

会長

飯田　昌弥

1957年２月24日

1979年４月 当社入社

2003年12月 当社生産事業部 滋賀工場長

2006年６月 当社執行役員 生産事業部 滋賀工場長

2006年10月 当社執行役員 生産事業部 副事業部長

2009年６月 当社執行役員 軸受事業部 副事業部長

2010年６月 当社上席執行役員 軸受事業部 副事業部長

2011年６月 当社取締役 上席執行役員 軸受事業部 副事業部長

2011年７月 当社取締役 上席執行役員 軸受第一事業部長

2013年４月 当社取締役 上席執行役員 企画管理本部 副本部長

2014年１月 当社取締役 上席執行役員 生産革新センター長

2015年４月 当社取締役 上席執行役員 企画管理本部長

2016年６月 当社取締役 常務執行役員 企画管理本部長

2017年６月 当社代表取締役社長 社長執行役員

2024年４月 当社代表取締役会長

2026年６月 当社取締役会長（現任）

(注)2

316

代表取締役

社長

社長執行役員

坂入　良和

1966年８月10日

1989年４月 当社入社

2014年４月 当社軸受第二事業部 技術部長

2016年３月 Oiles India Private Limited 社長

2018年６月 当社執行役員 Oiles India Private Limited 社長

2018年10月 当社執行役員 企画管理本部 経営企画部長

2019年４月 当社執行役員 企画領域統括 兼 企画管理本部 経営企画部長

2021年４月 当社上席執行役員 企画領域統括 兼 企画管理本部 経営企画部長

2022年４月 当社上席執行役員 企画管理本部長 兼 企画領域統括 兼 企画管理本部 経営企画部長

2022年６月 当社取締役 上席執行役員 企画管理本部長 兼 企画領域統括 兼 企画管理本部 経営企画部長

2023年４月 当社取締役 執行役員 企画管理本部長 兼 企画領域統括 兼 企画管理本部 経営企画部長

2023年10月 当社取締役 執行役員 企画管理本部長 兼 企画領域統括

2024年４月 当社代表取締役社長 社長執行役員（現任）

(注)2

131

取締役

田邊　和治

1962年９月19日

1986年４月 当社入社

1999年６月 Oiles Tribomet GmbH (現 Oiles Deutschland GmbH) 社長

2008年６月 当社企画本部 経営企画部長

2010年４月 当社生産事業部 滋賀工場長

2011年６月 当社執行役員 生産事業部 滋賀工場長

2013年５月 当社執行役員 オイレスＥＣＯ㈱ 代表取締役社長

2015年６月 当社上席執行役員 オイレスＥＣＯ㈱ 代表取締役社長

2016年６月 当社取締役 上席執行役員 オイレスＥＣＯ㈱ 代表取締役社長

2017年４月 当社取締役 上席執行役員 免制震事業部長

2021年４月 当社取締役 常務執行役員 軸受事業部長

2023年４月 当社取締役（現任）

(注)2

307

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数（百株）

取締役

宮川　理加

1960年８月26日

1983年４月 富士通マイコンシステムズ㈱入社

1985年４月 富士通オーエー㈱入社

1989年11月 川崎航空サービス㈱（現 ケイラインロジスティックス㈱）入社

2013年７月 同社BPI推進室長 兼 内部監査室長

2014年７月 同社BPI推進室長

2016年６月 同社取締役（BPI推進室・情報システム部担当）

（2019年６月退任）

2021年６月 当社社外取締役（現任）

(注)2

240

取締役

野呂　政樹

1962年10月13日

1986年４月 横浜ゴム㈱ 入社

2007年６月 同社PC第二設計部長

2009年６月 同社三島工場長

2011年１月 同社新城工場長

2013年10月 同社消費財製品企画部長

2014年３月 同社執行役員 消費財製品企画部長 兼 ヨコハマ・モータースポーツ・インターナショナル㈱ 代表取締役社長

2014年10月 同社執行役員 タイヤ消費財開発本部長 兼 ヨコハマ・モータースポーツ・インターナショナル㈱ 代表取締役社長

2015年４月 同社執行役員 タイヤ消費財開発本部長 兼 タイヤ研究実験部長

2016年３月 同社執行役員 タイヤ消費財開発本部長 兼 タイヤ研究開発部長

2017年３月 同社取締役 常務執行役員 タイヤ技術統括 兼 タイヤ消費財開発本部長 兼 研究本部担当

2018年３月 同社取締役 常務執行役員 タイヤ技術統括 兼 タイヤ消費財開発本部長 兼 研究本部担当 兼 MB生産・技術担当

2019年３月 同社取締役 常務執行役員 全社技術統括 兼 研究先行開発本部長 兼 MB生産・技術担当

2021年３月 同社取締役 常務執行役員 全社技術統括 兼 研究先行開発本部長 兼 MB生産・技術担当 兼 品証担当

2022年３月 同社常勤顧問 MB生産・技術担当

2024年４月 同社非常勤顧問（2026年３月退任）

2026年６月 当社社外取締役（現任）

(注)2

－

取締役

（常勤監査等委員）

米山　操

1963年４月20日

2018年１月 当社入社 企画管理本部 総務部長

2021年４月 当社執行役員 企画管理本部 総務部長

2024年４月 当社執行役員 企画管理本部長

2024年６月 当社取締役 執行役員 企画管理本部長

2026年６月 当社取締役（常勤監査等委員）（現任）

(注)3

42

取締役

（監査等委員）

榊原　健郎

1960年11月22日

1983年４月 ライオン㈱入社

2002年９月 榊原健郎税理士事務所代表（現任）

2006年３月 ライオン㈱経営企画部長

2008年１月 同社ハウスホールド事業本部 リビングケア事業部

 長

2010年１月 同社執行役員 ヘルスケア事業本部長

2012年１月 同社執行役員 ライオン商事㈱代表取締役社長

2016年１月 同社執行役員 社長付

2016年３月 同社取締役 執行役員 リスク統括管理担当、経営企画部、経理部、お客様センター、薬事・品質保証部、法務部担当

2017年３月 同社取締役 上席執行役員 リスク統括管理担当、経営企画部、経理部、お客様センター、薬事・品質保証部、法務部担当(2022年３月退任)

2022年６月 コマニー㈱社外取締役（現任）

2022年12月 ㈱ＤＡＣホールディングス顧問（現任）

2023年６月 当社社外監査役

2024年６月 当社社外取締役（監査等委員）（現任）

(注)3

14

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数（百株）

取締役

（監査等委員）

萩谷　麻衣子

1966年１月13日

1996年３月 弁護士登録（所属：東京弁護士会）

1996年４月 東銀座法律事務所入所（2004年６月退所）

1998年

２【沿革】

年月

事項

1939年４月

東京市大森区新井宿（現　東京都大田区中央）において川崎宗造が個人経営による「日本オイルレスベアリング研究所」を創設し、オイルレスベアリングの製造販売を開始

1952年３月

「株式会社日本オイルレスベアリング研究所」を設立（資本金100万円）

1958年12月

「日本オイレス工業株式会社」に商号変更

1959年２月

東和電気株式会社（現：ユニプラ㈱）の株式取得

1962年４月

神奈川県大和市に大和工場を新設

９月

橋梁用支承要部「オイレスベアリングプレート」の製造販売を開始

1966年２月

「オイレス工業株式会社」に商号変更

1967年12月

蒲田工場（1954年２月新設）を閉鎖し、神奈川県藤沢市に本社・工場を新設

1970年10月

大阪工場（1961年４月新設）を閉鎖し、滋賀県栗東町（現：栗東市）に滋賀工場を新設

1971年２月

ルービィ工業株式会社（現：連結子会社）を共同設立

10月

排煙・換気用窓開閉装置「ウィンドウオペレーター」の販売開始

1976年11月

Oiles America Corporation（2011年１月合併、消滅）をアメリカ合衆国に設立

1978年５月

ユニプラ株式会社（現：連結子会社）の株式を取得

５月

オーケー工業株式会社（現：連結子会社）を共同設立

1979年４月

オイレス建材株式会社（現：オイレスＥＣＯ㈱）を設立（設立時社名：オペレーターサービス㈱）

1982年５月

大平産業株式会社（現：オイレス西日本販売㈱）の株式を取得

1983年９月

大分県中津市に大分工場を新設

1987年２月

免震装置「オイレスＬＲＢ」の製造販売を開始。また、当装置を使用した日本で初の免震構造ビルを当社藤沢事業場に開設

1988年３月

自潤元件工業股份有限公司を台湾に合弁で設立

６月

オペレーター鋼機株式会社（現：オイレスＥＣＯ㈱）の株式を取得

12月

Oiles Tribomet Gleitelemente GmbH（現：Oiles Deutschland GmbH）の持分を取得

1989年12月

株式を店頭登録銘柄として(社)日本証券業協会に登録

1993年４月

栃木県足利市に足利工場（現：足利事業場）を新設

1994年３月

株式を東京証券取引所市場第二部に上場

1995年３月

株式会社免震エンジニアリング（現：連結子会社）を設立

1996年12月

株式会社リコーキハラ（現：連結子会社）の株式取得

1997年９月

株式を東京証券取引所市場第一部に指定

1998年２月

ＩＳＯ9002品質システム認証取得（現在のＩＳＯ9001）

３月

栃木県足利市に免震・制震技術研究センターを開設

４月

株式会社キソー（現：オイレス東日本販売㈱）の株式取得

10月

上海自潤軸承有限公司（現：連結子会社）を中華人民共和国に合弁で設立

11月

Oiles USA Holding Incorporated（現：Oiles America Corporation）を米国持株会社として設立

2000年３月

ＩＳＯ14001環境マネジメントシステム認証取得

2001年４月

オペレーター鋼機株式会社とオイレス建材株式会社は合併し、オイレス・エコシステム株式会社（現：オイレスＥＣＯ㈱）に名称変更

2002年４月

Oiles (Thailand) Company Limited（現：連結子会社）をタイ王国に合弁で設立

2003年６月

Oiles Czech Manufacturing s.r.o.（現：連結子会社）をチェコ共和国に設立

10月

提出会社の建築機器事業部門を分割し、販売子会社のオイレス・エコシステム株式会社を事業承継会社として事業統合し、オイレスＥＣＯ株式会社（現：連結子会社）へ社名を変更

2005年４月

自潤軸承（蘇州）有限公司（現：連結子会社）を中華人民共和国に設立

2006年８月

東和電気株式会社の株式を追加取得し、完全子会社化

2007年４月

ユニプラ株式会社と東和電気株式会社は、ユニプラ株式会社（現：連結子会社）を存続会社とする合併を実施

2010年10月

オーケー工業株式会社（現：連結子会社）の株式を追加取得し、完全子会社化

年月

事項

2011年１月

Oiles USA Holding Incorporatedを存続会社、Oiles America Corporationを消滅会社として合併し、合併後にOiles America Corporation（現：連結子会社）へ社名変更

３月

Oiles Self Lubricating Bearings Manufacturing Private Limited（現：Oiles India Private Limited）をインド共和国に設立

2013年10月

大平産業株式会社は事業の一部をオイレス東日本販売株式会社へ譲渡し、オイレス西日本販売株式会社（現：連結子会社）に社名変更

2015年５月

株式会社リコーキハラ（現：連結子会社）の株式を追加取得し、完全子会社化

2017年４月

ルービィ工業株式会社（現：連結子会社）の株式を追加取得し、完全子会社化

12月

ユニプラ株式会社（現：連結子会社）の株式を追加取得し、完全子会社化

2019年３月

オイレス西日本販売株式会社（現：連結子会社）の株式を追加取得し、完全子会社化

2022年４月

東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、プライム市場へ移行

2024年６月

監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行

2026年３月

上海自潤軸承有限公司（現：連結子会社）の株式を追加取得し、完全子会社化