Diamond Electric HoldingsDIAMOND ELECTRIC HOLDINGS CO.,LTD.6699東証スタンダード電気機器FY ending Mar 2026, consolidated, J-GAAP

How does Diamond Electric Holdings make money?

About 42% of Diamond Electric Holdings's sales come from Automotive electronics, with Home electronics and Energy solutions making up much of the rest.

Out of every ¥100 of sales, about ¥2 is left as operating profit.

Revenue changed +5.5% from the prior year, operating profit +7.1%.

Notable figures

FY2026, segment profit share differs by 24 points

FY2026, employees -5% while operating income rose 7%

Summary generated from disclosed figures

For banks, insurers, or companies missing figures for the latest period, the income flow is shown instead of the full model.

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Key figures, FY ending Mar 2026 (filed 2026-07-27)

Revenue
¥96.8B
Operating income
¥2.43B
Margin 2.5%
Net income
¥217M
Margin 0.2%
Free cash flow
-¥2.77B
derived
Largest business
Automotive electronics
of segment revenue 41.8%
derived
EPS
¥179.43
Diluted EPS
¥179.19
Cash ratio
7.5%
Net cash -¥28.2B · Cash ÷ revenue 6.5%
derived
Vs. industry median margin
-2.3 pp
Auto Parts
derived
ROE
2.5%
derived
ROA
0.3%
derived

Where ¥100 of sales goes

For every ¥100 Diamond Electric Holdings sells, how much goes where, and how much is kept.

FY ending Mar 2026
Cost of sales
¥84
SG&A
¥14
Operating profit
¥2
Net profit kept
¥0

Annual margin trends

Gross margin16.1%
FY ending Mar 2021: 16.9%16.9%FY ending Mar 2022: 14.6%14.6%FY ending Mar 2023: 12.3%12.3%FY ending Mar 2024: 13.4%13.4%FY ending Mar 2025: 15.1%15.1%FY ending Mar 2026: 16.1%16.1%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Operating margin2.5%
FY ending Mar 2021: 3.2%3.2%FY ending Mar 2022: 0.6%0.6%FY ending Mar 2023: -1.3%-1.3%FY ending Mar 2024: 0.2%0.2%FY ending Mar 2025: 2.5%2.5%FY ending Mar 2026: 2.5%2.5%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Net margin0.2%
FY ending Mar 2021: 0.1%0.1%FY ending Mar 2022: 1.7%1.7%FY ending Mar 2023: -1.2%-1.2%FY ending Mar 2024: -2.0%-2.0%FY ending Mar 2025: 0.4%0.4%FY ending Mar 2026: 0.2%0.2%FY21FY22FY23FY24FY25FY26

Aligned fiscal years compare the shares of revenue remaining as gross, core, and net profit. Missing years are left unconnected.

5-year performance and margins

FY ending Mar 2021 → FY ending Mar 2026

Revenue¥96.8B
FY ending Mar 2021: ¥70.6B¥70.6BFY ending Mar 2022: ¥76.3B¥76.3BFY ending Mar 2023: ¥91.1B¥91.1BFY ending Mar 2024: ¥93.3B¥93.3BFY ending Mar 2025: ¥91.7B¥91.7BFY ending Mar 2026: ¥96.8B¥96.8BFY21FY22FY23FY24FY25FY26
Operating margin2.5%
FY ending Mar 2021: 3.2%3.2%FY ending Mar 2022: 0.6%0.6%FY ending Mar 2023: -1.3%-1.3%FY ending Mar 2024: 0.2%0.2%FY ending Mar 2025: 2.5%2.5%FY ending Mar 2026: 2.5%2.5%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Net margin0.2%
FY ending Mar 2021: 0.1%0.1%FY ending Mar 2022: 1.7%1.7%FY ending Mar 2023: -1.2%-1.2%FY ending Mar 2024: -2.0%-2.0%FY ending Mar 2025: 0.4%0.4%FY ending Mar 2026: 0.2%0.2%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
FCF margin-2.9%
FY ending Mar 2021: 2.4%2.4%FY ending Mar 2022: -10.4%-10.4%FY ending Mar 2023: -7.1%-7.1%FY ending Mar 2024: -2.1%-2.1%FY ending Mar 2025: 2.4%2.4%FY ending Mar 2026: -2.9%-2.9%FY21FY22FY23FY24FY25FY26

Bars show revenue (ordinary revenue for financial companies); lines show operating, net and free-cash-flow margins. Aligned fiscal years make scale and profit/cash conversion easy to compare. FCF may be calculated from operating cash flow and capital expenditure.

Change in segment revenue mix

Stable segment keys are connected; unmatched segments are marked as new or reorganized. Width represents revenue share.

People and productivity

FY ending Mar 2026
Revenue per employee (consolidated)
¥27.6M
Operating income per employee (consolidated)
¥694K
Net income per employee (consolidated)
¥61.9K

Year over year(FY ending Mar 2025 → FY ending Mar 2026)

Employees (consolidated) -4.8% · Revenue (consolidated) +5.5%

MetricFY22FY23FY24FY25FY26
Employees (consolidated)4,1564,0913,7513,6813,503

Per-employee values divide consolidated revenue and profit by consolidated employees. Salary, age and tenure are parent-company figures; at holding companies these may describe a small head-office workforce. Employee definitions vary by company. Calculated from disclosed figures (DERIVED).

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Industries

Industry maps this company appears on.

Major shareholders

  • 株式会社日本カストディ銀行(信託口)custodian6.7%
  • ダイヤモンドエンジニアリング株式会社5.5%
  • 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)custodian5.2%
  • All Diamond Shareholders4.3%
  • 大和証券株式会社2.7%
  • 楽天証券株式会社共有口1.8%
  • 池永 辰朗1.8%
  • BNP PARIBAS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE CLEARANCE ACC FOR THIRD PARTY(常任代理人 香港上海銀行東京支店)custodian1.8%
  • 豊栄産業株式会社1.2%
  • 上田八木短資株式会社1.1%

2026-03-31 * Custodian accounts hold shares on behalf of funds and pensions; they are not the beneficial owners.

Five-axis industry profile

Shows the company's position among peers in its primary industry, based on its latest published results.

  • Diamond Electric HoldingsPrimary industry: Auto Parts
CompanyRank
  • Revenue growth

    • Diamond Electric Holdings45.9110 peers
  • Profitability

    • Diamond Electric Holdings18.5111 peers
  • Cash conversion

    • Diamond Electric Holdings0.5108 peers
  • Efficiency

    • Diamond Electric Holdings81.5111 peers
  • Financial strength

    • Diamond Electric Holdings3.614 peers

Each dot is a company's percentile within its primary industry; peer groups may differ. Missing axes are labeled as unavailable. No combined score is calculated, and industry rank is not an investment recommendation.

Compare with similarly sized peers

Peers share the same industry profile and are closest in revenue scale. Figures use each company's latest published annual filing.

CompanyFYRevenueCore marginNet marginEquity ratio
DIAMOND ELECTRIC HOLDINGS CO.,LTD.2026¥96.8B2.5%0.2%16.7%
sanko gosei ltd.2026¥98B7.2%0.8%39.3%
MIKUNI CORPORATION2026¥103.4B4.0%1.2%38.0%
YOKOWO CO.,LTD.2026¥90.1B5.6%4.3%67.4%
GMB CORPORATION2026¥105.3B3.2%-1.0%23.7%

Market capitalization, P/E and share-price yield are not EDINET data and are omitted. Fiscal year ends and accounting standards may differ; check each period and filing.

Company profile

Diamond Electric Holdings, founded in 2018, is a company in Auto Parts listed on TSE Standard. It has 3,503 employees (consolidated).

Legal name
DIAMOND ELECTRIC HOLDINGS Co., Ltd.
Ticker
6699
Listing
TSE Standard
Head office
大阪市淀川区塚本1丁目15番27号
Representative (per filing)
代表取締役社長 CEO兼グループCEO 小野 有理
Founded
Oct 2018
Share capital
¥2.02B
Employees (consolidated)
3,503
Fiscal year end
March
Corporate number
4120001216273

Source: annual securities report (S100YRS9, filed July 27, 2026). As of filing; later changes are not reflected.

Company details from annual filings

Read the company's annual-filing disclosures with filing date and source.

Filed 2026-07-27 · Document S100YRS9

Business description
3 【事業の内容】
当社は、持株会社体制の下、自動車機器事業、エネルギーソリューション事業、電子機器事業の各セグメントにおいて事業会社(注)を置き、各事業会社は、取り扱う製品・サービスについて国内及び海外の包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。

(注) 事業会社:
ダイヤゼブラ電機株式会社
ダイヤモンド電子株式会社
米国ダイヤモンド電機株式会社

当社グループは、当社、連結子会社21社(国内5社、海外16社)、持分法適用会社3社(関連会社3社)及び持分法非適用会社5社(非連結子会社4社、関連会社1社)により構成(2026年3月31日現在)され、自動車用点火コイル・電装品、太陽光発電用パワーコンディショナ・蓄電ハイブリッドシステム等のエネルギーソリューション機器、家庭向け冷暖房・給湯用着火装置等の電子制御機器の製造・販売を主な事業内容とし、さらにそれらに関連する研究・開発及びサービス等を主たる業務としております。

オペレーティング・セグメントごとの主要な事業内容は、次のとおりであります。
①「自動車機器事業」は、自動車用点火コイル及び電装品の開発、製造、販売及び保守サービスを行っております。
②「エネルギーソリューション事業」は、太陽光発電用パワーコンディショナ及び蓄電ハイブリッドシステムなどの開発、製造、販売及び保守サービスを行っております。
③「電子機器事業」は、家庭向け冷暖房用及び給湯用着火装置、トランス・リアクター等の電子デバイス及び電子制御機器等の開発、製造、販売及び保守サービスを行っております。

なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

当社及び主要な関係会社の位置付けは概ね次の事業系統図のとおりであります。
なお、事業系統図内の矢印は、製品及びサービスの流れを示しております。

[事業系統図]
[2026年3月31日現在]
Policy and issues
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 経営方針
当社グループは、前中長期経営計画<DSA2021>に則って、ダイヤモンド電機株式会社及び田淵電機株式会社、上場企業二社の同時再生に取り組み、2022年度から更に金型事業を行う株式会社クラフトをグループの一員としました。これらグループ再生の目途を立て、新たに2023年10月に、2028年3月期を最終年度とする中長期経営計画「炎のスクラム」を策定しました。

(2) 経営戦略等
新中長期経営計画「炎のスクラム」の概要 (https://www.diaelec-hd.co.jp/ir_news/17824/)

◆新ビジョン「車と家を地球環境に資するものづくりでつなぐ」
三事業のクロスチャンネル・クロスセールスの強みを活かして、カーボンニュートラル社会の実現に向けた戦略的な技術・製品開発を推進して行きます。EV/PHVや再生可能エネルギーの更なる拡大には、車・家・電力系統を「ものづくりでつなげる」ことが重要となります。
ダイヤゼブラ電機が得意とする定置型製品・車載用製品とその先端技術を組み合わせ、V2X(Vehicle-to-everything)製品群の開発を進めております。V2X、つまり、災害時に車に家電をつなぐV2L (Vehicle-to-Load)、 家の電力を丸ごとバックアップするV2H (Vehicle-to-Home)、 そして車の電池で系統を支えるV2G (Vehicle-to-Grid)により「つなげる」ことで 、持続可能な社会の実現に貢献します。

(3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
売上高 ターゲット2,000億円 ・コミットメント1,500億円達成

◆自動車機器事業「点火コイル世界シェアNo.1」
・お客様要求と地球環境の要請に寄り添う技術開発を背景とした市場占有率向上と収益構造改革

◆エネルギーソリューション事業「住宅用蓄電システム国内シェア1位の堅持」
・お客様との信頼関係に基づき、共同販売戦線を構築し、社会インフラの確立を目指した製品開発を促進

◆ 電子機器事業「国内インバーターエアコン用リアクター市場シェア1位」並びに「主要お客様内占有率トップ 3獲得」
 ・お客様のグローバル展開への追従及び寄与により、国内エアコン用リアクター市場シェア1位/主要お客様内占有率トップ3の獲得を目指す

◆ 新規事業の展開
エネルギーミックスを意識した脱炭素の推進とともに、キー技術の確立を目指す。
 ・超高エネルギー点火システム:カーボンフリーを実現する次世代燃焼技術の探求
 ・熱電発電システム:多様なエネルギーの活用に関わる技術革新
 ・地域脱炭素・マイクログリッド:地域エネルギー効率最適化の探求
 ・バッテリー診断技術:資源の再利用に関わる技術革新

「炎のスクラム」において、目標とすべき経営指標として、以下を掲げております。
・2027年度 売上高1,500億円以上、営業利益率6%、ROE20%以上達成

なお、当年度における進捗状況は、連結売上高967億円、営業利益率2.5%であります。

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
コロナ禍に端を発した想定を上回る長期的なサプライチェーンの歪みから、かつてない原材料高や材料調達難に見舞われています。また、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化及び、イスラエル・ガザ紛争に端を発した中東問題が新たな火種となり、見通しが更に難しくなるなど、大きな課題と捉えております。また、脱炭素社会への対応、電動化を含むモータリゼーション並びにエアコンのインバーター化の世界的展開等の既存ビジネスの更なる発展、エネルギーミックスの推進を当社グループの中長期的な機会と捉え、下記事項を重点方針として取り組んでおります。

① 品質保証更なる厚肉化、販売網再構築
・開発初期からのお客様要求品質追求、つくりやすさ、加えて、買いやすさのつくりこみ継続、形式知化
 ・ES(エネルギーソリューション事業)取引販売商社様信頼関係強化及び共同販売戦線に取り組みます。

② 社長総点検全拠点実施、不良撲滅
・社長総点検を受けての<Factory Match>展開継続
・次世代燃料点火燃焼技術開発<Project A>発表推進

③ グローバルサプライチェーン脱構築
・ 堅固為る紐帯に依る<All Diamonds 経済圏>構築
・ 売上高2,000億円を駆け抜ける為の事業並びに地域を縦横無尽に網羅するサプライチェーン構想及び構築

④ ESG経営の強化
現社長により刷新された経営理念の下策定された経営計画書を憲法に、監査等委員会設置会社としての企業統治、加えて、ESG即ち、環境整備・地域共生・多面体に耀き傍楽仲間達を大切にする経営を通じて、持続的成長を目指してまいります。
Business risks
3 【事業等のリスク】
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 業績の変動要因
当社グループは、自動車用点火コイル・電装品の自動車機器、太陽光発電用パワーコンディショナ・蓄電ハイブリッドシステム等のエネルギーソリューション機器、家庭向け冷暖房・給湯用着火装置、トランス・リアクタ―等の電子デバイス及び電子制御機器の製造・販売を主な事業内容としております。
自動車機器事業は、世界的な自動車業界のグローバル化の進展に伴う価格競争の激化、自動車の電子化の進展に伴う新製品開発コスト増等により、製品競争力の格差に大きな変動の可能性を内包しております。より有力なメーカーの主力商品に採用されることが、当社グループの業績に直接影響いたします。また、エネルギーソリューション事業は、再生可能エネルギーの固定価格買取制度を始めとする政府のエネルギー政策全般及び当社グループが生産する太陽光発電関連製品の販売先や電気事業者の動向等によっては、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。電子機器事業は、成熟製品分野を多く占める家庭向け電子制御機器で、円安時における海外拠点から国内拠点への生産回帰、付加価値の高い新分野における新製品の開発が鍵となります。
当社グループ製品の主要原材料である金属・樹脂・部品等に関して、安定的かつ安価に調達できるよう努めておりますが、市況変動による価格の高騰・品不足、いくつかの原材料等については特定仕入先の生産能力の不足による納入遅延、取引先が製造した製品の欠陥、経営状態の悪化、不慮の事故、自然災害等により、当社グループの原価の上昇、生産遅延・停止がおこり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
当社グループでは、収益力確保に向け、部品・生産設備の内製化等による合理化・生産性向上、高付加価値新製品の開発に全力で取り組んでおり、最大限の努力を傾注いたします。それにもかかわらず、想定外の事由により達成できなかった場合は、業績に影響が出る可能性があります。

(2) 特定の取引先への集中等
当社グループにおいて、売上高に占める上位10社グループの比率は63.1%となっております。特定顧客への依存度を引き下げるべく顧客基盤の拡充に努めておりますが、主要顧客の業績、顧客の海外生産シフト等生産政策の変更等により、当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。

(3) 海外での事業拡大に伴うリスク
当社グループは、顧客のグローバル化に対応するため海外事業を積極的に展開しており、政治・経済情勢の変動、社会環境、法制・税制の変更、人材確保の困難等、海外拠点特有のリスク要因があります。

(4) 為替変動リスク
当連結会計年度の海外売上高比率は59.1%であり、外貨建て取引や外貨建て資産の評価替えに伴う一定の為替変動リスクが存在しています。為替変動リスクに対応するため、短期的には為替先物予約の活用、中長期的には現地調達体制の整備を進めておりますが、現時点でこのリスクを完全に回避することは困難であり、為替相場の変動が当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

(5) 災害等による影響
当社グループは生産設備の定期的点検等を通して生産力の低下を最小限に抑制するよう努力しておりますが、自然災害による火災・電力供給等の中断による影響を完全に防止又は軽減することができるという保証はありません。予期せぬ自然災害の発生により生産活動が中断し、結果として当社グループの業績に影響を与える可能性があります。
また、ロシアによるウクライナ侵攻が現在も継続しており、新たに、中東問題という地政学リスクも高まっています。当社グループでは当該地域への拠点展開や直接投資はございませんが、米国、インド、中国等での生産拠点の操業やサプライチェーンに影響を及ぼす可能性があります。

(6) 法的規制
当社グループ各社は、知的財産権の保護に関する規制、環境規制、商取引、投資又は輸出入、公正競争、労働、租税等にかかる所在国・地域の各種法令諸規制の適用を受けております。これらの法令諸規則又はその運用にかかる変更は、当社グループの事業活動への制約、法令遵守対応にかかる費用又は法令諸規則違反による当社グループへの過料賦課等によって、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。
当社グループは、2013年7月に当社顧客への一部自動車部品(点火コイル)の販売に関して米国独占禁止法に違反したとして米国司法省との間で司法取引契約を締結しております。当該違反行為に関連して、一部顧客と協議をすすめた結果、和解が成立し、2017年3月期において計上した訴訟損失引当金796百万円の支払いが完了しております。なお、2022年3月期で特別損失で計上した和解金74百万円の支払いをもって、今回の訴訟関連の費用は終結したと判断しております。

(7) 知財競争
当社グループは、独自の技術開発と生産工程の創出に最重点をおいておりますが、海外進出に伴い、知的財産権の侵害を受けるおそれは益々増大しています。また、顧客と市場ニーズに応えてシステム技術を開発するに当たり、全ての技術を当社でカバーしえない場合は、他社との協業等によりそのリスクを回避する所存であります。

(8) 製品品質の不具合
当社グループは「お客様要求品質第一に徹することで、世界に冠たる製造業のお客様を通じて世の中に安全・安心・感動を届け続ける。」という品質方針に基づいて、顧客に喜ばれる品質・価格・納期の実現に徹底して努力しております。しかし、全ての製品について不具合がなく、将来にリコールが発生しないという保証はありません。予期せぬ品質の不具合の発生が当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

(9) 財務制限条項による影響
当社グループが締結している借入金契約には、財務制限条項が付されているものがあり、この条項に抵触し、一括返済を求められた場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

主要なリスクの分類とその対応策

リスク区分

内容

リスクへの対応策

市場動向

(自動車機器事業)
・急速な自動車の電動化シフトに伴う点火コイル市場の衰退

・グローバル化の進展に伴う価格競争激化
・各国の環境規制の強化

(エネルギーソリューション事業)
・エネルギー政策、規制の見直し
・非化石由来のエネルギー需要の進展
・市場ニーズの高まりに伴う競争激化

(電子機器事業)
・グローバルに拡大するインバータエアコン需要により海外拠点の生産再編

・主要製品である点火コイルの市場でグローバルNo.1を目指す。(市場淘汰の中残存者利益を確保する)
・次世代燃料点火燃焼技術開発推進

・お客様要求仕様に対応し、マルチ点火、エネルギー変換効率の追求など技術の深化に拠るCO2削減を実現
・中国・インド・インドネシア等、海外拠点の生産拡大

・レジリエンス(災害等危機対応)需要拡大を背景に蓄電システムへのニーズに対応
・増産体制の確保、当社のハイブリッド蓄電機能により低価格・高付加価値なシステムの提供
「車と家をつなぐ技術開発」V2H・V2Gへの取り組み強化

・メキシコ・インド南部での生産拠点の確保
・ダイヤゼブラ電機の独自技術の統合・プラットフォーム化

原材料の調達

・原油・金属(鉄・銅)等の国際価格の高騰
・特定仕入先の生産能力の低下
・半導体等の部品の供給不足

・需要と供給の変動に伴う物流の混乱

・原価構造の見直しと最終製品への価格転嫁
・グローバル調達による物流費の低減
・半導体等の専用部品でのセカンドソースの確保
・サプライチェーン再構築における強靭化

海外展開

・為替リスク
・海外拠点の脆弱な経営基盤によるトラブル
・労働安全に関する現地法違反

・生産品目の最適地生産を再検討
・グループで「為替リスク管理」を徹底

・海外拠点のコンプライアンス教育の推進

自然災害

・災害・疫病による社会混乱
・施設への被害

・サプライチェーン停滞

・BCP策定
・リモートワークの推進等感染症対策の徹底
・定期的生産能力の点検
・仕入先様との強固な信頼関係構築
 仕入先様とで組織するAll Diamonds強化

コンプライアンス

(法的規制)
・知財・各種商取引・輸出入・公正競争等の規制
・環境課題への取り組み要請

(ガバナンス)
・リソースの不足(人材流出)
・ハラスメント

・契約時の徹底的な検証

・コンプライアンスの意識を社員全員で共有
2050年までにグローバルでCO2排出ゼロの「ものづくり」を目指すべく、再生可能エネルギーの導入や新工法等による省エネルギーの取り組みを行うと共に、当社グループのサプライチェーンについてもCO2排出削減に向けた活動を推進

・継続的な採用、教育の充実、労働環境の最適化
「仕事と家庭生活を両立できる雇用環境の整備、労働時間の適正化や法令に基づく適正な労務管理、ハラスメント予防に関する社員教育の徹底、内部通報制度の設置などの施策を実行」

製造物責任

・リコールの発生
・顧客からの品質不具合に関する請求

・品質基本方針「お客様要求品質第一に徹することで、世界に冠たる製造業のお客様を通じて世の中に安全・安心・感動を届け続ける。」 の徹底
・トップマネジメントによる異常発生時の即時対応、並びに継続的な品質改善活動を通したリスク源への徹底した取り組み
Officers and biographies
(2) 【役員の状況】

① 役員一覧

a.有価証券報告書提出日現在の当社の役員の状況
男性 6名 女性 1名 (役員のうち女性の比率14.2%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

代表取締役
社長
CEO兼
グループCEO

小野 有理

1974年11月3日生

2005年5月

ユーリズムコンサルティング代表

2015年4月

NST株式会社代表取締役社長

2016年6月

ダイヤモンド電機株式会社

代表取締役社長

2016年10月

同社代表取締役社長CEO(現任)

2017年6月

同社代表取締役社長CEO

兼 グループCEO

2018年10月

当社代表取締役社長CEO

兼 グループCEO(現任)

2019年1月

田淵電機株式会社(現ダイヤゼブラ電機株式会社)代表取締役社長CEO(現任)

2021年10月

ゼブラ電子株式会社代表取締役社長CEO(現任)

2023年5月

ユーリズムコンサルティング&アセット株式会社代表取締役(現任)

2025年1月

多面体人財再点火反転攻勢株式会社代表取締役社長CEO(現任)

2025年4月

ダイヤクラフト株式会社代表取締役社長CEO(現任)

(注)2

125,600
(管理会社を通じて保有する株式を含む)

取締役

吉田 夛佳志

1943年11月13日生

1966年4月

大東プレス工業株式会社入社

1966年12月

同社専務取締役

1974年7月

同社代表取締役社長

2014年5月

同社代表取締役会長

2016年6月

ダイヤモンド電機株式会社取締役

2017年6月

同社取締役(監査等委員)

2018年10月

当社取締役(監査等委員)

2019年5月

大東プレス工業株式会社取締役相談役

2020年6月

当社取締役(現任)

2021年5月

大東プレス工業株式会社相談役(現任)

(注)2

1,300

取締役

岡本 岳

1968年4月2日生

1996年4月

弁護士登録

1996年4月

大阪市内の法律事務所勤務

2004年3月

岡本岳法律事務所所長

2010年4月

岡本・豊永法律事務所

共同パートナー(現任)

2016年6月

ダイヤモンド電機株式会社取締役

2017年6月

同社取締役(監査等委員)

2018年10月

当社取締役(監査等委員)

2020年6月

当社取締役(現任)

(注)2

1,300

取締役

小谷 カオル

1972年5月13日生

1991年4月

ダイヤモンド電機株式会社入社

2016年4月

同社経理部鳥取経理課課長

2020年8月

当社監査室室長補佐(現任)

2025年4月

ハンガリーダイヤモンド電機株式会社Auditor(現任)

2025年6月

当社取締役(現任)

(注)2

500

取締役
(監査等委員)

笠間 士郎

1955年3月15日生

1977年4月

株式会社兵庫相互銀行
(現株式会社みなと銀行)入行

1999年4月

第一稀元素化学工業株式会社入社

2003年3月

同社財務部長

2003年5月

同社取締役就任 財務部長

2004年3月

同社取締役 総務部長兼財務部担当

2011年6月

同社常勤監査役

2019年3月

田淵電機株式会社 取締役(監査等委員)

2020年6月

当社取締役(監査等委員)(現任)

(注)3

2,300

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

取締役
(監査等委員)

奥下 英己

1962年10月8日生

1985年4月

株式会社太陽神戸銀行(現株式会社三井住友銀行)入行

2008年4月

同行洲本法人営業部長兼洲本支店長

2011年4月

同行天王寺ブロック部長

2013年4月

同行千住常磐ブロック部長

2014年4月

同行リテール業務推進部(大阪)部付部長

2014年10月

神戸土地建物株式会社執行役員

2015年6月

京阪神興業株式会社取締役(非常勤)

神戸ビル管理株式会社取締役(非常勤)

2016年6月

神戸土地建物株式会社常務執行役員

2017年6月

同社常務取締役

2020年6月

同社監査役

京阪神興業株式会社監査役(非常勤)

神戸ビル管理株式会社監査役(非常勤)

2025年6月

当社取締役(監査等委員)(現任)

(注)4

500

取締役
(監査等委員)

入江 正孝

1955年10月26日生

1979年4月

和光証券株式会社

(現みずほ証券株式会社)入社

1999年8月

株式会社和光経済研究所

(現株式会社日本投資環境研究所)出向

2012年4月

ダイヤモンド電機株式会社入社

2016年9月

同社社長室長

2017年6月

同社取締役(監査等委員)

2018年10月

当社取締役(監査等委員)(現任)

2019年1月

田淵電機株式会社(現ダイヤゼブラ電機株式会社)監査役(現任)

2020年6月

新潟ダイヤモンド電子株式会社(現ダイヤモンド電子株式会社)監査役(現任)

ダイヤモンド電機株式会社監査役

2022年8月

ダイヤクラフト株式会社監査役(現任)

2025年1月

多面体人財再点火反転攻勢株式会社監査役(現任)

(注)4

21,200

計

152,700

(注) 1.取締役吉田夛佳志氏、岡本岳氏、笠間士郎氏、奥下英己氏は、社外取締役であります。
2.2025年6月27日開催の定時株主総会終結の時から2026年6月26日開催の第8期定時株主総会の継続会終了の時までであります。
3.2024年7月24日開催の定時株主総会の継続会終了の時から2026年6月26日開催の第8期定時株主総会の継続会終了の時までであります。
4.2025年6月27日開催の定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
5.当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、委任型執行役員制度を導入しており、執行役員11名、技監は5名で構成されております。
藤木 一郎 専務執行役員COO(Chief Operating Officer)
森 信太郎 プリンシパルフェロー(専務級)CTO(Chief Technology Officer)
徳原 英真 専務執行役員CFO(Chief Financial Officer)
西川 勇介 常務執行役員CMO(Chief Marketing Officer) 、社長室長、投資先管理並びに連携担当、ALL Diamonds経済圏構築共同担当
芦谷 三郎 執行役員 CGO(Chief Generation Officer)
阿部 賢一郎 執行役員CQO(Chief Quality Officer)、品質保証本部長
遠藤 伸 執行役員、調達本部長、ダイヤモンド電機株式会社代表取締役拠点COO、ALL Diamonds経済圏構築共同担当
森下 浩二 執行役員、お客様接点創造室長、自動車機器本部長
宮城 康夫 執行役員、エネルギーソリューション本部長
阪根 豊 執行役員、ものづくり本部長、ゼブラ電子株式会社代表取締役拠点COO
宇野 洋一 執行役員、グループ拠点経営企画推進担当
山口 桂一 上席技監、点火燃焼技術本部長
東谷 恵市 上席技監、電子技術本部長
植嶋 寛一 技監、グループ工場長
藤井 孝治 技監、点火燃焼技術本部長補佐
吉川 雅一 技監、品質保証本部長補佐

b.第8期定時株主総会の継続会終了時点
2026年6月26日開催の第8期定時株主総会において、決議事項である「取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名選任の件」及び「監査等委員である取締役1名選任の件」、「補欠の取締役(監査等委員である取締役を除く。)1名選任の件」、「補欠の監査等委員である取締役1名選任の件」が承認可決され、それぞれ取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び監査等委員である取締役、補欠の取締役(監査等委員である取締役を除く。)、補欠の監査等委員である取締役が選任されておりますが、目的事項のうち報告事項に関する報告ができなかったため、当社は同定時株主総会の継続会を開催いたします。選任されたそれぞれの取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び監査等委員である取締役は、本継続会終了の時をもって就任いたしますので、本継続会終了後の役員の状況は次の通りとなります。なお、本継続会終了後同日中に開催予定の監査等委員会及び取締役会において予定される決議事項の内容も含めて記載しております。
男性 6名 女性 1名 (役員のうち女性の比率14.2%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

代表取締役
社長
CEO兼
グループCEO

小野 有理

1974年11月3日生

2005年5月

ユーリズムコンサルティング代表

2015年4月

NST株式会社代表取締役社長

2016年6月

ダイヤモンド電機株式会社

代表取締役社長

2016年10月

同社代表取締役社長CEO(現任)

2017年6月

同社代表取締役社長CEO

兼 グループCEO

2018年10月

当社代表取締役社長CEO

兼 グループCEO(現任)

2019年1月

田淵電機株式会社(現ダイヤゼブラ電機株式会社)代表取締役社長CEO(現任)

2021年10月

ゼブラ電子株式会社代表取締役社長CEO(現任)

2023年5月

ユーリズムコンサルティング&アセット株式会社代表取締役(現任)

2025年1月

多面体人財再点火反転攻勢株式会社代表取締役社長CEO(現任)

2025年4月

ダイヤクラフト株式会社代表取締役社長CEO(現任)

(注)2

125,600
(管理会社を通じて保有する株式を含む)

取締役

吉田 夛佳志

1943年11月13日生

1966年4月

大東プレス工業株式会社入社

1966年12月

同社専務取締役

1974年7月

同社代表取締役社長

2014年5月

同社代表取締役会長

2016年6月

ダイヤモンド電機株式会社取締役

2017年6月

同社取締役(監査等委員)

2018年10月

当社取締役(監査等委員)

2019年5月

大東プレス工業株式会社取締役相談役

2020年6月

当社取締役(現任)

2021年5月

大東プレス工業株式会社相談役(現任)

(注)2

1,300

取締役

岡本 岳

1968年4月2日生

1996年4月

弁護士登録

1996年4月

大阪市内の法律事務所勤務

2004年3月

岡本岳法律事務所所長

2010年4月

岡本・豊永法律事務所

共同パートナー(現任)

2016年6月

ダイヤモンド電機株式会社取締役

2017年6月

同社取締役(監査等委員)

2018年10月

当社取締役(監査等委員)

2020年6月

当社取締役(現任)

(注)2

1,300

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

取締役

岡本 南芳

1981年8月25日生

2006年4月

ダイヤモンド電機株式会社入社

2011年9月

五大エンボディ株式会社

2017年11月

ダイヤモンド電機株式会社再入社

2018年11月

同社社長室分室室長(中国駐在)

2020年4月

中国ダイヤモンド電機(蘇州)董事

中国ダイヤモンド電機国際貿易(蘇州)董事(現任)

2022年10月

中国ダイヤモンド電機(蘇州)副総経理(現任)

2023年6月

同社副董事長(現任)

2025年10月

ダイヤゼブラ電機株式会社社長室室長補佐(現任)

(注)2

―

取締役
(監査等委員)

笠間 士郎

1955年3月15日生

1977年4月

株式会社兵庫相互銀行
(現株式会社みなと銀行)入行

1999年4月

第一稀元素化学工業株式会社入社

2003年3月

同社財務部長

2003年5月

同社取締役就任 財務部長

2004年3月

同社取締役 総務部長兼財務部担当

2011年6月

同社常勤監査役

2019年3月

田淵電機株式会社 取締役(監査等委員)

2020年6月

当社取締役(監査等委員)(現任)

(注)3

2,300

取締役
(監査等委員)

奥下 英己

1962年10月8日生

1985年4月

株式会社太陽神戸銀行(現株式会社三井住友銀行)入行

2008年4月

同行洲本法人営業部長兼洲本支店長

2011年4月

同行天王寺ブロック部長

2013年4月

同行千住常磐ブロック部長

2014年4月

同行リテール業務推進部(大阪)部付部長

2014年10月

神戸土地建物株式会社執行役員

2015年6月

京阪神興業株式会社取締役(非常勤)

神戸ビル管理株式会社取締役(非常勤)

2016年6月

神戸土地建物株式会社常務執行役員

2017年6月

同社常務取締役

2020年6月

同社監査役

京阪神興業株式会社監査役(非常勤)

神戸ビル管理株式会社監査役(非常勤)

2025年6月

当社取締役(監査等委員)(現任)

(注)4

500

取締役
(監査等委員)

入江 正孝

1955年10月26日生

1979年4月

和光証券株式会社

(現みずほ証券株式会社)入社

1999年8月

株式会社和光経済研究所

(現株式会社日本投資環境研究所)出向

2012年4月

ダイヤモンド電機株式会社入社

2016年9月

同社社長室長

2017年6月

同社取締役(監査等委員)

2018年10月

当社取締役(監査等委員)(現任)

2019年1月

田淵電機株式会社(現ダイヤゼブラ電機株式会社)監査役(現任)

2020年6月

新潟ダイヤモンド電子株式会社(現ダイヤモンド電子株式会社)監査役(現任)

ダイヤモンド電機株式会社監査役

2022年8月

ダイヤクラフト株式会社監査役(現任)

2025年1月

多面体人財再点火反転攻勢株式会社監査役(現任)

(注)4

21,200

計

152,200

(注) 1.取締役吉田夛佳志氏、岡本岳氏、笠間士郎氏、奥下英己氏は、社外取締役であります。
2.2026年6月26日開催の第8期定時株主総会の継続会終了の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
3.2026年6月26日開催の第8期定時株主総会の継続会終了の時から2028年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
4.2025年6月27日開催の定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
5.当社は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)における3名の社外取締役いずれかが欠けた場合に備え、補欠の取締役(監査等委員である取締役を除く。)を1名選任しております。略歴は以下の通りです。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数(株)

江森 克治

1967年7月20日生

1994年4月 株式会社協進印刷(現株式会社ココラボ)入社

―

1997年3月 同社取締役

2005年3月 同社代表取締役(現任)

2007年4月 横浜市横浜型地域貢献企業認定委員(現任)

2008年2月 NPO法人横浜スタンダード推進協議会理事長
(現任)

2014年4月 横浜市教育委員会はまっ子未来カンパニー
プロジェクト推進委員(現任)

2018年5月 全日本印刷工業組合連合会常務理事(現任)

2023年6月 認定NPO法人スローレーベル理事長(現任)

6.当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠の監査等委員である取締役を1名選任しております。略歴は以下の通りです。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数(株)

菊地 加奈子

1977年4月22日生

2001年4月 エスシーロイヤル株式会社
(現ロイヤルコントラクトサービス)入社

―

2010年12月 社会保険労務士登録
横浜つづき社会保険労務士事務所開業

2012年9月 株式会社フェアリーランド代表取締役(現任)

2016年4月 社会保険労務士法人ワーク・イノベーション
代表(現任)

2019年6月 株式会社キャスター社外監査役(現任)

2022年2月 一般社団法人こどもの未来につながる働き方
研究機構代表理事(現任
History
2 【沿革】

2018年10月

ダイヤモンド電機株式会社が単独株式移転により当社を設立し、東京証券取引所市場第二部に株式を上場(ダイヤモンド電機株式会社は2018年9月に上場廃止)

2018年12月

ベトナムダイヤモンド電機をベトナム社会主義共和国のハノイ市に設立

2019年1月

当社の完全子会社であるダイヤモンド電機株式会社は田淵電機株式会社の第三者割当増資を引受け、株式66.90%の取得により、同社及び同社の子会社7社は当社の連結子会社となる。

2019年3月

インドネシアダイヤモンド電機(製造)がインドネシア共和国ジャワ州で稼働開始。

2019年10月

当社の完全子会社であるダイヤモンド電機株式会社保有の田淵電機株式会社(当社の孫会社)の株式を当社が取得。同時に、株式交換を行うことにより田淵電機株式会社が完全子会社となる。なお、それにより当社は東京証券取引所の市場第二部銘柄から市場第一部銘柄に指定される。

2021年10月

当社の完全子会社であるダイヤモンド電機株式会社の製造以外の機能を同じく完全子会社である田淵電機株式会社へ統合し、田淵電機株式会社の社名をダイヤゼブラ電機株式会社へ変更する。

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行する。

2022年8月

株式会社クラフトの株式を取得し当社の完全子会社となる。社名をダイヤクラフト株式会社とする。

2023年6月

メキシコダイヤゼブラ電機をメキシコ合衆国のグアナフアト州に設立(現・連結子会社)

また、当社の完全子会社となったダイヤモンド電機株式会社と田淵電機株式会社(旧社名)の沿革は以下の通り。

(参考:2019年9月までのダイヤモンド電機株式会社の沿革)

1937年4月

冨田伊之助が大阪市西淀川区において自動車用点火コイルメーカーとして創業

1940年6月

特殊変圧器株式会社を大阪市西淀川区(現・淀川区)に設立

1962年5月

100%出資の子会社ダイヤモンド電機株式会社を大阪市東淀川区に設立

1967年5月

製造子会社として鳥取ダイヤモンド電機株式会社(現・ダイヤモンド電機株式会社 鳥取工場)設立

1968年11月

子会社ダイヤモンド電機株式会社を吸収合併、同時に商号をダイヤモンド電機株式会社に変更

1984年9月

株式会社内田製作所(現・株式会社コロナ)と合弁で新潟ダイヤモンド電子株式会社を設立(現・連結子会社 ダイヤモンド電子株式会社)

1987年12月

100%出資の子会社米国ダイヤモンド電機を米国ミシガン州に設立(現・連結子会社)

1989年11月

鳥取ダイヤモンド電機株式会社を吸収合併

1996年7月

大阪証券取引所市場第二部に株式上場

1996年12月

米国ダイヤモンド電機の第2工場を米国ウエストバージニア州に建設

2000年9月

ハンガリーダイヤモンド電機をハンガリー共和国のエステルゴム市に設立(現・連結子会社)

2004年5月

金剛石電機(蘇州)有限公司を中華人民共和国の江蘇省に設立(現・連結子会社)

2007年6月

インドダイヤモンド電機をインドのハリアナ州バワールに設立(現・連結子会社)

2010年11月

金剛石電機国際貿易(蘇州)有限公司を中華人民共和国の江蘇省に設立(現・連結子会社 中国ダイヤモンド電機国際貿易(蘇州))

2011年3月

Diamond Electric (Thailand) Co.,Ltd.をタイ王国のバンコクに設立

2012年2月

韓国ダイヤモンド電機を大韓民国のソウルに設立(現・連結子会社)

2013年5月

インドネシアダイヤモンド電機(販売)をインドネシアのジャカルタに設立(現・連結子会社)

2013年9月

インドネシアダイヤモンド電機(製造)をインドネシアのジャカルタに設立(現・連結子会社)

2014年12月

タイダイヤモンド電機をタイ王国のバンコクに設立(現・連結子会社)

2018年7月

ルクセンブルクダイヤモンド電機をルクセンブルク大公国のルクセンブルク市に設立

(参考:2019年9月までの田淵電機株式会社の沿革)

1925年5月

田淵繁が大阪市福島区において珪素鋼板の販売及びラジオ用鉄芯の製作会社として美登里商会を創業

1939年12月

生産と販売を分離するため株式会社美登里製作所を設立

1940年9月

株式会社美登里製作所を田淵電機株式会社と商号変更

1960年1月

大阪市西淀川区御幣島東に本社を移転

1967年12月

100%出資の子会社として田淵電子工業株式会社(現・ゼブラ電子株式会社)を栃木県大田原市に設立(現・連結子会社)

1972年11月

韓国田淵電機株式会社(現・韓国トランス株式会社)を大韓民国のソウル市に設立(現・持分法適用関連会社)

1979年1月

米国田淵電機株式会社を米国のテネシー州に設立(現・連結子会社)

1985年11月

大阪証券取引所市場第二部に上場

1987年12月

タイ国田淵電機株式会社(現・タイダイヤゼブラ電機)をタイ王国のチャチャンサオ県に設立(現・連結子会社)

1989年1月

大阪市西淀川区御幣島1丁目に本社を移転

1994年6月

兵庫県三田市テクノパーク5番地4に本社を移転

1995年4月

上海田淵変圧器有限公司(現・中国ダイヤゼブラ電機(上海))を中華人民共和国の上海市に設立(現・連結子会社)

2000年4月

香港田淵電機有限公司を香港の九龍に設立

2002年6月

大阪市西淀川区御幣島1丁目に本社を移転

2006年8月

大阪市淀川区宮原に本社を移転

2007年9月

ベトナム田淵電機株式会社(現・ベトナムダイヤゼブラ電機)をベトナムのバクニン省に設立(現・連結子会社)

2012年2月

江西碧彩田淵変圧器有限公司(現・江西碧彩ゼブラ電機有限公司)を中華人民共和国の江西省に設立(現・持分法適用関連会社)

2012年9月

東莞田淵電機有限公司を中華人民共和国の広東省に設立

2012年10月

東京都千代田区に東京支社を設置

2013年8月

米国田淵電機株式会社を米国のカリフォルニア州に移転

2014年5月

大阪市淀川区宮原三丁目4番30号に本社を移転

2015年1月

東京証券取引所市場第一部銘柄として上場

2019年1月

ダイヤモンド電機株式会社の連結子会社となる

2019年9月

ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社との株式交換に伴い、同社の完全子会社となり、東京証券取引所市場第一部銘柄としての上場を廃止

Officer information is limited to what the annual filing discloses; it is not a complete directory of internal key personnel.

Sources

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  • EDINET (FSA Japan)

    訂正有価証券報告書-第8期(2025/04/01-2026/03/31)

    ID S100YRS92026-07-27Open
  • EDINET (FSA Japan)

    訂正有価証券報告書-第7期(2024/04/01-2025/03/31)

    ID S100X6GR2025-11-25Open
  • EDINET (FSA Japan)

    訂正有価証券報告書-第6期(2023/04/01-2024/03/31)

    ID S100U2WK2024-07-24Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第5期(2022/04/01-2023/03/31)

    ID S100R2UH2023-06-26Open
  • EDINET (FSA Japan)

    訂正有価証券報告書-第4期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

    ID S100P3DB2022-08-26Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第3期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

    ID S100LRUO2021-06-28Open

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