Meiji Electric IndustriesMEIJI ELECTRIC INDUSTRIES CO., LTD.3388東証プライム卸売業FY ending Mar 2026, consolidated, J-GAAP

How does Meiji Electric Industries make money?

Meiji Electric Industries brought in ¥76.4B in revenue.

Out of every ¥100 of sales, about ¥5 is left as operating profit.

Revenue changed -2.9% from the prior year, operating profit +11.4%.

Notable figures

FY2026, operating cash flow is 3.0× net income

FY2026, employees -2% while operating income rose 11%

FY2026, cash is 26% of total assets

Summary generated from disclosed figures

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Key figures, FY ending Mar 2026 (filed 2026-06-25)

Revenue
¥76.4B
Operating income
¥3.67B
Margin 4.8%
Net income
¥2.84B
Margin 3.7%
Free cash flow
¥7.71B
derived
EPS
¥203.48
Average salary (parent only)
¥6.7M
Filing company only
Cash ratio
25.9%
Cash ÷ revenue 19.4%
derived
Vs. industry median margin
+1.9 pp
Specialty Trading & Wholesale
derived
ROE
8.9%
derived
ROA
5.1%
derived

Where ¥100 of sales goes

For every ¥100 Meiji Electric Industries sells, how much goes where, and how much is kept.

FY ending Mar 2026
Cost of sales
¥84
SG&A
¥11
Operating profit
¥5
Net profit kept
¥4

Annual margin trends

Gross margin16.2%
FY ending Mar 2021: 13.4%13.4%FY ending Mar 2022: 13.3%13.3%FY ending Mar 2023: 14.5%14.5%FY ending Mar 2024: 14.7%14.7%FY ending Mar 2025: 15.0%15.0%FY ending Mar 2026: 16.2%16.2%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Operating margin4.8%
FY ending Mar 2021: 3.0%3.0%FY ending Mar 2022: 3.0%3.0%FY ending Mar 2023: 3.8%3.8%FY ending Mar 2024: 3.9%3.9%FY ending Mar 2025: 4.2%4.2%FY ending Mar 2026: 4.8%4.8%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Net margin3.7%
FY ending Mar 2021: 2.4%2.4%FY ending Mar 2022: 2.6%2.6%FY ending Mar 2023: 3.1%3.1%FY ending Mar 2024: 3.3%3.3%FY ending Mar 2025: 3.1%3.1%FY ending Mar 2026: 3.7%3.7%FY21FY22FY23FY24FY25FY26

Aligned fiscal years compare the shares of revenue remaining as gross, core, and net profit. Missing years are left unconnected.

5-year performance and margins

FY ending Mar 2021 → FY ending Mar 2026

Revenue¥76.4B
FY ending Mar 2021: ¥63.9B¥63.9BFY ending Mar 2022: ¥67.7B¥67.7BFY ending Mar 2023: ¥70.9B¥70.9BFY ending Mar 2024: ¥74.6B¥74.6BFY ending Mar 2025: ¥78.7B¥78.7BFY ending Mar 2026: ¥76.4B¥76.4BFY21FY22FY23FY24FY25FY26
Operating margin4.8%
FY ending Mar 2021: 3.0%3.0%FY ending Mar 2022: 3.0%3.0%FY ending Mar 2023: 3.8%3.8%FY ending Mar 2024: 3.9%3.9%FY ending Mar 2025: 4.2%4.2%FY ending Mar 2026: 4.8%4.8%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Net margin3.7%
FY ending Mar 2021: 2.4%2.4%FY ending Mar 2022: 2.6%2.6%FY ending Mar 2023: 3.1%3.1%FY ending Mar 2024: 3.3%3.3%FY ending Mar 2025: 3.1%3.1%FY ending Mar 2026: 3.7%3.7%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
FCF margin10.1%
FY ending Mar 2021: 4.1%4.1%FY ending Mar 2022: 0.5%0.5%FY ending Mar 2023: -6.9%-6.9%FY ending Mar 2024: 7.1%7.1%FY ending Mar 2025: 1.6%1.6%FY ending Mar 2026: 10.1%10.1%FY21FY22FY23FY24FY25FY26

Bars show revenue (ordinary revenue for financial companies); lines show operating, net and free-cash-flow margins. Aligned fiscal years make scale and profit/cash conversion easy to compare. FCF may be calculated from operating cash flow and capital expenditure.

People and productivity

FY ending Mar 2026
Revenue per employee (consolidated)
¥107.7M
Operating income per employee (consolidated)
¥5.2M
Net income per employee (consolidated)
¥4M

Year over year(FY ending Mar 2025 → FY ending Mar 2026)

Employees (consolidated) -1.5% · Revenue (consolidated) -2.9%

MetricFY22FY23FY24FY25FY26
Employees (consolidated)698698709720709
Average salary (parent company)¥6.1M¥6M¥6.3M¥6.5M¥6.7M
Average age (parent company)40.6 years40.9 years40.9 years41.2 years41.2 years
Average tenure (parent company)16.9 years17.1 years17.1 years17.0 years16.8 years

Per-employee values divide consolidated revenue and profit by consolidated employees. Salary, age and tenure are parent-company figures; at holding companies these may describe a small head-office workforce. Employee definitions vary by company. Calculated from disclosed figures (DERIVED).

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Industries

Industry maps this company appears on.

Major shareholders

  • 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)custodian14.2%
  • 合同会社ワイコーポレーション9.6%
  • 明治電機工業従業員持株会4.3%
  • 株式会社三菱UFJ銀行3.6%
  • 林 正弘2.8%
  • 吉田 年章2.8%
  • 三井住友信託銀行株式会社2.4%
  • 安井 博子2.3%
  • 森田 操2.0%
  • 株式会社日本カストディ銀行(信託口)custodian1.6%

2026-03-31 * Custodian accounts hold shares on behalf of funds and pensions; they are not the beneficial owners.

Five-axis industry profile

Shows the company's position among peers in its primary industry, based on its latest published results.

  • Meiji Electric IndustriesPrimary industry: Specialty Trading & Wholesale
CompanyRank
  • Revenue growth

    • Meiji Electric Industries35.5179 peers
  • Profitability

    • Meiji Electric Industries75.9185 peers
  • Cash conversion

    • Meiji Electric Industries90.2179 peers
  • Efficiency

    • Meiji Electric Industries40.8185 peers
  • Financial strength

    • Meiji Electric IndustriesN/A

Each dot is a company's percentile within its primary industry; peer groups may differ. Missing axes are labeled as unavailable. No combined score is calculated, and industry rank is not an investment recommendation.

Compare with similarly sized peers

Peers share the same industry profile and are closest in revenue scale. Figures use each company's latest published annual filing.

CompanyFYRevenueCore marginNet marginEquity ratio
MEIJI ELECTRIC INDUSTRIES CO., LTD.2026¥76.4B4.8%3.7%66.3%
S.ISHIMITSU&CO.,LTD.2026¥76.5B3.5%1.7%33.8%
SPK CORPORATION2026¥75.2B4.8%3.6%61.0%
TAKAMISAWA CO., LTD.2025¥73.6B2.0%0.9%37.4%
KUZE CO., LTD.2026¥73.5B3.0%2.4%39.1%

Market capitalization, P/E and share-price yield are not EDINET data and are omitted. Fiscal year ends and accounting standards may differ; check each period and filing.

Company profile

Meiji Electric Industries, founded in 1920, is a company in Specialty Trading & Wholesale listed on TSE Prime. It has 709 employees (consolidated).

Legal name
MEIJI ELECTRIC INDUSTRIES CO.,LTD.
Ticker
3388
Listing
TSE Prime
Head office
名古屋市中村区亀島二丁目13番8号
Representative (per filing)
代表取締役社長 杉脇 弘基
Founded
Jul 1920
Share capital
¥1.66B
Employees (consolidated)
709
Average salary (parent only)
¥6.7M
Fiscal year end
March
Corporate number
6180001033042

Source: annual securities report (S100YKYA, filed June 25, 2026). As of filing; later changes are not reflected.

Company details from annual filings

Read the company's annual-filing disclosures with filing date and source.

Filed 2026-06-25 · Document S100YKYA

Business description
3【事業の内容】

 当社グループは、当社、子会社6社(MEIJI CORPORATION、MEIJI UK LTD.、名電エンジニアリング株式会社、明治電機商業(上海)有限公司、Meiji(Thailand) Co.,Ltd.、MEIJIDENKI INDIA PRIVATE LIMITED)及び関連会社2社(株式会社KYOTSU、株式会社アドバン・テック)で構成されており、当社の第1~第5営業本部、ソリューション事業本部、MEIJI CORPORATION及びMEIJI UK LTD.で、制御機器、産業機器、計測機器等の販売を、当社エンジニアリング事業本部で、産業機器として検査装置、生産支援システムなど自社開発製品の設計、製造等を、主な事業としております。

 当社グループは単一セグメントのためセグメント情報を記載しておりませんので、品目別の主な取扱商品を次に記載しております。

品目別

主な取扱商品

制御機器

プログラマブルコントローラ・操作表示器・画像処理装置・センサー・リレー

産業機器

産業用ロボット・溶接機・受配電設備・空調設備機器・機械設備

計測機器

電子計測器・工業計器・現場測定器・記録装置・恒温槽

電源機器

安定化電源・無停電電源・電子負荷装置・特殊電源

実装機器

チップマウンター・リフロー炉・基板検査装置

 当社グループは、上記の商品を、ユーザーの商品開発、生産技術、設備保全、購買などの部門に対し、単なる商社活動だけでなく、FAエンジニアリング力を駆使したシステム提案の形で営業活動を行い、販売に結び付けております。

 商品は、仕入先メーカーの標準品が中心となっておりますが、自社内のエンジニアリング事業本部に加え、名電エンジニアリング株式会社、株式会社アドバン・テック及び豊富な外注先において、設計、製造を行い、個別ニーズに対応できる体制を整備しております。

 また、特定分野については、必要とするソフトウェア開発を行う機能とともに、保守、修理等を行う機能も保有しており、ユーザーの幅広いニーズに応えるように努めております。

① 国内営業体制について

 当社では、第1~第5営業本部及びソリューション事業本部において、地域に根差した活動を行うとともに、新商材・新規顧客の開発を図るなど、商社の原点に立ち返った営業展開を行っております。また、分野別のメーカー代行型セールスエンジニア部門とシステム案件に対応する部門を有し、顧客へのソリューション提供並びにニーズに対応したシステムアップを行うことを目的に、活動をしております。

 また、エンジニアリング事業本部では、個別ニーズに対応したシステム商品の設計、製造を行っており、顧客の生産現場における多種多様なニーズに、機敏に応えられる活動を行っております。

② 取扱商品について

 当社グループでは、日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、多彩な有力商品の中から顧客が必要とするものを、ベストチョイスで提供できる環境を整えております。

 中でも、オムロン株式会社、横河電機株式会社、シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社、パナソニックグループ各社、日置電機株式会社、CKD株式会社など、大手電気機器メーカーの代理店として、太い商流を確保しており、Quality、Cost、Deliveryに係る顧客ニーズを的確に満たせるよう努めております。

③ 業務管理体制について

 当社グループでは、物流のシステム化を、営業戦略と同レベルに位置付けて、積極的に推進してまいりました。倉庫を一ヶ所に集約し、倉庫業務品質の改善、在庫管理の徹底、関連コストの低減等を図っております。

 また、注文を受けた翌日には商品をお届けする1-Day Deliveryの体制も構築し、顧客満足度の向上に努めております。

④ 海外営業体制について

 当社グループの海外営業は、海外進出した国内取引先の現地におけるニーズに応えることを主な目的としており、トヨタ自動車株式会社及び関連各社をはじめとする海外工場をターゲットに拠点展開を行い、現地の幅広いニーズに対し、きめ細かな対応を行っております。

 事業の系統図は、次のとおりであります。

 (注) ※1 連結子会社

 ※2 非連結子会社で持分法非適用会社

※3 関連会社で持分法非適用会社
Policy and issues
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。

 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 経営方針

 当社は設立以来、「Supporting Industry Company」を標榜し、日本の《ものづくり》に対するお役立ち企業となるべく、事業展開してまいりました。

 「信頼 すべては人から始まる お客様と共に 従業員と共に 社会と共に」を経営理念として掲げ、商社機能を持ったFAエンジニアリング企業として必要な技術力を磨き、顧客満足度と顧客期待度を向上させるよう努めております。

(2) 経営戦略等

 当社グループでは、2024年度より新たに第11次中期経営計画(2024年度~2026年度)をスタートさせ、「エリアNo.1の存在価値のあるパートナーになる」をスローガンに、環境変化に応じた新たな価値創造、価値提供により、社会課題や顧客課題への解決に貢献してまいります。

(3) 目標とする経営指標

 当社グループは、事業活動の成果を示す売上高、営業利益等を重要な経営指標と位置づけ、2027年3月期の目標を次のように設定しております。

売上高

(百万円)

営業利益

(百万円)

経常利益

(百万円)

親会社株主に帰属する当期純利益

(百万円)

2027年3月期

84,000

4,070

4,380

3,060

 また、自己資本利益率(ROE)については、中長期的に10%以上を目標水準としております。

(4) 経営環境

 今後の見通しについては、米国の通商政策、中国経済の減速ならびに中東情勢などの地政学的リスクの動向に引き続き注視する必要がありますが、経済活動の正常化は徐々に進んでいくものと想定しております。国内において も、賃上げの継続や雇用環境の改善を背景とした個人消費の持ち直しが見られ、経済活動の回復が着実に進んでいくものと見込んでおります。当社グループの主要ユーザーである自動車関連企業においては、研究開発向けの投資 が回復し、底堅く推移していくものと見込んでおります。

(5) 事業上及び財務上の対処すべき課題

 第11次中期経営計画における主要な戦略課題につきましては以下のとおりであります。

① 事業品質向上

 各地域における事業品質の向上

② 成長投資と収益力強化

 成長領域への人的投資、コアビジネスの強化と全エリアへの展開

③ サステナビリティ推進

 事業を通じた社会課題への貢献、サステナビリティ経営推進

④ 資本コスト経営

 株主還元の充実、IR活動の強化
Business risks
3【事業等のリスク】

 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 特定の取引先への依存度について

① 特定の販売先について

 当社グループは制御機器、産業機器、計測機器等の販売の他、検査装置、生産支援システムなど自社開発製品の設計、製造等を主な事業としております。当社グループでは、これらの商・製品等の販売において自動車関連産業及びトヨタグループへの依存度が高くなっております。

 したがいまして、当社グループの経営成績は自動車関連産業及びトヨタグループの設備投資動向に影響を受ける可能性があります。

 こうした中、持続的な成長に向けて、エンジニアリング力の強化や新商材開発に注力することで、自動車関連産業における販売領域の拡大を図るとともに、電気・電子・半導体、工作機械・産業機械関連産業への販売拡大及びグローバルビジネスの拡大に取り組んでおります。

 なお、最近5年間の当社の売上高における自動車関連産業並びにトヨタグループに対する売上高及び売上構成比は以下のとおりであります。

(単位:千円)

2022年3月期

2023年3月期

2024年3月期

2025年3月期

2026年3月期

売上高

60,701,376

64,141,610

65,708,805

70,378,518

67,224,473

自動車関連産業に対する売上高

30,020,958

29,372,676

33,363,950

37,722,191

34,274,429

自動車関連産業に対する売上構成比

49.5%

45.8%

50.8%

53.6%

51.0%

トヨタグループに対する売上高

29,160,947

29,936,629

31,796,159

34,994,788

31,035,063

トヨタグループに対する売上構成比

48.0%

46.7%

48.4%

49.7%

46.2%

(注) 上記トヨタグループに対する売上高には、トヨタ自動車株式会社及びトヨタ自動車株式会社が定めるトヨタグループ17社への売上高に加え、トヨタ自動車株式会社及び当該グループ各社が出資している企業への売上高を含んでおります。

② 特定の仕入先への依存度について

 当社グループは前述のとおり制御機器、産業機器、計測機器等の販売の他、検査装置、生産支援システムなど自社開発製品の設計、製造等を主な事業とする、エンジニアリング機能を持った商社であります。現在、当社グループの仕入先は多岐にわたっておりますが、主要な仕入先であるオムロン株式会社からの仕入高の割合は比較的高くなっております。

 したがいまして、当社グループの経営成績は、オムロン株式会社の経営方針及び販売政策、並びに販売政策変更による契約内容の変更等があった場合に影響を受ける可能性があります。

 オムロン株式会社とは友好的かつ継続的な関係を維持する目的等により、代理店基本契約を締結しております。代理店基本契約には、契約商品、代理店表示、価格、返品、支払、商標、機密保持などの重要な項目が規定されております。代理店基本契約は原則1年毎の更新となっておりますが、契約上は当該契約の各条項に著しく違背した場合や、当該契約の円滑な履行が困難となった場合等に、何らの催告を要せず契約を全部又は一部を解除することができることとなっております。

(単位:千円)

仕入品目

2025年3月期

2026年3月期

金額

割合

金額

割合

オムロン株式会社

制御機器、各種電子部品等

10,092,602

15.5%

8,759,153

14.3%

(2) 海外進出に潜在するリスクについて

 当社グループの経営成績は、自動車関連産業の動向に影響を受ける傾向にありますが、その自動車関連産業は、グローバル化を積極的に推進しており、その対応が求められております。

 当社ではこのような環境を踏まえ、取引先の海外生産の立ち上げや現地でのニーズに迅速に対応するため、米国、英国、中国、タイ王国に、子会社を設立しております。

 当社における海外取引のほとんどはこれらの海外子会社への輸出取引であり、為替リスクを最小限にとどめるため原則として為替予約でカバーする努力を行っております。

 また当社では取引先の海外進出が増加する中、海外子会社における取引拡大に止まらず、将来的には新たな拠点展開を含めて検討していく所存であります。

 海外市場への進出には、為替リスクや国際金融など経済的リスク、戦争、テロ、疫病など政治的、社会的リスクなど、現時点では予測不可能なリスクが内在している可能性があり、これらの事象が発生した場合には経営成績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

 当社グループとしては、現地での動向について、海外拠点における情報網に加え、日本国内からの支援及び必要に応じて外部コンサルタントを活用した情報収集を図り、適切な対応を行うよう努めております。

(3) 物流業務の集約化におけるリスクについて

 当社は、トータルロジスティックコスト及び在庫の削減、物流業務の改善に向けたインフラ整備等を目的に1996年から全社物流業務を物流センター(名古屋市)1拠点に集約化しておりますが、物流センター所在地域又は全国配送ネットワークに大規模な地震、風水害等の災害や事故が発生した場合、代替手段を持っていないため、顧客に

対する商品供給にリスクが生じ、一時的に当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(4) 法的規制について

 当社グループは主要事業である制御機器、産業機器、計測機器等の販売について、法的規制や行政指導は特にありませんが、産業機器及び計測機器の設置等については、建設業法に基づき、一般建設業許可及び特定建設業許可を受けております。一般建設業許可及び特定建設業許可については、5年毎にその更新を受けることとされており、現時点におきまして、これら免許の取消事由に該当する事実はないと認識しておりますが、今後何らかの要因により許可が取り消された場合、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

 この対策として、関係法令の改正情報を常に入手し対策を行うことで、法令遵守を徹底しております。

(5) 業績の変動について

 当社グループの事業における大型設備案件は、年度末に完成、納入となる場合が比較的多く、また、主要顧客の多くが3月期決算の会社であり、その設備投資は期初には慎重に推移し、期末にかけて活発になる傾向があることから、当社グループの業績は上半期と比較し下半期の比重が高くなる傾向があります。

 こうした傾向に対し当社グループでは、大型設備案件の納期管理を徹底し、計画どおりに完成、納入ができるよう努めております。

 なお、最近2連結会計年度における四半期別の売上高及び営業利益の推移は下表のとおりであります。

2025年3月期

第1四半期

第2四半期

第3四半期

第4四半期

合計

売上高(千円)

15,148,374

19,024,821

18,882,924

25,616,686

78,672,806

構成比(%)

19.2

24.2

24.0

32.6

100.0

営業利益(千円)

45,417

783,508

731,044

1,734,992

3,294,963

2026年3月期

第1四半期

第2四半期

第3四半期

第4四半期

合計

売上高(千円)

16,878,135

19,867,042

17,072,073

22,542,754

76,360,006

構成比(%)

22.1

26.0

22.4

29.5

100.0

営業利益(千円)

535,922

1,109,861

541,220

1,483,106

3,670,109

(6) 地震や自然災害、感染症に関するリスク

 当社は日本国内に主要な拠点を有しており、地震や台風、豪雨などの自然災害による設備損壊や生産停止のリスクがあります。また当社の事業は感染症の流行による影響も受けるリスクがあります。これらに対しては、仕入れ先や主要顧客との情報連携を強化し、その影響を軽減していくよう努力してまいりますが、想定を超えるような事態が発生する場合には、当社グループの財政状態や業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。
Officers and biographies
(2) 【役員の状況】

① 役員一覧

a.2026年6月25日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下の通りであります。

男性 5名 女性 2名 (役員のうち女性の比率 28.6%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役社長

杉脇 弘基

1964年10月27日生

1987年4月

当社入社

2012年4月

MEIJI CORPORATION取締役社長

2014年7月

執行役員

2017年4月

執行役員第1営業本部長

2019年4月

執行役員企画管理本部長

2020年4月

執行役員

2020年6月

取締役

2021年6月

代表取締役社長(現任)

(注)5

58,800

代表取締役専務

舟橋 範

1960年5月14日生

1983年3月

当社入社

2008年6月

執行役員

2010年4月

MEIJI CORPORATION取締役社長

2011年4月

執行役員国際事業本部長

2012年4月

執行役員企画管理本部長

2012年6月

取締役企画管理本部長

2017年6月

代表取締役専務企画管理本部長

2019年4月

代表取締役専務

2020年4月

代表取締役専務企画管理本部長

2024年4月

代表取締役専務(現任)

(注)5

90,000

取締役

諸戸 慎也

1971年8月23日生

1994年4月

当社入社

2023年4月

執行役員第1営業本部長

2025年6月

取締役第1営業本部長

2026年4月

取締役(現任)

(注)5

8,000

取締役

(監査等委員)

渥美 芳英

1968年4月17日生

1990年4月

当社入社

2011年4月

管理部長

2024年6月

取締役(監査等委員)(現任)

(注)6

10,600

取締役

(監査等委員)

水尾 衣里

1959年9月9日生

1994年4月

名古屋女子文化短期大学(現名古屋文化短期大学)助教授

2003年4月

名城大学人間学部助教授

2009年4月

同大学人間学部教授(現任)

2014年1月

愛知県環境審議会委員

2019年12月

日本放送協会(NHK)経営委員会経営委員

2021年2月

日本放送協会(NHK)監査委員会監査委員

2023年6月

当社取締役

2024年6月

当社取締役(監査等委員)(現任)

(注)6

-

取締役

(監査等委員)

浅井 清貴

1961年9月11日生

1980年4月

名古屋国税局入局

2011年7月

札幌南税務署副署長

2017年7月

伊勢税務署長

2021年7月

名古屋国税局課税第二部部長

2022年8月

浅井清貴税理士事務所開業(現任)

2024年6月

当社取締役(監査等委員)(現任)

(注)6

-

取締役

(監査等委員)

竹内 裕美

1971年9月24日生

2000年10月

名古屋市弁護士会(現 愛知県弁護士会)登録

服部豊法律事務所入所

2005年10月

鬼頭・竹内法律事務所開設

2008年7月

弁護士法人鬼頭・竹内法律事務所パートナー(現任)

2019年3月

株式会社安江工務店社外取締役(監査等委員)

2020年4月

愛知県弁護士会副会長

2021年6月

未来工業株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)

2022年10月

公立大学法人名古屋市立大学監事(現任)

2024年6月

当社取締役(監査等委員)(現任)

(注)6

-

計

167,400

(注)1.取締役水尾衣里の戸籍上の氏名は、水野節子であります。

2.取締役竹内裕美の戸籍上の氏名は、鬼頭裕美であります。

3.取締役水尾衣里、浅井清貴、竹内裕美は、社外取締役であります。

4.当社の監査等委員会の体制は次のとおりであります。

委員長 渥美芳英、委員 水尾衣里、委員 浅井清貴、委員 竹内裕美

なお、監査等委員会による監督及び監査の実効性を確保するため、渥美芳英を常勤の監査等委員として選定

しております。

5.2025年6月26日開催の定時株主総会の終結の時から1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

6.2024年6月26日開催の定時株主総会の終結の時から2年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

7.当社は、経営の機動性の確保と執行責任の明確化を図るため執行役員制度を導入しております。

執行役員は次の9名であります。

常務執行役員 エンジニアリング事業本部長 堀沢 明正

常務執行役員 第2営業本部長 田中 浩二

執行役員 MEIJI CORPORATION 取締役社長 高瀬 慎一

執行役員 企画管理本部長 成瀬 克久

執行役員 第5営業本部長 石井 仁

執行役員 第3営業本部長 亀井 克英

執行役員 MEIJIDENKI INDIA PRIVATE LIMITED 取締役社長 永見 一也

執行役員 第1営業本部長 阿部 功

執行役員 国際事業本部長 安井 慎二郎

b.2026年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く)3名選任の件」及び「監査等委員である取締役4名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の役員の状況は、以下のとおりとなる予定です。なお、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項の内容(役職等)も含めて記載しています。

男性 5名 女性 2名 (役員のうち女性の比率 28.6%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

代表取締役社長

杉脇 弘基

1964年10月27日生

1987年4月

当社入社

2012年4月

MEIJI CORPORATION取締役社長

2014年7月

執行役員

2017年4月

執行役員第1営業本部長

2019年4月

執行役員企画管理本部長

2020年4月

執行役員

2020年6月

取締役

2021年6月

代表取締役社長(現任)

(注)5

58,800

代表取締役専務

舟橋 範

1960年5月14日生

1983年3月

当社入社

2008年6月

執行役員

2010年4月

MEIJI CORPORATION取締役社長

2011年4月

執行役員国際事業本部長

2012年4月

執行役員企画管理本部長

2012年6月

取締役企画管理本部長

2017年6月

代表取締役専務企画管理本部長

2019年4月

代表取締役専務

2020年4月

代表取締役専務企画管理本部長

2024年4月

代表取締役専務(現任)

(注)5

90,000

取締役

諸戸 慎也

1971年8月23日生

1994年4月

当社入社

2023年4月

執行役員第1営業本部長

2025年6月

取締役第1営業本部長

2026年4月

取締役(現任)

(注)5

8,000

取締役

(監査等委員)

渥美 芳英

1968年4月17日生

1990年4月

当社入社

2011年4月

管理部長

2024年6月

取締役(監査等委員)(現任)

(注)6

10,600

取締役

(監査等委員)

水尾 衣里

1959年9月9日生

1994年4月

名古屋女子文化短期大学(現名古屋文化短期大学)助教授

2003年4月

名城大学人間学部助教授

2009年4月

同大学人間学部教授(現任)

2014年1月

愛知県環境審議会委員

2019年12月

日本放送協会(NHK)経営委員会経営委員

2021年2月

日本放送協会(NHK)監査委員会監査委員

2023年6月

当社取締役

2024年6月

当社取締役(監査等委員)(現任)

(注)6

-

取締役

(監査等委員)

浅井 清貴

1961年9月11日生

1980年4月

名古屋国税局入局

2011年7月

札幌南税務署副署長

2017年7月

伊勢税務署長

2021年7月

名古屋国税局課税第二部部長

2022年8月

浅井清貴税理士事務所開業(現任)

2024年6月

当社取締役(監査等委員)(現任)

(注)6

-

取締役

(監査等委員)

竹内 裕美

1971年9月24日生

2000年10月

名古屋市弁護士会(現 愛知県弁護士会)登録

服部豊法律事務所入所

2005年10月

鬼頭・竹内法律事務所開設

2008年7月

弁護士法人鬼頭・竹内法律事務所パートナー(現任)

2019年3月

株式会社安江工務店社外取締役(監査等委員)

2020年4月

愛知県弁護士会副会長

2021年6月

未来工業株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)

2022年10月

公立大学法人名古屋市立大学監事(現任)

2024年6月

当社取締役(監査等委員)(現任)

(注)6

-

計

167,400

(注)1.取締役水尾衣里の戸籍上の氏名は、水野節子であります。

2.取締役竹内裕美の戸籍上の氏名は、鬼頭裕美であります。

3.取締役水尾衣里、浅井清貴、竹内裕美は、社外取締役であります。

4.当社の監査等委員会の体制は次のとおりであります。

委員長 渥美芳英、委員 水尾衣里、委員 浅井清貴、委員 竹内裕美

なお、監査等委員会による監督及び監査の実効性を確保するため、渥美芳英を常勤の監査等委員として選定しております。

5.2026年6月26日開催の定時株主総会の終結の時から1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

6.2026年6月26日開催の定時株主総会の終結の時から2年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

7.当社は、経営の機動性の確保と執行責任の明確化を図るため執行役員制度を導入しております。

執行役員は次の9名であります。

常務執行役員 エンジニアリング事業本部長 堀沢 明正

常務執行役員 第2営業本部長 田中 浩二

執行役員 MEIJI CORPORATION 取締役社長 高瀬 慎一

執行役員 企画管理本部長 成瀬 克久

執行役員 第5営業本部長 石井 仁

執行役員 第3営業本部長 亀井 克英

執行役員 MEIJIDENKI INDIA PRIVATE LIMITED 取締役社長 永見 一也

執行役員 第1営業本部長 阿部 功

執行役員 国際事業本部長 安井 慎二郎

② 社外役員の状況

当社は、経営の透明性・公正性を確保し、経営の執行に対する実効的な監督及び監査を行うためには社外取締役の役割が重要と考え、取締役7名のうち社外取締役を3名選任しております。

社外取締役水尾衣里氏は、環境学に関する広範かつ専門的な知識と産官学界にわたる深い造詣及び企業の経営・監査の経験に基づいて、当社の経営に幅広い見地から助言・提言を行っております。社外取締役浅井清貴氏は、税理士の資格を有しており、税務の専門家として培われた豊富な経験と幅広い知識に基づいて、主として経営管理の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を行っております。社外取締役竹内裕美氏は、弁護士として培われた豊富な経験と幅広い知識に基づいて、主としてコンプライアンスを確保するための助言・提言を行っております。当社と各社外取締役との間に利害関係はありません。

当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針について定めておりませんが、それぞれ証券取引所の定める独立役員の要件を充たすこと、会社法の定める社外性の要件を充たすこと、及び専門的知識に基づいて客観的な立場から社外取締役としての職務を行うことから、一般株主と利益相反を生じる恐れがなく、十分な独立性を確保できていると考えております。

③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は、常勤の監査等委員である取締役とともに定期的に会合を開き、情報・意見交換等を行っている他、直接又は間接的に内部監査室、会計監査人並びに内部統制部門と定期的な情報・意見交換等を行うことで緊密な連携を保ち、監督及び監査の有効性・効率性を高めております。
History
2【沿革】

1920年7月

名古屋市中区にモーター修理及び電気機器類の販売を事業目的とした合資会社明治商会を設立

1958年6月

合資会社明治商会を解散し、明治電機工業株式会社を資本金500万円で設立

1959年4月

立石電機株式会社(現オムロン株式会社)と特約店契約を締結

1960年3月

三重県四日市市に四日市営業所開設

1960年12月

本社新社屋(旧本社ビル)完成

1962年5月

東京都港区に東京営業所開設(現神奈川県横浜市、東京支店)

1969年5月

愛知県知立市に知立営業所開設(現豊田支店)

1970年5月

東京都立川市に立川分室開設(現東京都八王子市、西東京営業所)

1971年9月

大阪府大阪市に大阪営業所開設(現大阪府吹田市、大阪営業部)

1979年6月

愛知県豊橋市に豊橋分室開設(現豊橋営業所)

1979年7月

明治エンジニアリング株式会社(現エンジニアリング事業本部)を資本金3,000万円で設立

1983年10月

明治システム計測株式会社を資本金1,000万円で設立

1985年6月

本社南館完成

1987年3月

米国イリノイ州に現地法人MEIJI CORPORATION(100%子会社)を資本金10万米ドルで設立

1988年4月

愛知県江南市に名古屋北営業所開設

1991年12月

福岡県福岡市に福岡営業所開設

1994年10月

明治エンジニアリング株式会社、明治システム計測株式会社を吸収合併

1996年8月

愛知県名古屋市に物流センター開設

1997年11月

エンジニアリング事業本部にてISO9001認証取得

1998年7月

英国バーミンガム市に現地法人MEIJI UK LTD.(100%子会社)を資本金20万英ポンドで設立

1999年3月

新本社ビル完成

2002年3月

本社ビルにてISO14001認証取得

2005年10月

ジャスダック証券取引所(現東京証券取引所)に株式を上場

2006年3月

中国天津市に現地法人明治進和(天津)機電工程有限公司(進和株式会社との合弁会社)を資本金40万米ドルで設立(2016年9月清算)

2007年3月

新本社南館完成

2007年8月

名電エンジニアリング株式会社(愛知県北名古屋市 資本金2,500万円)を子会社化(全株式の取得)

2008年7月

タイ王国バンコク市に現地法人Meiji Electric Industries(Thailand) Co.,Ltd.を資本金2,500万バーツで設立(2015年2月清算)

2009年12月

宮城県仙台市に仙台事務所開設(現東日本営業部)

2011年3月

エンジニアリング事業本部にてISO14001認証取得

2012年2月

タイ王国バンコク市に現地法人Meiji(Thailand)Co.,Ltd.を資本金500万バーツで設立

2012年3月

中国上海市に現地法人明治電機商業(上海)有限公司を資本金50万米ドルで設立

2012年4月

愛知県名古屋市にエム・ディーマシナリー株式会社を資本金1,000万円で設立

2013年12月

東京証券取引所市場第二部に市場変更

2014年11月

東京証券取引所市場第一部銘柄に指定

2017年4月

ハンガリーブダペスト市にMEIJI UK LTD.Hungary Representative Office(ハンガリー駐在員事務所)開設

2018年8月

エンジニアリング事業本部 新社屋完成

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

2022年8月

豊田支店 新社屋完成

2024年4月

エム・ディーマシナリー株式会社を吸収合併

2024年9月

インドベンガルール市にMEIJIDENKI INDIA PRIVATE LIMITEDを資本金1,500万ルピーで設立

Officer information is limited to what the annual filing discloses; it is not a complete directory of internal key personnel.

Sources

Show source documents (6)
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第70期(2025/04/01-2026/03/31)

    ID S100YKYA2026-06-25Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第69期(2024/04/01-2025/03/31)

    ID S100W7AD2025-06-26Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第68期(2023/04/01-2024/03/31)

    ID S100TUHW2024-06-26Open
  • EDINET (FSA Japan)

    訂正有価証券報告書-第67期(2022/04/01-2023/03/31)

    ID S100RC0M2023-07-05Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第66期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

    ID S100OFPG2022-06-24Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第65期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

    ID S100LOZ72021-06-24Open

Extracted from XBRL: 52 / Derived from other figures: 1

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