ShokubunSHOKUBUN CO.,LTD.9969東証スタンダード小売業FY ending Mar 2026, non-consolidated, J-GAAP

How does Shokubun make money?

Shokubun brought in ¥6.01B in revenue.

Operating profit was close to zero, a slight profit per ¥100 of sales.

Revenue changed -0.9% from the prior year, operating profit +70.3%.

Summary generated from disclosed figures

For banks, insurers, or companies missing figures for the latest period, the income flow is shown instead of the full model.

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Key figures, FY ending Mar 2026 (filed 2026-06-24)

Revenue
¥6.01B
Operating income
¥28.6M
Margin 0.5%
Net income
-¥32.5M
Margin -0.5%
Free cash flow
-¥111.8M
derived
EPS
¥-2.11
Average salary (parent only)
¥3.7M
Filing company only
Cash ratio
10.8%
Cash ÷ revenue 7.9%
derived
Vs. industry median margin
-2.7 pp
Takeout & Delivery Meals
derived
ROA
-0.7%
derived

Where ¥100 of sales goes

For every ¥100 Shokubun sells, how much goes where, and how much is kept.

FY ending Mar 2026
Cost of sales
¥62
SG&A
¥38
Net loss
¥1

Annual margin trends

Gross margin38.4%
FY ending Mar 2022: 39.7%39.7%FY ending Mar 2023: 38.7%38.7%FY ending Mar 2024: 38.0%38.0%FY ending Mar 2025: 37.3%37.3%FY ending Mar 2025: 37.2%37.2%FY ending Mar 2026: 38.4%38.4%FY22FY23FY24FY25FY25FY26
Operating margin0.5%
FY ending Mar 2022: 3.7%3.7%FY ending Mar 2023: 2.9%2.9%FY ending Mar 2024: 0.8%0.8%FY ending Mar 2025: 0.3%0.3%FY ending Mar 2025: 0.3%0.3%FY ending Mar 2026: 0.5%0.5%FY22FY23FY24FY25FY25FY26
Net margin-0.5%
FY ending Mar 2022: 3.2%3.2%FY ending Mar 2023: 3.8%3.8%FY ending Mar 2024: -0.2%-0.2%FY ending Mar 2025: -1.2%-1.2%FY ending Mar 2025: -1.2%-1.2%FY ending Mar 2026: -0.5%-0.5%FY22FY23FY24FY25FY25FY26

Aligned fiscal years compare the shares of revenue remaining as gross, core, and net profit. Missing years are left unconnected.

4-year performance and margins

FY ending Mar 2022 → FY ending Mar 2026

Currency or consolidation scope differs; percentage changes are omitted.

Revenue¥6.01B
FY ending Mar 2022: ¥6.88B¥6.88BFY ending Mar 2023: ¥7.02B¥7.02BFY ending Mar 2024: ¥6.39B¥6.39BFY ending Mar 2025: ¥6.06B¥6.06BFY ending Mar 2025: ¥6.06B¥6.06BFY ending Mar 2026: ¥6.01B¥6.01BFY22FY23FY24FY25FY25FY26
Operating margin0.5%
FY ending Mar 2022: 3.7%3.7%FY ending Mar 2023: 2.9%2.9%FY ending Mar 2024: 0.8%0.8%FY ending Mar 2025: 0.3%0.3%FY ending Mar 2025: 0.3%0.3%FY ending Mar 2026: 0.5%0.5%FY22FY23FY24FY25FY25FY26
Net margin-0.5%
FY ending Mar 2022: 3.2%3.2%FY ending Mar 2023: 3.8%3.8%FY ending Mar 2024: -0.2%-0.2%FY ending Mar 2025: -1.2%-1.2%FY ending Mar 2025: -1.2%-1.2%FY ending Mar 2026: -0.5%-0.5%FY22FY23FY24FY25FY25FY26
FCF margin-1.9%
FY ending Mar 2022: 1.9%1.9%FY ending Mar 2023: 0.2%0.2%FY ending Mar 2024: 2.4%2.4%FY ending Mar 2025: -0.0%-0.0%FY ending Mar 2026: -1.9%-1.9%FY22FY23FY24FY25FY25FY26

Bars show revenue (ordinary revenue for financial companies); lines show operating, net and free-cash-flow margins. Aligned fiscal years make scale and profit/cash conversion easy to compare. FCF may be calculated from operating cash flow and capital expenditure.

People and productivity

FY ending Mar 2026
Revenue per employee (consolidated)
¥17.2M
Operating income per employee (consolidated)
¥82.1K
Net income per employee (consolidated)
-¥93K
MetricFY23FY24FY25FY25FY26
Employees (consolidated)423374326326349
Average salary (parent company)¥3.2M¥3.2M—¥3.4M¥3.7M
Average age (parent company)48.1 years48.0 years—49.1 years50.5 years
Average tenure (parent company)10.5 years11.3 years—12.4 years13.1 years

Per-employee values divide consolidated revenue and profit by consolidated employees. Salary, age and tenure are parent-company figures; at holding companies these may describe a small head-office workforce. Employee definitions vary by company. Calculated from disclosed figures (DERIVED).

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Industries

Industry maps this company appears on.

Major shareholders

  • 株式会社神明ホールディングス50.4%
  • ショクブン取引先持株会7.7%
  • 愛知スズキ販売株式会社0.6%
  • 株式会社トーカン0.4%
  • 丸進青果株式会社0.4%
  • 佐伯 高史0.3%
  • テーブルマーク株式会社0.3%
  • 株式会社松屋栄食品本舗0.3%
  • 中川 伴子0.3%
  • 株式会社マルツネ0.2%

2026-03-31

Five-axis industry profile

Shows the company's position among peers in its primary industry, based on its latest published results.

  • ShokubunPrimary industry: Takeout & Delivery Meals
CompanyRank
  • Revenue growth

    • ShokubunN/A
  • Profitability

    • Shokubun15.616 peers
  • Cash conversion

    • Shokubun3.614 peers
  • Efficiency

    • Shokubun34.416 peers
  • Financial strength

    • ShokubunN/A

Each dot is a company's percentile within its primary industry; peer groups may differ. Missing axes are labeled as unavailable. No combined score is calculated, and industry rank is not an investment recommendation.

Compare with similarly sized peers

Peers share the same industry profile and are closest in revenue scale. Figures use each company's latest published annual filing.

CompanyFYRevenueCore marginNet marginEquity ratio
SHOKUBUN CO.,LTD.2026¥6.01B0.5%-0.5%53.3%
OSG CORPORATION CO.,LTD.2026¥8.19B2.5%1.3%38.4%
Fundely Co., Ltd.2026¥2.62B5.0%2.8%7.4%
SILVER LIFE CO., LTD.2025¥14.9B5.7%4.7%66.7%
KOZO Holdings Co., Ltd.2025¥19.4B-1.5%-3.5%6.6%

Market capitalization, P/E and share-price yield are not EDINET data and are omitted. Fiscal year ends and accounting standards may differ; check each period and filing.

Company profile

Shokubun, founded in 1977, is a company in Takeout & Delivery Meals listed on TSE Standard. It has 349 employees (consolidated).

Legal name
SHOKUBUN CO., LTD.
Ticker
9969
Listing
TSE Standard
Head office
名古屋市守山区向台三丁目1807番地
Representative (per filing)
代表取締役社長 三枝俊幸
Founded
Dec 1977
Share capital
¥100M
Employees (consolidated)
349
Average salary (parent only)
¥3.7M
Fiscal year end
March
Corporate number
5180001000563

Source: annual securities report (S100YJTJ, filed June 24, 2026). As of filing; later changes are not reflected.

Company details from annual filings

Read the company's annual-filing disclosures with filing date and source.

Filed 2026-06-24 · Document S100YJTJ

Business description
3 【事業の内容】
当社は、一般世帯への夕食材料等の宅配による小売を主要業務とし、フランチャイズ加盟会社・その他の企業への食材の販売等、すべて同一セグメントに属する「食品事業」を営んでおります。
当社は2025年10月1日付で連結子会社であった株式会社食文化研究所を吸収合併いたしました。
当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。

食品の小売及び開発

 夕食材料等の宅配及び業務用食材の販売等の業務を行っております。
 夕食材料等の宅配は、中部圏では愛知県、岐阜県、三重県、関西圏では京都府、大阪府、滋賀県の一部で一般世帯向けに行っております。このほか、食に関する研究、商品開発を行っております。
 また、当社は、設立以来独自の総菜宅配システムを確立し、自社工場での商品製造、販売員による配送・販売一体の宅配システムを採っております。

法人向け販売

 介護施設・サービス付き高齢者住宅等へ、食料品の販売を行うほか、小売業他社等の法人への卸売も行っております。
 また、フランチャイズ加盟会社へのメニュー企画等の提供及び経営指導等も行っております。

事業の系統図は、次のとおりであります。
Policy and issues
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。

(1)経営方針

社 是

私たちは大地の恵みに感謝をし、食文化と健康づくりに貢献します。

経営の基本

私たちは「安全で安心な食材」により、お客様に「健康とおいしさ」をお届けし、常にお客様を第一に考え、顧客満足度の高いサービスを提供します。

これらの実現のために、役員及び社員が一体となり、感謝の気持ちを忘れず、前向きで明るい企業風土づくりに励み行動し、企業価値を高めることによって、株主様や社会に貢献する企業として永久に存在していることが大事であると認識しております。

(2)目標とする経営指標
当社は、株主様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして考え、これらを高めるために、売上高・収益基盤・財務基盤の強化を図ってまいります。

(3)中長期的な会社の経営戦略
当社は企業概念を「新鮮食材の宅配」として、個人のお客様向けの宅配を事業の柱とし、食品販売の総合企業としての展開を図ってまいります。
個人のお客様向けに、安全で安心な美味しい食材を、ご自宅に直接お届けしている宅配事業は、既存エリア内での配送効率や販売体制を強化することにより販路拡大を行ってまいります。また、魅力的なメニュー内容の充実にも取り組んでまいります。
この市場規模は大きく、積極的な事業展開をすることによって、売上高の増加や利益率の向上を目指してまいります。

(4)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題
当社は社会のインフラとしての役割を果たすべく、また、神明グループのラストワンマイルを担う企業として、お客様のニーズにあった、安全・安心で美味しい食材を追求してまいります。今後も、総菜宅配業界の市場規模は拡大していくものと予想されますが、同業他社とのアライアンス、自社PB商品強化、関西地区への事業拡大等、第2、第3の柱となるような新規事業にも積極的に取り組んでまいります。
また、持続可能な収益体制の構築に向け、目的の明確化と費用対効果の十分な検証によって適切なプロモーション施策、デジタル投資を行い効果的な経費の執行を行ってまいります。
Business risks
3 【事業等のリスク】
 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあると考えております。なお、当該事項は、本書提出日現在において入手し得る情報に基づいて判断したものであります。

(1) 競合について
当社が行っている事業は「総菜宅配業界」に分類されておりますが、当該事業は一般世帯に夕食材料を宅配により提供するものであり、基本的には「生鮮食品類の小売事業」として位置付けられるものと考えております。
また、当社が顧客に提供する商品は、大別すると、「総菜として販売する商品」、「素材のまま販売する商品」に分類することができます。したがって、「総菜として販売する商品」は、ファミリーレストラン、ファストフード、一般飲食店等及び持ち帰り総菜等の業態と、また、「素材のまま販売する商品」は、食品スーパー、肉屋、魚屋及び八百屋等の一般小売店等の業態と競合する可能性があります。
当社が提供する主力商品は、管理栄養士がメニューを考案し、継続的にご注文頂く事で栄養バランスに優れた食事をとることが出来ます。当社が提供する主力商品の品質、価格、或いはサービスレベルを上回る競合先が出現し客数が減少した場合、当社の業績に影響を与える可能性があります。

 (2) 販売人員の確保と育成について
当社が、当社商品の利用顧客数を増加させる上で重要な課題と認識している点は、販売ルート数の増加と、それに伴う販売人員の確保増強及び魅力ある商品開発ならびに迅速正確な宅配オペレーションシステムの構築であります。従って、万一、販売ルート数に見合う適正規模の販売人員数の確保が困難な場合や充分な商品開発及び宅配オペレーションシステムの構築が進まない場合には、今後の業容拡大や業績等に影響を及ぼす可能性があります。
当社は、この課題に対して、求人活動を強化し、優秀な人材の確保に努めるとともに、人材育成に関しては、研修の実施、配送効率化システム活用による宅配オペレーションの効率化、全体朝礼による指示・方針の一本化等により今後の業容の拡大に対応すべく取り組んでおります。

(3) 生鮮野菜、精肉及び魚介類等の調達について
当社の業績は、当社の主要仕入品目である野菜、精肉及び魚介類の調達状況により影響を受ける傾向があります。メニュー冊子の内容決定から仕入までに一定期間がかかるため、異常気象や大規模災害により急激に野菜相場が変動する場合、また、飼料・燃料価格の上昇、疫病の発生等による畜産・水産資源の枯渇、大量消費需要の発生等による、市場価格・需給バランスが崩れることにより、急激に精肉及び魚介類の相場が変動する場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。また、災害により食材の調達そのものが困難になることにより、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

(4) 固定資産の減損会計について
当社の保有する固定資産につき、固定資産の減損に係る会計基準を適用しております。当社では、今後とも収益性の向上に努める所存でありますが、地価の動向及び対象となる固定資産の収益状況によっては、減損損失を追加計上する場合が見込まれ、今後の当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

(5) 借入金の依存度について
当社は、必要資金を金融機関からの借入により調達しているため、総資産に占める有利子負債(借入金、リース債務)の割合が30.1%と高い水準にあります。有利子負債(借入金、リース債務)は減少傾向にありますが、金利情勢、その他の金融市場の変動が業績に影響を及ぼす可能性があります。

(6)繰延税金資産について
当社は現行の会計基準に基づき、税務上の繰越欠損金及び将来減算一時差異に対して将来の課税所得を合理的に見積り回収可能性を検討した上で繰延税金資産を計上しております。会社の業績や経営環境の著しい変化により、繰延税金資産の全部または一部の回収可能性がないと判断した場合や、税率変更を含む税制改正、会計基準の改正等が行われた場合、当該繰延税金資産は減額され当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。
Officers and biographies
(2) 【役員の状況】

① 役員一覧
a.2026年6月24日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。
男性6名 女性1名 (役員のうち女性の比率14.3%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

代表取締役社長

三 枝 俊 幸

1973年9月27日生

1997年3月

株式会社カミックス 入社

2004年3月

株式会社神明(現株式会社神明ホールディングス) 入社

2017年4月

同社 管理本部管理部長兼経営企画室長

2017年10月

株式会社雪国まいたけ(現ユキグニファクトリー株式会社) 取締役管理本部副本部長

2020年1月

同社 常務取締役

2022年6月

同社 専務取締役

2024年1月

株式会社神明 上席執行役員経理財務部長

2025年4月

株式会社神明ホールディングス 総務人事部付部長

2025年4月

当社 顧問

2025年6月

株式会社神明ホールディングス 上席執行役員(現任)

2025年6月

当社 代表取締役社長(現任)

(注)2

―

取締役
事業推進本部長
兼 製造本部長

加 藤 康 洋

1965年7月6日生

1988年4月

当社 入社

2015年4月

当社 仕入製造部長

2016年6月

当社 取締役

2017年9月

当社 常務執行役員

2018年6月

当社 取締役

2018年9月

当社 取締役製造購買本部長

2019年3月

当社 取締役事業推進本部長兼製造部長兼製造部長

2019年6月

当社 取締役常務執行役員

2024年6月

当社 取締役執行役員事業推進本部長

2025年1月

当社 取締役執行役員事業推進本部長兼購買調達部長

2025年6月

当社 取締役執行役員事業推進本部長兼製造本部長兼購買調達部長

2026年4月

当社 取締役執行役員事業推進本部長兼製造本部長(現任)

(注)2

1

取締役

寺 地 孝 之

1959年6月20日生

1998年4月

関西学院大学商学部教授(現任)

2009年12月

㈱サクセスアカデミー取締役

2010年1月

㈱アンカーアソシエイツ代表取締役(現任)

2011年4月

関西学院大学教務部長

2011年11月

サクセスホールディングス㈱社外取締役

2014年4月

関西学院大学商学部長

2016年3月

㈱ツカダ・グローバルホールディング社外取締役(現任)

2018年10月

㈱神明ホールディングス社外取締役(現任)

2022年3月

㈱アイグランホールディングス社外取締役(現任)

2023年6月

当社 取締役(現任)

2024年4月

アドバイザリーナビ株式会社 社外取締役(現任)

(注)2

―

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

取締役

恒 川 穣

1961年4月29日生

1986年4月

株式会社富士銀行(現株式会社みずほフィナンシャルグループ)入行

2000年4月

トシン電機株式会社(現トシン・グループ株式会社)入社

2002年8月

同社 取締役

2008年1月

トランコム株式会社 入社

2009年8月

同社 執行役員

2011年6月

同社 取締役執行役員

2012年4月

同社 取締役常務執行役員

2016年4月

同社 代表取締役社長執行役員

2022年4月

同社 取締役シニアアドバイザー

2022年6月

同社 シニアアドバイザー

2024年6月

当社 社外取締役(現任)

(注)2

―

取締役
(監査等委員)

林 一 伸

1962年8月8日生

1990年3月

公認会計士登録

1999年8月

林会計事務所 入所(現任)

2007年6月

当社 監査役就任

2016年6月

当社 取締役(監査等委員)(現任)

(注)3

6

取締役
(監査等委員)

荒 木 正 史

1969年9月20日生

1993年4月

三菱信託銀行株式会社(現三菱UFJ信託銀行株式会社)入行

2006年2月

株式会社マック・アドバイザーズ代表取締役(現任)

2006年4月

株式会社リーテック取締役

2019年4月

関西学院大学商学部非常勤講師(現任)

2024年6月

当社 社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)3

―

取締役
(監査等委員)

永 井 聖 子

1970年12月30日生

1994年5月

ANA SKYPAL株式会社 入社

2003年12月

エールフランス航空 就業

2003年12月

エールフランス旅客関西国際空港支店
旅客スーパーバイザー

2007年8月

株式会社Swissport Japan 入社

2007年9月

フィンエアー中部国際空港支店長

2024年4月

SkyDrive株式会社 入社(現任)

2024年6月

当社 社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)3

―

計

8

(注) 1.取締役恒川穣、荒木正史及び永井聖子は、社外取締役であります。
2.2025年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から1年間。
3.2024年6月26日開催の定時株主総会の終結の時から2年間。

b.2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員であるものを除く)4名選任の件」「監査等委員である取締役3名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定です。なお、役員の役職等につきましては、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。
男性6名 女性1名 (役員のうち女性の比率14.3%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

代表取締役社長

三 枝 俊 幸

1973年9月27日生

1997年3月

株式会社カミックス 入社

2004年3月

株式会社神明(現株式会社神明ホールディングス) 入社

2017年4月

同社 管理本部管理部長兼経営企画室長

2017年10月

株式会社雪国まいたけ(現ユキグニファクトリー株式会社) 取締役管理本部副本部長

2020年1月

同社 常務取締役

2022年6月

同社 専務取締役

2024年1月

株式会社神明 上席執行役員経理財務部長

2025年4月

株式会社神明ホールディングス 総務人事部付部長

2025年4月

当社 顧問

2026年6月

株式会社神明ホールディングス 上席執行役員(現任)

2025年6月

当社 代表取締役社長(現任)

(注)2

―

取締役
事業推進本部長
兼 製造本部長

加 藤 康 洋

1965年7月6日生

1988年4月

当社 入社

2015年4月

当社 仕入製造部長

2016年6月

当社 取締役

2017年9月

当社 常務執行役員

2018年6月

当社 取締役

2018年9月

当社 取締役製造購買本部長

2019年3月

当社 取締役事業推進本部長兼製造部長

2019年6月

当社 取締役常務執行役員

2024年6月

当社 取締役執行役員事業推進本部長

2025年1月

当社 取締役執行役員事業推進本部長兼購買調達部長

2025年6月

当社 取締役執行役員事業推進本部長兼製造本部長兼購買調達部長

2026年4月

当社 取締役執行役員事業推進本部長兼製造本部長(現任)

(注)2

1

取締役

恒 川 穣

1961年4月29日生

1986年4月

株式会社富士銀行(現株式会社みずほフィナンシャルグループ)入行

2000年4月

トシン電機株式会社(現トシン・グループ株式会社)入社

2002年8月

同社 取締役

2008年1月

トランコム株式会社 入社

2009年8月

同社 執行役員

2011年6月

同社 取締役執行役員

2012年4月

同社 取締役常務執行役員

2016年4月

同社 代表取締役社長執行役員

2022年4月

同社 取締役シニアアドバイザー

2022年6月

同社 シニアアドバイザー

2024年6月

当社 社外取締役(現任)

(注)2

―

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

取締役

孝 岡 尊 法

1969年11月21日生

1993年4月

株式会社神明(現株式会社神明ホールディングス)入社

2016年4月

同社 管理本部管理部長

2017年4月

同社 内部監査室長

2020年8月

同社 執行役員内部監査室長

2024年2月

同社 執行役員経営管理本部長

2024年6月

同社 取締役経営管理本部長

2026年6月

当社 取締役 就任

(注)2

―

取締役
(監査等委員)

林 一 伸

1962年8月8日生

1990年3月

公認会計士登録

1999年8月

林会計事務所 入所(現任)

2007年6月

当社 監査役就任

2016年6月

当社 取締役(監査等委員)(現任)

(注)3

6

取締役
(監査等委員)

荒 木 正 史

1969年9月20日生

1993年4月

三菱信託銀行株式会社(現三菱UFJ信託銀行株式会社)入行

2006年2月

株式会社マック・アドバイザーズ代表取締役(現任)

2006年4月

株式会社リーテック取締役

2019年4月

関西学院大学商学部非常勤講師(現任)

2024年6月

当社 社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)3

―

取締役
(監査等委員)

永 井 聖 子

1970年12月30日生

1994年5月

ANA SKYPAL株式会社 入社

2003年12月

エールフランス航空 就業

2003年12月

エールフランス旅客関西国際空港支店
旅客スーパーバイザー

2007年8月

株式会社Swissport Japan 入社

2007年9月

フィンエアー中部国際空港支店長

2024年4月

SkyDrive株式会社 入社(現任)

2024年6月

当社 社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)3

―

計

8

(注) 1.取締役恒川穣、荒木正史及び永井聖子は、社外取締役であります。
2.2026年6月25日開催予定の定時株主総会の終結の時から1年間。
3.2026年6月25日開催予定の定時株主総会の終結の時から2年間。

② 社外役員の状況
社外取締役は当社との間に特別な利害関係はありません。
社外取締役3名は企業経営者及び会社管理職経験者であり、職業倫理に基づく公正な態度を有していると判断しております。また、3氏の豊富な経験とともに、社外の立場からの視点を入れた判断も担保され、取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保するための役割を果たしていただけるものと判断しております。
当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針を定めておりませんが、東京証券取引所の独立役員の確保に関する規定等を参考に選任しております。
なお、当社は、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員であるものを除く)4名選任の件」「監査等委員である取締役3名選任の件」を提案しており、当該議案が原案どおり承認可決されますと、社外取締役1名、監査等委員である社外取締役2名となり、2026年6月24日(有価証券報告書提出日)現在と変更ございません。

③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役又は監査等委員による監督又は監査と内部監査、会計監査との関係は、内部監査は内部監査室が行っており、業務活動に関して、運営状況、業務実施の有効性及び正確性、コンプライアンスの遵守状況等について監査を行い、その結果を代表取締役社長に対して報告するとともに、業務の改善及び適切な運営に向けての具体的な助言や勧告を行っております。また、内部監査室は、監査等委員とも密接な連携をとっており、監査等委員は、内部監査状況を適時に把握できる体制になっております。
監査等委員は、監査等委員会で策定した監査計画に基づいて、当社及び子会社の業務全般について、計画的かつ網羅的な監査を実施しております。また、取締役会その他の重要な会議に出席し、意見を述べるほか、取締役からの聴取、重要な決裁書類等の閲覧を通じ監査を実施しております。監査等委員3名は独立機関としての立場から、適正な監視を行うため定期的に監査等委員会を開催し、打合せを行い、また、会計監査人を含めた積極的な情報交換により連携をとっております。
また、内部監査室、監査等委員会及び会計監査人は、定期的に会合を実施することで情報交換及び相互の意思疎通を図っております。
History
2 【沿革】

年月

概要

1977年12月

夕食材料の宅配業を目的として、名古屋市中区に資本金10,000千円で、株式会社ヨシケイ愛知を設立

1978年1月

ヨシケイ開発株式会社とヨシケイブランド使用による夕食材料セット等の宅配に関するフランチャイズ契約を締結

1978年3月

名古屋市守山区にて、一般家庭用『ウィークリーメニュー』の販売を開始

1978年11月

本店所在地を名古屋市守山区に移転

1978年12月

定期特売商品『おせち料理』の発売を開始

1981年7月

会社の寮・社員食堂向けの『業務用セット』を発売

1987年11月

株式会社ヨシケイ三重及び株式会社ヨシケイ岐阜を吸収合併し、同時に愛知支社・三重支社・岐阜支社を設置、商号を株式会社ショクブンに変更

1988年7月

株式会社ヨシケイ東神及び株式会社ヨシケイ大阪の営業権を譲受け、同時に東神支社(現在は閉鎖)・大阪支社を設置

1988年9月

食料品及び雑貨品の卸売業を目的として、当社100%出資子会社株式会社キーストンを設立

1988年10月

株式会社ヨシケイ京都を吸収合併し、同時に京都支社(現・京滋支社)を設置

1990年1月

愛知県春日井市に加工センター(現・フレッシュセンター)を移設

1990年8月

株式会社ヨシケイ南大阪の営業権を譲受

1994年4月

日本証券業協会に店頭登録

1996年5月

食に関して専門的に調査研究することを事業目的として、子会社株式会社食文化研究所を設立

1998年10月

簡単でおいしくできる料理の『カルショクメニュー』を発売

2000年4月

介護支援に伴った配食サービスの事業化のため、株式会社食文化研究所を存続会社として、株式会社食文化研究所と株式会社キーストンとが合併

2001年5月

東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第二部に上場

2003年3月

冷凍弁当『健御膳』を発売

2003年9月

契約満了によりヨシケイ開発株式会社とフランチャイズ契約解消
新メニュー『私の献立』を創刊

2017年5月

株式会社神明(現・株式会社神明ホールディングス)と業務・資本面で提携を行うことについて合意し、基本契約を締結

2021年3月

株式会社神明ホールディングスに対し第三者割当による新株式の発行を実施

2022年2月

資本金を100,000千円へ減資

2022年4月

東京証券取引所、名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場へ、及び名古屋証券取引所の市場第二部からメイン市場へそれぞれ移行

2022年5月

株式会社サンクック(本社:静岡県浜松市)と特約店契約を締結

2025年10月

株式会社食文化研究所を吸収合併

Officer information is limited to what the annual filing discloses; it is not a complete directory of internal key personnel.

Sources

Show source documents (6)
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第50期(2025/04/01-2026/03/31)

    ID S100YJTJ2026-06-24Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第49期(2024/04/01-2025/03/31)

    ID S100W7SS2025-06-26Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第48期(2023/04/01-2024/03/31)

    ID S100TWON2024-06-27Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第47期(2022/04/01-2023/03/31)

    ID S100R6DE2023-06-27Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第46期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

    ID S100OJL42022-06-28Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第45期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

    ID S100LQM72021-06-25Open

Extracted from XBRL: 48 / Derived from other figures: 1

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