Fushiki Kairiku UnsoFushiki Kairiku Unso Co.,Ltd.9361東証スタンダード倉庫・運輸関連FY ending Jun 2025, consolidated, J-GAAP

How does Fushiki Kairiku Unso make money?

About 69% of Fushiki Kairiku Unso's sales come from Harbor transportation, with Fiber products manufacturing and Leal Estate Business making up much of the rest.

Out of every ¥100 of sales, about ¥9 is left as operating profit.

Revenue changed +4.0% from the prior year, operating profit +67.7%.

Notable figures

FY2025, operating cash flow is 3.1× net income

FY2025, one segment accounts for 78% of positive segment profit

FY2025, employees -2% while operating income rose 68%

Summary generated from disclosed figures

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Key figures, FY ending Jun 2025 (filed 2025-09-26)

Revenue
¥13.5B
Operating income
¥1.24B
Margin 9.2%
Net income
¥683M
Margin 5.1%
Free cash flow
¥1.43B
derived
Largest business
Harbor transportation
of segment revenue 68.6%
derived
EPS
¥174.76
Average salary (parent only)
¥5.7M
Filing company only
Cash ratio
10.3%
Net cash -¥1.12B · Cash ÷ revenue 18.0%
derived
Vs. industry median margin
+3.4 pp
Warehouses & Logistics Facilities
derived
ROE
6.3%
derived
ROA
2.9%
derived

Where ¥100 of sales goes

For every ¥100 Fushiki Kairiku Unso sells, how much goes where, and how much is kept.

FY ending Jun 2025
Cost of sales
¥83
SG&A
¥8
Operating profit
¥9
Net profit kept
¥5

Annual margin trends

Gross margin17.6%
FY ending Jun 2020: 14.2%14.2%FY ending Jun 2021: 13.4%13.4%FY ending Jun 2022: 16.3%16.3%FY ending Jun 2023: 19.1%19.1%FY ending Jun 2024: 14.8%14.8%FY ending Jun 2025: 17.6%17.6%FY20FY21FY22FY23FY24FY25
Operating margin9.2%
FY ending Jun 2020: 5.6%5.6%FY ending Jun 2021: 3.7%3.7%FY ending Jun 2022: 6.4%6.4%FY ending Jun 2023: 10.2%10.2%FY ending Jun 2024: 5.7%5.7%FY ending Jun 2025: 9.2%9.2%FY20FY21FY22FY23FY24FY25
Net margin5.1%
FY ending Jun 2020: 4.7%4.7%FY ending Jun 2021: 3.2%3.2%FY ending Jun 2022: 3.4%3.4%FY ending Jun 2023: 5.3%5.3%FY ending Jun 2024: 3.6%3.6%FY ending Jun 2025: 5.1%5.1%FY20FY21FY22FY23FY24FY25

Aligned fiscal years compare the shares of revenue remaining as gross, core, and net profit. Missing years are left unconnected.

5-year performance and margins

FY ending Jun 2020 → FY ending Jun 2025

Revenue¥13.5B
FY ending Jun 2020: ¥13.2B¥13.2BFY ending Jun 2021: ¥12.4B¥12.4BFY ending Jun 2022: ¥12.2B¥12.2BFY ending Jun 2023: ¥13.1B¥13.1BFY ending Jun 2024: ¥12.9B¥12.9BFY ending Jun 2025: ¥13.5B¥13.5BFY20FY21FY22FY23FY24FY25
Operating margin9.2%
FY ending Jun 2020: 5.6%5.6%FY ending Jun 2021: 3.7%3.7%FY ending Jun 2022: 6.4%6.4%FY ending Jun 2023: 10.2%10.2%FY ending Jun 2024: 5.7%5.7%FY ending Jun 2025: 9.2%9.2%FY20FY21FY22FY23FY24FY25
Net margin5.1%
FY ending Jun 2020: 4.7%4.7%FY ending Jun 2021: 3.2%3.2%FY ending Jun 2022: 3.4%3.4%FY ending Jun 2023: 5.3%5.3%FY ending Jun 2024: 3.6%3.6%FY ending Jun 2025: 5.1%5.1%FY20FY21FY22FY23FY24FY25
FCF margin10.6%
FY ending Jun 2020: 3.5%3.5%FY ending Jun 2021: -3.9%-3.9%FY ending Jun 2022: 6.2%6.2%FY ending Jun 2023: 7.7%7.7%FY ending Jun 2024: -1.9%-1.9%FY ending Jun 2025: 10.6%10.6%FY20FY21FY22FY23FY24FY25

Bars show revenue (ordinary revenue for financial companies); lines show operating, net and free-cash-flow margins. Aligned fiscal years make scale and profit/cash conversion easy to compare. FCF may be calculated from operating cash flow and capital expenditure.

Change in segment revenue mix

Stable segment keys are connected; unmatched segments are marked as new or reorganized. Width represents revenue share.

People and productivity

FY ending Jun 2025
Revenue per employee (consolidated)
¥19.7M
Operating income per employee (consolidated)
¥1.8M
Net income per employee (consolidated)
¥998.5K

Year over year(FY ending Jun 2024 → FY ending Jun 2025)

Employees (consolidated) -2.1% · Revenue (consolidated) +4.0%

MetricFY21FY22FY23FY24FY25
Employees (consolidated)734727713699684
Average salary (parent company)¥5.3M¥5.7M¥5.9M¥5.7M¥5.7M
Average age (parent company)40.6 years40.5 years41.1 years41.0 years41.8 years
Average tenure (parent company)17.5 years17.7 years18.4 years18.1 years18.3 years

Per-employee values divide consolidated revenue and profit by consolidated employees. Salary, age and tenure are parent-company figures; at holding companies these may describe a small head-office workforce. Employee definitions vary by company. Calculated from disclosed figures (DERIVED).

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Industries

Industry maps this company appears on.

Major shareholders

  • 株式会社橘海運8.0%
  • 明治安田生命保険相互会社7.4%
  • 株式会社北陸銀行4.9%
  • 橘 慶一郎4.1%
  • 三井住友信託銀行株式会社3.6%
  • 夏野 公秀3.0%
  • 住友生命保険相互会社2.7%
  • 第一生命保険株式会社2.5%
  • 日本生命保険相互会社2.5%
  • 橘 洋子2.5%

2025-06-30

Five-axis industry profile

Shows the company's position among peers in its primary industry, based on its latest published results.

  • Fushiki Kairiku UnsoPrimary industry: Warehouses & Logistics Facilities
CompanyRank
  • Revenue growth

    • Fushiki Kairiku Unso17.637 peers
  • Profitability

    • Fushiki Kairiku Unso85.939 peers
  • Cash conversion

    • Fushiki Kairiku Unso69.738 peers
  • Efficiency

    • Fushiki Kairiku Unso29.539 peers
  • Financial strength

    • Fushiki Kairiku Unso7514 peers

Each dot is a company's percentile within its primary industry; peer groups may differ. Missing axes are labeled as unavailable. No combined score is calculated, and industry rank is not an investment recommendation.

Compare with similarly sized peers

Peers share the same industry profile and are closest in revenue scale. Figures use each company's latest published annual filing.

CompanyFYRevenueCore marginNet marginEquity ratio
Fushiki Kairiku Unso Co.,Ltd.2025¥13.5B9.2%5.1%49.6%
RINKO CORPORATION2026¥13.9B3.5%7.7%50.0%
sugimura warehouse co.,ltd.2026¥11.2B12.6%8.6%78.1%
TRADIA CORPORATION2026¥16.4B1.4%2.2%44.4%
DAITO KOUN CO.,LTD.2026¥18.1B6.0%4.8%67.0%

Market capitalization, P/E and share-price yield are not EDINET data and are omitted. Fiscal year ends and accounting standards may differ; check each period and filing.

Company profile

Fushiki Kairiku Unso, founded in 1944, is a company in Textiles & Fibers listed on TSE Standard. It has 684 employees (consolidated).

Legal name
FUSHIKI KAIRIKU UNSO CO.,LTD.
Ticker
9361
Listing
TSE Standard
Head office
富山県高岡市伏木湊町5番1号
Representative (per filing)
代表取締役社長 浦 俊夫
Founded
Mar 1944
Share capital
¥1.85B
Employees (consolidated)
684
Average salary (parent only)
¥5.7M
Fiscal year end
June
Corporate number
4230001010772

Source: annual securities report (S100WQSP, filed September 26, 2025). As of filing; later changes are not reflected.

Company details from annual filings

Read the company's annual-filing disclosures with filing date and source.

Filed 2025-09-26 · Document S100WQSP

Business description
3 【事業の内容】
当社企業集団は当社及び12社の子会社、5社の関連会社により構成され、その主な事業は、港運事業、不動産事業、繊維製品製造事業、その他であります。
当社企業集団が営んでいる主な事業内容と、当該事業に係わる各社の位置づけは次のとおりであります。また、以下の事業区分とセグメント情報における事業区分はおおむね同一であります。

(1) 港運事業

当社

:

伏木、富山新港における入出港船舶の本船積卸、コンテナターミナル運営及び沿岸作業等の海陸一貫作業、通関業、内航海運業、海上運送事業、鉄道貨物の取扱積卸、集荷配達作業、各種貨物自動車を所有しての港湾経由の貨物・国内流通貨物の輸送、倉庫・CFS上屋等を所有してのコンテナ貨物等の保管仮置・入出庫作業

丸共シーランド㈱

:

伏木、富山新港における木材荷役、業務委託

北陸海事㈱

:

伏木港、富山新港、富山港における曳船作業

伏木貨物自動車㈱

:

各種貨物自動車を所有しての港湾経由の貨物・国内流通貨物の輸送

北陸日本海油送㈱

:

ローリー車を所有しての油類等運送事業

北陸太平洋物流㈱

:

バラセメント専用車にて運送事業

高岡鉄道産業㈱

:

高岡貨物駅構内における貨車入換作業

(2) 不動産事業

当社

:

高岡駅前ビルの当社所有のスペースを各テナントへ賃貸他

チューゲキ㈱

:

不動産賃貸と駐車場経営

大洋住宅㈱

:

木造注文住宅、リフォーム

(3) 繊維製品製造事業

山口ニット㈱

:

繊維製品製造業

(4) その他

当社

:

損害保険代理店業、飲食店業

FKKエンジニアリング㈱

:

油槽所構内作業、富山港石油基地・伏木港石油基地に於ける防災事業、船舶修繕業

FKKツアーズ㈱

:

旅行業

山口㈱

:

繊維製品卸売業

日本海産業㈱

:

防除業、小口貨物運送業、港湾運送関連事業

新湊観光開発㈱

:

不動産事業

氷見観光開発㈱

:

ゴルフ場運営事業

新港ビル㈱

:

ホテル経営事業

㈱高岡ステーションビル

:

商業ビルの管理運営事業

事業系統図

(注)1.※は連結子会社であります。
 ○は持分法適用関連会社であります。
2.事業区分①は港運事業、②は不動産事業、③は繊維製品製造事業、④はその他事業であります。
Policy and issues
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社企業グループが判断したものであります。

(1) 会社の経営の基本方針

当社グループの事業基盤である伏木港、伏木外港万葉埠頭、富山新港は、環日本海経済圏の中心に立地しており、地理的優位性を活かし対岸諸国との物的、人的交流を推進します。当社グループは総合物流事業を通じて地域社会に貢献すると同時に、継続的な成長と収益向上を目指しております。
「FKKグループ経営理念」
① FKKグループは、顧客、株主、社員とその家族、地域社会に信頼され、全ての人々に貢献する企業集団を目指します。
② FKKグループは、富山県を基盤とした事業展開を図りつつ、常に視野を世界に広げ、グローバルな問題意識でビジネスに挑戦します。
③ 「攻め」は「改革・改善」の積み重ねで目標を達成し、「守り」は「報告・連絡・相談」の徹底で事故・ミスを無くし、顧客や地域の信頼を得ることを基本とします。

(2) 中長期的な会社の経営戦略

① グループの主力事業である港湾運送事業は、地方港の規制緩和がなされた結果、競争が益々激化するとの危機意識のもと、コスト削減に努めると同時に、顧客の多様化するニーズに積極的に応えるべく総合的な物流ノウハウを駆使したサービスの充実に努めます。
② 「FKKグループの経営理念」の徹底を図り、法令遵守を基本として内部統制システムを整備し企業の社会的責任を重視し、環境に配慮した経営を継続します。
③ 港湾運送事業及び関連事業に携わる若年世代の人材育成は最も重要な課題であるとの認識に立って、業務のノウハウ、作業技術の伝承を確実に行い、現場の安全作業を徹底いたします。

(3) 会社の対処すべき課題

当社グループは、世界との交易の拠点となる港湾物流を主たる事業として、地域社会の発展に資することを目指しており、ESG(環境、社会、企業統治)経営を基本方針として以下の課題に取組んでまいります。

① 拠点となる伏木富山港における取扱貨物と航路の拡充、物流インフラの整備とノウハウの蓄積を図ります。

② 物流業界における長距離ドライバー不足等に対処するため、国内におけるモーダルシフトに注力致します。

③ 次代を担う人材の育成・確保、コンプライアンス意識の向上、内部統制の強化に努めます。

④ 国土交通省「みなとSDGsパートナー」として、より一層の環境保護に取組み、SDGsの目標達成に貢献することを目指します。
Business risks
3 【事業等のリスク】
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社企業グループが判断したものであります。
(1) 人材の確保について
当社グループの展開する事業は労働集約型産業が多く、事業を行う上で労働力としての人材の確保が重要であります。そこで、優秀な人材を継続的に採用し育成を行い、適正な要員配置を行うこと、労働環境を整備し社員の定着を図る事が、当社企業グループの成長にとって必要となります。これが達成できなかった場合には、当社グループの将来の成長が鈍化し、業績に悪影響を与える可能性があります。

(2) 重大交通事故による社会的信用低下について
当社グループは、デリバリー事業を中心に車両により営業活動を行っております。営業にあたり人命の尊重を最優先とし安全対策に努めておりますが、重大交通事故を発生させてしまった場合は社会的信用が低下し、業績に悪影響を与える可能性があります。また、重大交通事故を発生させた事業者に対しては行政処分として車両の使用停止が行われます。これらの行政処分により事業が中断中止するような事態となった場合は、当社企業グループの業績に悪影響を与える可能性があります。

(3) ゴルフ場経営による影響について
当社企業集団には、ゴルフ場経営を行っている企業があります。
 ゴルフ場経営は、全国的に極めて厳しい環境にあることが認識されている一方、当社グループにおいてはゴルフ場関係の業績は安定的に推移してはおりますが、県内ゴルフ場の値下げ競争も見受けられ、今後利用者数の減少、客単価の低下等のマイナス要因が強まった場合、当社企業グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。

(4) コスト上昇について
当社グループの輸送事業において、多量の燃料を使用しております。
 原油価格の動向により燃料費が大幅に高騰し、輸送コストが上昇する可能性があり、その場合、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。

(5) 固定資産の減損について
当社グループでは事業の運営のため固定資産を多数保有しております。現在使用している固定資産について、時価の著しい低下や将来キャッシュ・フローが見込めない場合には、減損処理を行う可能性があります。
減損処理を行った場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
Officers and biographies
(2) 【役員の状況】
① 役員一覧
男性15名 女性1名 (役員のうち女性の比率6.25%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(百株)

取締役
会長

大 門 督 幸

1956年1月17日生

1978年5月

当社入社

2007年10月

当社営業部長

2009年9月

当社取締役営業部長

2012年9月

当社常務取締役

2014年9月

当社代表取締役専務

2016年9月

当社代表取締役副社長

2022年9月

高岡鉄道産業株式会社取締役会長(現任)

2022年9月

伏木貨物自動車株式会社取締役会長(現任)

2022年9月

当社代表取締役社長

2025年9月

新港ビル株式会社代表取締役社長(現任)

2025年9月

当社取締役会長(現任)

(注)3

92

代表取締役
社長

浦 俊 夫

1957年11月18日生

1980年3月

当社入社

2005年3月

当社総務部財務・経理部長

2010年9月

当社取締役総務部長

2014年9月

当社常務取締役

2016年9月

当社代表取締役専務

2018年3月

氷見観光開発株式会社代表取締役社長(現任)

2022年9月

当社代表取締役副社長

2025年9月

FKKエンジニアリング株式会社代表取締役会長(現任)

2025年9月

FKKツアーズ株式会社取締役会長(現任)

2025年9月

大洋住宅株式会社取締役会長(現任)

2025年9月

当社代表取締役社長(現任)

(注)3

95

代表取締役
専務

細 川 英 明

1961年10月1日生

1986年3月

当社入社

2012年10月

当社営業部長

2016年9月

当社取締役営業部長

2017年7月

当社取締役国際物流部長

2022年9月

当社常務取締役

2024年2月

伏木貨物自動車株式会社代表取締役社長(現任)

2025年9月

FKKツアーズ株式会社代表取締役社長(現任)

2025年9月

当社代表取締役専務(現任)

(注)3

51

常務取締役

吉 田 秀 樹

1966年4月13日生

1989年4月

当社入社

2017年11月

当社営業部長

2022年9月

北陸日本海油送株式会社代表取締役社長(現任)

2022年9月

当社取締役人事労務部長(現任)

2025年9月

FKKエンジニアリング株式会社代表取締役社長(現任)

2025年9月

当社常務取締役(現任)

(注)3

20

取締役
関連事業部長

松 浦 孝 雄

1964年10月15日生

1990年11月

当社入社

2014年10月

当社経営企画室次長

2017年4月

当社経営企画室長

2019年6月

株式会社高岡ステーションビル代表取締役社長(現任)

2023年9月

当社取締役関連事業部長(現任)

(注)3

21

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(百株)

取締役
総務部長

縄 井 和 弘

1967年8月13日生

1989年4月

当社入社

2014年10月

当社営業部次長

2022年10月

当社総務部長

2024年9月

当社取締役総務部長(現任)

(注)3

15

取締役
海運部長

野 村 和 宏

1970年8月6日生

1993年4月

当社入社

2017年4月

当社営業部次長

2022年10月

当社海運部長

2024年9月

当社取締役海運部長(現任)

2025年9月

新湊観光開発株式会社代表取締役社長(現任)

2025年9月

北陸海事株式会社代表取締役社長(現任)

(注)3

8

取締役
国際輸送部長

塚 原 悟 史

1970年11月10日生

1993年4月

当社入社

2018年11月

当社営業部次長

2022年10月

当社国際輸送部長

2024年9月

当社取締役国際輸送部長(現任)

(注)3

13

取締役

釣 谷 宏 行

1958年11月12日生

1991年9月

シーケー金属株式会社取締役

1996年9月

当社取締役(現任)

1997年4月

シーケー金属株式会社代表取締役社長(現任)

2000年6月

株式会社CKサンエツ代表取締役社長(現任)

2011年10月

サンエツ金属株式会社代表取締役社長(現任)

2011年12月

株式会社リケンCKJV代表取締役社長(現任)

2015年6月

日本伸銅株式会社代表取締役会長(現任)

2025年4月

三谷伸銅株式会社代表取締役会長(現任)

(注)3

210

取締役

夏 野 公 秀

1965年6月30日生

1997年6月

射水運輸株式会社代表取締役社長(現任)

1998年9月

当社取締役(現任)

2013年6月

射水建設興業株式会社代表取締役社長(現任)

2016年8月

射水建材株式会社代表取締役社長(現任)

(注)3

770

取締役

稲 垣 晴 彦

1954年4月13日生

1993年3月

北陸コカ・コーラボトリング株式会社常務取締役

2000年9月

当社取締役(現任)

2000年12月

北陸コカ・コーラボトリング株式会社代表取締役社長

2017年9月

GRN株式会社代表取締役社長(現任)

2019年3月

北陸コカ・コーラボトリング株式会社代表取締役会長(現任)

(注)3

2

取締役

粟 田 吉 弘

1971年4月11日生

2004年9月

当社取締役(現任)

2011年4月

小倉大弓製作所へ入社

(注)3

560

取締役

橘 奈 緒 美

1963年2月23日生

2008年7月

タチバナアソシエイツ設立 代表(現任)

2012年9月

当社取締役(現任)

2025年8月

DHRインターナショナル・ジャパン株式会社パートナー(現任)

(注)3

577

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(百株)

常任監査役
(常勤)

林 延 佳

1958年4月30日生

1977年4月

当社へ入社

2010年10月

当社総務部長(財務・経理)

2014年9月

当社取締役総務部長

2022年9月

当社常任監査役(常勤)(現任)

(注)4

49

監査役

中 村 正 治

1969年8月11日生

1993年4月

南陽株式会社へ入社

1995年2月

南陽株式会社取締役

1997年2月

南陽株式会社代表取締役社長

2002年9月

当社監査役(現任)

2016年7月

サニーライブホールディングス株式会社代表取締役社長(現任)

2016年7月

光陽興産株式会社代表取締役会長(現任)

2017年10月

南陽吉久株式会社代表取締役社長(現任)

2018年6月

万葉線株式会社代表取締役社長(現任)

2025年6月

オタヤ開発株式会社代表取締役社長(現任)

(注)4

12

監査役

山 田 亮 一

1959年8月16日生

1978年4月

金沢国税局入局

2013年7月

輪島税務署長

2019年7月

金沢国税局徴収部長

2020年7月

金沢国税局退職

2020年8月

山田亮一税理士事務所所長

2021年5月

あさひ税理士法人代表社員(現任)

2021年9月

あさひ保険サービス合同会社代表社員(現任)

2023年9月

当社監査役(現任)

(注)4

―

計

2,495

(注) 1.取締役釣谷宏行、夏野公秀、稲垣晴彦、橘奈緒美の各氏は、社外取締役であります。
 2.監査役中村正治氏及び山田亮一氏は、社外監査役であります。
3.取締役の任期は、2024年9月26日開催の定時株主総会の終結の時から2年間であります。
4.監査役の任期は、2023年9月26日開催の定時株主総会の終結の時から4年間であります。
5.当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役1名を選出しております。補欠監査役の略歴は以下のとおりであります。

(氏名)

(生年月日)

(略歴)

(所有株式数)

樋爪 勇

1946年7月7日生

1971年4月

弁護士登録(富山県弁護士会)

― 株

正力法律事務所入所

1980年2月

樋爪法律事務所開設
(現 樋爪・大原法律事務所)

1988年4月

富山県弁護士会会長

 ② 社外役員の状況
イ 社外取締役

氏名

兼務状況

資本的関係
(所有株式数)

取引関係

その他の利害関係

釣谷 宏行

㈱CKサンエツ代表取締役社長、サンエツ金属㈱代表取締役社長、シーケー金属㈱代表取締役社長、㈱リケンCKJV代表取締役社長、日本伸銅㈱代表取締役会長、三谷伸銅㈱代表取締役会長

21,040株

㈱CKサンエツ、サンエツ金属㈱、シーケー金属㈱、㈱リケンCKJVとの間に商取引があります

ありません

夏野 公秀

射水運輸㈱代表取締役社長、射水建設興業㈱代表取締役社長、射水建材㈱代表取締役社長

77,000株

射水運輸㈱との間に商取引があり、射水運輸㈱は当社の株式2,000株保有、射水建設興業㈱は当社の株式8,400株を保有しています

ありません

稲垣 晴彦

北陸コカ・コーラボトリング㈱代表取締役会長、GRN㈱代表取締役社長

200株

北陸コカ・コーラボトリング㈱とGRN㈱との間に商取引があり、GRN㈱は当社の株式40,000株を保有しています

ありません

橘 奈緒美

タチバナアソシエイツ代表、DHRインターナショナル・ジャパン㈱パートナー

57,700株

ありません

ありません

釣谷宏行氏の長年にわたる企業経営者としての豊富な経験に基づく実践的な視点が、当社取締役会の適切な意思決定及び経営監督の実現に寄与すると判断し、社外取締役に選任しております。同氏の活動状況は、独立した立場に基づくものであり、その独立性は確保されていると認識しております。
夏野公秀氏の長年にわたる企業経営者としての豊富な経験に基づく実践的な視点が、当社取締役会の適切な意思決定及び経営監督の実現に寄与すると判断し、社外取締役に選任しております。同氏の活動状況は、独立した立場に基づくものであり、その独立性は確保されていると認識しております。
稲垣晴彦氏の長年にわたる企業経営者としての豊富な経験に基づく実践的な視点が、当社取締役会の適切な意思決定及び経営監督の実現に寄与すると判断し、社外取締役に選任しております。同氏の活動状況は、独立した立場に基づくものであり、その独立性は確保されていると認識しております。
橘奈緒美氏の長年にわたる企業経営者としての豊富な経験に基づく実践的な視点が、当社取締役会の適切な意思決定及び経営監督の実現に寄与すると判断し、社外取締役に選任しております。同氏の活動状況は、独立した立場に基づくものであり、その独立性は確保されていると認識しております。

ロ 社外監査役

氏名

兼務状況

資本的関係
(所有株式数)

取引関係

その他の利害関係

中村 正治

サニーライブホールディングス㈱代表取締役社長、南陽吉久㈱代表取締役社長、光陽興産㈱代表取締役会長、万葉線㈱代表取締役社長、オタヤ開発㈱代表取締役社長

1,200株

南陽吉久㈱、光陽興産㈱との間に商取引があり、南陽吉久㈱は当社の株式20,100株保有、サニーライブホールディングス㈱は当社の株式13,760株を保有しています

ありません

山田 亮一

あさひ税理士法人代表社員

─ 株

ありません

ありません

中村正治氏の長年にわたる企業経営者としての豊富な経験に基づく実践的な視点が、的確かつ公正な監査に寄与すると判断し、社外監査役に選任しております。同氏の活動状況は独立した立場に基づくものであり、その独立性は確保されていると認識しております。
山田亮一氏の長年にわたる国税局における豊富な経験と税務及び会計に関する知見が、的確かつ公正な監査に寄与すると判断し、社外監査役に選任しております。同氏の活動状況は独立した立場に基づくものであり、その独立性は確保されていると認識しております。
 当社は、社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針等を定めておりませんが、社外取締役及び社外監査役各氏の活動状況は、独立した立場に基づくものであり、その独立性は確保されていると認識しております。
 なお、社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連帯並びに内部統制部門との関係につきましては、取締役会、監査役会及び内部統制会議等において適宜報告及び意見交換を実施しております。
History
2 【沿革】

1944年3月

伏木港湾運送株式会社と日本通運株式会社伏木支店と新設合併し伏木海陸運送株式会社を設立。(資本金400万円)

1946年4月

子会社伏木造船株式会社を設立、小型鋼船造船業を開始。

1947年5月

営業目的に倉庫業、代弁業を追加。

1949年8月

営業目的に一般貸切貨物自動車運送業を追加。

1950年4月

営業目的に海運代理店業、海上運送取扱業、海運仲立業を追加。

1955年10月

子会社伏木貨物自動車株式会社(連結子会社)を設立、一般貨物自動車運搬業を開始。

1960年8月

子会社日高運輸株式会社を設立、セメント運搬の為一般貨物自動車運搬業を開始。

1960年11月

子会社北陸油送株式会社を設立、石油運搬の為一般貨物自動車運搬業を開始。

1963年7月

東京証券取引所市場第2部へ新規上場。

1965年11月

子会社日本海油送株式会社を設立、石油運搬の為一般貨物自動車運搬業を開始。

1968年4月

富山新港開港に伴い、富山新港事務所(現 富山新港支店)を開設。

1968年10月

子会社新湊鉄道産業株式会社(現 高岡鉄道産業株式会社)を設立。

1970年7月

富山新港海陸運送株式会社を吸収合併。

1976年10月

本社新社屋竣工。

1978年6月

子会社伏木共同防災株式会社(連結子会社)を設立、石油コンビナート等防災業務を開始。

1989年12月

富山新港支店新社屋竣工。

1997年3月

富山新港に取得した倉庫を改修、第2コンテナフレートステーション上屋が完成。

1998年4月

中国、大連に駐在員事務所を開設。

2000年3月

石川県金沢市に事務所を開設。

2001年3月

高岡市能町に新能町倉庫を竣工し営業を開始。

2001年4月

子会社北陸油送株式会社のローリー輸送部門を子会社日本海油送株式会社に統合して社名を北陸日本海油送株式会社(連結子会社)とした。

2001年8月

子会社デュオビル開発株式会社を日本海シーランド株式会社(連結子会社)に社名変更し、船舶代理店業を開始。

2002年9月

子会社北陸油送株式会社は伏木造船株式会社のオイルコークス整粒作業、船舶修繕部門と事業統合し、社名をFKKエンジニアリング株式会社(連結子会社)とした。

2002年9月

子会社伏木造船株式会社はFKKサポート株式会社(連結子会社)に社名変更して各種業務受託業を開始。

2002年11月

子会社富山太平洋物流株式会社(現 北陸太平洋物流株式会社)(連結子会社)を設立し、セメント運搬の為一般貨物自動車運送業を開始。

2004年1月

子会社日高運輸株式会社と子会社株式会社FKKエンタープライズ(連結子会社)が合併。(以後社名株式会社FKKエンタープライズ)

2009年7月

チューゲキ株式会社の株式64.6%を取得して連結子会社とする。

2011年7月

株式会社丸共組の株式を追加取得して連結子会社とする。

2012年10月

チューゲキ株式会社が山口ニット株式会社の株式を取得して連結子会社とする。

2014年3月

子会社伏木共同防災株式会社は子会社FKKエンジニアリング株式会社に営業譲渡し、清算。

2014年7月

子会社株式会社FKKエンタープライズと子会社チューゲキ株式会社が合併。(以後社名チューゲキ株式会社)

2016年4月

子会社株式会社丸共組と子会社日本海シーランド株式会社が合併。(以後社名丸共シーランド株式会社)

2017年1月

子会社FKKサポート株式会社と子会社丸共シーランド株式会社が合併。(以後社名丸共シーランド株式会社)

2017年3月

チューゲキ株式会社が大洋住宅株式会社の株式を取得して連結子会社とする。

2020年3月

北陸海事株式会社の株式を追加取得して連結子会社とする。

2021年4月

FKKエアーサービス株式会社は社名をFKKツアーズ株式会社とする。

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

Officer information is limited to what the annual filing discloses; it is not a complete directory of internal key personnel.

Sources

Show source documents (6)
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第108期(2024/07/01-2025/06/30)

    ID S100WQSP2025-09-26Open
  • EDINET (FSA Japan)

    訂正有価証券報告書-第107期(2023/07/01-2024/06/30)

    ID S100ULT42024-11-01Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第106期(2022/07/01-2023/06/30)

    ID S100RWNF2023-09-27Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第105期(令和3年7月1日-令和4年6月30日)

    ID S100P99Q2022-09-29Open
  • EDINET (FSA Japan)

    訂正有価証券報告書-第104期(令和2年7月1日-令和3年6月30日)

    ID S100MPZ82021-11-05Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第103期(令和1年7月1日-令和2年6月30日)

    ID S100JQQ42020-09-28Open

Extracted from XBRL: 52 / Derived from other figures: 2

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