O'willO'will Corporation3143東証スタンダード卸売業FY ending Mar 2026, consolidated, J-GAAP

How does O'will make money?

About 84% of O'will's sales come from Wholesale business, with Manufacturing business making up much of the rest.

Out of every ¥100 of sales, about ¥3 is left as operating profit.

Revenue changed +7.0% from the prior year, operating profit +17.7%.

Notable figures

FY2026, one segment accounts for 71% of positive segment profit

Summary generated from disclosed figures

For banks, insurers, or companies missing figures for the latest period, the income flow is shown instead of the full model.

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Key figures, FY ending Mar 2026 (filed 2026-06-24)

Revenue
¥41.9B
Operating income
¥1.37B
Margin 3.3%
Net income
¥793.9M
Margin 1.9%
Free cash flow
-¥1.19B
derived
Largest business
Wholesale business
of segment revenue 84.2%
derived
EPS
¥70.88
Average salary (parent only)
¥7M
Filing company only
Cash ratio
12.4%
Net cash -¥2.57B · Cash ÷ revenue 6.1%
derived
Vs. industry median margin
+0.4 pp
Specialty Trading & Wholesale
derived
ROE
15.1%
derived
ROA
4.3%
derived

Where ¥100 of sales goes

For every ¥100 O'will sells, how much goes where, and how much is kept.

FY ending Mar 2026
Cost of sales
¥89
SG&A
¥8
Operating profit
¥3
Net profit kept
¥2

Annual margin trends

Gross margin11.5%
FY ending Mar 2021: 9.0%9.0%FY ending Mar 2022: 10.5%10.5%FY ending Mar 2023: 10.1%10.1%FY ending Mar 2024: 10.3%10.3%FY ending Mar 2025: 10.4%10.4%FY ending Mar 2026: 11.5%11.5%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Operating margin3.3%
FY ending Mar 2021: 1.8%1.8%FY ending Mar 2022: 2.9%2.9%FY ending Mar 2023: 3.0%3.0%FY ending Mar 2024: 3.0%3.0%FY ending Mar 2025: 3.0%3.0%FY ending Mar 2026: 3.3%3.3%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Net margin1.9%
FY ending Mar 2021: 1.2%1.2%FY ending Mar 2022: 2.0%2.0%FY ending Mar 2023: 1.9%1.9%FY ending Mar 2024: 2.1%2.1%FY ending Mar 2025: 2.3%2.3%FY ending Mar 2026: 1.9%1.9%FY21FY22FY23FY24FY25FY26

Aligned fiscal years compare the shares of revenue remaining as gross, core, and net profit. Missing years are left unconnected.

5-year performance and margins

FY ending Mar 2021 → FY ending Mar 2026

Revenue¥41.9B
FY ending Mar 2021: ¥29.5B¥29.5BFY ending Mar 2022: ¥28.3B¥28.3BFY ending Mar 2023: ¥31.3B¥31.3BFY ending Mar 2024: ¥31.8B¥31.8BFY ending Mar 2025: ¥39.2B¥39.2BFY ending Mar 2026: ¥41.9B¥41.9BFY21FY22FY23FY24FY25FY26
Operating margin3.3%
FY ending Mar 2021: 1.8%1.8%FY ending Mar 2022: 2.9%2.9%FY ending Mar 2023: 3.0%3.0%FY ending Mar 2024: 3.0%3.0%FY ending Mar 2025: 3.0%3.0%FY ending Mar 2026: 3.3%3.3%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Net margin1.9%
FY ending Mar 2021: 1.2%1.2%FY ending Mar 2022: 2.0%2.0%FY ending Mar 2023: 1.9%1.9%FY ending Mar 2024: 2.1%2.1%FY ending Mar 2025: 2.3%2.3%FY ending Mar 2026: 1.9%1.9%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
FCF margin-2.8%
FY ending Mar 2021: 2.6%2.6%FY ending Mar 2022: 0.4%0.4%FY ending Mar 2023: 0.5%0.5%FY ending Mar 2024: 0.2%0.2%FY ending Mar 2025: -2.2%-2.2%FY ending Mar 2026: -2.8%-2.8%FY21FY22FY23FY24FY25FY26

Bars show revenue (ordinary revenue for financial companies); lines show operating, net and free-cash-flow margins. Aligned fiscal years make scale and profit/cash conversion easy to compare. FCF may be calculated from operating cash flow and capital expenditure.

Change in segment revenue mix

Stable segment keys are connected; unmatched segments are marked as new or reorganized. Width represents revenue share.

People and productivity

FY ending Mar 2026
Revenue per employee (consolidated)
¥305.9M
Operating income per employee (consolidated)
¥10M
Net income per employee (consolidated)
¥5.8M

Year over year(FY ending Mar 2025 → FY ending Mar 2026)

Employees (consolidated) +61.2% · Revenue (consolidated) +7.0%

MetricFY22FY23FY24FY25FY26
Employees (consolidated)10010210185137
Average salary (parent company)¥6.1M¥6.4M¥6.4M¥6.8M¥7M
Average age (parent company)39.2 years38.4 years38.5 years38.5 years38.4 years
Average tenure (parent company)9.6 years9.1 years9.1 years9.0 years8.1 years

Per-employee values divide consolidated revenue and profit by consolidated employees. Salary, age and tenure are parent-company figures; at holding companies these may describe a small head-office workforce. Employee definitions vary by company. Calculated from disclosed figures (DERIVED).

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Industries

Industry maps this company appears on.

Major shareholders

  • 株式会社ビアンナ10.3%
  • グリーンコア株式会社8.3%
  • 株式会社サンワ電化阿久比6.7%
  • 光通信KK投資事業有限責任組合5.4%
  • 小口 八穗子4.2%
  • オーウイル従業員持株会3.6%
  • ITO EN3.0%
  • 鈴木 育夫1.7%
  • 小西 啓之1.5%

2026-03-31

Five-axis industry profile

Shows the company's position among peers in its primary industry, based on its latest published results.

  • O'willPrimary industry: Specialty Trading & Wholesale
CompanyRank
  • Revenue growth

    • O'will67.3179 peers
  • Profitability

    • O'will58.1185 peers
  • Cash conversion

    • O'will4.2179 peers
  • Efficiency

    • O'will84.1185 peers
  • Financial strength

    • O'will37.520 peers

Each dot is a company's percentile within its primary industry; peer groups may differ. Missing axes are labeled as unavailable. No combined score is calculated, and industry rank is not an investment recommendation.

Compare with similarly sized peers

Peers share the same industry profile and are closest in revenue scale. Figures use each company's latest published annual filing.

CompanyFYRevenueCore marginNet marginEquity ratio
O'will Corporation2026¥41.9B3.3%1.9%28.9%
Cominix Co.,Ltd.2026¥41.1B2.4%1.7%33.8%
TAIHEIYO KOUHATSU INCORPORATED2026¥42.8B2.0%0.8%35.2%
Shinden Hightex Corporation2026¥42.8B2.5%0.8%33.7%
NAKAYAMAFUKU CO.,LTD.2026¥43.1B1.2%1.6%71.7%

Market capitalization, P/E and share-price yield are not EDINET data and are omitted. Fiscal year ends and accounting standards may differ; check each period and filing.

Company profile

O'will, founded in 1986, is a company in Processed Foods listed on TSE Standard. It has 137 employees (consolidated).

Legal name
O'will Corporation
Ticker
3143
Listing
TSE Standard
Head office
東京都港区北青山一丁目2番3号
Representative (per filing)
代表取締役社長 伊達 一紀
Founded
Jul 1986
Share capital
¥363.4M
Employees (consolidated)
137
Average salary (parent only)
¥7M
Fiscal year end
March
Corporate number
5010401083638

Source: annual securities report (S100YI27, filed June 24, 2026). As of filing; later changes are not reflected.

Company details from annual filings

Read the company's annual-filing disclosures with filing date and source.

Filed 2026-06-24 · Document S100YI27

Business description
3【事業の内容】

当社グループは、商社として、食と環境を中心とした事業を展開しており、主に食品原材料の国内販売及び輸出入取引を行っているほか、環境関連商材の販売を行っております。

当社グループは、商社としての重要な機能として、国内外に食品原材料の供給拠点を確保し、食品メーカー等に安全で安心な商品を適時安定供給しております。また、かつては脱脂粉乳等を使用するのが主流だったコーヒー飲料等向けの業務用殺菌乳など、従来の商社が手掛けてこなかった分野にも着目して供給体制の構築を図り、現在では当社グループの主力商品となっております。その他にも、取引先と一体となった新商品の開発を行っております。また、食品メーカーとして取引先のニーズに見合った商品の開発・提案を行っております。

当社グループは、オーウイル株式会社及び子会社である株式会社海鮮、NIITAKAYA U.S.A.INC.、J.S.O'will,Inc.、株式会社アクセルテックにて構成されており、セグメント別の事業内容は以下のとおりであります。

① 卸売事業

食品、飲料の製造や保存・加工などに使用されるビタミン類、食品添加物、殺菌乳、野菜果実加工品等の原料や、窒素、珪藻土等の資材を国内外より調達して取引先に販売するほか、大手量販店及びコンビニエンスストア向けPB(プライベートブランド)飲料製品の販売等を行っております。また、環境関連ビジネスである排水浄化プラントや大型シーリングファンの販売・設置を行っております。加えて、J.S.O'will,Inc.においては、業務用ヒーターを扱っております。

② 製造販売事業

子会社の株式会社海鮮にて、魚卵の輸入・加工販売並びに鮮凍魚介類の販売を行っております。また、NIITAKAYA U.S.A.INC.において、漬物ガリ生姜製造販売及びテナント販売を行っております。

[事業系統図]

当社グループの事業内容を系統図によって示すと、次のとおりであります。

[取扱主要品目]

当社の主要取扱商品を事業別に示すと次のとおりであります。

区 分

主要商品又は事業内容

卸売事業

飲料・食品の製造用原料及び製品(ビタミン類,食品添加物,殺菌乳,野菜果実加工品,飲料製品等)、排水浄化プラント、大型シーリングファン、業務用ヒーター等の国内販売及び輸出入取引

製造販売事業

魚卵の輸入・加工販売並びに鮮凍魚介類の販売

漬物ガリ生姜製造販売及びテナント販売
Policy and issues
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)経営方針

当社グループは、以下の経営理念のもと、株主・取引先・社員をはじめとするステークホルダーからの信頼構築はもとより、社会貢献に努め、長期的に企業価値を高めていくことを目指しております。

食品原材料の調達確保が難しくなりつつある日本の状況において、安全で安心な食品原材料の安定した供給は、食品原材料を取り扱う当社グループの社会的責任であると認識しております。そのために、当社グループは、供給拠点をグローバルに設け、供給責任を果たしてまいります。また、付加価値の高い商品を多く取り扱うことにより他社との差別化を図るとともに、事業の継続的発展に向け、食品業界のみならず、周辺分野での事業展開を推し進めております。

(経営理念)

信頼を得るを第一とし、自己研鑽・社業発展に励み、因って社会に貢献するを旨とする

(経営方針)

・お取引先と共に成長できるよう、商品・サービスに真心を添えて活動する

・食と環境を中心として、グローバルコミュニケーションの架け橋となる

・スタートは小さくても、中長期的な視野を持ち事業を行い、安定利益を確保する

・社員が希望と誇りを持ち仕事ができる会社にする

・社会・環境への配慮に加えて、株主様をはじめ、すべてのステークホルダーを常に意識して活動する

(2)経営戦略等

当社グループは、「お客さまに十分ご満足のゆく商品・サービスの提供」を品質方針として、安心かつ安全な商品を提供することを第一に品質管理体制を強化するとともに、付加価値の高い新規商品の提案を行い、取扱いアイテム数の増加並びに取引先の拡大に努め、食と環境を中心とした事業展開を進めてまいりました。今後も食品原材料並びに環境事業を中心とした既存基盤の強化に注力するとともに、海外展開、新規事業の開発並びにM&Aをはじめとする成長ドライバーの強化を推進してまいります。加えて、これらの事業戦略を円滑に推進するために、事業基盤の更なる強化を図り、企業価値の向上に努めてまいります。当社グループの中期的な事業戦略は次のとおりです。

事業

戦略

既存基盤の強化

成長ドライバーの強化

・ワンストップビジネスモデルの確立

・情報の有効活用による既存事業の効率化及び

 品質向上

・当社グループのネットワークを活用した事業

 基盤の強化

・既存商材の海外販売拡大による海外展開の強化

・既存事業と親和性の高い新規事業の開発

・環境事業や水産事業における新たな主力商材の

 確立

・M&Aによる新規事業の創出

グループ会社 / 各社固有の機能を強化しながらグループシナジーの拡大を図る

事業

基盤

人材

DX・IT

財務

ガバナンス

・採用と育成の強化

・コミュニケーション

 の深化

・業務効率化及びデー

 タ活用の高度化

・持続的な成長を実現

 する財務基盤の構築

・ガバナンスの高度化

(3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループは、顧客先に優良な商品を安全かつ安定供給することにより、安定的・継続的な本業での利益を確保することに努めており、営業利益をその目標指標としております。

営業利益の最近の状況は次のとおりです。

回次

第36期

第37期

第38期

第39期

第40期

決算年月

2022年3月期

2023年3月期

2024年3月期

2025年3月期

2026年3月期

営業利益(千円)

826,264

942,359

958,776

1,162,943

1,368,977

(4)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題

今後のわが国経済は、持続的な賃上げによる所得環境の改善やインバウンド需要の更なる高まり等により国内消費活動の改善が期待されますが、米国の政策方針の転換や地政学リスクの高まり、長引く円安の影響に伴う原材料及び資源価格の高騰といった悪材料も想定される状況にあります。景気の先行きは依然として不透明感が強く、本格的な回復にはまだ時間を要するものと考えられます。また、少子高齢化による国内市場の縮小が経済全体に与える影響も大きく、企業は収益構造の転換を迫られており、今後の重要な課題となっております。

当社が主に事業を行う食品飲料業界においては、食品原料流通の国際化が加速していることに加え、新興国の食糧需要増加や気候変動による農産物の需給バランスの変化など、食品原料の調達は激しさを増していくと思われます。また、環境関連業界においては、脱炭素や資源循環に関する社会的要請の高まりを背景に拡大が見込まれる一方、各国の環境政策や規制動向の変更、補助金制度の見直し、排出量取引制度の導入方法等によって、市場環境が大きく左右される可能性があります。

このような状況下、当社グループは、国内及び海外市場の動向や消費者の多様なニーズを迅速に捉え、食の安全性の確保と安定供給の継続を第一に、顧客サービスの充実に努め、引き続き既存事業の深耕に注力してまいります。そのために、品質管理体制や営業体制をより一層強化し、原材料・資材の調達網の拡大や積極的な販売促進活動に努めてまいります。一方、少子高齢化による国内の食品飲料市場の縮小化への対応は避けては通れないことから、中長期の成長戦略として、海外市場開拓や新規事業開発に注力し、事業基盤を強化してまいります。特に、自然環境に配慮した環境事業を強化し、事業の多角化を図ってまいります。当社グループは、企業価値向上のため、また企業の社会的責任を果たすために、以下の項目を対処すべき課題として取り組んでまいります。

① 事業基盤の強化

取扱い商材の品質管理体制の強化並びに安定供給体制を整えるとともに、営業面においては顧客のニーズを多面的に把握した付加価値の高い提案を行ってまいります。顧客の抱える課題や要望などを整理し、社内に蓄積された情報を活用して的確かつ迅速な判断が行える営業体制を構築し、精度の高い提案を行うことで当社グループの事業基盤を強化してまいります。

② 海外事業の推進及び新規事業の創出

成長市場である海外において強固な事業基盤を築くため、海外子会社の組織体制の強化を図るとともに、グループ間連携を高めて新たな営業機会の創出や業容の拡大を推進してまいります。また、既存事業で培ったノウハウやインフラを基軸として、既存事業と親和性の高い事業の開発や新規主力商材の確立に注力し、グループ全体の収益力の向上を追求してまいります。加えて、Ⅿ&Aや事業提携も積極的に検討し、事業の多角化やグループシナジーの向上を実現してまいります。

③ サステナビリティ経営の推進

当社は、企業価値の持続的向上を目指すため、サステナビリティを重要な経営課題として認識しております。社会や経済に対する価値提供と企業利益を両立しながら、長期にわたって持続可能な企業を目指してまいります。主要な取組みとして、フードサプライの強化、環境負荷低減、ガバナンス強化、人材育成などの重点活動を推進し、グループ全体のサステナビリティ向上に向けた土台の構築に注力してまいります。

④ 人材開発の強化及び組織力の向上

人材の採用・育成に注力することで従業員のパフォーマンス向上を図ってまいります。当社グループは人材が重要な経営資源と捉えており、優秀な人材の確保と育成が今後の成長戦略に不可欠であると考えております。そのために多様な人材の採用とダイバーシティ推進を図るとともに、研修制度をはじめとした人事制度を整備し、人材育成に注力してまいります。また、部門横断の情報交換や対話機会を増やすことでチーム間の連携とコミュニケーションの深化を図り、組織力の向上を図ってまいります。

⑤ デジタル技術の活用推進及び業務効率化

DX推進による業務効率化並びに業務プロセスの最適化を推進してまいります。生成AI活用による定型業務の作業負担削減に加え、営業支援システムを活用した営業関連データの一元管理等による営業提案の精度向上を図り、迅速な意思決定と効率的な営業活動を実現してまいります。また、業務の標準化を推進することにより、工数削減による業務効率化と生産性の向上を図ってまいります。

これらの課題への取り組みを通して、当社グループは、足元の市場環境の変化に柔軟かつ迅速に対応するとともに、新しい価値創造に向けて、グループ一丸となって企業価値の向上に努めてまいります。また、事業を通じて、社会的課題の解決並びに持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
Business risks
3【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりであります。なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。当社は、事業展開上のリスクの低減を図るため、コンプライアンス委員会並びに品質管理委員会を設置・運営し、リスク発生の防止の観点から事前対応の意識の指導と体制整備を図っております。

なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。

(1)外部経営環境の変化によるリスク

①経済状況について

 当社グループの売上構成比率では食品原材料卸売事業が高く、国内販売が中心となっております。日本国内の景気動向や個人消費動向の変動は、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

②飲料市場における競合について

 当社グループの主力マーケットである飲料業界においては、近年市場が飽和状態にあるといわれており、特に茶系飲料各社間の競争は年々激しくなっております。このような環境のもと、当社グループは競合他社に対する差別化や商品開発力の強化等を図っておりますが、今後競争がさらに激化するような場合には収益性が低下し、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

③環境ビジネス関連における競合について

 当社グループが近年注力している大型シーリングファンは、換気効率及び空調効率の向上が図れることから、物流倉庫等の新設に伴う需要が増加し、受注が年々増加しております。当社グループは展示会出展による積極的な拡販や営業体制を強化する等、競合他社に対し差別化を図っておりますが、競合先との価格・サービス競争が激化する場合には収益性が低下し、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

④国際的活動及び海外進出に潜在するリスク

 当社グループは、海外の原材料・商品の取扱い等、米国・欧州並びにアジア・南米・アフリカ他の開発途上市場や新興市場等海外において取引を行っております。これらの海外市場との取引には、予期しない法律又は規則の変更や不利な政治又は経済要因、戦争、テロその他の要因による社会的混乱のリスクが内在しております。足元では米国の政策方針の転換や地政学リスクの高まりにより世界経済を巡る不確実性が顕在化しております。また、取引先の相手国が政策により輸出入停止となった場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

⑤国内輸送に係るリスク

 当社グループは、日本全国を商圏として事業を営んでおりますが、物流業界の人手不足等による商品の納期遅延、人件費や燃料費の高騰等による物流コストの大幅上昇といった問題が発生した場合は、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

⑥人材の確保に関するリスク

 当社グループは、中長期的な成長のために、優秀な人材の採用と教育が重要であると認識しております。今後、人材獲得競争の激化等により、相応しい人材の確保が困難になる場合や、人材育成が計画どおりに進まない場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(2)市場リスク

①原料価格の変動について

 当社グループでは、ビタミン類、糖類、乳製品、果汁、魚卵等の市場・相場によって価格が決定される原料を取り扱っております。なお、原料価格の変動リスクには海上輸送コストの変動による影響も含んでおります。当社グループでは随時市況価格を注視しながら取引業者との価格交渉にあたっており、また、仕入先を複数社確保することによりリスク分散、加えて経費の抑制に努めておりますが、今後、市況が高騰した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

・食品副原料

 食品副原料を製造するための原料は食糧由来のものが数多く存在するため、食糧全般が高騰し、当社グループが購入する副原料価格も高騰した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

・乳及び乳製品

 乳価は政府、酪農家及び乳業メーカー間の交渉によって決定されており、酪農家保護の観点から乳価が上昇を継続した場合、当社グループが購入する乳製品の価格も上昇し価格転嫁にタイムラグが生じた場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

・農産物及び同加工品

 当社グループは果実・野菜に代表される農産物加工品を海外より輸入しており、当該産地の天候や収穫状況により仕入価格が上昇した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

・水産加工品

 当社グループは魚卵や寿司ネタ等の水産加工品を海外より輸入しており、当該産地の天候や漁獲状況により仕入価格が上昇した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

②為替相場の変動について

 当社グループの事業は海外取引先との商品売買等が含まれております。各地域における売上・費用・資産・負債を含む現地通貨建ての項目は、財務諸表の作成のために円換算されております。換算時の為替レートにより、これらの項目は現地通貨における価値が変わらなかったとしても、円換算後の価値が影響を受けるリスクが内在しております。このため、当社グループは為替予約によるリスクヘッジを行い、米ドル及び円を含む主要通貨間の為替レートの短期的な変動による影響を最小限に抑える努力はしておりますが、これにより当該リスクを完全に回避できる保証はなく、為替レートの変動は当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(3)自然災害等リスク

①自然災害について

 当社グループは寄託倉庫に商品を保管しており、その倉庫は全国各地にあります。また子会社の株式会社海鮮並びにNIITAKAYA U.S.A.INC.においては工場設備を有しております。従いまして、自然災害が発生し、甚大な被害を被った場合には、商品の品質、物流機能及び生産活動に支障をきたし、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

②気候変動について

 当社グループは、飲料向けの原材料や乳製品、農産加工品、水産加工品等を取扱っていることから、その商品の特性上、天候等の影響を受ける可能性があります。特に冷夏、暖冬、長雨等の異常気象に左右される他、台風等の悪天候も影響いたします。国内外の生産地での天候不良による不作が生じた場合には原材料の調達価格の上昇及び必要量不足にともなう販売機会損失が想定されます。天候の変動により当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

③季節変動について

 当社グループの業績は、飲料向け原材料全般、大型シーリングファンの販売が上半期に集中し、下半期に比べ上半期の売上高の割合が大きくなる傾向にあり、一方で、販売費及び一般管理費の上半期・下半期の変動は小さいことから、営業利益については上半期に偏重する傾向にあります。

 当社グループは、季節変動に柔軟に対応し、下半期における食品飲料メーカー向け以外の商品(機械等)の販売強化を図ることにより年間ベースでの増収確保と季節変動による財務の変動リスクに耐えられる体質の強化に努めておりますが、天候不順等により受注数量が大きく変動した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

 過去2期間における当社グループの業績の上半期及び下半期の状況は下表のとおりであります。

決算期

2025年3月期(39期)

2026年3月期(40期)

上半期

下半期

上半期

下半期

決算年月

2024年9月

2025年3月

2025年9月

2026年3月

売上高(千円)

20,549,196

18,606,817

21,606,837

20,302,375

 年間比率(%)

52.5

47.5

51.6

48.4

売上総利益(千円)

2,222,812

1,837,058

2,725,326

2,075,659

 年間比率(%)

54.8

45.2

56.8

43.2

営業利益(千円)

794,671

368,272

1,058,148

310,829

 年間比率(%)

68.3

31.7

77.3

22.7

(4)コンプライアンスリスク

①コンプライアンスについて

 当社グループは、コンプライアンス委員会を設置・運営するとともに、継続的なコンプライアンス教育を行う等、役職員のコンプライアンス意識の醸成に努めておりますが、重大なコンプライアンス上の問題が生じた場合、当社グループの社会的信用が低下し、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

②法的規制について

 当社グループは、事業の遂行にあたって、「食品衛生法」や「製造物責任法(PL法)」等さまざまな法的規制の適用を受けております。当社グループは法的規制を遵守し適確な対応を行っておりますが、関連法規制の強化あるいは新たに事業を規制する法令が制定・施行された場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

③情報セキュリティについて

 当社グループは、業務効率化や社内コミュニケーションの向上を図るためにITシステムを活用しております。これらを安全に運用するために権限と責任の明確化、チェックや承認体制、外部からの侵入対策の強化に努めております。しかしながら、サイバー攻撃等による情報漏洩やデータ紛失、システム障害等の影響を受け、事業活動が一時的に中断することにより、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(5)品質リスク

 食品・飲料業界においては、昨今の中国産輸入商品に対する不信感に代表されるように、消費者からの食品の安心・安全面における要求は年々厳しくなっております。また、食品衛生法の改正、消費者庁設置による消費者保護の一層の強化により法令遵守の責務もより一層厳しくなると予想されます。

 当社グループは、製品の品質、安全性を経営の最重要課題の一つとして考えており、常日頃から品質管理の徹底を図っております。これにつきましては、現地工場等の監査を行う等トレーサビリティーを励行し、加えて品質管理委員会を設置、勉強会を開催しノウハウを高めております。食品原材料の場合、加工原料の栽培地(圃場)まで履歴が取れることが望まれており、当社グループとしては定期現地訪問や仕入先との討議を重ね、信頼できる原料メーカーとのみ取引を行っております。

 しかしながら、予期せぬ要因により品質トラブル等が発生した場合、多額の費用負担や当社グループの品質管理に対する評価に重大な影響を与え、販売高の減少によって、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(6)特定の取引先への依存リスク

 当社の取引先のうち、株式会社伊藤園への販売は、ウーロン茶等の取引に始まり、その後、食品副原料や果汁等と取引内容・金額が拡大し、2026年3月期売上高は6,369,964千円(当社グループの売上高に占める株式会社伊藤園の比率15.2%)となっております。

 株式会社伊藤園とは取引基本契約を締結し、取引は順調、安定的に推移しております。

 しかしながら、同社の受注動向の変化やその他の理由により、当社との取引が縮小された場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(7)信用リスク

 当社グループは、多様な商取引により国内外に500社を超える取引先を有しております。当社グループといたしましては、取引開始時には取引に対する十分な精査を行い、取引開始後は定期的な訪問や企業調査を行うことによって得意先に対する回収リスクを低減するとともに、仕入先等からの安全な商品の安定調達を確保することに努めておりますが、万が一取引先の経営破綻等が発生した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(8)在庫リスク

 当社グループの取扱商品の一部については、取引先のニーズに合わせて出荷できるよう寄託倉庫及び自社倉庫に商品を保管しており、欠品が生じないよう努力しております。また、取引先の拡大に努め販売ルートの多様化を図っております。しかしながら、販売見込と実績の乖離が生じ滞留在庫が多量に発生した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(9)M&Aに伴うリスク

 当社グループは、加速的な成長と収益基盤の強化を図る上で、M&Aを重要な戦略の一つと位置付けております。投資を行う場合には予め十分な調査等を行い、リスクの低減に努めておりますが、M&A後に想定外のリスクが顕在化した場合や、市場環境の変化等により、事業計画どおりに進捗しなかった場合、のれんの減損損失の計上等、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

 当社グループは、今後も上記リスクに関する情報収集及び対応を実施し、その影響の最小化に努めてまいります。
Officers and biographies
(2)【役員の状況】

① 役員一覧

男性7名 女性1名 (役員のうち女性の比率12.5%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役社長

伊 達 一 紀

1972年11月26日生

1997年4月

当社入社

2006年4月

営業部長

2007年6月

取締役

2012年4月

経営企画本部長

2013年6月

2014年4月

2019年6月

専務取締役

営業本部長

代表取締役社長(現任)

(注)

2

54,000

専務取締役

管理本部長

青 柳 あゆみ

1967年6月26日生

1990年4月

1993年10月

住友生命保険相互会社入社

当社入社

2008年4月

経理・財務部長

2010年7月

執行役員

2012年6月

2014年4月

2015年6月

2018年6月

2022年6月

2024年4月

取締役

経営企画室長

管理副本部長

常務取締役

管理本部長

専務取締役(現任)

管理本部、内部統制 担当

管理本部長(現任)

(注)

2

35,700

専務取締役

吉 井 健 一

1971年10月19日生

1994年4月

2003年10月

㈱ニュー・オータニ入社

ビレロイアンドボッホテーブルウェアジャパン㈱入社

2005年8月

当社入社

2014年4月

経理・財務部長

2015年7月

2015年7月

2017年4月

2019年6月

2022年6月

2024年4月

2025年4月

2025年6月

2026年4月

執行役員

経営企画室長

㈱サンオーネスト

代表取締役社長

取締役

常務取締役

管理本部長

経営企画室長

㈱海鮮

代表取締役社長(現任)

専務取締役(現任)

NIITAKAYA U.S.A.INC.

Executive Vice President(現任)

(注)

2

16,500

常務取締役

営業本部長

佐 伯 洋 司

1970年10月23日生

1993年4月

新日本商品㈱入社

1996年7月

当社入社

2007年4月

営業部長

2010年7月

執行役員

2019年4月

2019年6月

2022年6月

営業副本部長

取締役

常務取締役

営業本部長(現任)

(注)

2

103,500

取締役

環境事業担当

飯 田 裕 之

1978年5月30日生

2003年4月

㈱伊藤園入社

2009年4月

当社入社

2010年4月

品質管理課長

2015年4月

㈱ブルービジョン取締役

2020年4月

営業部長

2020年10月

㈱アクセルテック

代表取締役社長(現任)

2021年6月

2024年4月

2024年6月

執行役員

環境・開発部長(現任)

取締役(現任)

(注)2

33,000

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

(監査等委員)

廣 田 哲 治

1953年10月16日生

1977年4月

新和監査法人(現 有限責任あずさ監査法人)入所

1985年8月

廣田哲治公認会計士事務所開設

2006年6月

2016年6月

当社社外監査役

当社社外取締役[監査等委員](現任)

(注)

3

-

取締役

(監査等委員)

久 塚 智 明

1952年12月19日生

1978年4月

2001年7月

2003年6月

味の素㈱入社

同社食品研究所長

同社執行役員

2007年3月

㈱コカ・コーラ東京研究開発センター代表取締役社長

2007年10月

㈱FBTプランニング代表取締役社長(現任)

2022年6月

当社社外取締役[監査等委員](現任)

(注)

3

-

取締役

(監査等委員)

小 宮 憲

1975年7月19日生

2002年7月

稲本国際特許事務所入所

2005年11月

弁理士登録

東京国際特許事務所入所

2013年12月

弁護士登録

物部法律事務所入所

2014年4月

小宮法律事務所入所

2022年6月

当社社外取締役[監査等委員](現任)

(注)

3

-

計

242,700

(注)1.廣田 哲治、久塚 智明及び小宮 憲は、社外取締役であります。

2.2025年6月24日開催の定時株主総会の終結の時から1年間

3.2024年6月25日開催の定時株主総会の終結の時から2年間

4.当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠の監査等委員である取締役1名を選任しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は次のとおりであります。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数

(株)

西川 久貴

1972年5月15日生

2003年10月 弁護士登録

 服部昌明法律事務所入所

2009年1月 同法律事務所パートナー

2014年4月 八丁堀西川法律事務所

 開設(現任)

-

② 社外役員の状況

当社の社外取締役は3名であります。

当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、その選任に際しては、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣から独立した立場で社外役員としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを個別に判断しております。具体的には、当社との関係において、一般株主と利益相反が生じるおそれがある事由に該当しておらず、独立性が高いこと、加えて、専門家として培われてきた知識や経験を有していること等を考慮しております。

社外取締役廣田哲治は、公認会計士及び法学博士としての豊富な知識や経験を有しており、企業の経営に関して、多方面から全般的な見解を示していただけることを期待し、社外取締役として選任しております。社外取締役久塚智明は、農学博士として培われてきた専門知識と企業の経営経験を有しておられることから、社外取締役として選任しております。社外取締役小宮憲は、弁護士の資格を有しており、法務に関する豊富な知見を有していることから、社外取締役として選任しております。3名の社外取締役は、当社との関係において、一般株主と利益相反が生じるおそれがある事由に該当しておらず、独立性が高いことから、東京証券取引所に独立役員として届け出ております。3名の社外取締役は、幅広い知識や経験を踏まえて取締役会等の重要な会議に出席し、取締役の業務遂行を監視しております。

 なお、3名の社外取締役と当社との間には人的関係、資本的関係等特別な利害関係はありません。

③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

 社外取締役は、取締役会の重要な会議に出席し、独立した立場から経営の意思決定の監督・監査を行っております。また、内部監査、監査等委員会監査及び会計監査については内部監査室と適宜連携し、社外の視点から助言を行っております。
History
2【沿革】

年月

事項

1986年7月

商社事業を目的として東京都港区六本木にオーウイル株式会社設立

1986年11月

本社を東京都中央区新富町に移転

1987年1月

本格的に飲料原料の取扱いを主とした商社事業を開始

1987年2月

農産物加工品の輸入、食品副原料の販売を開始

1989年3月

本社を東京都千代田区平河町一丁目に移転

1990年5月

メディア事業を目的として子会社株式会社オーウイルビジネスアシスト(2000年8月に株式会社オービーエーに社名変更)を設立

1991年6月

乳製品の販売を開始

1993年8月

本社を東京都千代田区平河町二丁目に移転

1997年6月

株式会社オーウイルビジネスアシストにおいて、コンビニエンスストアのエリアフランチャイジー事業を開始

2006年3月

事業の効率化を目的とし、子会社株式会社オービーエーを吸収合併

2006年12月

ISO9001を取得

2008年11月

ジャスダック証券取引所に株式を上場

2009年8月

本社を東京都港区北青山一丁目に移転

2010年6月

株式会社サンオーネストの株式を取得(2025年1月に全株式売却)

2011年10月

2012年8月

シンガポールにO'WILL(ASIA)HOLDINGS PTE.LTD.を設立(2021年9月に清算)

J.S.O'will,Inc.(現 連結子会社)を子会社化

2014年3月

東京証券取引所市場第二部へ市場変更

2015年8月

排水浄化プラントの販売を開始

2017年11月

大型シーリングファンの販売を開始

2020年10月

株式会社アクセルテックを設立

2021年9月

水産加工品の販売を開始

2022年4月

東京証券取引所スタンダード市場へ移行

2024年4月

株式会社海鮮の全株式を取得(現 連結子会社)

2025年4月

NIITAKAYA U.S.A.INC.の発行済株式の85%を追加取得(現 連結子会社)

Officer information is limited to what the annual filing discloses; it is not a complete directory of internal key personnel.

Sources

Show source documents (6)
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第40期(2025/04/01-2026/03/31)

    ID S100YI272026-06-24Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第39期(2024/04/01-2025/03/31)

    ID S100W4KR2025-06-25Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第38期(2023/04/01-2024/03/31)

    ID S100TOZF2024-06-26Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第37期(2022/04/01-2023/03/31)

    ID S100R0TM2023-06-23Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第36期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

    ID S100OD4M2022-06-24Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第35期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

    ID S100LNAA2021-06-24Open

Extracted from XBRL: 52 / Derived from other figures: 2

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