Okayamaken Freight TransportationOkayamaken Freight Transportation Co.,Ltd9063東証スタンダード陸運業FY ending Mar 2026, consolidated, J-GAAP
About 95% of Okayamaken Freight Transportation's sales come from Freight relevance, with Oil products sale and Other making up much of the rest.
Out of every ¥100 of sales, about ¥3 is left as operating profit.
Revenue changed +1.4% from the prior year, operating profit +39.0%.
Notable figures
FY2026, one segment accounts for 88% of positive segment profit
FY2026, employees -3% while operating income rose 39%
Summary generated from disclosed figures
※ Cost of revenue is not disclosed; expenses are combined
Key figures, FY ending Mar 2026 (filed 2026-06-25)
For every ¥100 Okayamaken Freight Transportation sells, how much goes where, and how much is kept.
Aligned fiscal years compare the shares of revenue remaining as gross, core, and net profit. Missing years are left unconnected.
FY ending Mar 2021 → FY ending Mar 2026
Bars show revenue (ordinary revenue for financial companies); lines show operating, net and free-cash-flow margins. Aligned fiscal years make scale and profit/cash conversion easy to compare. FCF may be calculated from operating cash flow and capital expenditure.
Stable segment keys are connected; unmatched segments are marked as new or reorganized. Width represents revenue share.
Year over year(FY ending Mar 2025 → FY ending Mar 2026)
Employees (consolidated) -3.1% · Revenue (consolidated) +1.4%
| Metric | FY22 | FY23 | FY24 | FY25 | FY26 |
|---|---|---|---|---|---|
| Employees (consolidated) | 2,398 | 2,381 | 2,294 | 2,243 | 2,173 |
| Average salary (parent company) | ¥4.3M | ¥4.3M | ¥4.3M | ¥4.4M | ¥4.7M |
| Average age (parent company) | 44.9 years | 45.7 years | 46.1 years | 46.5 years | 47.4 years |
| Average tenure (parent company) | 16.3 years | 17.0 years | 17.6 years | 18.0 years | 19.0 years |
Per-employee values divide consolidated revenue and profit by consolidated employees. Salary, age and tenure are parent-company figures; at holding companies these may describe a small head-office workforce. Employee definitions vary by company. Calculated from disclosed figures (DERIVED).
Industry maps this company appears on.
2026-03-31 * Custodian accounts hold shares on behalf of funds and pensions; they are not the beneficial owners.
Shows the company's position among peers in its primary industry, based on its latest published results.
Each dot is a company's percentile within its primary industry; peer groups may differ. Missing axes are labeled as unavailable. No combined score is calculated, and industry rank is not an investment recommendation.
Peers share the same industry profile and are closest in revenue scale. Figures use each company's latest published annual filing.
| Company | FY | Revenue | Core margin | Net margin | Equity ratio |
|---|---|---|---|---|---|
| Okayamaken Freight Transportation Co.,Ltd | 2026 | ¥38.9B | 3.2% | 7.0% | 52.3% |
| Japan Oil Transportation Co., Ltd. | 2026 | ¥38.5B | 4.8% | 3.9% | 60.2% |
| Kanda Holdings Co.,Ltd | 2026 | ¥52.4B | 7.0% | 4.7% | 58.4% |
| HURXLEY HOLDINGS CORPORATION | 2026 | ¥52.4B | 5.8% | 2.8% | 35.7% |
| DAISYO CORPORATION | 2025 | ¥52.6B | 2.3% | 2.2% | 38.2% |
Market capitalization, P/E and share-price yield are not EDINET data and are omitted. Fiscal year ends and accounting standards may differ; check each period and filing.
Okayamaken Freight Transportation, founded in 1943, is a company in Specialty Trading & Wholesale listed on TSE Standard. It has 2,173 employees (consolidated).
Read the company's annual-filing disclosures with filing date and source.
Filed 2026-06-25 · Document S100YJ0L
3【事業の内容】 当社の企業集団は子会社9社及び関連会社2社で構成され、貨物輸送並びにこれらに付帯する事業を主体に石油製品販売事業、その他事業を行っている。 当社グループの主な事業内容と当該事業に係る位置づけは次のとおりである。 なお、次の2部門は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一である。 貨物運送関連 :当社グループの主要な業務であり、当社及び子会社の岡山県貨物鋼運㈱を含む5社が従事しており市場ニーズに対応した輸送品質を開発して幅広いサービスを提供している。また、子会社のマルケー自動車整備㈱が自動車修理部門を担当しており、トラックターミナル業を関連会社である岡山県トラックターミナル㈱、及び山陽コンテナトランスポート㈱が貨物利用運送事業を営んでいる。 石油製品販売 :子会社のマルケー商事㈱が出光興産㈱の代理店としてグループ各社並びに得意先に対して石油製品の販売を行っている。 その他 :子会社のマルケー商事㈱は自動車用品の販売、建設及び保険代理業を行っている。また、岡山エールフォークリフト㈱はフォークリフト販売業を営んでおり、ハートスタッフ㈱は一般労働者派遣業を営んでいる。 事業の系統図は次のとおりである。 (注)1.子会社は全て連結している。 2.◎ 関連会社(岡山県トラックターミナル㈱、山陽コンテナトランスポート㈱)は持分法を適用している。
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)経営方針 当社グループは、運送事業を中核とした総合物流サービス業を目指し、広く地域社会に貢献し、公共の福祉に寄与することを使命としている。当社グループの提供するサービスが、顧客に信頼され、産業活動の発展に寄与し、株主、取引先、従業員等すべての人々の期待に応えることを経営理念としている。 (2)経営戦略等 当社グループは、主力の特別積合せ貨物運送を中心として、拠点網を通じた物流効率化と輸送品質の向上を図り、多様化する需要に対応した輸送システムの構築に努めている。また、3PL事業など付加価値の高い物流形態を積極的に提案するとともに、倉庫事業の強化、静脈物流の拡充などあらゆるニーズにお応えすることにより、顧客のパートナーとして信頼していただけるよう、サービスの充実と業績の向上に取り組んでいる。 物流効率化については、ITによる積載率の改善、JRコンテナの活用を含めた輸送モードの多角化推進、共同集配の拡充などに努めるとともに、ドライバーの待機時間短縮、老朽施設の改修など働きやすい環境の整備にも取り組んでいる。 今後とも輸送力の強化、高品質化に注力しつつ、付加価値の高いサービスの提供を行い、社業の発展と企業価値の向上に努める所存である。 (3)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境は、中東情勢の緊迫化に伴う原油価格の高騰や供給不安とともに、国内の諸物価の上昇が広範囲に広がり、予断を許さない状況が続いている。 運輸業界においても、国内輸送需要は製造関連を中心に依然として低調に推移している。また、燃料・資材価格の高騰や慢性的な労働力不足に伴う外注費の増加により、輸送コストの更なる上昇が懸念されるなど厳しい経営環境にあり、先行きは不透明である。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 運輸業界においては、国内輸送量の減少傾向に加え、燃料・資材価格や外注費(傭車料等)の高騰、慢性的な労働力不足、さらにはドライバーの労働時間・拘束時間規制への対応など、極めて困難な局面を迎えている。 このような環境下、当社グループは「現場力の強化と業務の効率化」を最優先課題として、収益基盤強化のため、AIをはじめとするデジタル技術を積極的に活用し、配送ルートの最適化や積載効率の向上、事務作業の自動化を強力に推進することで、生産性の抜本的な改善を図っていく必要がある。 また、輸送の効率化のため、他社とのリソース共有を軸とした共同配送モデルをさらに拡大し、安定的な物流インフラを維持していき、あわせて、3PL事業や倉庫事業の拡充を図ることで経営基盤の多角化を推進し、輸送品質の向上と収益性の両立を実現していく所存である。 環境面では、低公害車への切り替えやモーダルシフト、PPA(電力販売契約)による太陽光発電の導入を通じ、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを継続して強化していき、人材面では、多様な人材の活躍をより一層推進していくため、女性管理職の育成や男性の育児休業が取得できる環境を整備し、性別や属性を問わず全従業員が個性を尊重し合える組織体制を強固なものにしていく必要がある。 (5)経営上の目標の達成状況を判断するための指標等 当社グループは、収益の拡大・業務の効率化等を通じて経営基盤の強化を図るため、売上高経常利益率を重要な指標としてその向上に取り組んでいる。
3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)法的規制等について 当社グループは、主に貨物自動車運送事業法及び貨物利用運送事業法などの法令を遵守して営業活動を行っている。また、近年環境問題への関心が高まるなか、当社グループは低公害車の導入やエコドライブの徹底等、環境対策を自主的に進めている。しかし、将来において、現在予期し得ない法的規制や或いは現在の規制が一層強化される可能性がある。 これらの法的規制等を遵守できなかった場合、当社グループの事業活動が制限される可能性があり、財政状態及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性がある。 (2)重大事故等について 当社グループは、公道を使用して車両による営業活動を行っていることから、従業員教育等を通じて交通安全・事故防止対策に万全な体制をとり、人命の尊重を最優先として努めているが、重大な不慮の事故を発生させた場合、損害賠償等により当社グループの財政状態及び経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。 (3)人材の確保や育成について 当社グループは、主に貨物自動車による運送事業を行っているため、労働集約型の事業が多く、労働力としての質の高い人材の確保・育成が必要である。「働き方改革」の推進、労働環境の改善による社員の定着に努めているが、時間外労働の上限規制等により、十分な人材の確保・育成が出来なかった場合、当社グループの財政状態及び経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。 (4)顧客情報の流出について 当社グループは、多くの顧客情報を取り扱っている。特にハート産直便や引越等は顧客の個人情報を記載した伝票を利用しており、多様な顧客情報を取り扱っている。当社グループには顧客情報に対する守秘義務があり、管理の徹底に努めているが、万一情報が外部に漏洩した場合、当社グループの社会的信用の低下を招くだけでなく、損害賠償請求等が発生する。これらの事象が発生した場合、当社グループの財政状態及び経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。 (5)自然災害等について 当社グループは、公道を使用して車両による商品の輸送が主な業務である。地球温暖化による異常気象や、地震・台風等の自然災害による車両・設備等の被害、輸送経路の遮断による物流の停滞等により、当社グループの財政状態及び経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。 (6)コストの上昇について 当社グループは、事業を行うにあたり多量の燃料を使用している。中東情勢などにより、燃料価格等が大幅に高騰することによる輸送コストの上昇、また事業活動上必要な資金の一部は金融機関から調達しているため、金利の急騰による資金調達コストの上昇があった場合、当社グループの財政状態及び経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。 (7)減損会計に係るリスクについて 当社グループは、事業用固定資産を保有している。これらの資産について、収益性の低下や、時価の下落に伴う資産価値の低下があった場合、当社グループの財政状態及び経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。 (8)市場リスクについて 当社グループは、金融機関、荷主や連帯関係にある同業他社の株式を保有しているため、株式市場の価格変動リスクを負っている。将来において、現在予期し得ない相場変動があった場合、当社グループの財政状態及び経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。
(2)【役員の状況】 ① 役員一覧 イ.2026年6月25日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は以下のとおりである。 男性17名 女性-名 (役員のうち女性の比率-%) 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株) 代表取締役会長 [大阪営業本部本部長] 原田 和充 1950年11月29日生 1973年4月 当社入社 2005年2月 津山主管支店長 2010年2月 名古屋主管支店長 2015年2月 東京主管支店長・東京営業本部副本部長 2015年6月 取締役、東京主管支店長・東京営業本部副本部長 委嘱 2017年7月 営業部長委嘱 2019年6月 常務取締役 2021年6月 代表取締役社長、大阪営業本部本部長委嘱(現) 2024年6月 代表取締役会長(現) (主要な兼職) 2021年6月 昭和工運㈱代表取締役会長(現) 2025年6月 マルケー自動車整備㈱代表取締役会長(現) 2025年6月 山陽コンテナトランスポート㈱代表取締役社長(現) 2025年6月 岡山県トラックターミナル㈱代表取締役社長(現) 2025年6月 岡山空港ターミナル㈱監査役(現) (注)3 3,000 代表取締役社長 [東京営業本部本部長] 馬屋原 章 1951年10月2日生 1974年4月 当社入社 2007年5月 東京主管支店長 2010年6月 取締役、東京主管支店長・東京営業本部副本部長 委嘱 2015年2月 営業部長委嘱 2017年6月 常務取締役 2021年6月 取締役副社長 2024年6月 代表取締役社長(現)東京営業本部本部長委嘱(現) (主要な兼職) 2021年6月 マルケー商事㈱代表取締役会長(現) 2021年6月 丸一倉庫運輸㈱代表取締役会長(現) 2025年6月 彦崎通運㈱代表取締役会長(現) 2025年6月 マルケー萩貨物自動車㈱代表取締役会長(現) 2025年6月 岡山県貨物鋼運㈱代表取締役会長(現) 2025年6月 四国トラックターミナル㈱監査役(現) (注)3 3,000 取締役副社長 [岡山主管支店長] 安原 秀二 1951年4月8日生 1974年4月 当社入社 2007年2月 伯備主管支店長 2010年2月 福山主管支店長 2011年6月 取締役、福山主管支店長委嘱 2013年2月 広島主管支店長委嘱 2016年2月 岡山主管支店長委嘱 2016年5月 常務取締役 2019年6月 広島主管支店長委嘱 2021年2月 専務取締役、大阪主管支店長委嘱 2023年6月 岡山主管支店長委嘱(現) 2025年6月 取締役副社長(現) (注)3 3,000 専務取締役 中澤 正樹 1955年7月27日生 1980年4月 当社入社 2010年5月 企画室長 2017年6月 取締役、企画室長委嘱 2019年6月 経理部長委嘱 2022年6月 常務取締役 2025年6月 専務取締役(現) (注)3 3,000 常務取締役 [広島主管支店長] 笹原 直之 1957年5月26日生 1980年4月 当社入社 2010年2月 北陸主管支店長 2013年2月 名古屋主管支店長 2018年2月 大阪主管支店長 2018年6月 取締役、大阪主管支店長委嘱 2021年2月 広島主管支店長委嘱(現) 2023年6月 常務取締役(現) (注)3 2,500 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株) 常務取締役 曽我 達彦 1964年7月6日生 1987年4月 当社入社 2017年7月 東京主管支店次長 2019年6月 営業部長 2021年6月 取締役、営業部長委嘱 2025年6月 常務取締役(現) (主要な兼職) 2025年6月 ハートスタッフ㈱代表取締役社長(現) (注)3 3,000 取締役 [米子主管支店長] 関 裕二 1950年1月27日生 1970年9月 当社入社 2006年2月 米子主管支店長 2009年6月 取締役、米子主管支店長委嘱 2016年2月 広島主管支店長委嘱 2016年5月 常務取締役 2019年6月 米子主管支店長委嘱(現) 2020年6月 取締役(現) (注)3 3,000 取締役 [東京主管支店長] 亀山 祐二郎 1954年12月2日生 1977年4月 当社入社 2017年7月 東京主管支店長 2019年6月 取締役(現)東京主管支店長委嘱(現) (注)3 2,200 取締役 [倉敷主管支店長] 奥川 朋正 1960年3月14日生 1982年4月 当社入社 2013年2月 北陸主管支店長 2018年2月 米子主管支店長 2019年6月 福山主管支店長 2019年6月 取締役(現)福山主管支店長委嘱 2023年6月 倉敷主管支店長委嘱(現) (注)3 2,200 取締役 [大阪主管支店長] 小川 貴広 1961年10月15日生 1980年4月 当社入社 2015年2月 兵庫主管支店長 2021年2月 倉敷主管支店長 2021年6月 取締役(現)倉敷主管支店長委嘱 2023年6月 大阪主管支店長委嘱(現) (注)3 2,200 取締役 [総務部長] 久山 哲哉 1966年11月21日生 1990年4月 当社入社 2022年2月 総務部長 2023年6月 取締役(現)総務部長委嘱(現) (注)3 2,200 取締役 [名古屋主管支店長] 木下 高之 1967年4月8日生 1988年3月 当社入社 2018年2月 北陸主管支店長 2022年6月 名古屋主管支店長 2023年6月 取締役(現)名古屋主管支店長委嘱(現) (注)3 2,200 取締役 西尾 源治郎 1956年10月9日生 1982年6月 西尾総合印刷㈱入社 2000年3月 同社代表取締役社長 2015年6月 当社取締役(現) 2024年5月 西尾総合印刷㈱代表取締役会長(現) (注)3 - 取締役 有澤 和久 1962年3月16日生 1989年8月 サンワ・等松青木監査法人(現有限責任監査法人トー マツ)入所 1993年8月 公認会計士登録 2010年12月 同所 退所 2010年12月 税理士登録 2011年1月 有澤会計事務所 代表(現) 2014年10月 ㈱ウエスコホールディングス社外監査役(現) 2015年11月 ㈱アルファ社外監査役(現) 2016年6月 当社取締役(現) 2024年3月 ㈱KG情報社外取締役(現) 2025年7月 青税理士法人有澤オフィス代表社員(現) (注)3 - 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株) 常勤監査役 正保 和則 1954年12月21日生 1977年4月 当社入社 2017年7月 経理部長 2019年6月 監査室長 2023年6月 常勤監査役(現) (注)4 4,400 監査役 中山 紀昭 1950年4月25日生 1973年4月 坂上行男税理士事務所入所 1974年3月 同所 退所 1974年10月 等松・青木監査法人(現有限責任監査法人トーマツ) 入所 1978年4月 公認会計士登録 2015年6月 有限責任監査法人トーマツ 退所 2015年7月 公認会計士 中山紀昭事務所 事務所長(現) 2019年8月 イオンディライトアカデミー㈱会計参与(現) 2020年6月 当社監査役(現) 2021年5月 アクティア㈱会計参与(現) 2024年3月 ㈱アスクメンテナンス会計参与(現) (注)4 - 監査役 中條 太志 1965年10月28日生 1988年4月 安田火災海上保険㈱(現損害保険ジャパン㈱)入社 2012年4月 同社 静岡自動車営業部部長 2015年4月 同社 仙台支店長 2023年4月 同社 執行役員待遇 岡山支店長(現) 2023年6月 当社監査役(現) (注)4 - 計 35,900 (注)1.取締役西尾源治郎及び有澤和久は、社外役員(会社法施行規則第2条第3項第5号)に該当する社外取締役(会社法第2条第15号)である。 2.監査役中山紀昭及び中條太志は、社外役員(会社法施行規則第2条第3項第5号)に該当する社外監査役(会社法第2条第16号)である。 3.2025年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から2年間 4.2024年6月26日開催の定時株主総会の終結の時から4年間 ロ.2026年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役1名選任の件」及び「監査役1名選任の件」を提案しており当該議案が承認可決されると、当社の役員の状況及びその任期は、以下の通りとなる予定である。 なお、役員の役職等については、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載している。 男性18名 女性-名 (役員のうち女性の比率-%) 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株) 代表取締役会長 [東京営業本部本部長] 馬屋原 章 1951年10月2日生 1974年4月 当社入社 2007年5月 東京主管支店長 2010年6月 取締役、東京主管支店長・東京営業本部副本部長 委嘱 2015年2月 営業部長委嘱 2017年6月 常務取締役 2021年6月 取締役副社長 2024年6月 代表取締役社長、東京営業本部本部長委嘱(現) 2026年6月 代表取締役会長(現) (主要な兼職) 2021年6月 マルケー商事㈱代表取締役会長(現) 2021年6月 丸一倉庫運輸㈱代表取締役会長(現) 2025年6月 彦崎通運㈱代表取締役会長(現) 2025年6月 マルケー萩貨物自動車㈱代表取締役会長(現) 2025年6月 岡山県貨物鋼運㈱代表取締役会長(現) 2025年6月 四国トラックターミナル㈱監査役(現) (注)3 3,000 代表取締役社長 曽我 達彦 1964年7月6日生 1987年4月 当社入社 2017年7月 東京主管支店次長 2019年6月 営業部長 2021年6月 取締役、営業部長委嘱 2025年6月 常務取締役 2026年6月 代表取締役社長(現) (主要な兼職) 2025年6月 ハートスタッフ㈱代表取締役社長(現) (注)3 3,000 取締役副社長 [岡山主管支店長] 安原 秀二 1951年4月8日生 1974年4月 当社入社 2007年2月 伯備主管支店長 2010年2月 福山主管支店長 2011年6月 取締役、福山主管支店長委嘱 2013年2月 広島主管支店長委嘱 2016年2月 岡山主管支店長委嘱 2016年5月 常務取締役 2019年6月 広島主管支店長委嘱 2021年2月 専務取締役、大阪主管支店長委嘱 2023年6月 岡山主管支店長委嘱(現) 2025年6月 取締役副社長(現) (注)3 3,000 専務取締役 中澤 正樹 1955年7月27日生 1980年4月 当社入社 2010年5月 企画室長 2017年6月 取締役、企画室長委嘱 2019年6月 経理部長委嘱 2022年6月 常務取締役 2025年6月 専務取締役(現) (注)3 3,000 常務取締役 [広島主管支店長] 笹原 直之 1957年5月26日生 1980年4月 当社入社 2010年2月 北陸主管支店長 2013年2月 名古屋主管支店長 2018年2月 大阪主管支店長 2018年6月 取締役、大阪主管支店長委嘱 2021年2月 広島主管支店長委嘱(現) 2023年6月 常務取締役(現) (注)3 2,500 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株) 常務取締役 [大阪主管支店長] 小川 貴広 1961年10月15日生 1980年4月 当社入社 2015年2月 兵庫主管支店長 2021年2月 倉敷主管支店長 2021年6月 取締役、倉敷主管支店長委嘱 2023年6月 大阪主管支店長委嘱(現) 2026年6月 常務取締役(現) (注)3 2,200 取締役相談役 [大阪営業本部本部長] 原田 和充 1950年11月29日生 1973年4月 当社入社 2005年2月 津山主管支店長 2010年2月 名古屋主管支店長 2015年2月 東京主管支店長・東京営業本部副本部長 2015年6月 取締役、東京主管支店長・東京営業本部副本部長 委嘱 2017年7月 営業部長委嘱 2019年6月 常務取締役 2021年6月 代表取締役社長、大阪営業本部本部長委嘱(現) 2024年6月 代表取締役会長 2026年6月 取締役相談役(現) (主要な兼職) 2021年6月 昭和工運㈱代表取締役会長(現) 2025年6月 マルケー自動車整備㈱代表取締役会長(現) 2025年6月 山陽コンテナトランスポート㈱代表取締役社長(現) 2025年6月 岡山県トラックターミナル㈱代表取締役社長(現) 2025年6月 岡山空港ターミナル㈱監査役(現) (注)3 3,000 取締役 [米子主管支店長] 関 裕二 1950年1月27日生 1970年9月 当社入社 2006年2月 米子主管支店長 2009年6月 取締役、米子主管支店長委嘱 2016年2月 広島主管支店長委嘱 2016年5月 常務取締役 2019年6月 米子主管支店長委嘱(現) 2020年6月 取締役(現) (注)3 3,000 取締役 [東京主管支店長] 亀山 祐二郎 1954年12月2日生 1977年4月 当社入社 2017年7月 東京主管支店長 2019年6月 取締役(現)東京主管支店長委嘱(現) (注)3 2,200 取締役 [倉敷主管支店長] 奥川 朋正 1960年3月14日生 1982年4月 当社入社 2013年2月 北陸主管支店長 2018年2月 米子主管支店長 2019年6月 福山主管支店長 2019年6月 取締役(現)福山主管支店長委嘱 2023年6月 倉敷主管支店長委嘱(現) (注)3 2,200 取締役 [総務部長] 久山 哲哉 1966年11月21日生 1990年4月 当社入社 2022年2月 総務部長 2023年6月 取締役(現)総務部長委嘱(現) (注)3 2,200 取締役 [名古屋主管支店長] 木下 高之 1967年4月8日生 1988年3月 当社入社 2018年2月 北陸主管支店長 2022年6月 名古屋主管支店長 2023年6月 取締役(現)名古屋主管支店長委嘱(現) (注)3 2,200 取締役 [営業部長] 戸田 敦史 1975年2月4日生 1997年4月 当社入社 2022年6月 兵庫主管支店長 2025年6月 営業部長 2026年6月 取締役(現)営業部長委嘱(現) (注)5 - 取締役 西尾 源治郎 1956年10月9日生 1982年6月 西尾総合印刷㈱入社 2000年3月 同社代表取締役社長 2015年6月 当社取締役(現) 2024年5月 西尾総合印刷㈱代表取締役会長(現) (注)3 - 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株) 取締役 有澤 和久 1962年3月16日生 1989年8月 サンワ・等松青木監査法人(現有限責任監査法人トー マツ)入所 1993年8月 公認会計士登録 2010年12月 同所 退所 2010年12月 税理士登録 2011年1月 有澤会計事務所 代表(現) 2014年10月 ㈱ウエスコホールディングス社外監査役(現) 2015年11月 ㈱アルファ社外監査役(現) 2016年6月 当社取締役(現) 2024年3月 ㈱KG情報社外取締役(現) 2025年7月 青税理士法人有澤オフィス代表社員(現) (注)3 - 常勤監査役 正保 和則 1954年12月21日生 1977年4月 当社入社 2017年7月 経理部長 2019年6月 監査室長 2023年6月 常勤監査役(現) (注)4 4
2【沿革】 1943年3月 岡山県下のトラック業者79社を統合して資本金700万円で設立し自動車運送事業を開始 1950年8月 通運事業を開始 1952年4月 福山~大阪、岡山~米子等の路線事業を開始 1959年5月 大阪~京都間の路線事業を開始 1963年3月 京都~名古屋間の路線事業を開始 1965年3月 名古屋~東京間の路線事業を開始 1966年2月 広島~久留米間の路線事業を開始 1969年1月 創立時より系列関係にあった日本通運株式会社の保有する当社全株式を譲受 1969年6月 岡山~高知間の路線事業を開始 1970年4月 倉庫事業を開始 1971年10月 マルケー商事株式会社を設立(現連結子会社) 1971年10月 マルケー自動車整備株式会社を設立(現連結子会社) 1972年1月 岡山県貨物鋼運株式会社を設立(現連結子会社) 1973年7月 久留米~熊本間の路線事業を開始 1977年11月 ハート宅配便を開始 1978年6月 北九州~大分間の路線事業を開始 1981年1月 彦崎通運株式会社を買収(現連結子会社) 1984年4月 航空貨物運送事業を開始 1984年8月 高松~松山間の路線事業を開始 1984年10月 全店オンラインシステム完成 1985年5月 高松~鳴門~淡路~神戸間の路線事業を開始 1988年2月 航空運送代理店業を開始 1992年11月 当社株式を大阪証券取引所市場第二部に上場 1998年4月 通関業務を開始 1998年12月 産業廃棄物収集運搬業務を開始 2000年3月 当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場 2001年3月 尼崎支店で医薬品保冷輸送サービスに関する品質保証システム「ISO9002」の認証を取得 2003年3月 尼崎支店で医薬品保冷輸送サービスに関する2000年版品質保証システム「ISO9001」の認証を取得 2005年6月 オカケンスタッフサービス株式会社を設立(現連結子会社、ハートスタッフ株式会社へ商号変更) 2005年7月 特定信書便事業を開始 2007年10月 2009年3月 2010年10月 2012年2月 2018年4月 2021年4月 2022年1月 2022年4月 2023年5月 2024年5月 2025年1月 2025年8月 大阪証券取引所上場廃止 山陽コンテナトランスポート株式会社を設立(現関連会社) 丸一倉庫運輸株式会社を買収(現連結子会社) 伯備主管支店に高梁営業所を統合し総社主管支店として開始 倉敷主管支店に総社主管支店を統合し総社主管支店は総社支店に名称変更 本社新社屋竣工 名古屋主管支店に名古屋北営業所を統合 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行 広島主管支店に広島西営業所を統合し広島主管支店として新築移転営業開始 津山主管支店に落合営業所を統合し津山主管支店として新築移転営業開始 北陸主管支店、富山営業所を廃止 枚方支店に京都営業所を統合
Officer information is limited to what the annual filing discloses; it is not a complete directory of internal key personnel.
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