Pacific NetPacific Net Co.,Ltd3021東証スタンダード小売業FY ending May 2026, consolidated, J-GAAP

How does Pacific Net make money?

About 65% of Pacific Net's sales come from IT Subscription Disposition, with IT Asset Disposition and Communication Device making up much of the rest.

Out of every ¥100 of sales, about ¥13 is left as operating profit.

Revenue changed +29.1% from the prior year, operating profit +65.2%.

Notable figures

FY2026, operating cash flow is 5.5× net income

FY2026, one segment accounts for 62% of positive segment profit

FY2026, segment profit share differs by -32 points

Summary generated from disclosed figures

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Key figures, FY ending May 2026 (filed 2026-08-25)

Revenue
¥10.5B
Operating income
¥1.39B
Margin 13.3%
Net income
¥865.6M
Margin 8.3%
Free cash flow
-¥1.22B
derived
Largest business
IT Subscription Disposition
of segment revenue 65.0%
derived
EPS
¥157.25
Diluted EPS
¥156.89
Average salary (parent only)
¥5.6M
Filing company only
Cash ratio
11.0%
Cash ÷ revenue 16.5%
derived
Vs. industry median margin
+6.2 pp
Leasing
derived
ROE
23.5%
derived
ROA
6.2%
derived

Where ¥100 of sales goes

For every ¥100 Pacific Net sells, how much goes where, and how much is kept.

FY ending May 2026
Cost of sales
¥60
SG&A
¥27
Operating profit
¥13
Net profit kept
¥8

Annual margin trends

Gross margin40.3%
FY ending May 2021: 46.4%46.4%FY ending May 2022: 40.2%40.2%FY ending May 2023: 41.5%41.5%FY ending May 2024: 42.2%42.2%FY ending May 2025: 39.8%39.8%FY ending May 2026: 40.3%40.3%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Operating margin13.3%
FY ending May 2021: 14.7%14.7%FY ending May 2022: 6.2%6.2%FY ending May 2023: 8.3%8.3%FY ending May 2024: 9.5%9.5%FY ending May 2025: 10.4%10.4%FY ending May 2026: 13.3%13.3%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Net margin8.3%
FY ending May 2021: 9.5%9.5%FY ending May 2022: 3.8%3.8%FY ending May 2023: 5.3%5.3%FY ending May 2024: 6.2%6.2%FY ending May 2025: 6.5%6.5%FY ending May 2026: 8.3%8.3%FY21FY22FY23FY24FY25FY26

Aligned fiscal years compare the shares of revenue remaining as gross, core, and net profit. Missing years are left unconnected.

5-year performance and margins

FY ending May 2021 → FY ending May 2026

Revenue¥10.5B
FY ending May 2021: ¥5.22B¥5.22BFY ending May 2022: ¥5.51B¥5.51BFY ending May 2023: ¥6.4B¥6.4BFY ending May 2024: ¥6.92B¥6.92BFY ending May 2025: ¥8.1B¥8.1BFY ending May 2026: ¥10.5B¥10.5BFY21FY22FY23FY24FY25FY26
Operating margin13.3%
FY ending May 2021: 14.7%14.7%FY ending May 2022: 6.2%6.2%FY ending May 2023: 8.3%8.3%FY ending May 2024: 9.5%9.5%FY ending May 2025: 10.4%10.4%FY ending May 2026: 13.3%13.3%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Net margin8.3%
FY ending May 2021: 9.5%9.5%FY ending May 2022: 3.8%3.8%FY ending May 2023: 5.3%5.3%FY ending May 2024: 6.2%6.2%FY ending May 2025: 6.5%6.5%FY ending May 2026: 8.3%8.3%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
FCF margin-11.6%
FY ending May 2021: 18.3%18.3%FY ending May 2022: -30.3%-30.3%FY ending May 2023: -7.8%-7.8%FY ending May 2024: -26.0%-26.0%FY ending May 2025: -13.2%-13.2%FY ending May 2026: -11.6%-11.6%FY21FY22FY23FY24FY25FY26

Bars show revenue (ordinary revenue for financial companies); lines show operating, net and free-cash-flow margins. Aligned fiscal years make scale and profit/cash conversion easy to compare. FCF may be calculated from operating cash flow and capital expenditure.

Change in segment revenue mix

Stable segment keys are connected; unmatched segments are marked as new or reorganized. Width represents revenue share.

People and productivity

FY ending May 2026
Revenue per employee (consolidated)
¥40.4M
Operating income per employee (consolidated)
¥5.4M
Net income per employee (consolidated)
¥3.3M

Year over year(FY ending May 2025 → FY ending May 2026)

Employees (consolidated) +11.6% · Revenue (consolidated) +29.1%

MetricFY22FY23FY24FY25FY26
Employees (consolidated)200222234232259
Average salary (parent company)¥5.4M¥5.1M¥5.2M¥5.3M¥5.6M
Average age (parent company)39.2 years38.3 years37.9 years38.2 years37.2 years
Average tenure (parent company)7.0 years7.0 years7.0 years7.0 years7.0 years

Per-employee values divide consolidated revenue and profit by consolidated employees. Salary, age and tenure are parent-company figures; at holding companies these may describe a small head-office workforce. Employee definitions vary by company. Calculated from disclosed figures (DERIVED).

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Major shareholders

  • 株式会社リッチモンド (注)239.9%
  • 上田満弘5.9%
  • 上田雄太5.8%
  • 上田修平5.7%
  • 上田トモ子5.7%
  • MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)custodian4.5%
  • 株式会社日本カストディ銀行(信託口)custodian2.7%
  • RE FUND 107-CLIENT AC(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)custodian1.3%
  • 大和証券株式会社1.3%
  • 楽天証券株式会社0.9%

2026-05-31 * Custodian accounts hold shares on behalf of funds and pensions; they are not the beneficial owners.

Company profile

Pacific Net, founded in 1988, is a company in Smartphones & Communications Equipment listed on TSE Standard. It has 259 employees (consolidated).

Legal name
Pacific Net Co.,Ltd.
Ticker
3021
Listing
TSE Standard
Head office
東京都港区芝五丁目34番7号
Representative (per filing)
代表取締役社長 上田雄太
Founded
Jul 1988
Share capital
¥535.4M
Employees (consolidated)
259
Average salary (parent only)
¥5.6M
Fiscal year end
May
Corporate number
5010401054564

Source: annual securities report (S100YYIV, filed August 25, 2026). As of filing; later changes are not reflected.

Company details from annual filings

Read the company's annual-filing disclosures with filing date and source.

Filed 2026-08-25 · Document S100YYIV

Business description
3 【事業の内容】
当社グループは、連結財務諸表提出会社(以下、「当社」という)、連結子会社2社により構成されており、パソコン、サーバー、タブレットといったIT機器のレンタルやIT環境の運用管理・通信・クラウド等のITサービスをサブスクリプションで提供するITサブスクリプション事業、使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・適正処理を行うITAD事業、観光業界を中心にイヤホンガイドⓇの製造販売・保守サービスを行うコミュニケーション・デバイス事業を展開しております。

当社グループの事業における位置付け及び事業の種類別セグメントとの関係は、次のとおりであります。以下に示す区分は、事業の種類別セグメントと同一区分であります。

① ITサブスクリプション事業
法人・官公庁が業務で使用するIT機器のサブスクリプション(レンタル)、IT環境の運用保守・クラウド等のITサービスです。サブスクリプション型サービスが大部分を占めます。

② ITAD事業(※1)
使用済みIT機器のセキュアな回収、データ消去、適正処理サービスです。適正処理サービスについては、高価値品はテクニカルセンターで製品化し、リユース品として販売。再利用困難な機器については分解して素材化し、当社の監査基準を満たすリサイクル業者へ販売し、廃棄物削減と適正処理を推進しております。

(※1)ITAD
 IT Asset Dispositionの略、IT機器資産の適正処分の意味。
情報セキュリティ上安全、かつ適法(環境法、国際条約、資源有効利用等)な処分は、コンプライアンス・ガバナンスにおいて経営上の重要事項と位置付けられ、欧米で一般化しています。

③ コミュニケーション・デバイス事業
観光業界を中心にイヤホンガイドⓇ(※2)の製造販売・保守サービスを展開しております。株式会社ケンネットの事業が該当いたします。

(※2)イヤホンガイドⓇ
送信機と複数の受信機からなる、手のひらサイズの音声ガイド用機器。観光地ガイドを中心に、国際会議での通訳、騒音の多い工場見学、大きな声を出せない美術館や博物館等、各種ガイド用途で利用されており、国内の旅行関連市場では株式会社ケンネットが、ガイドレシーバーのシェア90%以上を有しています。

事業の系統図は、概ね次のとおりであります。
Policy and issues
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 会社の経営の基本方針
「企業のIT支援を通し、『人々』『社会』を幸せにしたい」を経営理念としております。
この達成に向け、常に顧客視点に立ち、企業のIT戦略と情報システム部門を誠心誠意支援し、提供するサービスの品質と顧客満足度の向上、そして新たな価値創造を追求し続けます。企業のIT支援を通して、そこに関わる人々、社会に幸せをもたらすお手伝いをしてまいります。

(2) 目標とする経営指標
当社は持続的な企業価値の向上につながる収益性の管理に加え、積極的な事業投資と財務の健全性の両立及び利益成長に応じた株主還元の強化を図るべく、5つの指標(売上高、営業利益、経常利益、EBITDA、ROE)を経営上の重要指標として採用しております。これらの指標管理を通じて、持続的成長、既存及び新規事業における収益性管理、資本効率を意識した経営を行い、既存事業及び新規事業・投資に係る事業ポートフォリオ管理を行うとともに、持続的な企業価値の向上と株主還元を図ってまいります。

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
当連結会計年度における当社グループを取り巻く事業環境は、企業におけるOS更新を契機としたPC入替需要は一巡しつつあるものの、IT人材の不足や社内IT部門の業務負荷の増加を背景として、PCの導入から処分までワンストップで支援する当社LCMサービスのニーズは引き続き堅調に推移しております。

このような状況のもと、当社グループは、LCMサービスを中核事業として展開する上場企業としての独自のポジションを活かし、持続的な成長の実現に向け、ITサブスクリプション事業を中心としたストックの積み上げによる安定的な収益基盤の構築を進めるとともに、LCMサービス全体を強化しております。特に、使用済みIT機器のデータ消去、適正な処分、再利用・再資源化等を提供する当社ITADサービスは、企業における情報セキュリティ対策やITガバナンス強化、環境問題などへの取り組みに貢献しており、高い評価をいただいております。さらに、コミュニケーション・デバイス事業においても事業領域における需要を的確に捉え、営業・プロモーション活動の強化や業務効率化、生産性向上に取り組むことで収益確保に努めております。

この事業環境を踏まえ、以下を重点課題として取り組んでいく所存です。

①ストック収益の拡大(サブスクリプション型サービスの拡大)
②LCMサービスの推進(運用保守管理、ヘルプデスク、データ消去、排出管理BPOサービス、クラウドサービス等)
③資産効率・収益性の向上
④人的資本経営の推進(人材確保・リスキリング・賃上げ・エンゲージメント向上)
⑤成長機会に備えたインフラの整備とDX推進(設備投資・AI活用)
Business risks
3 【事業等のリスク】
当社グループの経営成績、財務状況、株価等に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のようなものがあります。なお、文中の将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 情報セキュリティに関するリスク
① 情報漏えいリスク
当社グループは、多くのお客様情報を取り扱っており、特にITAD事業において、データ消去サービスの対象となる使用済みIT機器には、機密情報や個人情報が含まれております。これら情報の漏洩リスクに対し、以下のような総合的な対策を講じています。
・情報セキュリティ管理体制の構築(ISMS(ISO27001)の認証取得、ISO対策室の設置)
・テクニカルセンターの物理的セキュリティ対策(入退室管理、監視体制強化)
・社内教育の徹底と厳重な内部監査の実施
・外部からの不正アクセス防止及びデータ保護措置の徹底
このように当社グループでは、お客様の機密情報や個人情報の保護・管理に徹底して取り組んでおりますが、万が一、情報漏えいが発生した場合には、信用失墜、法的責任、賠償費用の発生など、業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。

②サイバー攻撃等のリスク
昨今、サイバー攻撃やマルウェア感染、ランサムウェアによるデータ暗号化、DDoS攻撃など、ネットワークを介した外部からの脅威に対するリスクが高まっています。これらの攻撃は、情報漏えいのみならず、システム停止やデータ改ざんといった重大な被害を引き起こす可能性があります。
当社はこれらのリスクに対し、以下のような包括的な対策を講じています。
・侵入検知・防御システム(IDS/IPS)によるネットワーク防御
・WEBフィルタリングによる危険なサイトへのアクセス制限
・エンドポイントセキュリティ対策によるリアルタイム保護
・OSやアプリケーションの脆弱性対策
・バックアップによるデータ保護
・作業ログの取得と不正操作やセキュリティリスクの監視
・セキュリティインシデントへの迅速な対応体制の構築
・外部専門家によるセキュリティ評価と改善
それでもなお、未知の攻撃手法やゼロデイ脆弱性を悪用した高度な攻撃により、システム障害や情報漏えいが発生した場合、当社グループの業績や信用に大きな影響を及ぼす可能性があります。

(2) IT技術の急速な革新と進化に関するリスク
IT関連の技術革新のスピードは大変速く、一般的には、新製品・サービスの陳腐化、価格下落につながる可能性があります。これに対し、当社グループは、IT技術の急速な進化に対応するため、「ハードウェア」「IT技術」「物流・設備」から成る独自のサービスモデルを強みとしています。また、AI等の新技術については、積極的活用により各業務に取り込み、当社サービスの優位性の向上や業務効率の向上、加えて新サービスの創出を図っていく方針です。しかしながら、想定を超える急激な変化・技術革新が発生した場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

(3) IT技術人材の確保に関するリスク
IT技術者の確保と育成は当社グループの持続的成長にとって極めて重要です。当社は、IT技術者の積極的採用や新卒社員のIT技術研修、資格取得奨励制度などを通じて、技術力の強化に努めています。しかしながら、今後、人材の育成や確保が進まなかった場合には、競争力の低下や事業拡大の制約となり、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。

(4) サブスクリプション資産の保有リスク
ITサブスクリプション事業においては、メーカー・ディストリビューター各社からサブスクリプション資産(貸借対照表の勘定科目はレンタル資産)を調達し、顧客企業へ提供しております。調達は顧客企業からの受注に基づく発注・確保が大半となりますが、市場動向・受注予測・資産稼働状況に基づいた追加確保も一部行っております。その資産稼働率を重要指標として管理を強化するとともに業務のデジタル化・効率化を推進した結果、資産稼働率は向上し、高い水準を維持できる体制を整備いたしました。しかしながら、半導体需給等に起因する調達の不確実性、技術革新による保有資産の陳腐化、稼働率の低下等が生じた場合には減損損失が発生し資産評価額が下落するなど、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

(5) 金利変動リスク
当社グループは、金融機関からの借入金により、ITサブスクリプション事業に必要な資金を調達しております。基本的に固定金利での資金調達を行っておりますが、今後の金融市場の不透明性やインフレリスク、金利政策の変更などにより、調達コストが増加し、財務負担が増大する可能性があります。また、急激な金利上昇や金融市場の混乱が発生した場合、利益率の低下や財政状況の悪化が懸念され、それらが当社グループの業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。

(6) 貸倒発生リスク
サブスクリプション取引では継続的に料金債権が発生するため、取引先の信用状況が悪化し、レンタル料を回収できない場合には、資金回収及び業績に影響を及ぼす可能性があります。当社のIT機器サブスクリプションは、中堅から大企業を中心とした信用力の高い法人を中心にサービスを提供しており、貸倒発生は実績・リスクともに極めて低い状況にあります。また、万一、サブスクリプション料の不払・倒産等が発生した場合、契約を解除しレンタル資産を速やかに回収することで貸倒を最小限化するとともに、他の顧客へ再提供を行うことにより、可能な限りレンタル資産の収益化を図ることとしております。加えて、新規取引先及び既存取引先に対する与信管理を徹底して行うことで貸倒リスクの極小化に努めております。しかしながら、顧客企業の業績の急激な悪化や倒産等による大規模な貸倒が発生した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(7) 中古品等の法律に関するリスク
① 古物営業法
当社グループは、古物営業法第3条に基づき、営業拠点ごとに許可を取得し、事業を展開しております。古物営業法は盗品の流通防止と迅速な発見を目的としており、当社グループは厳格な防止措置を講じています。しかしながら、将来、当社グループが何らかの理由により同法に違反し、許可の取り消し及び営業の停止、刑事罰等の処分を受けた場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

② 廃棄物の処理及び清掃に関する法律
当社グループの事業活動に伴い発生する廃棄物には、「廃棄物の処理及び清掃に関する法律」に基づく産業廃棄物が含まれます。当社グループは、廃棄物の適切な処理、従業員教育の徹底、内部監査の実施などにより法令遵守に努めています。それでもなお、今後の法改正や規制強化に迅速に対応できなかった場合、当社グループの業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。

(8) IT機器の調達・市場価格及び入荷動向に関するリスク
当社グループは、ITサブスクリプション事業においてPC等をメーカー・ディストリビューターから調達し、ITAD事業において法人等から使用済みIT機器を受け入れております。半導体需給、メーカーの供給方針、為替相場等の影響により、調達価格の上昇又は納期の長期化が生じた場合、顧客への提供時期の遅延、案件採算の悪化又は機会損失が発生する可能性があります。
また、新品PC価格及び中古PC市場価格は、需給環境、製品性能、OS更新需要等により変動します。当社グループは、機種別の需要及び販売動向を把握し、保有資産及び商品在庫の適正化に努めておりますが、市場価格が想定を下回った場合には、リユース販売の収益性低下や保有資産の評価損等が発生する可能性があります。

(9) 自然災害、感染症等によるリスク
当社グループでは、地震や大規模な水害、火災・爆発といった自然災害に対する備えとして、防災組織を編成し、定期的な訓練を実施することで、従業員と施設の安全を確保する取り組みを行っています。また、これらの自然災害や新型コロナウイルス等の感染症に対しても、事業継続計画(BCP)を策定し、重要業務のバックアップ体制の構築、リモートワークの導入、サプライチェーンの強化や在庫管理の最適化、迅速な情報共有と意思決定体制の強化などを通じて、事業の中断を防ぐための対応体制を整備しています。しかしながら、近年、自然災害の発生頻度や影響度は高まっており、巨大地震や感染症のパンデミック等の不測の事態は、被害想定を超えた規模で発生する可能性があります。当社グループは、防災対策や事業継続計画(BCP)を今後も継続して推進してまいりますが、このような事態が発生した場合、当社グループの事業活動や業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。
Officers and biographies
(2) 【役員の状況】
① 役員一覧
 a.2026年8月25日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員状況は以下のとおりです。
男性9名 女性2名 (役員のうち女性の比率18.2%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

代表取締役
会長

上田 満弘

1952年2月13日生

1975年4月

殖産住宅相互株式会社入社

1983年1月

キャットジャパンリミテッド株式会社入社

1985年2月

株式会社パシフィックコンピュータバンク取締役

1988年7月

当社代表取締役社長

2017年6月

株式会社エムエーピー取締役

2018年12月

株式会社テクノアライアンス取締役

2023年8月

当社代表取締役会長(現任)

(注)5

310,000

代表取締役
社長

上田 雄太

1983年8月6日生

2008年4月

株式会社ルネサスイーストン入社

2014年3月

当社入社

2015年10月

株式会社2B取締役副社長

2016年6月

株式会社2B代表取締役

2017年8月

当社取締役

2017年10月

株式会社2B取締役
株式会社ケンネット代表取締役社長

2021年7月

当社取締役 ビジネスアドバイザリ部部長

2023年2月

当社取締役 LCM本部副本部長

2023年7月

株式会社ケンネット取締役(現任)、株式会社テクノアライアンス取締役(現任)

2023年8月

当社代表取締役社長(現任)

[重要な兼職の状況]
株式会社ケンネット 取締役
株式会社テクノアライアンス 取締役

(注)5

305,000

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

取締役副社長
LCM本部本部長

金田 智行

1963年4月23日生

1987年4月

本田技研工業株式会社入社

1991年4月

森陶商株式会社入社

2003年6月

当社入社

2013年6月

当社執行役員 アセット営業部長

2014年8月

当社取締役 アセット営業部長

2016年6月

当社取締役 LCM本部本部長(現任)

2017年10月

株式会社2B取締役

2018年12月

株式会社テクノアライアンス取締役(現任)

2020年1月

当社取締役 ITAD本部長、名古屋支店長、福岡支店長、仙台支店担当

2020年7月

株式会社ケンネット取締役

2022年4月

当社取締役副社長(現任)

2022年10月

ITサブスクリプション事業部部長(現任)

2024年1月

ITAD事業部担当、札幌支店、仙台支店、浜松支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店担当(現任)

2024年12月

デマンドセンター担当(現任)

[重要な兼職の状況]
株式会社テクノアライアンス 取締役

(注)5

2,500

取締役
未来戦略部担当

杉 研也

1972年1月16日生

1995年4月

株式会社スタンバイ入社

1999年9月

当社入社

2012年9月

当社執行役員 東京営業部長、東京テクニカルセンター部長

2013年8月

当社取締役 販売営業部長

2014年1月

当社取締役 アセット・ビジネス・カンパニー長、販売営業部長

2018年6月

当社取締役 リマーケティング本部長、札幌支店担当

2018年10月

当社取締役 LCM本部レンタル推進部長、大阪支店・福岡支店担当

2018年12月

株式会社テクノアライアンス取締役(現任)

2019年10月

当社取締役 ITソリューション本部長、大阪支店長

2022年10月

当社取締役 ITAD事業部長、ITADセンター長、大阪支店長、福岡支店長

2023年7月

当社取締役 ITAD事業部長、ITADセンター長、札幌支店、仙台支店、浜松支店、大阪支店、福岡支店担当、名古屋支店長
株式会社ケンネット取締役(現任)

2024年1月

当社取締役 未来戦略部担当(現任)

[重要な兼職の状況]
株式会社ケンネット 取締役
株式会社テクノアライアンス 取締役

(注)5

4,400

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

取締役
LCM本部副本部長

老川 賢

1972年7月11日生

1995年9月

当社入社

2012年9月

当社執行役員 新規事業推進室長

2015年6月

当社執行役員 レンタル・ビジネス・カンパニー長

2015年10月

株式会社2B代表取締役

2016年8月

当社取締役(現任)レンタル・ビジネス・カンパニー長

2018年10月

当社取締役 リマーケティング本部長、札幌支店・浜松支店担当

2020年1月

当社取締役 東京ITADセンター長、札幌支店長、浜松支店担当

2022年10月

当社取締役 札幌支店長、浜松支店長、名古屋支店長、仙台支店担当

2023年7月

当社取締役、株式会社ケンネット代表取締役社長(現任)

2024年9月

当社取締役 LCM本部副本部長(現任)

2025年1月

当社取締役 ITサブスクリプション事業部ITソリューション部長

2026年6月

当社取締役 LCM本部副本部長(ITAD事業担当)、相模原テクニカルセンター長、ITAD事業部長、東京ITADセンター長(現任)

[重要な兼職の状況]
株式会社ケンネット 代表取締役社長

(注)5

5,100

取締役

神谷宗之介

1974年6月25日生

1999年4月

東京弁護士会登録
大原法律事務所入所

2005年1月

ニューヨーク州弁護士登録

2007年1月

神谷法律事務所開設(現任)

2007年8月

当社監査役

2008年6月

株式会社日本デジタル研究所社外監査役(現任)

2009年8月

当社社外取締役(現任)

2017年6月

昭和化学工業株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)

2022年6月

大豊建設株式会社社外取締役(現任)

2024年6月

住石ホールディングス株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)

[重要な兼職の状況]
株式会社日本デジタル研究所 社外監査役
昭和化学工業株式会社 社外取締役(監査等委員)
大豊建設株式会社 社外取締役、住石ホールディングス株式会社 社外取締役(監査等委員)

(注)5

-

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

取締役

松本 次夫

1968年3月13日生

1991年10月

朝日新和会計社(現有限責任あずさ監査法人)入社

2004年12月

松本次夫公認会計士税理士事務所開所(現任)

2012年8月

青南監査法人(現ふじみ監査法人)入社

2013年6月

東京税理士会目黒支部幹事
日本公認会計士協会東京会幹事(調査研究部担当)

2013年7月

一般財団法人大川ドリーム基金監事(現任)

2013年9月

青南監査法人(現ふじみ監査法人)社員

2016年6月

日本公認会計士協会東京会常任幹事(調査研究部担当)

2016年10月

青南監査法人(現ふじみ監査法人)代表社員(現任)

2019年6月

日本公認会計士協会東京会常任幹事(税務業務ユニット)(現任)

2019年8月

当社社外取締役(現任)

2021年6月

東京税理士会目黒支部副支部長(現任)

[重要な兼職の状況]
東京税理士会目黒支部 副支部長
ふじみ監査法人 代表社員
日本公認会計士協会東京会 常任幹事(税務業務ユニット)

(注)5

-

取締役

井堂 明子

1983年1月30日生

2006年12月

有限責任あずさ監査法人入社

2013年1月

NPO法人日本ホリスティックビューティ協会

2015年11月

CREA株式会社代表取締役(現任)

2020年9月

株式会社PECO社外監査役(現任)

2023年8月

当社社外取締役(現任)

2025年6月

株式会社平賀社外取締役(監査等委員)(現任)

2026年6月

株式会社ヤマダコーポレーション社外取締役(現任)

[重要な兼職の状況]
CREA株式会社 代表取締役
株式会社PECO 社外監査役、株式会社平賀 社外取締役(監査等委員)、株式会社ヤマダコーポレーション社外取締役

(注)5

-

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

監査役
(常勤)

前田 毅

1958年2月23日生

1982年4月

株式会社協和銀行(現株式会社りそな銀行)入行

2006年4月

株式会社りそな総合研究所入社コンサルティング部プリンシバル

2019年3月

当社入社
内部監査室長

2025年8月

当社常勤監査役(現任)
株式会社ケンネット監査役(現任)、株式会社テクノアライアンス監査役(現任)

[重要な兼職の状況]
株式会社ケンネット監査役、株式会社テクノアライアンス監査役

(注)4(注)6

-

監査役
(非常勤)

肥沼 晃

1960年10月22日生

1988年3月

東京税理士会登録

1989年4月

小林公認会計士
不動産鑑定士事務所入所

1997年4月

肥沼会計事務所開設(現任)

2004年8月

当社社外監査役(現任)

[重要な兼職の状況]
肥沼会計事務所

(注)6

-

監査役
(非常勤)

吉川 潤子

1979年8月28日生

2010年1月

東陽監査法人入所

2013年10月

公認会計士登録

2017年2月

税理士法人YFPレクア入所

2017年4月

税理士登録

2020年4月

シンシア監査法人及び税理士法人のぞみ会計社入所

2023年7月

税理士法人レクス会計事務所入所(現任)

2024年8月

当社社外監査役(現任)

[重要な兼職の状況]
税理士法人レクス会計事務所

(注)6

-

計

627,000

(注) 1 取締役 神谷宗之介氏、松本次夫氏、井堂明子氏の3名は、社外取締役であります。
2 監査役 肥沼晃氏、吉川潤子氏の2名は、社外監査役であります。
3 代表取締役社長 上田雄太は、代表取締役会長 上田満弘の二親等以内の親族であります。
4 監査役 前田毅氏の戸籍上の氏名は、小西毅であります。
5 取締役の任期は、2025年5月期に係る定時株主総会終結の時から2026年5月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
6 監査役の任期は、2025年5月期に係る定時株主総会終結の時から2029年5月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
7 所有株式数は、2026年5月31日現在の株主名簿に基づく記載をしております。

b.2026年8月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役8名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、当社役員の状況及びその任期は、以下のとおりとなる予定です。
男性9名 女性2名 (役員のうち女性の比率18.2%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

代表取締役
会長

上田 満弘

1952年2月13日生

1975年4月

殖産住宅相互株式会社入社

1983年1月

キャットジャパンリミテッド株式会社入社

1985年2月

株式会社パシフィックコンピュータバンク取締役

1988年7月

当社代表取締役社長

2017年6月

株式会社エムエーピー取締役

2018年12月

株式会社テクノアライアンス取締役

2023年8月

当社代表取締役会長(現任)

(注)5

310,000

代表取締役
社長

上田 雄太

1983年8月6日生

2008年4月

株式会社ルネサスイーストン入社

2014年3月

当社入社

2015年10月

株式会社2B取締役副社長

2016年6月

株式会社2B代表取締役

2017年8月

当社取締役

2017年10月

株式会社2B取締役
株式会社ケンネット代表取締役社長

2021年7月

当社取締役 ビジネスアドバイザリ部長

2023年2月

当社取締役LCM本部副本部長

2023年7月

株式会社ケンネット取締役(現任)、株式会社テクノアライアンス取締役(現任)

2023年8月

当社代表取締役社長(現任)

[重要な兼職の状況]
株式会社ケンネット 取締役
株式会社テクノアライアンス 取締役

(注)5

305,000

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

取締役副社長
LCM本部本部長

金田 智行

1963年4月23日生

1987年4月

本田技研工業株式会社入社

1991年4月

森陶商株式会社入社

2003年6月

当社入社

2013年6月

当社執行役員 アセット営業部長

2014年8月

当社取締役 アセット営業部長

2016年6月

当社取締役 LCM本部本部長(現任)

2017年10月

株式会社2B取締役

2018年12月

株式会社テクノアライアンス取締役(現任)

2020年1月

当社取締役 ITAD本部長、名古屋支店長、福岡支店長、仙台支店担当

2020年7月

株式会社ケンネット取締役

2022年4月

当社取締役副社長(現任)

2022年10月

ITサブスクリプション事業部部長(現任)

2024年1月

ITAD事業部担当、札幌支店、仙台支店、浜松支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店担当(現任)

2024年12月

デマンドセンター担当(現任)

[重要な兼職の状況]
株式会社テクノアライアンス 取締役

(注)5

2,500

取締役
未来戦略部担当

杉 研也

1972年1月16日生

1995年4月

株式会社スタンバイ入社

1999年9月

当社入社

2012年9月

当社執行役員 東京営業部長、東京テクニカルセンター部長

2013年8月

当社取締役 販売営業部長

2014年1月

当社取締役 アセット・ビジネス・カンパニー長、販売営業部長

2018年6月

当社取締役 リマーケティング本部長、札幌支店担当

2018年10月

当社取締役 LCM本部レンタル推進部長、大阪支店・福岡支店担当

2018年12月

株式会社テクノアライアンス取締役(現任)

2019年10月

当社取締役 ITソリューション本部長、大阪支店長

2022年10月

当社取締役 ITAD事業部長、ITADセンター長、大阪支店長、福岡支店長

2023年7月

当社取締役 ITAD事業部長、ITADセンター長、札幌支店、仙台支店、浜松支店、大阪支店、福岡支店担当、名古屋支店長
株式会社ケンネット取締役(現任)

2024年1月

当社取締役 未来戦略部担当(現任)

[重要な兼職の状況]
株式会社ケンネット 取締役
株式会社テクノアライアンス 取締役

(注)5

4,400

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(株)

取締役
LCM本部副本部長

老川 賢

1972年7月11日生

1995年9月

当社入社

2012年9月

当社執行役員 新規事業推進室長

2015年6月

当社執行役員 レンタル・ビジネス・カンパニー長

2015年10月

株式会社2B代表取締役

2016年8月

当社取締役(現任) レンタル・ビジネス・カンパニー長

2018年10月

当社取締役 リマーケティング本部長、札幌支店・浜松支店担当

2020年1月

当社取締役 東京ITADセンター長、札幌支店長、浜松支店担当

2022年10月

当社取締役 札幌支店長、浜松支店長、名古屋支店長、仙台支店担当

2023年7月

当社取締役、株式会社ケンネット代表取締役社長(現任)

2024年9月

当社取締役 LCM本部副本部長(現任)

2025年1月

当社取締役 ITサブスクリプション事業部ITソリューション部長

2026年6月

当社取締役 LCM本部副本部長(ITAD事業担当)、相模原テクニカルセンター長、ITAD事業部長、東京ITADセンター長(現任)

[重要な兼職の状況]
株式会社ケンネット 代表取締役社長

(注)5

5,100

取締役

神谷宗之介

1974年6月25日生

1999年4月

東京弁護士会登録
大原法律事務所入所

2005年1月

ニューヨーク州弁護士登録

2007年1月

神谷法律事務所開設(現任)

2007年8月

当社監査役

2008年6月

株式会社日本デジタル研究所社外監査
History
2 【沿革】

1988年7月

パソコン及びその周辺機器の販売及びレンタルを目的として、東京都渋谷区に現在の「株式会社パシフィックネット」の前身である「株式会社パシフィックレンタル」を設立(資本金30,000千円)

1992年3月

本社事務所を東京都大田区に移転

1997年4月

「株式会社パシフィックネット」に社名変更

2000年4月

レンタル部門を分社化し、100%子会社「株式会社パシフィックアイテック」を設立

2002年6月

100%子会社「株式会社パシフィックアイテック」を吸収合併

2002年12月

本社でISO14001認証取得

2004年12月

本店を東京都港区芝五丁目に移転

2006年2月

東京証券取引所マザーズに株式を上場

2006年7月

ISO27001認証取得

2007年2月

「株式会社システムイン郡山」の全株式取得に伴い完全子会社化

2007年11月

100%子会社「株式会社システムイン郡山」を吸収合併

2010年8月

「株式会社アールモバイル」を設立(当社51%と株式会社光通信49%出資)

2012年3月

連結子会社「株式会社アールモバイル」の株式を追加取得し、完全子会社化

2012年5月

100%子会社「株式会社アールモバイル」を吸収合併

2015年10月

「株式会社2B」を設立(当社51%と株式会社光通信49%出資)

2016年10月

東京証券取引所市場第二部に市場変更

2017年4月

連結子会社「株式会社2B」の全株式取得に伴い完全子会社化

2017年6月

「株式会社エムエーピー」を設立(当社100%出資)

2017年12月

「株式会社ケンネット」の全株式取得に伴い完全子会社化

2018年9月

100%子会社「株式会社2B」を吸収合併

2018年12月

「株式会社テクノアライアンス」の全株式取得に伴い完全子会社化

2019年12月

100%子会社「株式会社エムエーピー」を吸収合併

2021年4月

東京証券取引所の所属業種が「小売業」から「サービス業」に変更

2022年3月

本店を東京都港区芝五丁目34番7号(現在地)に移転

2022年4月

東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、スタンダード市場に移行

Officer information is limited to what the annual filing discloses; it is not a complete directory of internal key personnel.

Sources

Show source documents (6)
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第38期(2025/06/01-2026/05/31)

    ID S100YYIV2026-08-25Open
  • EDINET (FSA Japan)

    訂正有価証券報告書-第37期(2024/06/01-2025/05/31)

    ID S100WLNQ2025-08-27Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第36期(2023/06/01-2024/05/31)

    ID S100UALO2024-08-29Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第35期(2022/06/01-2023/05/31)

    ID S100RS3Z2023-08-30Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第34期(令和3年6月1日-令和4年5月31日)

    ID S100P3WG2022-08-30Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第33期(令和2年6月1日-令和3年5月31日)

    ID S100MD1T2021-08-30Open

Extracted from XBRL: 47 / Derived from other figures: 1

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