How does Sintokogio make money?

３【事業の内容】

　当社グループは当社と子会社84社、関連会社６社で構成され、表面処理・鋳造・環境・搬送・特機・その他の設備装置及び部分品の製造販売を主な内容として事業活動を展開しております。

　各事業における当社及び関係会社の位置付け等は次のとおりであります。

　なお、次の６区分はセグメント情報の区分と同一であります。

 表面処理事業　：ショットブラストマシン、エアーブラストマシン、ショットピーニングマシン、バレル研磨装置、精密ブラシ研磨装置、高精度微細加工装置、表面評価装置、表面処理事業部分品、投射材、研磨材等を製造販売しております。また、表面処理受託加工を行っております。

 当社が製造販売するほか、国内では、子会社であるシントーアドバンストセラミックス株式会社が、主として研磨材を製造販売しております。海外では、子会社である青島新東機械有限公司、台湾新東機械股份有限公司、シントーブラジルプロドゥトス社、台湾百利達股份有限公司、タイ新東工業株式会社、シントーバラットマニュファクチャリング社、韓国新東工業株式会社、フロン社、新東福龍金属磨料（青島）有限公司、エラスティコス社、シントーアグトス社及び関連会社であるサイアムブレーター社が製造販売を行っております。また、子会社であるナショナルピーニング社、テクニカルメタルフィニッシング社が受託加工を行っております。

 鋳造事業 ：鋳型造型装置、Ｖプロセス装置、中子造型装置、鋳物砂処理装置、自動注湯装置、サンドコーティング設備、鋳造事業部分品、粉粒体処理装置、耐摩耗鋳物等を製造販売しております。

 当社が製造販売するほか、海外では、子会社であるロバーツシントー社、ハインリッヒワグナーシントーマシーネンファブリーク社、シントーブラジルプロドゥトス社、青島新東機械有限公司、

 台湾新東機械股份有限公司、タイ新東工業株式会社、シントーバラットマニュファクチャリング社、韓国新東工業株式会社、オメガシントー社及び関連会社であるレンペメスナーシントー社が製造販売を行っております。

 環境事業 ：集塵装置、脱臭装置、廃水処理装置、ＶＯＣガス浄化装置、環境事業部分品等を製造販売しております。

 当社が製造販売するほか、海外では、子会社である台湾新東機械股份有限公司、シントーブラジルプロドゥトス社、青島新東機械有限公司、タイ新東工業株式会社及び韓国新東工業株式会社が製造販売を行っております。

 搬送事業 ：昇降装置、段差解消機、グラビティコンベア、搬送システム等の製造販売を、国内では子会社である株式会社メイキコウが、海外では子会社であるロバーツシントー社がそれぞれ行っております。

　特機事業 ：有機ＥＬパネル製造装置、同自動ライン(供給・搬送装置含む)、ハンドリングロボット、サーボシリンダ、検査・測定装置、精密計測装置、精密プレス装置、ディスパライザー、電池原料供給装置、３Ｄプリンター装置、セラミックス製品、成形装置、自動車用ドア組立装置、金属磁性粉末、無菌環境提供装置、特機事業部分品、介護福祉用品等を製造販売しております。

 当社のほか、子会社である株式会社メイキコウ、シントーアドバンストセラミックス株式会社、海外では、子会社であるスリーディーセラムシントー社が製造販売を行っております。

　その他 ：子会社である新東エンジニアリング株式会社が機械設計、東寿興産株式会社が福利厚生等の事業を行っております。海外では、子会社であるシントーアメリカ社が米国子会社の管理・運営、シントーヨーロッパ社が欧州子会社の管理・運営を行っております。

事業系統図は、次のとおりであります。

（注）１．事業区分「その他」は、機械設計（新東エンジニアリング株式会社）、福利厚生等（東寿興産株式会社）、

 米国子会社の管理・運営(シントーアメリカ社)、欧州子会社の管理・運営（シントーヨーロッパ社）などを含みます。

２．○ は子会社、△ は関連会社を示しております。

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)経営方針

　当社グループは、HEART（信頼される技術を通じて、人間としての豊かさと成果を）を経営理念として掲げ、モノづくりの新たな価値を創造し、世界のお客様とともに成果と喜びを分かち合うことを新東の使命とし、「技術の差別化」と「信頼のサポート」により関係する全ての人との絆を深め、新しい提案、新しい解決策を提供し続けることで新東ブランドを高めることを目指します。

　こうした基本方針のもと、世界の仲間たちと感動の共創を実現することを長期ビジョンにおき、グローバル市場において持続的な成長と発展を図り、企業グループとしての価値の向上及び株主価値重視の姿勢を堅持してまいります。

(2)経営戦略等

　少子高齢化による労働人口の減少、コロナ禍を経て加速する情報化社会、規制強化が進む地球環境問題など、当社グループを取り巻く環境は大きく変化しています。

　このような時代の変化にしっかりと対応していくためにも、私たちが大切にしつづけている「モノづくりの心を大切にして、社会に貢献したい」という思いのもと、モノづくりの新たな価値を創造し、世界の仲間たちと感動の共創を目指します。グローバルに広がる課題を解決するために、世界中の仲間たちとともに、知恵を出し合い、技術を磨いて、新たな価値を創出することでこれから先の時代を切り拓いていくことを目指し、2024年４月から2027年３月までの３年間にわたる中期経営計画『「共創」～新しい価値を求めて～ 地球とともに、仲間とともに』を策定いたしました。

　同計画では、お客さまを含む全ての仲間たちに“ありがとう”と言っていただける会社を目指し、そして全ての仲間たちと新たな価値を生み出すことで、「お客さまに選ばれつづける」ための体制づくりを強化してまいります。「事業戦略の方向性」として、①「新しい時代に向けた提案」、②「競争力強化に向けたコスト削減と付加価値向上」、③「ITやAIの活用による業務効率の向上」の３点を掲げております。お客さまにおける設備投資のニーズが多様化する中、時代の変化に対応して成長する１社１社のお客さまにしっかりと寄り添い、最善策を一緒になって考えて、提供することを通じて、お客さまとの絆を強化していきます。また、お客さまニーズ（省人化・省エネ・作業環境改善など）を実現する付加価値を追求した提案、日本など先進国の少子高齢化による「人手不足」の課題が深刻化することが予測される中、デジタル技術を活用したプロセス最適化や自働化による効率化の提案を通じて、仕事の効率化を進めてまいります。また、既存技術の新たな市場への展開に加え、新技術を今後成長が見込まれる市場に投入することで、新たな事業の確立を目指します。

　これらにより、「お客さまに選ばれつづける」ための取り組みを強化するとともに、会社としてマテリアリティ［環境/人材/技術開発・ものづくり/ステークホルダー/企業基盤］に向き合い、持続可能な開発目標（SDGs）へのかかわりを通じてサステナブルな社会の実現に貢献してまいります。こうした取り組みを通じて、お客さまのすそ野を拡げ、お客さまとの絆を強め、売上の拡大と収益の確保、そして、企業価値向上に努めてまいります。

(3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

　当社グループは、中期経営計画最終年度の2027年３月期において、１社１社のお客さまに寄り添い、お客さまのニーズを実現することを通して、部品カバー率を向上（+５pt）させ、新たに当社を選んでいただける、新規お客さま数3,900社の増加を目指します。また、競争力を高め、成長していくための指標として、売上総利益率＋３pt、一人あたり付加価値額+10％にも取り組んでまいります。これらの取り組みにより、売上高EBITDA比率８％以上を達成することを目標としております。

(4)経営環境

　世界経済は、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化や欧州経済の低迷などの悪材料に加え、イランを巡る事情緊迫化を背景とした中東情勢の悪化などもあり、景気回復は道半ばとなりました。

　加えて、米国の政策動向、米中の対立による輸出管理規制の強化には注視が必要な状況です。わが国においては、エネルギー価格の高止まりや円安の進行を背景に物価上昇が継続し、消費に慎重さが見られるなど、景気は力強さを欠く状況で推移しました。

(5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

　当社グループは、1934年の創業以来、“ものづくりの心を大切にして社会に貢献したい”という思いのもと、技能を磨き上げ、世界に通用する技術を追求し、技術を通じてお客様との信頼関係を築き上げてまいりました。私たちは「信頼の絆を築く」ため、一社一社のお客さまにしっかりと寄り添い、多種多様なお客さまのニーズの実現に向けた最善策を一緒になって考え、新しい価値をお届けします。私たちに関わるすべての皆さまとの絆を深めて、いつの時代もお客さまに選ばれ続ける企業であることを目指していきます。

①成長戦略

　当社グループの事業環境につきましては、デジタル情報社会の進展や地球環境問題に対しての規制強化に加え、自動車業界でも大変革期を迎える中、お客さまの中から将来を見据えた取り組みが出てくると予想されます。こうした事業環境を踏まえ、既存のお客さまを大切にし、付加価値向上に取り組むことにより収益を高め、当期からの更なる飛躍を示せるよう努力してまいります。

　企業価値向上に向けたM＆A、設備投資、研究投資、人的資本投資などの成長投資を優先的に行いつつ、アフターサービス市場へのシフトといった事業ポートフォリオの転換によって収益向上をはかり、株主資本利益率（ROE）の向上を目指します。

　事業領域を「素材に形を いのちを」の視点で、「素材づくり」から「形づくり」、そして「表面づくり」と再定義しました。「形づくり」は、当社の強みである鋳造技術が地域社会に貢献する視点で商品開発を加速させます。砂だけでなくアルミやセラミックスといった素材を用いた形づくりに向けて、３Dプリンタ関連に投資をします。この３Dプリンタ技術は、生産途中に発生する廃棄物の削減も見込めます。形づくりの原料となる「素材づくり」については、電子・半導体分野に用いるインダクタの材料となる機能性粉末や複合材といった次世代の素材の開発を促進してまいります。

　「形づくり」の表面仕上げとなる「表面づくり」は、当社のブラスト工法に代表される従来の表面処理に加え、新たにレーザ技術へ投資をします。お客さまが求める魅力ある表面を実現するための表面機能を充実させてまいります。

　加えて、「素材づくり」「形づくり」「表面づくり」を支える当社の強みである５つの技術の高度化により、付加価値をお客さまへ提案します。「環境技術」は、作業者の健康と安全の視点で、お客さまの工場で火災や爆発を未然に防ぐシステム提案に加え、工場で働く作業者が働きやすい環境下であるかセンサーを用いて指標管理をして更なる作業改善につなげます。「IoT技術」は、人手不足を解消する提案として、デジタルを駆使した工場の異常を可視化して知らせるシステムや、設備故障を未然に防ぐ予防保全に力点を置いた提案を強化します。「エネルギー技術」は、カーボンニュートラルの実現にむけて、油圧から電動への置き替えによる機械構造の簡素化により動力を減らすことで電力不足の解決を目指します。「ハンドリング技術」は、ロボットの先端に当社のセンサーをセットすることで、ロボットに人の感覚を持たせることが可能となります。作業者に代わって緻密な作業が可能となりますし、作業者の負荷が高いといわれる物流業界においてその技術を応用して業務の省人化、効率化に貢献できます。「検査・評価技術」は、長さと寸法に加えて表面を評価・検査する高精度な技術により、高品質な製品の安定的な提供を支えています。

　当社がこれまで培ってきた上記５つの技術を社会ニーズとマッチさせて更に進化させ、「素材づくり」「形づくり」「表面づくり」へ応用させてまいります。そのために適切な投資を行ない、事業規模を伸ばしていきたいと考えています。

　これらにより、ステークホルダーへの価値を最大限に高め、持続的な成長を目指してまいります。

　また、上記の達成には新たな投資も必要になる為、既存分野と新規分野でそれぞれ成長性を見極め、効果的な投資を行うことで財務上のリスクを抑えた成長戦略に取組みます。

②重要課題（マテリアリティ）

　私たちが目指す姿として、①環境に優しい循環型社会、②ものづくりを通じた安全・安心・豊かな社会、③感動・成長・幸せを実感できる社会、の３つを掲げ、この実現に向けて、「環境」、「人的資本」、「技術開発・ものづくり」、「ステークホルダー」、「企業基盤」の５つを重要課題として選定し、取り組んでまいります。

・環境への取組み

 気候変動による事業への影響は重要な課題と捉え、特に水害やエネルギーコストの上昇に伴う収益への影響、規制の

　強化による原材料の高騰や入手困難等を注視して、リスク管理を行ってまいります。また、自社太陽光パネルの設置や

　オフサイトPPAの活用等、再生可能エネルギーの活用を推進いたします。

・人的資本への取組み

 海外拠点のトップマネジメントは、原則として、現地の方が務めているとともに、当社製品のメンテナンススキル

　は、全世界共通の評価基準に基づいて評価しております。女性の活躍推進についても、取組みを加速させてまいりま

　す。従業員に選んでもらえる会社を目指し、エンゲージメントの向上を目指します。

・企業基盤への取組み

 当社グループでは、リスクに対する基本方針を、取締役会直轄の「リスク管理委員会」で定め、企業活動に伴うリス

　クを把握、評価して、見える化しています。リスク管理委員会の活動結果を取締役会に報告し、更なるリスク管理体制

　の強化を図ってまいります。

 また、ガバナンス強化の観点から、取締役会実効性評価の取組みを強化してまいります。

 昨今多くの企業を悩ませる情報セキュリティに関してもBCPマニュアルを策定・強化することで、リスクの可視化に

　努めるとともに、社内啓蒙と訓練を行うことでリスクの最小化に努めています。

③財務上の課題

　政策保有株式の縮減に関する方針

　政策保有株式については、事業戦略や取引先との事業上の関係を総合的に勘案しながら、資本効率の観点から売却も選択肢として段階的に取り組んでいます。また毎年１回、取締役会で上場政策保有株式全体を対象に、資本コストを考慮した保有株式の縮減リスクと保有に伴う便益（事業収益・配当・キャピタルゲインなど）を比較し、保有の妥当性を確認しています。

　今後は政策保有株式の縮減をさらに進め、2030年３月期までに連結純資産比率15％未満とすることを目標に資本効率の改善を図っていきます。売却によって得られた資金については、成長投資へ戦略的に活用していきます。

３【事業等のリスク】

　以下において、当社グループの事業その他のリスクのうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項を記載しております。ただし、これらは当社グループに関するすべてのリスクを網羅したものではなく、記載されていないリスクが存在する可能性があります。これらのリスク要因は、いずれも投資家の判断に影響を及ぼす可能性があります。

なお、本項に含まれる将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2026年6月19日）現在において当社グループが判断したものであります。

（1）市場及び事業に関するリスク

①市場の競争激化

　当社グループの主要市場においては激しい競争が継続しており、当社グループは世界各地域において現地のローカルメーカーとの競争に直面しております。市場において設備投資環境が急激に変動し競争が一層激化した場合には、受注台数や受注価格の下落等が生じる可能性があります。

　これらの結果、当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローに重大な影響を及ぼす可能性があります。

②自動車関連業界の業況の影響

　当社グループの主要顧客である自動車業界は、「100年に一度」とも言われる大きな変革期を迎えております。当社グループの商品は、自動車メーカーおよび自動車部品メーカーに多く納入されておりますが、電動化の進展やカーシェアリングの普及等により、自動車を構成する素材・部品の変化が進み、鋳物部品の需要減少や自動車業界全体の市場成長の鈍化が想定されます。これに伴い、同業界における設備投資が抑制され、当社製品の受注高が低下する可能性があります。

　当社グループは、こうした急激な環境変化に対応し、競争力の維持・強化に向けた各種施策を推進しておりますが、売上高の減少等により、当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローに重大な影響を及ぼす可能性があります。

③製品の契約不適合・欠陥に伴う賠償

　当社グループは、製品の製造・販売にあたり、顧客との契約に適合する品質、機能、安全性および納期の確保に万全を期しております。しかしながら、製品の契約不適合や欠陥により性能が不十分となった場合や、安全上の問題に起因して設備事故や労働災害が発生した場合、あるいは納期遅延等が生じた場合には、顧客または第三者に損害を与え、損害賠償請求を受ける可能性があります。

　特に海外においてこのような訴訟が発生し、多額の賠償金や和解費用等を負担する場合には、当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローに重大な影響を及ぼす可能性があります。

④企業買収等に係るリスク

　当社グループは、事業拡大を目的として企業買収等を実施することがあります。これにより、事業用資産や買収に伴って発生するのれんを含む有形・無形資産を保有することとなります。

　しかしながら、今後の経営環境の変化等により、買収対象事業において経営資源の効率的な活用が困難となり、当該資産の収益性が低下し投資額の回収が見込めなくなった場合には、回収可能性を踏まえて減損損失を計上する可能性があります。

　この場合、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。

⑤固定資産に関する減損リスク

　当社グループが保有する建築物、製造設備等の固定資産は、減損リスクにさらされています。これらの資産について、現時点において必要な減損等の処理は実施しておりますが、今後保有する建築物、製造設備等を含め、収益性が低下することにより帳簿価額が回収できなくなった場合、市場環境の変化や研究開発の方針変更等が生じた場合、計画外の追加的な資金拠出等により資産の全部または一部が損失となる等の場合において、新たな減損処理を実施することになり、将来の当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。

⑥人財の確保及び合理化・体質強化に係るリスク

　当社グループの商品には、一品一様の受注生産品が一定程度含まれており、製造過程において労働集約的な側面を有しております。このため、事業の拡大および継続には、一定水準以上のスキルを有する優秀な人財の確保が不可欠であると認識しております。

　現時点では、人事制度及び教育制度の整備により必要な人財を確保しておりますが、少子化の進行や労働市場の逼迫等により、必要な人財や労働力を十分に確保できない場合には、競争力の低下や事業展開の制約が生じる可能性があります。

　また、これらのリスク低減に向けて省力化・省人化の取組みを進めておりますが、情報技術の進展に対して事業構造の転換が遅れた場合には、製造コストの低減が進まず、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。

⑦仕入先への外注加工品供給の依存

　当社グループは、外注加工品、購入部品、原材料等を複数の仕入先から調達しておりますが、外注加工品の一部については代替が困難であり、特定の仕入先に依存しているものがあります。このため、当該仕入先の状況等により、生産面に影響を受ける可能性があります。

　これらのリスク低減に向けて、仕入先の分散や新規仕入先の発掘・育成等の取組みを進めております。しかしながら、必要とする外注加工品等を仕入先から継続的かつ適時に、また適正なコストで調達できない場合には、生産遅延やコスト増加が生じ、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。

（2）金融・経済のリスク

①原材料等調達価格の影響

　鋼材やスクラップ等、当社グループが製造に使用する原材料の価格上昇は、製造コストの増加につながります。これらのコストを製品販売価格へ十分に転嫁できない場合には、当社グループの収益性に悪影響を及ぼす可能性があります。

　特に、国際的な需給逼迫等により原材料価格が急激に高騰した場合には、調達コストが大幅に上昇し、当社グループの経営成績及びキャッシュ・フローに重大な影響を及ぼす可能性があります。

②エネルギー価格の変動

　当社グループは、主力製品である消耗品の製造において多くの電力を使用するため、エネルギー価格の変動や各国政府のエネルギー政策の影響を受けるリスクを有しております。これらのリスク低減に向け、省エネルギー対策等を推進しておりますが、電気料金や原油価格の変動に伴うエネルギーコストの上昇が、当社グループの経営成績及びキャッシュ・フローに影響を及ぼす可能性があります。

③為替変動の影響

　当社グループの収益は、外国為替相場の変動の影響を受けており、主に日本円、米ドル、ユーロ、中国元、ブラジルレアル等の為替レートの変動によって左右されます。

　当社グループは、外国通貨建ての売上および調達に係る取引リスクの低減を図るため、海外現地化を推進し、地産地消の取組みを進めておりますが、その影響を完全に回避することはできません。

　また、当社の連結財務諸表は日本円で表示されているため、為替換算の影響も受けます。このため、為替相場が大きく変動した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

④投資有価証券の保有に対するリスク

　当社グループが保有する投資有価証券は、当連結会計年度末において連結総資産額の15.4％（34,983百万円）を占めております。株式市況の下落や発行体の業績悪化等により、これらの投資価値が大幅に下落する可能性があります。

　この場合、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。

（3）法的手続・情報セキュリティ・災害等に関するイベント性のリスク

①法的手続

　当社グループは、製造物責任、知的財産権侵害、環境問題、人権問題等に関する法的手続きの当事者となる可能性があります。当社はコンプライアンス体制の整備を進め、研究開発および生産活動において知的財産権の適正な使用に努めておりますが、当社グループの認識の範囲を超えて第三者から侵害を主張され、係争に発展する場合があります。これらの法的手続きにおいて予期しない判断がなされた場合には、当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローに影響を及ぼす可能性があります。

②情報セキュリティに係るリスク

　当社グループは、技術情報などの重要な機密情報や、顧客その他関係者の個人情報を保有しております。これらの情報の外部流出の防止および不正アクセスによるシステム毀損の防止のため、社内規程の整備、社員教育の徹底、セキュリティシステムの強化等、様々な対策を講じております。
　しかしながら、不測の事態により情報システムの毀損、停止または一時的な混乱が生じた場合、あるいは機密情報を含む内部情報が漏洩した場合には、当社グループの企業価値の毀損や社会的信用の失墜、顧客その他関係者への補償の発生等により、当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローに影響を及ぼす可能性があります。

③気候変動等による自然災害、感染症発生、インフラの障害の発生

　当社グループの主力製造拠点が集中する愛知県においては、大規模地震の発生が懸念されており、発生した場合には当社グループの生産能力が著しく低下し、事業運営に支障や遅延が生じる可能性があります。

　また、当社グループ商品を製造する各地域においては、気候変動等の影響により、台風、豪雨、竜巻、洪水その他の自然災害の発生や、エネルギーコストの上昇、原材料・資材価格の高騰等が想定されます。さらに、感染症の世界的流行（パンデミック）の発生や、これらの災害等に起因する電力・交通機能・ガス・水道・通信等のインフラ障害、操業中断等が生じた場合には、当社グループの事業運営に支障や遅延をきたす可能性があります。

　当社グループは、これらの事態に備え、事業継続計画（BCP）の整備や非常時を想定した訓練等を実施し、影響の最小化に努めております。しかしながら、想定を超える事態が発生した場合には、当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローに重大な影響を及ぼす可能性があります。

（4）戦争、突発的なテロ、紛争等を含む地政学リスク

　当社グループは、日本・欧米・アジアを中心に生産拠点を有し、23カ国に展開する営業拠点を通じて、グローバルに商品・サービスを提供しております。このため、各国の関税政策の変更、ロシア・ウクライナ情勢を含む戦争や中東情勢、突発的なテロや紛争、米中貿易摩擦等の国際関係の変化、ならびにそれに伴う社会・環境の変化や各国の法規制の変更が、事業活動に影響を及ぼす可能性があります。

　特に、各国における輸出規制、技術移転の制限、関税引き上げ等により、営業・調達・生産・輸送等の事業活動が制約を受け、商品供給に支障が生じた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

　当社グループは、これらのリスクに対し、各地域の政治・経済情勢や法規制の動向を各拠点を通じて継続的にモニタリングし、事業への影響を迅速に把握するとともに、リスクが顕在化した際には、グローバルでの対応体制を構築し、その影響の最小化に努めております。

（２）【役員の状況】

①　役員一覧

a．2026年６月19日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。

　男性14名　女性1名　（役員のうち女性の比率6.7％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役会長

上田　良樹

1953年３月10日生

1976年４月 三菱商事株式会社入社

2008年４月 同 理事

2010年６月 三菱商事テクノス株式会社 代表取締役社長

2016年６月 当社社外取締役

2017年６月 当社取締役会長（現任）

（注）４

-

代表取締役

社長執行役員

永井　淳

1960年９月30日生

1984年４月 当社入社

1991年９月 新東ブレーター株式会社監査役

1993年３月 同 取締役

2008年６月 同 取締役会長

1996年６月 当社取締役総合企画部長

2000年６月 当社常務取締役

2001年７月 ハインリッヒワグナーシントーマシーネンファブリーク社

 代表取締役（現任）

2002年６月 当社代表取締役専務取締役

2004年６月 当社代表取締役取締役副社長

2006年６月 当社代表取締役社長

2021年４月 当社代表取締役 社長執行役員（現任）

（注）４

699

取締役

専務執行役員

仲道　賢一

1965年８月８日生

1989年４月 新東ブレーター株式会社入社

2012年４月 当社ブラスト事業部長

2014年７月 当社執行役員 ブラスト事業部長

2015年７月 当社常務執行役員 ブラスト事業部長

2020年６月 当社取締役 海外事業本部長

2022年４月 当社取締役 上席執行役員 キャステックカンパニー長

2024年４月 当社取締役 常務執行役員 キャステックカンパニー長、

 経理・財務担当

2026年４月 当社取締役 専務執行役員 キャステックカンパニー長、

 経理・財務担当（現任）

（注）４

31

取締役

専務執行役員

武田　裕之

1969年12月30日生

1992年９月 新東ブレーター株式会社入社

2016年３月 中国 青島新東機械有限公司 総経理

2020年４月 当社執行役員

2021年３月 中国 青島新東機械有限公司 董事長兼中国総代表

2023年４月 当社執行役員 営業本部長

2023年６月 当社取締役 常務執行役員 営業本部長

2024年４月 当社取締役 常務執行役員 サーフェステックカンパニー長、

 中国総代表

2026年４月 当社取締役 専務執行役員 サーフェステックカンパニー長、

 営業担当、中国総代表（現任）

（注）４

16

取締役

常務執行役員

内山　浩光

1960年４月26日生

 1983年４月 トヨタ自動車株式会社入社

 2011年１月 同 電池・ＦＣ生技部 部長

 2020年５月 当社顧問

 2020年７月 当社常務執行役員 開発本部長

 2021年６月 当社取締役 上席執行役員 事業開発管掌、開発本部長

 2024年４月 当社取締役 常務執行役員 事業推進本部長、人事担当

 （現任）

（注）４

18

取締役

常務執行役員

中根　幹夫

1960年11月２日生

1985年４月 当社入社

2015年７月 当社環境事業部長

2016年７月 当社執行役員 環境事業部長

2018年４月 当社常務執行役員 エコテックカンパニー長

2022年６月 当社取締役 上席執行役員 エコテックカンパニー長

2024年４月 当社取締役 常務執行役員 ものづくり本部長、環境統括、

 システム担当

2026年４月 当社取締役 常務執行役員 ものづくり基盤本部長、環境統

 括、システム担当（現任）

（注）４

26

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役

常務執行役員

鈴木　崇

1965年11月10日生

1988年４月 当社入社

2019年４月 エコテックカンパニー副カンパニー長

2022年７月 エコテックカンパニー副カンパニー長（兼）環境事業部長

 （兼）幸田事業所長

2023年４月 当社執行役員 エコテックカンパニー長（兼）環境事業部長

 （兼）幸田事業所長

2024年４月 当社常務執行役員 エコテックカンパニー長（兼）

 環境事業部長（兼）幸田事業所長

2025年６月 当社取締役 常務執行役員 エコテックカンパニー長、

 技術連携担当（現任）

（注）４

9

取締役

山内　康仁

1942年１月２日生

1968年４月 トヨタ自動車工業株式会社（現　トヨタ自動車株式会社）入社

1995年６月 同 取締役

2001年６月 同 専務取締役

2005年６月 アイシン精機株式会社（現 株式会社アイシン）代表取締役社長

2015年６月 当社社外取締役（現任）

（注）４

-

取締役

内永　ゆか子

1946年７月５日生

1971年６月 日本アイ・ビー・エム株式会社入社

1995年４月 同 取締役

2004年４月 同 取締役 専務執行役員 開発製造担当

2007年４月 特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ

 ・ネットワーク(J-Win)理事長

2008年４月 株式会社ベネッセコーポレーション取締役副会長

 ベルリッツコーポレーション代表取締役会長 兼 社長 兼 ＣＥＯ

2021年６月 当社社外取締役（現任）

（注）４

-

取締役

栗原　博

1953年９月12日生

1978年４月 富士ゼロックス株式会社（現 富士フイルムビジネスイノベー

 ション株式会社）入社

2004年10月 同 執行役員プロダクションサービス事業本部長

2009年６月 同 取締役常務執行役員 国内営業本部長

2013年６月 同 取締役専務執行役員

2015年６月 同 代表取締役社長

2018年６月 同 特別顧問

2020年６月 一般社団法人日本テレワーク協会 会長

2024年６月 当社社外取締役（現任）

（注）４

-

取締役

鶴　正登

1948年１月11日生

1970年４月 株式会社 住友銀行 入社

1973年３月 日本オイルシール工業株式会社（現ＮＯＫ株式会社）入社

1985年６月 同 代表取締役社長

2006年５月 一般社団法人日本自動車部品工業会 会長

2018年４月 ＮＯＫ株式会社 代表取締役会長

2024年６月 同 相談役（現任）

2025年６月 当社社外取締役（現任）

（注）４

-

監査役

（常勤）

後藤　剛

1957年２月25日生

1980年４月 当社入社

2002年10月 当社鋳機事業部生産部長

2004年２月 当社ＮＰＳ推進グループマネージャー

2014年７月 当社プロダクションセンター長

2015年７月 当社執行役員

2016年６月 当社取締役

2019年６月 当社常勤監査役（現任）

（注）５

20

監査役

小野寺　隆実

1957年４月４日生

1980年４月 株式会社三菱銀行(現 株式会社三菱ＵＦＪ銀行)入社

2006年６月 同 執行役員融資企画部長

2010年５月 同 役員室常務執行役員

2013年６月 三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社代表取締役副社長

2018年６月 三菱ＵＦＪニコス株式会社代表取締役会長

2023年６月 当社社外監査役（現任）

（注）５

-

監査役

伊東　健

1949年３月29日生

1971年４月 富士ゼロックス株式会社（現 富士フイルムビジネスイノベー

 ション株式会社）入社

1999年３月 同 執行役員、ソフトウェア開発部門統括

2002年９月 富士ゼロックス情報システム株式会社 代表取締役社長

2007年４月 富士ゼロックス・パロアルト研究所 代表取締役会長 兼 ＣＥＯ

2012年４月 北陸先端科学技術大学院大学　産学官連携客員教授（現任）

2023年６月 一般社団法人　日本アスペン研究所　理事 兼 顧問（現任）

2024年６月 当社社外監査役（現任）

（注）６

-

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

監査役

鹿又　一郎

1954年12月25日生

1977年４月 株式会社日立製作所入社

2002年12月 同 情報・通信部門エンタープライズサーバ事業部 経理部長

2006年１月 株式会社日立国際電気 財務部門部長

2011年４月 株式会社日立マネジメントパートナー 取締役財務シェアド

 事業部長

2014年４月 株式会社日立メディコ 常勤監査役

2016年４月 株式会社日立産業制御ソリューションズ 常勤監査役

2019年４月 株式会社日立製作所システムアンドサービスビジネスユニッ

 ト 非常勤監査委員

 日立オムロンターミナルソリューションズ株式会社 非常勤

 監査役

2024年６月 当社社外監査役（現任）

（注）６

-

計

822

（注）１．株式数は、千株未満を切り捨てて表示しております。

 ２．取締役上田良樹、山内康仁、内永ゆか子、栗原博及び鶴正登は、社外取締役であります。

３．監査役小野寺隆実、伊東健及び鹿又一郎は、社外監査役であります。

４．2025年６月24日開催の定時株主総会の終結の時から１年間

５．2023年６月20日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

６. 2024年６月21日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

b．2026年６月23日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役11名選任の件」、「監査役１名選任の件」を提案しており、当該議案が原案どおり承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下のとおりとなる予定です。

　男性14名　女性2名　（役員のうち女性の比率12.5％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数（千株）

取締役会長

上田　良樹

1953年３月10日生

1976年４月 三菱商事株式会社入社

2008年４月 同 理事

2010年６月 三菱商事テクノス株式会社 代表取締役社長

2016年６月 当社社外取締役

2017年６月 当社取締役会長（現任）

(注)４

-

代表取締役

社長執行役員

永井　淳

1960年９月30日生

1984年４月 当社入社

1991年９月 新東ブレーター株式会社監査役

1993年３月 同 取締役

2008年６月 同 取締役会長

1996年６月 当社取締役総合企画部長

2000年６月 当社常務取締役

2001年７月 ハインリッヒワグナーシントーマシーネンファブリーク社

 代表取締役（現任）

2002年６月 当社代表取締役専務取締役

2004年６月 当社代表取締役取締役副社長

2006年６月 当社代表取締役社長

2021年４月 当社代表取締役 社長執行役員（現任）

(注)４

699

取締役

専務執行役員

仲道　賢一

1965年８月８日生

1989年４月 新東ブレーター株式会社入社

2012年４月 当社ブラスト事業部長

2014年７月 当社執行役員 ブラスト事業部長

2015年７月 当社常務執行役員 ブラスト事業部長

2020年６月 当社取締役 海外事業本部長

2022年４月 当社取締役 上席執行役員 キャステックカンパニー長

2024年４月 当社取締役 常務執行役員 キャステックカンパニー長、

 経理・財務担当

2026年４月 当社取締役 専務執行役員 キャステックカンパニー長、

 経理・財務担当（現任）

(注)４

31

取締役

専務執行役員

武田　裕之

1969年12月30日生

1992年９月 新東ブレーター株式会社入社

2016年３月 中国 青島新東機械有限公司 総経理

2020年４月 当社執行役員

2021年３月 中国 青島新東機械有限公司 董事長兼中国総代表

2023年４月 当社執行役員 営業本部長

2023年６月 当社取締役 常務執行役員 営業本部長

2024年４月 当社取締役 常務執行役員 サーフェステックカンパニー長、

 中国総代表

2026年４月 当社取締役 専務執行役員 サーフェステックカンパニー長、

 営業担当、中国総代表（現任）

(注)４

16

取締役

常務執行役員

内山　浩光

1960年４月26日生

 1983年４月 トヨタ自動車株式会社入社

 2011年１月 同 電池・ＦＣ生技部 部長

 2020年５月 当社顧問

 2020年７月 当社常務執行役員 開発本部長

 2021年６月 当社取締役 上席執行役員 事業開発管掌、開発本部長

 2024年４月 当社取締役 常務執行役員 事業推進本部長、人事担当

 （現任）

(注)４

18

取締役

常務執行役員

鈴木　崇

1965年11月10日生

1988年４月 当社入社

2019年４月 エコテックカンパニー副カンパニー長

2022年７月 エコテックカンパニー副カンパニー長（兼）環境事業部長

 （兼）幸田事業所長

2023年４月 当社執行役員 エコテックカンパニー長（兼）環境事業部長

 （兼）幸田事業所長

2024年４月 当社常務執行役員 エコテックカンパニー長（兼）

 環境事業部長（兼）幸田事業所長

2025年６月 当社取締役 常務執行役員 エコテックカンパニー長、

 技術連携担当（現任）

(注)４

9

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数（千株）

取締役

内永　ゆか子

1946年７月５日生

1971年６月 日本アイ・ビー・エム株式会社入社

1995年４月 同 取締役

2004年４月 同 取締役 専務執行役員 開発製造担当

2007年４月 特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ

 ・ネットワーク(J-Win)理事長

2008年４月 株式会社ベネッセコーポレーション取締役副会長

 ベルリッツコーポレーション代表取締役会長 兼 社長 兼

 ＣＥＯ

2021年６月 当社社外取締役（現任）

(注)４

-

取締役

栗原　博

1953年９月12日生

1978年４月 富士ゼロックス株式会社（現 富士フイルムビジネスイノベー

 ション株式会社）入社

2004年10月 同 執行役員プロダクションサービス事業本部長

2009年６月 同 取締役常務執行役員 国内営業本部長

2013年６月 同 取締役専務執行役員

2015年６月 同 代表取締役社長

2018年６月 同 特別顧問

2020年６月 一般社団法人日本テレワーク協会 会長

2024年６月 当社社外取締役（現任）

(注)４

-

取締役

鶴　正登

1948年１月11日生

1970年４月 株式会社 住友銀行 入社

1973年３月 日本オイルシール工業株式会社（現ＮＯＫ株式会社）入社

1985年６月 同 代表取締役社長

2006年５月 一般社団法人日本自動車部品工業会 会長

2018年４月 ＮＯＫ株式会社 代表取締役会長

2024年６月 同 相談役（現任）

2025年６月 当社社外取締役（現任）

(注)４

-

取締役

権田 与志広

1960年７月24日生

1984年４月 ファナック株式会社 入社

2001年６月 同 取締役

2007年６月 同 専務取締役

2013年10月 同 代表取締役副社長 経営統括本部長

2016年６月 同 代表取締役副社長執行役員 兼 CFO

2023年６月 同 専務執行役員 総務・法務・調達本部長（現任）

2026年６月 当社社外取締役（現任）

(注)４

-

取締役

中村 祐子

1966年９月25日生

1989年４月 日本アイ・ビー・エム株式会社　入社

2011年８月 同 グローバル・ビジネス・サービス　中部デリバリー　部長

2014年１月 同 理事 コンサルティング事業本部 中部地区自動車グループ

 担当 リード・クライアント・パートナー

2022年１月 同 執行役員 コンサルティング事業本部 オートモティブ・

 サービス事業部 事業部長

2026年１月 同 コンサルティング事業本部 オートモティブ・サービス

 事業部 副事業部長（現任）

2026年６月 当社社外取締役（現任）

(注)

４

-

監査役

（常勤）

後藤　剛

1957年２月25日生

２【沿革】

1934年10月

名古屋市に株式会社久保田製作所（資本金100万円）を設立

1946年５月

名古屋市昭和区堀江町に名古屋工場が完成、操業開始

1954年６月

名古屋証券取引所に株式上場

1959年４月

豊川製作所に鋳機工場が完成、操業開始

1960年２月

1961年10月

新東工業株式会社に商号変更

大阪証券取引所に株式上場

1962年９月

東京証券取引所に株式上場

1963年４月

新東ダストコレクタ株式会社を設立（2000年４月に吸収合併）

1963年６月

米国ホイールアブレーター社との合弁会社新東ブレーター株式会社を設立（2009年４月に吸収合併）

1968年２月

台湾に合弁会社台湾新東機械股份有限公司を設立（連結子会社）

1970年２月

豊川製作所一宮製缶工場が完成、操業開始

1970年６月

韓国に合弁会社韓国新東工業株式会社を設立（連結子会社）

1974年12月

ブラジルに合弁会社ホイールアブレーターシントードブラジル社（現社名；シントーブラジルプロドゥトス社）設立（連結子会社）

1975年12月

西独に合弁会社ワグナーシントーギーセライマシーネン社（現社名；ハインリッヒワグナーシントーマシーネンファブリーク社）を設立（連結子会社）

1976年８月

新東ブレーター株式会社が、台湾に合弁会社台湾百利達股份有限公司を設立（連結子会社）

1986年３月

新東ブレーター株式会社が、韓国に合弁会社韓国ブレーター株式会社を設立

1987年５月

米国に合弁会社ロバーツシントー社を設立（連結子会社）

1987年７月

決算期を４月30日から３月31日に変更

1988年６月

新東ブレーター株式会社が、タイ国に合弁会社サイアムブレーター社を設立（持分法適用関連会社）

1990年５月

新城製作所が完成、操業開始

1991年３月

米国にシントーアメリカ社を設立（連結子会社）

1993年４月

新東ブレーター株式会社が、中国に合弁会社青島百利達鋼丸有限公司を設立

1996年５月

中国に合弁会社青島新東機械有限公司を設立（連結子会社）

1996年９月

タイ国に合弁会社タイ新東工業株式会社を設立（連結子会社）

1998年８月

米国ロバーツシントー社が、サンドモールドシステムズ社を買収（2020年2月に吸収合併）

2000年４月

連結子会社の新東ダストコレクタ株式会社及び中部新東工業株式会社を吸収合併

2002年２月

藤和機工株式会社へ資本参加し、藤和電気株式会社に商号変更（連結子会社）

2002年10月

2003年３月

韓国新東工業株式会社が、韓国ブレーター株式会社を吸収合併

大阪証券取引所１部での株式上場廃止

2006年７月

連結子会社の西部新東工業株式会社を吸収合併

2007年７月

米国シントーアメリカ社が、ロバーツシントードメキシコ社をメキシコに設立（連結子会社）

2007年10月

連結子会社の東部シントー株式会社を吸収合併

2008年７月

中国に新東工業商貿（昆山）有限公司を設立（連結子会社）

2009年４月

連結子会社の新東ブレーター株式会社を吸収合併

2010年８月

中国に浙江新東鋼丸有限公司を設立（連結子会社）

2010年12月

株式会社ソキアファインシステム（現社名；新東エスプレシジョン株式会社）の株式を取得（連結子会社）

2011年12月

米国シントーアメリカ社が、ナショナルピーニング社の株式を取得（連結子会社）

2012年９月

インドネシアに合弁会社シントーインドネシア社を設立（持分法適用非連結子会社）

2012年11月

インドに合弁会社シントーバラットマニュファクチャリング社を設立（連結子会社）

2013年12月

中国に合弁会社広州新中通機械有限公司を設立（持分法適用非連結子会社）

2014年５月

ドイツのフロン社へ資本参加

2014年６月

米国シントーアメリカ社が、テクニカルメタルフィニッシング社を買収（連結子会社）

2014年７月

株式会社エアレックスへ資本参加（持分法適用関連会社）

2015年５月

ドイツのレンペメスナー社（現社名；レンペメスナーシントー社）へ資本参加（持分法適用関連会社）

2015年12月

ドイツのフロン社の株式を追加取得（連結子会社）

2016年１月

青島新東機械有限公司が、青島百利達鋼丸有限公司を吸収合併

2017年12月

フランスのスリーディーセラム社（現社名；スリーディーセラムシントー社）の株式を取得（連結子会社）

2018年２月

イギリスのオメガ社（現社名；オメガシントー社）の株式を取得（連結子会社）

2019年５月

ドイツにシントーヨーロッパ社を設立（連結子会社）

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

2024年４月

フランスのエラスティコス社の株式を取得(連結子会社)

2024年10月

連結子会社の新東エスプレシジョン株式会社を吸収合併

2024年12月

ドイツのフロン社が、アグトス社（現社名；シントーアグトス社）の株式を取得（連結子会社）

2025年11月

ドイツにシントーアドバンストセラミックスヨーロッパ社を設立（連結子会社）