トヨタ紡織トヨタ紡織株式会社3116東証プライム輸送用機器2026年3月期, 連結, IFRS
地域別では日本が売上の44%を占める稼ぎ頭ですが、営業利益が最も大きいのはアジアの400億円で、営業利益率は14.0%あります。
売上100円あたりでは原価が90円、販管費が7円かかり、営業利益として残るのは3円、最終的な純利益は1円です。
2026年3月期は売上高が+4.2%の2.04兆円、営業利益が+27.2%の539億円となり、増収増益でした。
数字で見ると
2026年3月期、営業CFは純利益の6.1倍
2026年3月期、事業利益の63%を1事業が占める
2026年3月期、事業の売上利益差+49pt
開示書類をもとに自動で作成した要約です(数字は書類の値のまま、照合済み)
2026年3月期の数字(書類の提出日 2026-06-09)
トヨタ紡織が100円売ったとき、何にいくら使い、いくら残るか。
年度をそろえて、売上から粗利・本業の利益・純利益が残る割合を比較します。未開示の年度は線をつなぎません。
2021年3月期 → 2026年3月期
売上(銀行・保険は経常収益)は棒、各利益率とFCFマージンは折れ線です。年度をそろえて、事業規模と利益・現金の残り方を比べます。FCFは営業CFと投資支出から計算する場合があります。
同じ事業キーを接続し、キーの異なる事業は新設・再編として表示。帯の太さは売上構成比。
前期比(2025年3月期 → 2026年3月期)
従業員数(連結) +1.1% · 売上(連結) +4.2%
| 指標 | 22/3 | 23/3 | 24/3 | 25/3 | 26/3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(連結) | 44,264 | 44,581 | 46,972 | 45,004 | 45,521 |
| 平均年間給与(提出会社・単体) | 684万円 | 701万円 | 722万円 | 776万円 | 775万円 |
| 平均年齢(単体) | 40.5歳 | 41.0歳 | 41.4歳 | 41.6歳 | 41.3歳 |
| 平均勤続年数(単体) | 17.3年 | 17.8年 | 18.0年 | 17.9年 | 17.6年 |
1人あたりの値は連結売上・利益を連結従業員数で割ったものです。平均年間給与・年齢・勤続年数は提出会社単体の値で、持株会社では本社の少人数の平均になることがあります。従業員数の定義は会社ごとに異なります。開示値から計算(DERIVED)。
この会社が出てくる業界地図。
2026-03-31 ※「資産管理口」は投資信託や年金などの株をまとめて預かる名義で、実際の持ち主(機関投資家など)ではありません。
直近の公開決算から、同じ主な業界の企業内での位置を示します。
点は各社の主な業界内での順位です。会社ごとに比較対象となる業界が異なる場合があります。値がない軸はデータなしと表示し、総合点は計算しません。業界順位は投資推奨ではありません。
同じ業界プロフィールの会社から、売上規模が近い企業を並べています。数値は各社の最新公開有報です。
| 会社 | 決算期 | 売上高 | 本業利益率 | 純利益率 | 自己資本比率 |
|---|---|---|---|---|---|
| トヨタ紡織株式会社 | 2026 | 2.04兆円 | 2.6% | 1.1% | 41.0% |
| 株式会社ジェイテクト | 2026 | 1.92兆円 | 1.3% | 0.6% | 50.1% |
| 豊田合成株式会社 | 2026 | 1.15兆円 | 6.9% | 5.4% | 57.3% |
| 株式会社小糸製作所 | 2026 | 9,476億円 | 5.4% | 1.7% | 68.1% |
| 日本精工株式会社 | 2026 | 9,116億円 | 4.3% | 2.5% | 54.2% |
時価総額・PER・株価利回りはEDINETに含まれないため表示していません。会社ごとに決算期や会計基準が異なる場合があるので、期末と出典を確認してください。
トヨタ紡織は愛知県刈谷市に本社を置く、1918年設立の自動車部品の会社です。連結の従業員は45,521人。東証プライムに上場しています。
会社が提出した有報の記述を、年度と出典を添えて確認できます。
提出日 2026-06-09 · 書類 S100Y9AH
3【事業の内容】 当社グループは、当社を関連会社とするトヨタ自動車㈱、当社、連結子会社69社及び持分法適用関連会社20社で構 成され、自動車部品及び繊維製品の製造・販売を主な内容とし、事業活動を展開しております。 当社グループの事業に係る位置づけは、概ね次のとおりであります。 ☆連結子会社、○持分法適用関連会社
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、経営の基本方針を次のとおり「基本理念」として掲げております。 ① 社会 よき企業市民として社会との調和ある成長を目指す。 ・企業倫理の徹底をはかり、公正で透明な企業活動の推進。 ・クリーンで安全な商品を提供することを使命とし、地球環境保護を重視した企業活動の推進。 ・地域社会の一員としての役割を自覚し、よい社会づくりに貢献。 ② お客さま 革新的な技術開発、製品開発に努め、お客さまに喜ばれる、よい商品を提供する。 ③ 株主 将来の発展に向けた革新的経営を進め、株主の信頼に応える。 ④ 社員 労使相互信頼を基本に、社員の個性を尊重し、安全で働きやすい職場環境をつくる。 ⑤ 取引先 開かれた取引関係を基本に、互いに研鑚に努め、ともに長期安定的な成長を目指す。 (2)経営環境及び対処すべき課題 当社は持続可能な成長を続けるために、以下の取り組みを推進してまいります。 ①インテリアスペースクリエイターの実現に向け、企画提案力と技術開発力の進化に取り組みます。 ・移動空間全体企画の実現のためのお客さまニーズを的確に捉える体制・プロセスの整備 ・お客さまニーズを捉えた室内デザイン、パッケージングの企画力を強化 ・最新技術(音・熱・光)の手の内化 ・開発効率化および原価企画手法の抜本的改革 ②お客さまに信頼され選ばれるためのものづくり競争力の確保を目指します。 ・サプライチェーン全体での安全・品質最優先の徹底 ・徹底的なムダ取り、工法改革の推進による生産性向上 ・サプライヤーを含めた自働化の加速 ③世界中のお客さまに選ばれるために、販売能力の強化に取り組みます。 ・マーケティング力強化による市場・お客さま情報の継続的な把握 ・新規顧客や新規領域を含む多様なビジネス機会の獲得 ・重点顧客および重点地域に向けた営業基盤の強化 ④上記①~③の実践を横断的に支える経営基盤の強化に取り組みます。 ・健康・ウェルビーイングを軸とした快適な職場環境づくり ・人的ポートフォリオを活用した適切な人員配置の推進 ・AI活用による抜本的な業務効率化 ・サーキュラーエコノミー実現に向けた資源循環基盤の確立 ・重点地域における稼ぐ力の向上 当社は、インテリアスペースクリエイターとして快適な移動空間を実現し、製品、顧客の幅を広げながら社会 課題の解決に貢献している会社を、2030年の目指す姿として掲げています。CSV経営※の実践を通じて、経済的 価値と社会的価値の双方を高め、「社会に必要とされ続ける企業」を目指してまいります。 ※ CSV(Creating Shared Value)経営:本業の中で社会課題の解決に取り組み、経済的な価値と社会的な価値の両立を目指す経営
3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成 績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおり であります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2026年6月9日)現在において当社グループ が判断したものであります。 (1) 経済状況等 当社グループの事業には、全世界における製品の生産と販売、サービスの提供が含まれております。重要な部分 を占める自動車関連製品の需要は、製品・サービスを提供している国又は地域の経済状況の影響を受けることにな ります。従って、日本、北中南米、中国、アジア、欧州を含む当社グループの主要市場における景気後退及びそれに伴う自動車需要の縮小は、当社グループの経営成績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループの事業は、競合他社が製造を行う地域の経済状況から間接的に影響を受ける場合がありま す。例えば、競合他社が現地でより低廉な人件費の労働力を雇用した場合、当社グループと同種の製品をより低価 格で提供できることになり、その結果、当社グループの売上が悪影響を受ける可能性があります。さらに、部品や 原材料を製造する地域の現地通貨が下落した場合、当社グループのみならず他のメーカーでも、製造原価が下がる 可能性があります。このような傾向により、輸出競争や価格競争が熾烈化し、いずれも当社グループの業績及び 財務状況に悪影響を及ぼす可能性が生じることになります。 (2) 特定の取引先への依存 当社グループは、自動車内装品をはじめとした各種自動車部品を主にトヨタ自動車㈱に販売しており、当 連結会計年度の売上収益に占める同社への割合は、23.5%となっております。そのため、同社の自動車販売動向に よっては、当社グループの経営成績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 なお、当連結会計年度末現在の同社による当社の議決権の所有割合は、直接所有割合32.4%であります。 (3) 国際的活動及び海外進出に潜在するリスク 当社グループの生産及び販売活動は、日本をはじめ北中南米、中国、アジア、欧州など幅広い市場で展開しているため、これらの地域市場への事業進出には各国諸事情の違いにより次のようないくつかのリスクが内在しております。 ①予期しえない法律・規制、不利な影響を及ぼす租税制度の変更 ②社会的共通資本(インフラ)が未整備なことによる事業活動への影響 ③不利な政治的または経済的要因の発生 ④人材の採用・確保と労働問題に係るリスク ⑤テロ、戦争、感染症、その他要因による社会的混乱 (4) 為替レートの変動 当社グループの事業には、全世界における製品の生産と販売、サービスの提供が含まれております。各地域にお ける売上、費用、資産、負債を含む外貨建ての項目は、連結財務諸表作成のために円換算されております。これら の項目は換算時の為替レートにより、現地通貨における価値が変わらなくても、円換算後の価値が影響を受ける可 能性があります。一般に、他の通貨に対する円高は、当社グループの経営成績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能 性があります。 (5) 価格競争 自動車業界における価格競争は大変厳しいものとなっております。 当社グループは、技術、品質、価格に優れた製品を全世界に供給し、顧客の要望に対応できる企業と考え ておりますが、将来においても有効に競争できるという保証はありません。これは当社グループの属している各製 品市場、地域市場において新しい競合先、既存の競合先間の提携により市場シェアを急速に拡大する可能性がある ためです。価格面での圧力又は有効に競争できないことによる顧客離れは、当社グループの経営成績及び財務状況 に悪影響を及ぼす可能性があります。 (6) 原材料、部品供給元への依存 当社グループの生産は、原材料・部品を複数のグループ外供給元に依存しております。当社グループは、グルー プ外供給元と取引基本契約を結び、原材料・部品の安定的な取引を安定的な生産の前提としておりますが、供給逼 迫による世界的な品不足や供給元の不慮の事故・大規模な震災、異常気象等による台風や洪水、感染症の流行など により、原材料・部品の不足が生じないという保証はありません。その場合、生産の遅れを招き、原価を上昇させ る可能性があります。また、原材料・部品を生産する際に使用する電気やガスなどのエネルギー価格が著しく上昇した場合も原価を上昇させる可能性があります。 (7) 環境規制 当社グループは、基本理念に基づき、地球環境保護を重視した企業活動の推進を活動の基本とし、環境への負荷 低減および適用される法規制遵守を徹底しております。具体的には、環境規制に適応した製品開発、環境負荷 物質の発生を低減させる工法・技術開発、および製造段階で発生する環境負荷物質の低減に努めており ます。 しかし、環境に関するさまざまな法規制は、今後も改正や強化される傾向にあり、その対応に遅れた場合には、 製品開発、製品製造の限定・縮小などを引き起こす恐れがあり、当社グループの財政状態や経営成績に悪影響を及 ぼす可能性があると考えています。 また、環境に関するさまざまな法規制への対応に遅れた場合は、国や自治体、地域住民、顧客からの信頼を失 い、当社の評判及び信用に悪影響を及ぼす可能性があります。 (8) 新製品の開発力 当社グループは、経営の基本理念の一つである「革新的な技術開発、製品開発に努め、お客さまに喜ばれる、 良い商品を提供する」のもと、高度化・多様化する市場のニーズを先取りし、顧客の満足が得られるよう、新製品 開発に努めております。今後も継続して新製品を開発し、販売できると考えておりますが、そのプロセスは複雑 かつ不確実なものであり、以下をはじめとする様々なリスクがあります。 ①新製品や新技術への投資に必要な資金と資源を、今後、十分充当できる保証はありません。 ②長期的な投資と大量の資源投入が、成功する新製品又は新技術へつながる保証はありません。 ③技術の急速な進歩と市場ニーズの変化により、当社グループの商品価値が急激に低下する可能性があります。 ④現在開発中の新技術の商品化の遅れにより、市場の需要に対応できず、収益機会を逸する可能性があります。 (9) 知的財産権 当社グループは、他社製品と差別化を図るため、技術とノウハウの蓄積と、これらの保護について努力を傾注し ておりますが、特定の地域では知的財産権による完全な保護が困難であり、または限定的にしか保護されない状況 にあります。そのため、第三者が当社グループの類似製品を製造することを防止できない可能性があります。 また、他社が当社グループの製品に類似する、もしくは、より優れている製品を開発し、製造することを防止できない可能性があります。さらに、当社グループは他社の知的財産権に配慮しながら製品や技術の開発を行っておりますが、これらが将来的に他社の知的財産権を侵害していると判断される可能性があります。 (10) 商品の欠陥 当社グループは、経営の基本理念の一つに「クリーンで安全な商品を提供することを使命とし、地球環境保護を 重視した企業活動の推進」を掲げ、一丸となって品質向上に取組んでおります。しかし、全ての製品について欠陥が無く、将来にリコールが発生しないという保証はありません。 また、製造物責任賠償については保険に加入しておりますが、この保険が最終的に負担する賠償額を完全にカ バーできるという保証はありません。大規模なリコールや製造物責任賠償につながるような製品の欠陥は、多額のコストの発生や当社グループの評価の低下を招き、これらに伴う売上の減少等により、当社グループの経営成績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (11) 大規模災害 当社グループは、大規模災害による事業活動への影響を最小化する為、事業継続のための体制整備を進め、安否 確認システムの整備、定期的な訓練や生産設備の定期的な検査・点検等の諸施策を行っております。 しかし、当社グループならびに仕入先企業の生産施設で発生する人的・自然的災害、停電などの中断事象による 影響を完全に防止又は軽減できる保証はありません。特に、当社グループの国内工場や仕入先などの取引先の多く は、東海地方に所在しており、この地域で大規模な地震、台風、集中豪雨による洪水が発生した場合、 生産・納入活動が遅延・停止する可能性があります。遅延・停止及び混乱が長期間にわたる場合、当社グループの 経営成績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (12) 情報セキュリティ 当社グループは、日々高度化・巧妙化するサイバー攻撃について、外部からの不正侵入・システムへの不正アク セスやコンピュータウイルス感染、また機密情報漏洩等を重大なリスクと捉え、セキュリティ対策を推進してい ます。対策を推進する上で社員に対する啓発活動・教育・訓練による運用面の強化も重要と考えており、システム 面での対策強化に加え、社員に対するセキュリティ意識の底上げを組織的・継続的に行うことで、当社グループの 信頼維持・向上を図っております。また、仕入先と一緒になってセキュリティ強化の取り組みも進めております。 しかし、サイバー攻撃・意図的な不正・過失等により、情報システム等に障害が生じる場合や、機密情報が外部 に漏洩する可能性があります。このような事象が発生した場合、当社グループの事業活動の停滞や社会的信用の 低下等により、当社グループの財政状態及び経営成績等に悪影響を及ぼす可能性があります。 上記を含むリスクについて、当社グループは、リスク管理推進会議を通じてリスクを統合的に把握・管理すると共に、障害発生時の対応ルール・体制を整備することで、損失を未然に回避・極小化する活動を行っております。
(2)【役員の状況】 ① 役員一覧 男性 13名 女性 1名 (役員のうち女性の比率 7.1%) 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有 株式数 (千株) 取締役会長 豊 田 周 平 1947年6月25日生 1977年4月 トヨタ自動車工業株式会社入社 1998年6月 トヨタ自動車株式会社取締役就任 2001年6月 2001年6月 同社常務取締役就任 トヨタモーターヨーロッパマニュファクチャリング株式会社取締役社長就任 2001年9月 トヨタ自動車株式会社取締役(常務待遇)就任 2002年4月 トヨタモーターヨーロッパ株式会社取締役社長就任 2003年6月 トヨタ自動車株式会社取締役(専務待遇)就任 2004年6月 2006年6月 当社取締役副社長就任 当社取締役社長就任 2015年6月 当社取締役会長就任(現任) (注)3 1,103 取締役社長 代表取締役 白 柳 正 義 1962年2月28日生 1984年4月 トヨタ自動車株式会社入社 2013年4月 同社常務役員就任 2018年1月 2019年1月 同社専務役員就任 同社執行役員就任 2022年1月 当社執行役員就任 2022年6月 当社取締役社長就任(現任) (注)3 25 取締役執行役員 代表取締役 角 田 浩 樹 1961年11月4日生 1985年4月 荒川車体工業株式会社入社 2013年6月 当社常務役員就任 2019年4月 当社幹部職(GS)就任 ※ 2020年4月 トヨタ紡織アジア株式会社取締役社長就任 2020年4月 当社執行役員就任 2024年6月 当社取締役執行役員就任(現任) ※ 従来の常務役員、専務理事、常務理事に相当 (注)3 20 取締役執行役員 岩 森 俊 一 1965年4月18日生 1989年4月 豊田紡織株式会社入社 2017年4月 当社常務理事就任 2019年4月 当社幹部職(GS)就任 ※ 2022年4月 当社執行役員就任 2022年6月 当社取締役執行役員就任(現任) 2025年4月 トヨタ紡織アメリカ株式会社取締役社長就任 (現任) ※ 従来の常務役員、専務理事、常務理事に相当 (注)3 22 取締役執行役員 足 立 記 通 1965年7月3日生 1989年4月 アラコ株式会社入社 2016年4月 当社常務理事就任 2019年4月 当社幹部職(GS)就任 ※ 2025年4月 当社執行役員就任 2025年6月 当社取締役執行役員就任(現任) ※ 従来の常務役員、専務理事、常務理事に相当 (注)3 13 取締役 小 山 明 宏 1953年6月9日生 1981年4月 1988年4月 1995年3月 1995年9月 2018年6月 2024年6月 学習院大学経済学部専任講師就任 同大学経済学部教授就任 ドイツ・バイロイト大学経営学科正教授就任 学習院大学経済学部教授就任 当社取締役就任(現任) 学習院大学名誉教授就任(現任) (注)3 - 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有 株式数 (千株) 取締役 塩 川 純 子 1970年1月6日生 1995年4月 第一東京弁護士会登録 長島大野法律事務所 (現長島・大野・常松法律事務所)入所 1998年7月 欧州復興開発銀行ロンドンオフィス出向 2000年10月 サリヴァン・アンド・クロムウェル法律事務所 ニューヨークオフィス入所 2002年4月 米国ニューヨーク州弁護士登録 2005年4月 バークレイズ・キャピタル証券株式会社 (現バークレイズ証券株式会社)入社 2010年6月 コンヤース・ディル・アンド・ピアマン 法律事務所香港オフィス入所 2010年7月 香港外国法弁護士登録 2014年11月 ハーニーズ法律事務所香港オフィス入所 (パートナー) 2017年6月 株式会社朝日ネット社外取締役就任 2018年9月 ウィザーズ法律事務所香港オフィス入所 (パートナー) 2021年6月 当社取締役就任(現任) 2022年1月 コンヤース・ディル・アンド・ピアマン 法律事務所香港オフィス入所(コンサル タント) 2025年4月 三浦法律事務所入所(パートナー)(現任) (注)3 - 取締役 瀬 戸 章 文 1969年11月25日生 1996年4月 日本学術振興会特別研究員 1997年4月 工業技術院機械技術研究所入所 2001年10月 独立行政法人産業技術総合研究所研究員 2007年4月 国立大学法人金沢大学准教授就任 2013年9月 同大学理工研究域教授就任(現任) 2022年6月 当社取締役就任(現任) 2026年4月 国立大学法人金沢大学理工研究域長就任(現任) (注)3 - 取締役 山 崎 康 彦 1963年11月14日生 1986年4月 日本電装株式会社入社 2014年6月 株式会社デンソー常務役員就任 2019年4月 同社経営役員就任 2024年1月 同社副社長就任 2024年6月 当社取締役就任(現任) 2024年6月 株式会社デンソー代表取締役副社長就任(現任) (注)3 - 常勤監査役 小 出 一 夫 1958年11月20日生 1981年4月 2014年6月 2016年4月 2019年4月 2021年4月 2023年6月 荒川車体工業株式会社入社 当社常務役員就任 豊田紡織(中国)有限公司総経理就任 当社幹部職(GS)就任 ※ 当社執行役員就任 当社常勤監査役就任(現任) ※ 従来の常務役員、専務理事、常務理事に相当 (注)4 9 常勤監査役 尾 崎 秀 典 1960年11月13日生 1983年4月 トヨタ自動車株式会社入社 2018年4月 当社常務理事就任 2019年4月 当社幹部職(GS)就任 ※ 2021年4月 トヨタ紡織アメリカ株式会社取締役社長就任 2022年6月 当社執行役員就任 2025年6月 当社常勤監査役就任(現任) ※ 従来の常務役員、専務理事、常務理事に相当 (注)5 4 監査役 横 山 裕 行 1951年5月16日生 1974年4月 2008年6月 2012年4月 2015年4月 2015年6月 2019年1月 2019年6月 トヨタ自動車工業株式会社入社 トヨタ自動車株式会社常務役員就任 同社専務役員就任 ダイハツ工業株式会社顧問就任 同社取締役副社長就任 同社エグゼクティブ・アドバイザー就任 当社監査役就任(現任) (注)4 - 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有 株式数 (千株) 監査役 三 浦 洋 1959年4月16日生 1985年4月 1989年8月 英和監査法人(現有限責任あずさ監査 法人)入所 公認会計士登録 1992年2月 アーサーアンダーセンニューヨーク 事務所赴任 2006年6月 あずさ監査法人 (現 有限責任あずさ監査法人)代表社員 2009年7月 KPMG ロンドン事務所赴任 (EMA欧州GJP統括) 2013年10月 有限責任あずさ監査法人専務理事 2019年7月 同監査法人専務役員 2021年6月 株式会社丸和運輸機関 (現AZ-COM丸和ホールディングス株式会社) 社外監査役就任 2021年7月 公認会計士三浦洋国際マネジメント 事務所所長(現任) 2021年11月 オリックス不動産投資法人執行役員就任 2022年3月 株式会社MonotaRO社外取締役就任(現任) 2022年6月 当社監査役就任(現任) 2024年6月 オムロン株式会社社外監査役(現任) (注) 4 - 監査役 藤 川 義 人 1970年1月28日生 1995年4月 大阪弁護士会登録 淀屋橋合同法律事務所 (現弁護士法人淀屋橋・山上合同)入所(現任) 1997年6月 弁理士登録 2019年2月 株式会社ステムセル研究所 社外監査役就任(現任) 2024年6月 当社監査役就任(現任) (注) 5 - 計 1,199 (注)1 取締役小山明宏、取締役塩川純子、取締役瀬戸章文、取締役山崎康彦は、社外取締役です。 2 監査役横山裕行、監査役三浦洋、監査役藤川義人は、社外監査役です。 3 2025年6月11日開催の定時株主総会の終結の時から1年間です。 4 2023年6月13日開催の定時株主総会の終結の時から4年間です。 5 2024年6月12日開催の定時株主総会の終結の時から4年間です。 ② 社外役員の状況 当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準を会社法に定める社外性要件及び金融商品取引所が定める独立性基準を充たし、かつ豊富な経験と幅広い見識から経営に対する的確な助言を得ることができることと定めており、会社の持続可能な成長と中長期的な企業価値の向上に寄与できる能力と経験を備えた社外取締役を4名選任しております。 小山明宏は学習院大学名誉教授であります。その他、特別な利害関係はありません。 塩川純子は三浦法律事務所のパートナー弁護士であります。その他、特別な利害関係はありません。 瀬戸章文は国立大学法人金沢大学理工研究域の教授であります。その他、特別な利害関係はありません。 山崎康彦は株式会社デンソーの代表取締役副社長であります。同社は当社との取引関係があります。その他、特別な利害関係はありません。 なお、社外取締役に選任される4名は金融商品取引所の定める独立役員の要件を満たしており、一般株主と利益 相反が生じる恐れがないと判断したため、当社の独立役員に指定しております。 当社の社外監査役は3名であります。 横山裕行は過去に、ダイハツ工業株式会社において取締役副社長やエグゼクティブ・アドバイザーを歴任しておりました。同社は当社との取引関係があります。その他、特別な利害関係はありません。 三浦洋は、公認会計士三浦洋国際マネジメント事務所所長であります。また、株式会社MonotaRO 社外取締役、オムロン株式会社 社外監査役であります。その他、特別な利害関係はありません。 藤川義人は弁護士法人淀屋橋・山上合同の弁護士であります。また、株式会社ステムセル研究所 社外監査役であります。その他、特別な利害関係はありません。 当社は社外監査役の独立性に関する基準または方針を定めておりませんが、会社法に定める社外性要件及び金融 商品取引所が定める独立性基準を参考にし、かつ事業活動に関して専門分野を含めた豊富な経験と幅広い見識に基 づいた適切なアドバイス及び指摘を得ることができる社外監査役3名を選任しております。そして、独立した立場 から取締役の業務執行の適法性・妥当性について監査を実施しており、常勤監査役とも連携して監査役の監査の実 効性を強化しております。 なお、横山裕行、三浦洋、藤川義人は金融商品取引所の定める独立役員の要件を満たしており、一般株主と利益 相反が生じる恐れがないと判断したため、当社の独立役員に指定しております。 ③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部 統制部門との関係 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との関係は、内部監査につ いては、内部監査専門部署(監査改良室)が業務の適法性や業務手続の妥当性について監査役と連携した監査活動 を実施しており、監査の結果は、問題点の改善・是正に関する提言とともに経営者に報告する体制としています。 監査役は、主要会議に出席するとともに、各部門への聴取・往査を行い、取締役の業務執行及び国内外子会社の 業務や財務状況を監査しております。また、会計監査人から期初に監査計画、監査の方法、実施手続きなどの説明 を、期中では監査に立会い、その都度説明を受け、期末には監査結果の詳細報告を受けるなど、会計監査人と相互 連携を図っております。内部監査部門および主要機能部門と定期的に会合を開催し、問題点の把握・対策について 意見交換をするなど相互連携を図っております。
2【沿革】 年月 概要 1918年1月 豊田紡織株式会社創立 1923年11月 刈谷工場建設 1931年9月 菊井紡織株式会社を合併 1942年2月 内海紡織株式会社、中央紡織株式会社、協和紡績株式会社、豊田押切紡織株式会社の4社と合併し、中央紡績株式会社設立 1943年11月 トヨタ自動車工業株式会社(現・トヨタ自動車株式会社)に合併 1950年5月 トヨタ自動車工業株式会社(現・トヨタ自動車株式会社)から分離独立し、民成紡績株式会社設立 1950年8月 名古屋証券取引所に株式上場 1956年9月 大口工場建設 1967年8月 豊田紡織株式会社に社名変更 1968年3月 岐阜紡績株式会社を合併(現・岐阜工場) 1972年12月 営業の目的に「自動車部品の製造、加工並びに販売」を追加 1973年2月 イグニッションコイルの製造開始 1973年9月 シートファブリックの製造開始 1985年4月 エアフィルターの製造開始 1990年2月 フェンダーライナーの製造開始 1990年5月 成形天井の製造開始 1995年4月 エアバッグ用基布の製造開始 1995年12月 バンパーの製造開始 1998年1月 キャビンエアフィルター・回転センサーの製造開始 1999年1月 サイレンサーパッドの製造開始 1999年6月 オイルフィルターの製造開始 2000年3月 東京証券取引所市場第一部に株式上場 2000年5月 内装システムサプライヤーとしての第一車種新型RAV4がトヨタ自動車株式会社にて生産開始 2000年7月 インテークマニホールドの製造開始 2000年10月 豊田化工株式会社と合併 合併により木曽川工場他3工場を引き継ぎ、フロアカーペットを生産品目に追加 2004年10月 アラコ株式会社(内装事業)、タカニチ株式会社の2社と合併し、トヨタ紡織株式会社に社名変更 合併により猿投工場、高岡工場他7工場を引き継ぎ、シート及びドアトリムを生産品目に追加 2005年7月 アジア地域の統括拠点として、ティーエヌエーティー(タイランド)株式会社をトヨダボウアジア株式会社に統合し、トヨタ紡織アジア株式会社に社名変更(現・連結子会社) 2005年7月 北米地域の統括拠点として、トヨダボウアメリカ株式会社、タカニチユーエスエー株式会社の2社をアラコアメリカ株式会社に統合し、トヨタ紡織アメリカ株式会社に社名変更(現・連結子会社) 2005年7月 ベルギーに欧州地域の統括拠点として、トヨタ紡織ヨーロッパ株式会社を設立(現・連結子会社) 2007年10月 生産体制の最適化や業務プロセス改革のため、国内子会社6社の事業を再編して4社に統合 2008年2月 中国地域の事業統括機能強化のため、豊田紡織(上海)有限公司の会社形態を商業型会社から投資性会社へ変更し、豊田紡織(中国)有限公司に社名変更(現・連結子会社) 2008年8月 技能系職場の核となる人材の育成を目的としてトヨタ紡織学園を設立 2008年9月 米州地域の効率的な事業運営体制構築を目的として、北米地域の子会社がトリムマスターズ株式会社の5工場を買取り再編 2008年10月 フランスのシートメーカー フォレシア社のシエト工場を買取り、トヨタ紡織ソマン株式会社を設立(現・連結子会社) 2008年10月 研究開発室を分離独立し、トヨタ紡織基礎研究所を設立 2009年8月 国内工場の生産効率化及び最適供給体制の構築のため、富士裾野工場を建設 年月 概要 2010年5月 自動車の内装システム開発機能を集約、強化するため、猿投開発センター2号館を建設 2011年7月 内装技術力の強化と欧州自動車メーカーとのビジネス実現のため、POLYTEC Holding AGの内装事業を取得 2012年12月 2013年7月 2015年4月 2015年11月 ハイブリッドシステム用モーターコア構成部品の製造開始 北陸新幹線「グランクラス」シートの製造開始 全日本空輸株式会社と共同開発した国内線普通席の航空機シートを製造開始 アイシン精機株式会社(現・株式会社アイシン)とシロキ工業株式会社(現・アイシンシロキ株式会社)が保有するトヨタ自動車株式会社または当社向けのリクライナーやスライドレールなどの自動車用シート骨格機構部品事業を取得 2016年6月 欧州事業の再編により、紡織オートモーティブヨーロッパ㈲、紡織オートモーティブポーランド㈲ 及び紡織オートモーティブチェコ㈲の全株式とトヨタ紡織ヨーロッパ㈱ミュンヘン支店の一部事業 をMegatech Industries AGへ譲渡 2018年1月 創立100周年 2019年11月 AI技術や自動化技術を活用した次世代ラインの構築、ものづくりの効率化・高度化を推進する、 ものづくり革新センターを建設 2020年8月 コーポレート機能を集約し、グローバルの経営基盤を更に強固なものにするため、刈谷本社 新本館 を建設 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
役員情報は有報に記載された範囲です。部長級など社内キーマンの網羅情報ではありません。
EDINET(金融庁)
有価証券報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31)
EDINET(金融庁)
有価証券報告書-第100期(2024/04/01-2025/03/31)
EDINET(金融庁)
有価証券報告書-第99期(2023/04/01-2024/03/31)
EDINET(金融庁)
有価証券報告書-第98期(2022/04/01-2023/03/31)
EDINET(金融庁)
有価証券報告書-第97期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)
EDINET(金融庁)
有価証券報告書-第96期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)
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