Softcreate HoldingsSOFTCREATE HOLDINGS CORP.3371東証プライム情報・通信業FY ending Mar 2026, consolidated, J-GAAP
About 53% of Softcreate Holdings's sales come from Ec solution business, with It solution business making up much of the rest.
Out of every ¥100 of sales, about ¥18 is left as operating profit.
Revenue changed +11.1% from the prior year, operating profit +12.9%.
Notable figures
FY2026, cash is 34% of total assets
Summary generated from disclosed figures
Key figures, FY ending Mar 2026 (filed 2026-06-19)
For every ¥100 Softcreate Holdings sells, how much goes where, and how much is kept.
Aligned fiscal years compare the shares of revenue remaining as gross, core, and net profit. Missing years are left unconnected.
FY ending Mar 2021 → FY ending Mar 2026
Bars show revenue (ordinary revenue for financial companies); lines show operating, net and free-cash-flow margins. Aligned fiscal years make scale and profit/cash conversion easy to compare. FCF may be calculated from operating cash flow and capital expenditure.
Stable segment keys are connected; unmatched segments are marked as new or reorganized. Width represents revenue share.
Year over year(FY ending Mar 2025 → FY ending Mar 2026)
Employees (consolidated) +11.7% · Revenue (consolidated) +11.1%
| Metric | FY22 | FY23 | FY24 | FY25 | FY26 |
|---|---|---|---|---|---|
| Employees (consolidated) | 776 | 847 | 963 | 1,101 | 1,230 |
| Average salary (parent company) | ¥6.2M | ¥6.4M | ¥6.8M | ¥7.2M | ¥6.9M |
| Average age (parent company) | 37.2 years | 35.9 years | 34.5 years | 36.6 years | 35.6 years |
| Average tenure (parent company) | 6.5 years | 6.9 years | 5.8 years | 6.3 years | 7.0 years |
Per-employee values divide consolidated revenue and profit by consolidated employees. Salary, age and tenure are parent-company figures; at holding companies these may describe a small head-office workforce. Employee definitions vary by company. Calculated from disclosed figures (DERIVED).
Industry maps this company appears on.
2026-03-31 * Custodian accounts hold shares on behalf of funds and pensions; they are not the beneficial owners.
Shows the company's position among peers in its primary industry, based on its latest published results.
Each dot is a company's percentile within its primary industry; peer groups may differ. Missing axes are labeled as unavailable. No combined score is calculated, and industry rank is not an investment recommendation.
Peers share the same industry profile and are closest in revenue scale. Figures use each company's latest published annual filing.
| Company | FY | Revenue | Core margin | Net margin | Equity ratio |
|---|---|---|---|---|---|
| SOFTCREATE HOLDINGS CORP. | 2026 | ¥34.4B | 18.1% | 12.1% | 59.7% |
| freee K.K. | 2025 | ¥33.3B | 1.8% | 4.1% | 37.1% |
| Cybozu, Inc. | 2025 | ¥37.4B | 27.0% | 18.9% | 59.1% |
| WingArc1st Inc. | 2026 | ¥30.9B | 29.1% | 21.0% | 64.0% |
| ZUKEN INC. | 2026 | ¥43.1B | 13.6% | 12.5% | 61.0% |
Market capitalization, P/E and share-price yield are not EDINET data and are omitted. Fiscal year ends and accounting standards may differ; check each period and filing.
Softcreate Holdings, founded in 1969, is a company in Cybersecurity listed on TSE Prime. It has 1,230 employees (consolidated).
Read the company's annual-filing disclosures with filing date and source.
Filed 2026-06-19 · Document S100YF8C
3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社10社及び持分法適用関連会社4社で構成され、ECソリューション事業、ITソリューション事業を営んでおります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 事業系統図及び事業内容は次のとおりであります。 (事業系統図) (1)ECソリューション事業 ECソリューション事業は、ECサイト構築パッケージ「ecbeing」の販売、カスタマイズ及びデータセンターでのホスティングサービスの提供に加えて、Webマーケティングサービス等の付加価値サービスを提供し、トータル的なECソリューションを提供しております。 (主な関係会社)㈱ecbeing、㈱visumo、㈱エートゥジェイ、全農ECソリューションズ㈱、㈱メルカート、メグリ㈱、㈱アクロホールディングス、スリーワンシステムズ㈱及び㈱ジョーレン (2)ITソリューション事業 ITソリューション事業は、当社グループが開発した3つのプロダクト製品(「X-pointクラウド」、「AgileWorks」、「L2Blocker」)の販売、ネットワーク構築、法人顧客向けにパソコン及びサーバー等のIT機器の販売、市販パッケージソフトウェアを提供しております。 (主な関係会社)㈱ソフトクリエイト、㈱エイトレッド、エクスジェン・ネットワークス㈱、システムワークスジャパン㈱及び㈱Y2S
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・基本理念 ① 企業ミッション 中堅企業並びに大手企業内部門に、最適なITソリューション・サービスを、営業・技術が一体となって提供し、顧客企業の成長と社会の発展に寄与する。 顧客企業にとって単なる「業者」ではなく、「ベストパートナー」であることを目指す。 『ベストパートナーソリューションプロバイダ』 ② コーポレートスローガン 『Speed&Change』 変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットのもと、常に時代の一歩先をゆく事業展開を目指す。 ③ 経営指針 A 実利主義経営 B 環境変化への素早い対応 C 実績・実力主義 ④ 行動憲章 A 誠実・公正な企業活動 B 従業員・人権の尊重 C 社会・環境との調和 上記の経営方針・基本理念のもと、法令・諸規則の遵守はもとより適正な企業行動を重視することを何よりも優先し企業価値の最大化を図ってまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、経営ビジョンとして「Webソリューション・サービスを基盤とした高収益会社」の実現を掲げております。当社グループは、業態転換を行ってきた過程の中で、成長途上の段階にあると認識しており、経常利益及び利益成長率を重要な経営指標として、継続的な事業拡大を通じて企業価値の向上及び社会貢献に努めてまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、EC市場の継続的な変化・拡大を背景として、ECサイト構築パッケージ「ecbeing」を主力としたECソリューション・サービスを戦略的事業分野として位置付け、事業を拡大してまいりました。今後は、ECサイト構築パッケージを活用したECソリューションビジネスを中核とした事業拡大を推進し、より収益性の高い事業基盤を確立し、たとえ厳しい経済環境下においても永続して安定的に発展し続ける優良企業を目指しております。 (4)対処すべき課題 当社グループの属するIT業界は、EC市場の拡大を背景としたECサイト構築需要が拡大していることや、クラウドサービス市場の拡大を背景とした需要の急拡大や、行政におけるデジタル化の推進、IT技術者の人材不足が深刻化するなど、IT業界を取り巻く環境は大きく変化しており、より迅速かつ柔軟に対応していくことが求められています。 そのため、当社グループが更なる成長を目指すためには、ECソリューション事業及びITソリューション事業の拡大を図ることが急務であり、人材の確保・育成、販売体制の強化及び知名度の向上に加え、製品機能の強化の充実が課題となっております。 このような状況を踏まえ、次のような課題を掲げて計画的かつ迅速に取り組んでまいります。 ① 人材の確保・育成 当社グループは、主力製品であるECサイト構築パッケージ「ecbeing」を活用したECソリューション事業の拡大及び企業の相次ぐ情報漏えい事件の影響によるセキュリティへのIT投資意欲の高まりを受けて、セキュリティビジネスの拡大や、当社独自のサービスである「SCクラウド」のクラウドビジネスの拡大などにより成長を遂げておりますが、IT技術の進歩に伴い顧客の要求も高くなり開発案件の難易度は高くなっております。また、IT技術者の人材不足が深刻化しております。今後も更に市場拡大が見込まれる中で、成長を果たしていくためには、IT技術者の人材確保や、顧客の様々な要望に応えられる開発スキル向上のための人材育成が重要であると認識しております。 そのため、積極的な人材採用の実施により人材確保に努めると同時に、能力を向上させるための研修の実施と評価制度の充実により、社員の能力を最大限に発揮させる仕組みを確立してまいります。 ② 販売体制の強化及び知名度の向上 当社グループは、ECサイト構築需要の拡大により主力製品であるECサイト構築パッケージ「ecbeing」を活用したECソリューション事業の拡大により成長を遂げております。また、企業の相次ぐ情報漏えい事件の影響によるセキュリティへのIT投資意欲の高まりを受けて、セキュリティビジネスの拡大や、当社独自のサービスである「SCクラウド」のクラウドビジネスの拡大などにより成長を遂げております。 今後も更に市場拡大が見込まれる中で、成長を果たしていくためには、販売体制の強化及び知名度の向上が重要であると認識しております。 そのため、セキュリティビジネスやクラウドビジネスの拡大のための重点顧客戦略の推進により、販売体制の強化を図ると同時に、展示会またはセミナー等を通じて、知名度の向上を図ってまいります。 ③ ソフトウェアの製品機能の強化 当社グループが独自で開発したECサイト構築パッケージ「ecbeing」、ワークフローシステム「X-pointクラウド」「AgileWorks」、不正アクセス端末検知・遮断システム「L2Blocker」の製品が、今後も継続的な成長を果たしていくためには、市場での優位性を高めるための製品機能の強化が不可欠であると認識しております。 そのため、時代の急激に変化する市場とテクノロジーの進歩に素早く対応できるための更なる製品機能の強化やオプション機能の開発等の実施により、製品機能を充実させ、競合他社との差別化を図ってまいります。
3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態等に影響を及ぼす可能性のある代表的なリスクには、次のようなものが考えられます。これらの項目は、リスクの代表的なものであり、実際に起こりうるリスクは、これらに限定されるものではありません。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 1 当社グループの事業について (1)業界の動向について ① ソフト系IT業界の動向について 当社グループのECソリューション事業及びITソリューション事業は、主としてソフトウェアプロダクトの販売、システムの開発やネットワークの構築等の役務提供により成り立っております。これらの事業区分が属する業界はソフト系IT業界(ソフトウェア業、情報処理サービス業、インターネット関連サービス業の総称。国土交通省の定義による。)であり、当該業界はIT関連サービスの需要動向に左右されると考えられます。ソフト系IT市場の動向は経済環境の影響を受けやすいため、今後の経済情勢が悪化した場合には、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② ソフトウェアプロダクトを取り巻く市場環境について 当社グループのECソリューション事業において主力製品であるECサイト構築パッケージ「ecbeing」の成長は、今後のEC市場の動向あるいは各企業における志向性の高まりが鍵を握るものと思われます。 ECはBtoB(企業間取引)とBtoC(対消費者取引)に大別されます。 わが国におけるBtoB市場は、全体取引額自体が大きく伸長していることに加え、大手企業が自社のシステムをグループ傘下の中堅・中小企業に展開するなど、これまでECが浸透していなかった層にまで裾野が広がり、順調に成長しております。 また、BtoC市場についても、消費者の裾野の広がりに伴い、食料品の繰り返し購買や実店舗でも普通に購入可能な日用生活雑貨等が購入される傾向が増加するなど、ECが生活に欠かせないものとして普及・拡大しつつあります。 なお、現在のところ、EC市場の成長を阻害する社会構造及び業界環境の変化はないと考えられますが、EC市場の成長が止まるあるいは縮小するような場合には、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ③ パソコン、サーバー等のハードウェア及びパソコン向けパッケージソフトウェアに係る市場の動向について パソコン、サーバー等のハードウェア及びパッケージソフトウェアは、情報通信社会の発達・成熟とともに必要不可欠なものとなっているものの、これらは企業収益により情報化投資意欲が大きく左右されることから、今後経済情勢が悪化した場合には、当社グループの経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2)収益構造の変化に伴うリスクについて 当社グループは、ECソリューション事業を成長ビジネスとして位置づけ、収益構造の構築を進めております。 しかしながら、今後、ソフト系IT市場及びEC市場等が、当社グループが想定する程には成長せず、結果としてECソリューション事業の成長が阻害された場合には、利益率の低下を招き、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3)業績の季節偏重について 当社グループは、ECソリューション事業及びITソリューション事業において、システムのカスタマイズまたは構築を行っております。これらのシステム開発業務は、顧客都合により、9月及び3月に顧客の検収が集中する傾向があります。このため、何らかの要因により検収遅延が生じた場合には、当社グループの売上計上時期が翌期にずれ込むことにより、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (4)開発プロジェクトについて 当社グループが行うシステム開発業務は、プロジェクトごとに作業工数や費用の見積り及び管理を行っておりますが、作業進捗の遅延や想定外の費用負担により採算性の悪化または不採算となる可能性があります。 また、顧客の検収後のシステムに予期し得ない不具合が生じた場合には、それに起因する損害賠償請求を受ける可能性や、当社グループの信頼性が低下する可能性があり、そのような場合には当社グループの事業展開及び業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (5)人材の育成・確保について 当社グループが、ECサイト構築パッケージ「ecbeing」及びソフトウェアプロダクト(「X-pointクラウド」「AgileWorks」「L2Blocker」)の販売・開発体制の強化を図り継続的な成長を果たすためには、人材の確保・育成が重要な課題であるものと認識しております。当社グループは、戦力増強を図るため、新卒の定期採用及び中途採用を継続的に行い人材確保に努めておりますが、想定どおりの人材確保が進まない場合や、人材の社外流出が発生した場合には、当社グループの事業展開に悪影響を及ぼす可能性があります。 (6)競合について 当社グループの主力製品であるECサイト構築パッケージ「ecbeing」において、現在のところ、同種のECサイト構築パッケージソフトウェアは、当社グループが認識する限りにおいて数タイトル存在し、それらのソフトウェアメーカーは当社グループの競合者と言えますが、当該競合者の製品に「ecbeing」の販売が脅かされている状況にはないものと認識しております。また、大手ソフトウェアメーカーなどが新たな競合製品の販売を開始した事実もありません。 しかしながら、「ecbeing」はパッケージソフトウェアであることから、常なる陳腐化リスクに晒されていることに鑑み、今後もECサイト構築市場における優位性を維持し、更なる競争力の強化を図るため、製品機能強化に努めております。 もっとも、今後においてEC市場が更なる成長を遂げた場合、または企業の志向性が更に高まった場合には、大手ソフトウェアメーカーなどが新たにECサイト構築パッケージ分野に参入しない保証はなく、このような事態が起きた場合には、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (7)インターネットの障害等について 当社グループは、ECサイト構築パッケージ「ecbeing」のホスティングサービス及び当社独自のサービスである「SCクラウド」のクラウドビジネスなどを行うにあたり、インターネットに特有の技術的または社会的なリスク要因を想定し、インターネットサーバーに係る万一の障害や事故に備えたリアルタイムのバックアップ体制をはじめ、不正アクセスやコンピュータウィルスを防御するネットワークセキュリティ等、必要な管理体制を整えております。今後も引き続きネットワークセキュリティと情報管理に係る強化を継続する予定であります。 しかしながら、基幹システム及びネットワークの障害等を完全に予防または回避することは困難であり、このような事態が起きた場合には、当社グループの事業展開に悪影響を及ぼす可能性があります。 (8)自然災害等について 地震、火災及びその他の自然災害や停電等が発生した場合には、事業所及びシステムが被害を受ける可能性があります。その結果、その対応に巨額の費用を要したり販売等事業活動に大きな影響が生じるため、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 2 当社グループの経営について (1)投資に関するリスクについて ① 事業投資について 当社グループは、現在の事業ドメインと全く方向性が異なる新規事業分野への進出及び多角化は計画しておりませんが、今後も主にソフトウェアプロダクトの開発及び販売に係る有力企業への資本参加を伴う業務提携や有望な技術、ノウハウまたは販売チャネルを有する企業の買収などを行う可能性があります。 当社グループは、このような資本参加を伴う業務提携または買収にあたり、慎重に判断する方針でありますが、これらの判断時点における当社グループの見込み通りに計画が実現する保証はなく、当社グループが負担する費用を回収できない可能性があります。 ② 有価証券の投資について 当社グループは、取引先との関係維持や効率的な資金運用を目的として、株式等の有価証券を保有しております。これらの有価証券には、市場価格がある上場株式や市場価格のない非上場株式等があります。当社グループでは、時価または実質価額が著しく下落し、かつ回復の可能性が認められないと判断した場合には減損処理を行っており、将来の市況または投資先の業績不振等により、取得原価に比べて著しく価値が下落した場合は評価損の計上が必要となり、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2)知的財産権等の侵害に係るリスクについて ソフトウェア開発、システム開発受託等に関連した特許権等の知的財産権について第三者との間で訴訟及びクレームが発生した事実はありません。また、当社グループは事業推進にあたり弁理士事務所及び日本IT特許組合を通じた特許調査を実施しており、ソフトウェア開発に使用する技術が他社の特許権等に抵触しているという事実を認識しておりません。 しかしながら、わが国において、知的財産権の侵害の有無に係る確認の範囲は自ずと限定されるため、知的財産権の侵害に係る問題を完全に回避することは困難であります。万が一、他人から知的財産権を侵害しているとの指摘が行われた場合、当社グループは紛争解決までに多大な時間及び金銭コストを負担しなければならない恐れがあり、その場合には当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3)個人情報等の管理について 当社グループは、顧客、役員及び従業員の個人情報をも含めた重要な業務管理情報についてID及びパスワードによって管理するとともに、インターネットを通じた外部からのアクセスによる情報流出の防止策を採用しております。また、情報セキュリティマネジメントシステムの「ISO/IEC 27001:2013」及び「JIS Q 27001:2014」に基づいた認証を取得しており、継続・更新の審査を受けております。 しかしながら、このようなマネジメントシステムを有していても、個人情報を含むそれらの重要情報に係る社外漏洩を完全に防止できず、当該情報漏洩に起因して第三者に何らかの損害が発生した場合には、当社グループが損害賠償請求の対象となる可能性があります。また、当社グループの情報管理体制に係る良くない風評が発生し、当社グループの事業活動に悪影響を及ぼす可能性があります。 (4)業務管理情報システムに係るリスクについて 当社グループは、業務管理情報システムにより、顧客情報の管理、労働債務の管理、給与の支払、顧客に対する売掛代金等の請求、与信管理等の業務を行っており、当社グループの業務効率は当該システムに大きく依存しております。 このため、当該システムが稼動しているサーバーが、不測の事態(地震等の災害に伴う停電、故障等)により、バックアップサーバーを含め同時に停止した場合には、当社グループの業務の遂行に支障をきたし、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。
(2)【役員の状況】 ① 役員一覧 男性9名 女性1名 (役員のうち女性の比率10%) 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株) 代表取締役 会長 林 勝 1945年5月25日生 1971年3月 白坂産業株式会社(現当社)入社 1971年4月 当社取締役 1982年4月 当社代表取締役社長 2006年5月 当社代表取締役社長兼CEO 2006年10月 当社代表取締役会長兼CEO 2008年5月 当社代表取締役会長 2012年6月 当社代表取締役会長執行役員 2012年10月 株式会社ecbeing代表取締役会長執行役員(現任) 株式会社ソフトクリエイト取締役 2013年1月 当社代表取締役会長執行役員 兼経営企画本部長 2013年5月 当社代表取締役会長(現任) 2014年4月 株式会社ソフトクリエイト取締役会長執行役員 (現任) 2018年6月 全農ECソリューションズ株式会社監査役(現任) 2020年9月 株式会社ジョーレン取締役(現任) 2024年6月 株式会社ReviCo取締役 (注)5 970,320 代表取締役 社長 林 宗治 1974年8月23日生 2000年6月 株式会社ソフトクリエイト(現当社)取締役 2003年6月 当社常務取締役 2005年5月 当社専務取締役 2006年5月 当社代表取締役専務兼COO 兼ネットワーク事業部長 兼第一営業事業部長 2006年10月 当社代表取締役社長兼COO 2007年1月 当社代表取締役社長兼COO 兼X-point事業部長 2007年4月 株式会社エイトレッド代表取締役社長 2008年5月 当社代表取締役社長 2010年4月 当社代表取締役社長 兼EC事業推進本部長 2011年3月 当社代表取締役社長 兼EC事業戦略本部長 2012年4月 当社代表取締役社長 兼SIカンパニー代表 2012年6月 当社代表取締役社長執行役員 兼SIカンパニー代表 2012年10月 当社代表取締役社長執行役員 株式会社ソフトクリエイト代表取締役社長執行役員(現任) 2013年5月 当社代表取締役社長(現任) 2015年8月 株式会社エイトレッド取締役会長 2017年11月 株式会社Y2S取締役(現任) 2018年10月 エクスジェン・ネットワークス株式会社取締役 (現任) 2023年1月 株式会社エイトレッド代表取締役会長(現任) 2024年4月 システムワークスジャパン株式会社取締役(現任) 2025年4月 株式会社クオリティ・アイ取締役(現任) (注)5 890,528 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株) 代表取締役 副社長 林 雅也 1977年10月25日生 2000年4月 株式会社ソフトクリエイト(現当社)入社 2004年9月 有限会社ティーオーシステム代表取締役社長 (現任) 2005年6月 当社取締役 2006年5月 当社取締役兼プロダクト事業部長 2006年10月 当社取締役兼EC事業部長 2007年4月 当社専務取締役兼EC事業本部長 2007年7月 当社取締役専務執行役員兼EC事業本部長 2008年5月 当社取締役常務執行役員兼EC事業部長 兼EC戦略室長 2009年4月 当社取締役常務執行役員兼EC事業本部長 2011年3月 当社取締役専務執行役員兼EC事業本部長 2011年5月 当社取締役専務執行役員兼EC事業本部長 兼ECサービス推進室長 2012年4月 当社取締役副社長執行役員兼ECカンパニー代表 2012年10月 当社取締役副社長執行役員 株式会社ecbeing代表取締役社長執行役員(現任) 2013年5月 当社取締役 2017年6月 当社代表取締役副社長(現任) 2018年4月 株式会社エートゥジェイ取締役会長 2018年6月 全農ECソリューションズ株式会社取締役(現任) 2019年4月 株式会社visumo代表取締役 2019年5月 株式会社エートゥジェイ代表取締役会長(現任) 2020年3月 一般社団法人日本オムニチャネル協会代表理事 (現任) 2022年10月 株式会社ReviCo取締役 2023年4月 株式会社visumo取締役(現任) 2025年10月 株式会社メルカート代表取締役会長(現任) 2026年3月 メグリ株式会社代表取締役(現任) (注)5 839,330 取締役 専務執行役員 中桐 雅宏 1963年5月1日生 1992年4月 株式会社ソフトクリエイト(現当社)入社 2004年6月 当社取締役 2006年5月 当社取締役兼第二営業事業部長 2006年10月 当社取締役兼営業本部長 2007年4月 当社常務取締役兼営業本部長 2007年7月 当社取締役常務執行役員兼営業本部長 2008年5月 当社取締役専務執行役員兼営業本部長 2012年4月 当社取締役専務執行役員兼SIカンパニー営業本部長兼営業本部第1営業部長 2012年10月 当社取締役専務執行役員 株式会社ソフトクリエイト取締役専務執行役員営業本部長 2014年4月 株式会社ソフトクリエイト取締役副社長執行役員営業本部長 2015年6月 当社取締役 2016年10月 当社取締役専務執行役員経営管理担当 2017年3月 株式会社アクロホールディング社外取締役(現任) 2018年4月 当社取締役専務執行役員経営管理本部長兼経理部長 2018年12月 株式会社エートゥジェイ監査役 2019年5月 株式会社ソフトクリエイト取締役(現任) 株式会社エートゥジェイ取締役(現任) 2019年6月 株式会社ecbeing取締役(現任) 2021年6月 当社取締役専務執行役員経営戦略本部長 2022年10月 当社取締役専務執行役員経営管理本部長(現任) 株式会社ReviCo取締役 2024年6月 株式会社ReviCo監査役 2026年3月 メグリ株式会社取締役(現任) (注)5 90,000 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株) 取締役 常務執行役員 佐藤 淳 1974年3月11日生 1998年2月 株式会社ソフトクリエイト(現当社)入社 2007年1月 当社経営管理部長 2009年1月 当社執行役員経営管理部長兼情報開示担当 2012年10月 株式会社ソフトクリエイト監査役 2014年4月 当社上席執行役員経営管理部長兼情報開示担当 2015年6月 株式会社エイトレッド取締役CFO 管理部長 2017年4月 株式会社エイトレッド専務取締役CFO 管理本部長 2019年4月 株式会社エイトレッド専務取締役CFO 管理部長 株式会社visumo監査役 2019年6月 株式会社ソフトクリエイト監査役(現任) 株式会社ecbeing監査役 2020年12月 エクスジェン・ネットワークス株式会社取締役 (現任) 2021年6月 当社取締役常務執行役員経営管理本部長兼経理部長 株式会社エイトレッド取締役(現任) 2022年6月 株式会社ecbeing取締役(現任) 株式会社visumo取締役 2022年10月 当社取締役常務執行役員経理財務本部長兼経理部長 (現任) 株式会社ReviCo監査役 2024年4月 システムワークスジャパン株式会社取締役(現任) 2025年4月 株式会社クオリティ・アイ取締役(現任) (注)5 2,000 取締役 安田 洋史 1953年7月14日生 1979年10月 株式会社東芝入社 半導体国際部長、企業開発担当部長、提携戦略部長等を歴任 2009年6月 東芝マイクロエレクトロニクス株式会社常勤監査役 2010年4月 青山学院大学経営学部兼大学院経営学研究科教授 2017年4月 同大学就職部長 2018年6月 当社社外取締役(現任) 2020年4月 同大学経営学部長兼同大学院経営学研究科長 2020年9月 ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社社外監査役(現任) 2022年4月 青山学院大学名誉教授(現任) 青山学院大学客員教授 (注)5 2,000 取締役 原田 陽一 1949年12月8日生 1972年4月 日本ユニパック株式会社(現BIPROGY株式会社) 入社 1990年4月 日本ユニシス株式会社(現BIPROGY株式会社) 社会公共営業第一本部電力営業二部長 2001年7月 同社執行役員中部支社長 2003年4月 同社執行役員東日本事業部長 2007年4月 同社常務執行役員第二事業部門長 2009年4月 同社常務執行役員第四事業部門長 2011年4月 同社顧問 2012年6月 当社社外監査役 2014年6月 当社社外取締役 2018年6月 当社社外取締役退任 2026年6月 当社社外取締役(現任) (注)5 3,000 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株) 常勤監査役 田畑 綾子 (戸籍名: 蘇谷 綾子) 1973年7月5日生 2005年1月 株式会社ソフトクリエイト(現当社)入社 2023年4月 当社経理財務本部部長 2024年4月 当社顧問 2024年6月 当社常勤監査役(現任) (注)6 6,400 監査役 鑓田 憲男 1948年6月15日生 1967年4月 東京国税庁入庁 1998年7月 税務大学校教育第二教授 2004年7月 東京国税局調査部統括国税調査官 2007年7月 川崎西税務署長 2008年8月 税理士(現任) 2013年12月 社会福祉法人福田会監事(現任) 2016年6月 当社社外監査役(現任) (注)7 - 監査役 加島 幸法 1985年2月15日生 2011年12月 弁護士登録(第一東京弁護士会) 2012年1月 石嵜・山中総合法律事務所入所 2016年4月 森田・山田法律事務所(現森田総合法律事務所) 2018年4月 同事務所パートナー弁護士 2020年3月 公認不正検査士登録 2024年5月 石嵜・山中総合法律事務所パートナー弁護士(現任) 2026年6月 当社社外監査役(現任) (注)8 - 計 2,803,578 (注)1 代表取締役社長林宗治は、代表取締役会長林勝の長男であります。 2 代表取締役副社長林雅也は、代表取締役会長林勝の二男であります。 3 取締役安田洋史及び原田陽一は、社外取締役であります。 4 監査役加島幸法及び鑓田憲男は、社外監査役であります。 5 2026年3月期に係る定時株主総会の終結の時から1年以内に終了する事業年度に係る定時株主総会の終結のときまでであります。 6 2024年3月期に係る定時株主総会の終結の時から4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに係る定時株主総会の終結のときまでであります。 7 2025年3月期に係る定時株主総会の終結の時から4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに係る定時株主総会の終結のときまでであります。 8 2026年3月期に係る定時株主総会の終結の時から4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに係る定時株主総会の終結のときまでであります。 9 当社は、取締役の経営責任と執行役員の業務執行責任を明確にすると同時に、権限委譲による業務執行に係る意思決定の迅速化を図るため、執行役員制度を導入しております。 執行役員は、取締役会で業務執行に専念する経営幹部として選任され、取締役会で決定された経営方針及び経営戦略に従い、迅速かつ効率的な業務執行を遂行いたします。 執行役員2名は、次のとおりであります。 氏名 役職名 秋場 洋 常務執行役員 吉川 智雄 上席執行役員 ② 社外役員の状況 当社の社外取締役は2名、社外監査役は2名であります。 社外取締役である安田洋史氏には、株式会社東芝において、本社部門、半導体事業部門や海外子会社等で、アライアンス・M&Aの実務などの経営戦略全般の実務経験や、青山学院大学の教授としての幅広い見識と高度な専門知識をもとに、独立した立場から当社の経営を監督、助言等をいただくことを期待しております。 社外取締役である原田陽一氏には、日本ユニシス株式会社(現BIPROGY株式会社)において執行役員を務めるなど、当社グループが属するIT関連業界における幅広い見識と豊富な経験をもとに、独立した立場から当社の経営に対する助言をいただけることを期待しております。 社外監査役である鑓田憲男氏には、国税庁職員及び税理士としての豊富な経験を活かした、及び高い見識を活かした、業務執行全般にわたる助言を期待しております。 社外監査役である加島幸法氏には、弁護士としての幅広い知識や豊富な経験を、法律の専門家として独立した立場から当社の業務執行全般にわたる助言を期待しております。 なお、当該社外取締役及び社外監査役が他の会社等の役員もしくは使用人である、又は役員もしくは使用人であった場合における当該他の会社等と当社の間に、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。 当社は、社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、選任にあたっては経歴や当社グループとの関係を踏まえて、社外役員としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。なお、社外取締役及び社外監査役は、東京証券取引所が定める独立役員の要件を満たしており、取締役会の透明性を高め監督機能の強化を図るため、経営の意思決定に多様な視点を取り入れるとともに、中立的かつ独立的な監視機能及び役割を果たしております。 ③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係 社外取締役は、取締役会において、監査役監査及び会計監査の結果について報告を受け、また、適宜行われる取締役等との意見交換等を通じて当社グループの現状と課題を把握し、必要に応じて取締役会の意思決定の適正性を確保するための助言・提言をしております。 社外監査役は、常勤監査役と緊密に連携し、経営の監視に必要な情報を共有しております。また、監査役会を通じて、会計監査人及び内部監査室と緊密な連携をとり、業務の適正性の確保に努めております。
2【沿革】 年月 概要 1969年8月 神奈川県横浜市に、不動産業を営むため、資本金3百万円で白坂産業㈲を設立。 1976年11月 白坂産業㈲を白坂産業㈱へ組織替え。 1983年5月 東京都渋谷区に、パソコンショップ「ソフトクリエイト」渋谷店を開店(1998年10月閉鎖)し、事業転換を行う。 1985年4月 受託開発系SIサービス(現:ITソリューション事業 受託開発)を開始。 1985年11月 本社を東京都渋谷区へ移転。 1985年12月 白坂産業㈱から㈱ソフトクリエイトに商号変更。 1986年7月 ㈱ソフトクリエイト(旧社名:白坂ハウス㈱ 1973年9月に神奈川県座間市にて設立)を吸収合併。 1993年4月 ネットワーク構築保守サービス(現:ITソリューション事業 ネットワーク構築)を開始。 1999年1月 インターネット通販サイト「特価COM」を開設し、インターネット通信販売事業を開始。 1999年10月 当社独自開発のECサイト構築パッケージ「ec-shop」(現名:ecbeing)を販売し、プロダクト系SIサービス(現:ECソリューション事業)を開始。 2002年9月 100%子会社㈱エスシーを設立。 2003年4月 当社開発ワークフロー「X-point」(現:ITソリューション事業 プロダクト)の販売開始。 2003年10月 100%子会社㈱エスシーを吸収合併。 2004年3月 第三者割当増資により㈱オービックビジネスコンサルタントと資本提携。 2005年4月 大阪証券取引所ニッポン・ニュー・マーケット―「ヘラクレス」(現:東京証券取引所JASDAQ スタンダード)に株式を上場。 2006年1月 ㈱オークネット、日本ビジネステレビジョン㈱と合弁会社㈱アドバンスド コア テクノロジーを設立。 2006年12月 当社開発不正接続PC検知・排除システム「L2Blocker」(現:ITソリューション事業 プロダクト)の販売開始。 2007年4月 会社分割により連結子会社㈱エイトレッドを設立。 2007年5月 ㈱エイトレッドの第三者割当増資によりSCSK㈱(旧:住商情報システム㈱)が資本参加。 2008年1月 大阪府大阪市に関西支社(現:㈱ecbeing関西支社)を設置。 2008年4月 当社開発オフィス資産の物品管理ソリューション「Assetment」(現:ITソリューション事業 プロダクト)の販売開始。 2008年12月 東京証券取引所市場第二部に株式を上場。 2009年4月 インターネット通信販売事業「特価COM」を事業譲渡。 2011年3月 東京証券取引所市場第一部指定。 2011年12月 ㈱アクロホールディングス(旧:㈱アクロネット)を持分法適用関連会社化。 2012年10月 純粋持株会社体制へ移行し、㈱ソフトクリエイトから㈱ソフトクリエイトホールディングスに商号変更。 会社分割により、ECソリューション事業を100%子会社㈱ecbeingへ、システムインテグレーション事業及び物品販売事業(現:ITソリューション事業)を100%子会社㈱ソフトクリエイトに承継。 2013年5月 第三者割当増資によりBIPROGY㈱(旧:日本ユニシス㈱)と業務・資本提携。 2016年12月 2018年4月 2018年10月 2019年3月 2022年4月 2024年4月 2024年12月 2026年3月 当社連結子会社の㈱エイトレッドが東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場。 ㈱エートゥジェイを子会社化。 エクスジェン・ネットワークス㈱を持分法適用関連会社化。 当社連結子会社の㈱エイトレッドが東京証券取引所市場第一部へ上場市場変更。 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 システムワークスジャパン㈱を子会社化。 当社連結子会社の㈱visumoが東京証券取引所グロース市場に株式を上場。 メグリ㈱を子会社化。
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EDINET (FSA Japan)
有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31)
EDINET (FSA Japan)
有価証券報告書-第58期(2024/04/01-2025/03/31)
EDINET (FSA Japan)
有価証券報告書-第57期(2023/04/01-2024/03/31)
EDINET (FSA Japan)
有価証券報告書-第56期(2022/04/01-2023/03/31)
EDINET (FSA Japan)
有価証券報告書-第55期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)
EDINET (FSA Japan)
有価証券報告書-第54期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)
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