Tokyu ConstructionTOKYU CONSTRUCTION CO.,LTD.1720東証プライム建設業FY ending Mar 2026, consolidated, J-GAAP
Building work supplies 76% of segment revenue and ¥15.5B of operating income, while civil engineering adds ¥9.73B at a 13.1% margin.
Of every 100 yen of revenue, 89 yen goes to construction costs, leaving 5 yen of operating income and 4 yen of net income.
In the FY ending Mar 2026, extra design-change payments won on domestic civil works pushed operating income up 84.5%, from ¥8.84B to ¥16.3B.
Notable figures
FY2026, parent-company salary changed +40% over five years
Summary written automatically from the filings (figures are the reported values, checked)
※ Operating cash flow is below net income; the difference is shown as non-cash items and working capital
Key figures, FY ending Mar 2026 (filed 2026-06-19)
For every ¥100 Tokyu Construction sells, how much goes where, and how much is kept.
Aligned fiscal years compare the shares of revenue remaining as gross, core, and net profit. Missing years are left unconnected.
FY ending Mar 2021 → FY ending Mar 2026
Bars show revenue (ordinary revenue for financial companies); lines show operating, net and free-cash-flow margins. Aligned fiscal years make scale and profit/cash conversion easy to compare. FCF may be calculated from operating cash flow and capital expenditure.
Stable segment keys are connected; unmatched segments are marked as new or reorganized. Width represents revenue share.
Year over year(FY ending Mar 2025 → FY ending Mar 2026)
Employees (consolidated) +2.3% · Revenue (consolidated) +16.4%
| Metric | FY22 | FY23 | FY24 | FY25 | FY26 |
|---|---|---|---|---|---|
| Employees (consolidated) | 3,012 | 3,041 | 2,877 | 2,845 | 2,911 |
| Average salary (parent company) | ¥7.3M | ¥7.6M | ¥8.4M | ¥8.9M | ¥10.3M |
| Average age (parent company) | 45.1 years | 45.2 years | 43.9 years | 44.1 years | 43.5 years |
| Average tenure (parent company) | 19.7 years | 19.6 years | 18.7 years | 18.7 years | 18.0 years |
Per-employee values divide consolidated revenue and profit by consolidated employees. Salary, age and tenure are parent-company figures; at holding companies these may describe a small head-office workforce. Employee definitions vary by company. Calculated from disclosed figures (DERIVED).
Industry maps this company appears on.
2026-03-31 * Custodian accounts hold shares on behalf of funds and pensions; they are not the beneficial owners.
Shows the company's position among peers in its primary industry, based on its latest published results.
Each dot is a company's percentile within its primary industry; peer groups may differ. Missing axes are labeled as unavailable. No combined score is calculated, and industry rank is not an investment recommendation.
Peers share the same industry profile and are closest in revenue scale. Figures use each company's latest published annual filing.
| Company | FY | Revenue | Core margin | Net margin | Equity ratio |
|---|---|---|---|---|---|
| TOKYU CONSTRUCTION CO.,LTD. | 2026 | ¥341.2B | 4.8% | 3.9% | 35.9% |
| TAKAMATSU CONSTRUCTION GROUP | 2026 | ¥357.7B | 5.0% | 3.2% | 46.7% |
| TOA CORPORATION | 2026 | ¥358.7B | 6.7% | 5.4% | 38.2% |
| OKUMURA CORPORATION | 2026 | ¥307.2B | 5.2% | 6.0% | 44.7% |
| Nishimatsu Construction Co., Ltd. | 2026 | ¥396B | 7.1% | 6.1% | 28.4% |
Market capitalization, P/E and share-price yield are not EDINET data and are omitted. Fiscal year ends and accounting standards may differ; check each period and filing.
Tokyu Construction, founded in 2003, is a company in Real Estate Development & Leasing listed on TSE Prime. It has 2,911 employees (consolidated).
Read the company's annual-filing disclosures with filing date and source.
Filed 2026-06-19 · Document S100YFDZ
3 【事業の内容】 当社グループは、東急グループの構成員として開発事業の分野を担い、当社、子会社11社、関連会社5社で構成され、建設事業を中心に事業を展開しております。 当社グループの事業に係る位置付け及びセグメント情報との関連は、次のとおりであります。 なお、セグメント情報に記載された区分と同一であります。 建設事業 当社を中心に事業を行っております。当社は、子会社の東建産業㈱、東急リニューアル㈱、㈱川村積算及び関連会社の世紀東急工業㈱、東急グリーンシステム㈱、あすか創建㈱に工事とそれに附帯する事業の一部を発注しております。 海外においては、子会社のPT.TOKYU CONSTRUCTION INDONESIA、GOLDEN TOKYU CONSTRUCTION CO.,LTD.、INDOCHINE ENGINEERING LIMITEDとその子会社2社、TC PACIFIC CONSTRUCTION, LLC及び関連会社のCH.KARNCHANG-TOKYU CONSTRUCTION CO.,LTD.が事業を行っております。 また、その他の関係会社の東急㈱及びその他の関係会社の子会社の東急電鉄㈱より工事の一部を継続的に受注しております。 そして、当社グループは、建設事業を「建設事業(建築)」と「建設事業(土木)」に分類して事業を行っております。 建設事業(建築):当社の建築部門と子会社の東建産業㈱、東急リニューアル㈱、PT.TOKYU CONSTRUCTION INDONESIA、GOLDEN TOKYU CONSTRUCTION CO.,LTD.、INDOCHINE ENGINEERING LIMITED、INDOCHINE ENGINEERING VIETNAM LLC、INDOCHINE ENGINEERING PTY.LIMITED、㈱川村積算、TC PACIFIC CONSTRUCTION, LLCが建築工事とそれに附帯する事業を行っております。 建設事業(土木):当社の土木部門と子会社のPT.TOKYU CONSTRUCTION INDONESIA及びGOLDEN TOKYU CONSTRUCTION CO.,LTD.が土木工事とそれに附帯する事業を行っております。 不動産事業等 当社が不動産の販売、賃貸事業等を行っております。 また、子会社の東急リニューアル㈱はICT関連サービス事業を、子会社の大阪消防PFI㈱は「大阪府立消防学校再整備等事業」を、子会社の東急建設-GBイノベーション投資事業有限責任組合はベンチャー企業への投資を行っております。 事業の系統図は次のとおりであります。 (注) 上記系統図の連結子会社11社及び持分法適用関連会社4社のほか、関連会社1社「㈱北上さくらスクールランチ」(持分法非適用関連会社)があります。
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、建設事業を主要な事業内容としており、東急グループの一員として同事業の分野を担っており、東急グループ各社と連携し、安心で快適な生活環境を提供する東急ブランドをより強固にしつつ、その価値を競争力の一つとしております。 2021年3月に、創業の精神を受け継いだ企業理念に基づき、社会課題の解決を強く意識した2030年の企業ビジョン「VISION2030」、同年5月には、その達成に向けた10か年の長期戦略「長期経営計画 “To zero, from zero.”」を策定しております。これらを実行することにより持続的な企業価値向上を実現してまいります。 ①長期経営計画の概要 項 目 長期経営計画“To zero, from zero.” 計画期間 2021年度より2030年度の10か年 基本方針 国内土木・建築・建築リニューアル事業を「コア事業」、国際・不動産・新規事業を「戦略事業」と位置づけ、「知の深化」と「知の探索」を実践し、人材とデジタル技術を競争優位の源泉として3つの提供価値(「脱炭素」「廃棄物ゼロ」「防災・減災」)を軸とした5つの重点戦略を実行することにより、財務・非財務両面での持続的な企業価値の向上を目指します。 ②長期経営計画のKPI 経営指標 2026年度目標 2030年度目標 (1)連結営業利益(率) (2)連結ROIC ※1、※2 (3)連結ROE (4)D/Eレシオ (5)自己資本比率 (6)従業員エンゲージメント ※3 (7)GHG排出量Scope1・2 ※4 (8)GHG排出量Scope3 ※4 165億円(5.0%) - 9.7% 0.5倍以下 40%程度 A 30.6%削減 20.0%削減 220億円以上(5.0%以上) 7.0%以上 10.0%以上 0.5倍以下 45%程度 AAA 47.9%削減 30.0%削減 ※1 当社はKPIとしてROICを採用し、収益性と資本効率の状況を定量的に把握してまいります。 ※2 ROICについては、2030年度で7.0%以上を目指すことを掲げております。 ※3 ㈱リンクアンドモチベーション「モチベーションクラウド」によるエンゲージメントレーティングであります。対象は子会社を含めたグループ全体の従業員としており、2030年度目標指標の「AAA」は、全11段階中最上位のレーティングとなっております。 ※4 2018年度を基準としております。GHG排出削減目標はSBT認証における1.5℃基準(参照:SBTi Corporate Near-Term criteria ver5.2)に基づき設定しております。 なお、各年度の目標指標は2026年5月8日に公表いたしました「「長期経営計画“To zero,from zero.”」のローリングに関するお知らせ」の数値を記載しております。 (2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 「(1) 経営方針」に記載の経営方針及び「長期経営計画 “To zero, from zero.”」を実行していくうえで、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりであります。 今後の国内建設市場につきましては、建設投資は引き続き堅調に推移することが見込まれます。しかしながら、中東情勢による原材料価格高騰等の影響のほか、技能労働者の減少や時間外労働に関する上限規制適用後の影響等が懸念されることから、デジタルによる技術革新等の構造変革に適応できる人材の確保・育成が求められております。 このような情勢下におきまして当社グループでは、物価高騰への対応や協力会社との関係強化を図りつつ、「長期経営計画 “To zero, from zero.”」に基づき、国内土木・建築・建築リニューアル事業を「コア事業」、国際・不動産・新規事業を「戦略事業」と位置づけ、既存事業の深掘りと新規分野の模索等「知の深化」と「知の探索」を実践してまいります。また、人材とデジタル技術を競争優位の源泉として、3つの提供価値(「脱炭素」「廃棄物ゼロ」「防災・減災」)を軸とし、この3つの提供価値と人材・デジタル技術の競争優位構築による「東急建設ブランドの訴求・確立」をはじめとする5つの重点戦略を実行することで当社グループの持続的な企業価値向上を目指してまいります。
3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 気候変動や自然災害 脱炭素社会への移行に向けた国内外の政策・規制の強化により、建築物の省エネルギー化要件の強化や、建物ライフサイクルを通じた温室効果ガス排出量の算定・開示義務付け等が進展する可能性があります。これら規制強化への対応が遅れた場合、売上高の減少、工事採算の悪化等、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当該リスクには、ZEB(Net Zero Energy Building)の推進や再生可能エネルギー電力の使用をはじめ、「脱炭素」「廃棄物ゼロ」「防災・減災」を軸とした取り組みを推進することにより対応しております。また、気候変動に伴い激甚化する風水害や、地震、津波等により当社グループの従業員や保有資産が被災するリスクに対して、BCP(事業継続計画)に基づいた訓練を行う等、BCM(事業継続マネジメント)にも取り組んでおります。 (2) 金利上昇による資金調達コスト上昇 事業活動推進に必要となる金融機関からの資金調達において、金利上昇による資金調達コストの上昇が要因となり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当該リスクには、短期社債の発行やグリーンローン借入等、資金調達方法を多様化させることで低コストかつ安定的な資金調達に努め対応しております。 (3) 建設市場の動向 景気変動による国内建設市場の縮小、国際情勢による調達環境の不安定化等による資材・労務価格等の急激な変動が発生した場合、売上高の減少、工事採算の悪化等、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当該リスクには、市場の縮小に対してはイノベーションによる新たな事業領域の拡大、資材・労務価格等の急激な変動に対しては先行調達や代替工法の提案等により対応しております。 (4) 建設産業の構造変化に関するリスク 技能労働者の減少による供給力の低下や、担い手不足の進行に伴う業界再編の加速等、建設産業の構造変化への対応が遅れた場合、売上高の減少等、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当該リスクには、協力会社との連携を強化しつつ、建設現場におけるICTの活用等DXによる建設生産システムの変革、生産性の向上により対応しております。 (5) 従業員の確保に関するリスク 労働人口の減少や働き方の多様化、産業間の人材獲得競争が進む中、人権尊重への対応やダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)の推進、処遇・働き方の改善等、雇用環境の整備が十分に進まない場合、人材の確保が困難となる可能性があります。その結果、必要な企業活動や十分な施工体制構築ができず売上高の減少や工事採算の悪化等により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当該リスクには、人事制度改革や働き方改革を推進し、当社の魅力を高めるとともに、人材育成の強化を通じて従業員一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境を整備することで対応しております。 (6) 施工瑕疵や品質不良 設計、施工における不具合等によりその補修等に多大な費用を要するような重大な瑕疵、品質不良が発生した場合、補修費用の発生による工事採算の悪化や顧客からの信頼喪失による受注機会の減少等、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当該リスクには、土木・建築各事業本部との組織連携や、品質管理の活動強化を図り、PDCAサイクルを実践する等、当社が定める品質方針に基づき対応しております。 なお、品質問題の発生および重大化を防ぐため、経営者まで速やかに品質の情報が共有される体制の整備や内部通報制度の拡大、施工部門における品質管理の再構築、技量向上を目的とした作業所技術員への人材投資の強化、組織風土の改革といった事項にも取り組んでおります。 (7) 重大な事故・災害 第三者や多数の死傷者を伴う重大な事故・災害の発生及び社会的に影響の大きい工事等における事故が発生した場合、社会からの信頼喪失による受注機会の減少等、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当該リスクには、経営トップの関与をより高めた安全管理体制等、当社が定める安全方針に基づき対応しております。 (8) サイバーリスク サイバー攻撃等による機密情報の流出や社内システムの機能障害が発生した場合、顧客や社会からの信頼喪失、事業活動の停滞等、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当該リスクには、情報セキュリティ基本方針に基づき、情報漏洩等の問題に対する物理的・人的・IT等の各側面からの情報セキュリティ対策、e-ラーニングを用いた従業員教育の推進等により対応しております。 (9) 国際事業の展開に伴うリスク 国際事業を展開する上で、海外諸国の政治・経済情勢、為替や法的規制等、事業環境に著しい変化が生じた場合、売上高の減少等、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当該リスクには、本社機能を含むガバナンスを充実させリスクマネジメントを強化することにより対応しております。
(2) 【役員の状況】 ① 役員一覧 イ.2026年6月19日(有価証券報告書提出日)現在の役員の状況 男性13名 女性1名 (役員のうち女性の比率7.1%) 役 職 名 氏 名 生年月日 略 歴 任期 所有株式数 (株) 代表取締役社長 寺 田 光 宏 1957年3月1日生 1979年4月 東急建設㈱入社 2010年6月 当社執行役員 2012年4月 当社常務執行役員 2012年6月 当社取締役常務執行役員 2013年4月 当社土木本部長 2016年4月 当社取締役専務執行役員 2018年4月 当社代表取締役副社長執行役員 2019年6月 当社代表取締役社長(現) (注)3 87,281 代表取締役 副社長執行役員 価値創造推進室・ 安全環境本部・ 技術研究所・ 建築事業本部・ 不動産事業部管掌 増 田 知 也 1959年3月10日生 1984年4月 東急建設㈱入社 2017年4月 当社執行役員 2020年4月 当社常務執行役員 当社建築事業本部長 2022年4月 当社専務執行役員 2023年6月 当社取締役専務執行役員 2025年4月 当社業務統括 2026年4月 当社代表取締役副社長執行役員(現) 当社価値創造推進室・安全環境本部・技術研究所・建築事業本部・不動産事業部管掌(現) (注)3 22,971 取締役 専務執行役員 土木事業本部・ 国際事業部管掌 赤 田 義 宏 1961年12月26日生 1984年4月 東急建設㈱入社 2019年4月 当社執行役員 2022年4月 当社常務執行役員 当社土木事業本部長 2023年4月 当社国際事業部管掌 2023年6月 当社取締役常務執行役員 2026年4月 当社取締役専務執行役員(現) 当社土木事業本部・国際事業部管掌(現) (注)3 17,353 取締役 諏 訪 嘉 彦 1956年8月3日生 1980年4月 東急建設㈱入社 2010年4月 当社安全環境本部長 2011年4月 当社執行役員 2013年4月 当社住宅事業部長 2017年3月 東急ジオックス㈱代表取締役社長社長執行役員 2023年6月 当社代表取締役副社長執行役員 当社安全環境本部・価値創造推進室管掌 2024年4月 当社経営戦略本部・安全環境本部・ 価値創造推進室管掌 2026年4月 当社取締役(現) (注)3 31,927 取締役 清 水 正 敏 1959年1月20日生 1982年4月 東急建設㈱入社 2012年4月 当社執行役員 2017年4月 当社常務執行役員 当社管理本部長 2017年6月 当社取締役常務執行役員 2020年4月 当社取締役専務執行役員 2021年4月 当社経営戦略本部長、管理本部管掌 2024年4月 当社管理本部・不動産事業部管掌 2026年4月 当社取締役(現) (注)3 41,560 取締役 柏 﨑 和 義 1962年8月18日生 1985年4月 東京急行電鉄㈱(現・東急㈱)入社 2008年4月 同社財務戦略室グループ戦略推進部統括部長 2009年6月 ㈱東急エージェンシー取締役執行役員 2015年5月 東急リアル・エステート・インベストメント・マネジメント㈱代表取締役執行役員社長 2023年6月 東急ホテルズ&リゾーツ㈱監査役 東急電鉄㈱監査役 2024年4月 東急㈱執行役員 2024年6月 当社取締役(現) 2024年7月 東急㈱常務執行役員(現) (注)3 ― 役 職 名 氏 名 生年月日 略 歴 任期 所有株式数 (株) 取締役 恩 田 勲 1949年4月4日生 1973年10月 監査法人榮光会計事務所(現・EY新日本有限責任監査法人)入所 1993年6月 センチュリー監査法人理事代表社員、業務開発部部長、千葉事務所所長 2002年6月 新日本監査法人常任理事代表社員、公開業務本部本部長、公会計業務本部本部長、総合コンサルティング業務本部副本部長、千葉事務所所長 2008年9月 新日本有限責任監査法人常務理事、アドバイザリーサービス統括部門部門長、 Ernst & Young Global Japan Area Advisory Service Leader 2010年9月 同法人顧問 2011年4月 ㈱GTM総研代表取締役社長(現) 2012年6月 当社監査役 2019年1月 GTM税理士法人代表社員(現) 2019年4月 同志社大学 技術・企業・国際競争力研究センター客員教授 2020年6月 当社取締役(現) 2026年4月 藤田医科大学大学院 医学研究科 客員教授(現) (注)3 ― 取締役 吉 田 可保里 1972年12月19日生 1996年4月 ㈱リクルートコスモス入社 2010年9月 司法試験合格 2011年12月 髙木佳子(現・T&Tパートナーズ)法律事務所入所(現) 弁護士登録 2012年4月 第二東京弁護士会住宅紛争審査会運営委員会委員(現) 2018年11月 国土交通省中央建設工事紛争審査会特別委員(現) 2019年6月 当社取締役(現) 2020年8月 国土交通省中央建築士審査会委員(現) 2020年10月 経済産業省日本産業標準調査会臨時委員(現) 2021年10月 東京都住宅政策審議会委員(現) 2022年4月 東京都建築審査会専門調査員(現) 2024年1月 国土交通省社会資本整備審議会公共用地分科会臨時委員(現) 2024年3月 国土交通省運輸審議会委員(現) 国土交通省社会資本整備審議会建築分科会臨時委員(建築基準制度部会、建築物等事故・災害対策部会)(現) (注)3 ― 取締役 綱 島 勉 1956年9月8日生 1979年4月 安田信託銀行㈱(現・みずほ信託銀行㈱)入行 2007年4月 同行執行役員大阪支店長 2008年4月 同行常務執行役員営業部店・証券代行業務管掌 2010年4月 ㈱都市未来総合研究所代表取締役社長 2011年6月 ダイニック㈱社外監査役 2015年6月 日本信号㈱社外監査役 2016年6月 ㈱中央倉庫社外取締役 2021年6月 当社取締役(現) 2024年9月 (大)東京農工大学監事(現) (注)3 ― 役 職 名 氏 名 生年月日 略 歴 任期 所有株式数 (株) 常勤監査役 落 合 正 1960年9月22日生 1983年4月 東急建設㈱入社 2007年6月 当社経営企画室長 2010年4月 当社建築総本部建築総務部長 2012年4月 当社管理本部財務部長 2020年6月 当社常勤監査役(現) (注)4 1,331 常勤監査役 小 池 淳 智 1968年10月31日生 1991年4月 東急建設㈱入社 2016年4月 当社東日本支店総務部長 2018年4月 当社東日本土木支店総務部長 2020年4月 当社管理本部財務部長 2024年6月 当社常勤監査役(現) (注)4 1,649 監査役 齋 藤 洋 一 1973年12月12日生 2005年10月 司法試験合格 2007年9月 弁護士登録 2008年9月 齋藤総合法律事務所入所(現) 2016年4月 第二東京弁護士会司法修習委員会委員(現) 2016年6月 当社監査役(現) 2018年6月 世紀東急工業㈱社外監査役(現) (注)4 20 監査役 加 藤 善 一 1956年9月9日生 1982年4月 総理府科学技術庁入庁 2001年7月 文部科学省研究振興局研究環境・産業連携課長 2008年7月 内閣府政策統括官(科学技術政策・イノベーション担当)付参事官(総括担当) 2010年7月 文部科学省大臣官房審議官(研究開発局担当) 2012年4月 (独)宇宙航空研究開発機構理事 2015年4月 内閣官房内閣情報調査室内閣衛星情報センター技術部長 2017年11月 (一財)リモート・センシング技術センター特任参事 2018年6月 当社監査役(現) 2021年3月 福井工業大学客員教授 2022年4月 (一財)リモート・センシング技術センター参与(現) 2023年6月 (一財)日本宇宙フォーラム理事(現) (注)5 ― 監査役 北 村 和 夫 1956年2月25日生 1980年4月 ㈱千葉銀行入行 2005年6月 同行佐倉支店長 2009年6月 同行事務企画部長 2010年6月 東方興業㈱常勤監査役 2012年6月 ㈱千葉薬品取締役 2014年6月 同社常務取締役 2015年6月 同社常勤監査役 2020年6月 当社監査役(現) (注)4 ― 計 204,092 (注) 1 取締役恩田勲、吉田可保里、綱島勉の各氏は、社外取締役であります。 2 監査役齋藤洋一、加藤善一、北村和夫の各氏は、社外監査役であります。 3 取締役の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から、2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。 4 監査役落合正、小池淳智、齋藤洋一、北村和夫の各氏の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から、2028年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。 5 監査役加藤善一氏の任期は、2022年3月期に係る定時株主総会終結の時から、2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。 6 執行役員制度の導入 当社は、業務執行における意思決定の迅速化及び部門機能の強化を図るため、執行役員制度を採用しております。 なお、執行役員は、以下のとおりであります。 (取締役兼務 2名) 代表取締役 副社長執行役員 価値創造推進室・安全環境本部・技術研究所・ 建築事業本部・不動産事業部管掌 増 田 知 也 取締役 専務執行役員 土木事業本部・国際事業部管掌 赤 田 義 宏 (専任 30名) 専務執行役員 建築事業本部長 渡 辺 光 俊 常務執行役員 業務統括 久 田 浩 司 常務執行役員 建築事業本部副本部長 西 村 隆 徳 常務執行役員 建築事業本部副本部長 安 藝 実 常務執行役員 不動産事業部長 大 室 淳 一 常務執行役員 管理本部長 藥 丸 歩 常務執行役員 国際事業部長 小 西 雅 和 常務執行役員 土木事業本部長 吉 村 幸 丞 常務執行役員 土木技術担当 谷 岡 和 範 常務執行役員 建築技術担当 生 嶋 文 昭 常務執行役員 土木技術担当 田 中 龍 太 常務執行役員 建築技術担当 竹 内 芳 寿 常務執行役員 土木技術担当 桑 原 徹 郎 常務執行役員 土木技術担当 飯 島 興 二 執行役員 建築事業本部設備統括部長 福 田 重 彦 執行役員 首都圏建築支店長 南 部 朋 彦 執行役員 東日本建築支店長 中 村 淳 執行役員 名古屋支店長 山 本 博 司 執行役員 東急リニューアル株式会社代表取締役社長 佐 藤 順 一 執行役員 土木事業本部副本部長 岩 井 健 執行役員 価値創造推進室長 信 貴 弘 恵 執行役員 内部統制推進室長 柴 田 直 樹 執行役員 安全環境本部長 山 中 達 也 執行役員 東日本土木支店長 三 輪 昌 義 執行役員 関西支店長 佐々木 啓 示 執行役員 都市開発支店長 戸 田 健大郎 執行役員 都市開発支店副支店長兼渋谷開発部長 竹 内 建 人 執行役員 札幌支店長 西 山 裕 之 執行役員 九州支店長 本 山 一 弘 執行役員 経営戦略本部長 星 野 康 政 ロ.2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「定款一部変更の件」、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)8名選任の件」及び「監査等委員である取締役4名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと当社は同日付で監査等委員会設置会社へ移行し、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定であります。なお、役職名及び略歴は、2026年6月24日開催予定の定時株主総会終結後に開催予定の取締役会及び監査等委員会の決議事項の内容を踏まえて記載しております。 男性9名 女性3名 (役員のうち女性の比率25.0%) 役 職 名 氏 名 生年月日 略 歴 任期 所有株式数 (株) 代表取締役会長 寺 田 光 宏 1957年3月1日生 1979年4月 東急建設㈱入社 2010年6月 当社執行役員 2012年4月 当社常務執行役員 2012年6月 当社取締役常務執行役員 2013年4月 当社土木本部長 2016年4月 当社取締役専務執行役員 2018年4月 当社代表取締役副社長執行役員 2019年6月 当社代表取締役社長 2026年6月 当社代表取締役会長(現) (注)3 87,281 代表取締役社長 社長執行役員 久 田 浩 司 1962年12月30日生 1987年4月 東急建設㈱入社 2013年10月 当社九州支店営業部長 2017年4月 当社執行役員 当社九州支店長 2021年4月 当社建築事業本部法人営業統括部長 2023年4月 当社管理本部長 2024年4月 当社常務執行役員 当社経営戦略本部長 2026年4月 当社業務統括 2026年6月 当社代表取締役社長社長執行役員(現) (注)3 7,310 役 職 名 氏 名 生年月日 略 歴 任期 所有株式数 (株) 代表取締役 副社長執行役員 価値創造推進室・ 安全環境本部・ 技術研究所・ 建築事業本部・ 不動産事業部管掌 増 田 知 也 1959年3月10日生 1984年4月 東急建設㈱入社 2017年4月 当社執行役員 2020年4月 当社常務執行役員 当社建築事業本部長 2022年4月 当社専務執行役員 2023年6月 当社取締役専務執行役員 2025年4月 当社業務統括 2026年4月 当社代表取締役副社長執行役員(現) 当社価値創造推進室・安全環境本部・技術研究所・建築事業本部・不動産事業部管掌(現) (注)3 22,971 取締役 専務執行役員 土木事業本部・ 国際事業部管掌 赤 田 義 宏 1961年12月26日生 1984年4月 東急建設㈱入社 2019年4月 当社執行役員 2022年4月 当社常務執行役員 当社土木事業本部長 2023年4月 当社国際事業部管掌 2023年6月 当社取締役常務執行役員 2026年4月 当社取締役専務執行役員(現) 当社土木事業本部・国際事業部管掌(現) (注)3 17,353 取締役 柏 﨑 和 義 1962年8月18日生 1985年4月 東京急行電鉄㈱(現・東急㈱)入社 2008年4月 同社財務戦略室グループ戦略推進部統括部長 2009年6月 ㈱東急エージェンシー取締役執行役員 2015年5月 東急リアル・エステート・インベストメント・マネジメント㈱代表取締役執行役員社長 2023年6月 東急ホテルズ&リゾーツ㈱監査役 東急電鉄㈱監査役 2024年4月 東急㈱執行役員 2024年6月 当社取締役(現) 2024年7月 東急㈱常務執行役員(現) (注)3 ― 取締役 恩 田 勲 1949年4月4日生 1973年10月 監査法人榮光会計事務所(現・EY新日本有限責任監査法人)入所 1993年6月 センチュリー監査法人理事代表社員、業務開発部部長、千葉事務所所長 2002年6月 新日本監査法人常任理事代表社員、公開業務本部本部長、公会計業務本部本部長、総合コンサルティング業務本部副本部長、千葉事務所所長 2008年9月 新日本有限責任監査法人常務理事、アドバイザリーサービス統括部門部門長、Ernst & Young Global Japan Area Advisory Service Leader 2010年9月 同法人顧問 2011年4月 ㈱GTM総研代表取締役社長(現) 2012年6月 当社監査役
2 【沿革】 当社は、2003年4月10日にTCホールディングズ株式会社として設立。同年10月1日に(旧)東急建設の建設事業部門を商号と共に引き継ぎ、新たに東急建設株式会社としてスタートしました。 当社グループの主な変遷は次のとおりであります。 2003年4月 TCホールディングズ㈱設立 2003年7月 TCホールディングズ㈱は建設業法による国土交通大臣許可(特-15)第20220号の許可を受けました。 TCホールディングズ㈱は宅地建物取引業法による国土交通大臣免許(1)第6474号の免許を受けました。 2003年10月 TCホールディングズ㈱は(旧)東急建設の建設事業部門を承継し、社名を東急建設㈱に変更しました。 同時に、株式を承継することにより、東建産業㈱、田園都市設備工業㈱、東急リニューアル㈱が連結子会社となりました。 株式を東京証券取引所市場第一部に上場 2008年8月 田園都市設備工業㈱の全株式を当社グループ外に売却 2011年3月 PT. TOKYU CONSTRUCTION INDONESIA(現 連結子会社)設立 2013年6月 東建産業㈱の仮設機材事業を会社分割し、承継会社のトーケン機材㈱の全株式を当社グループ外に売却 2013年11月 GOLDEN TOKYU CONSTRUCTION CO., LTD.(現 連結子会社)設立 2018年4月 当社の首都圏(東京都・神奈川県を中心としたエリア)における建築リニューアル事業及び ICT関連サービス事業を東急リニューアル㈱に譲渡 2020年10月 INDOCHINE ENGINEERING LIMITEDの全株式を取得(現 連結子会社) 2020年11月 TC PACIFIC CONSTRUCTION, LLC(現 連結子会社)設立 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
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