toyo goseitoyo gosei co.,ltd.4970東証スタンダード化学FY ending Mar 2026, non-consolidated, J-GAAP

How does toyo gosei make money?

About 63% of toyo gosei's sales come from Photosensitivity materials, with Chemicals making up much of the rest.

Out of every ¥100 of sales, about ¥9 is left as operating profit.

Revenue changed +8.5% from the prior year, operating profit -10.6%.

Notable figures

FY2026, operating cash flow is 2.8× net income

FY2026, one segment accounts for 71% of positive segment profit

FY2026, segment profit share differs by 34 points

Summary generated from disclosed figures

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Key figures, FY ending Mar 2026 (filed 2026-06-23)

Revenue
¥42B
Operating income
¥3.67B
Margin 8.7%
Net income
¥2.69B
Margin 6.4%
Free cash flow
¥2.68B
derived
Largest business
Photosensitivity materials
of segment revenue 63.0%
derived
EPS
¥339.26
Average salary (parent only)
¥6.7M
Filing company only
Cash ratio
5.5%
Cash ÷ revenue 8.8%
derived
Vs. industry median margin
-6.1 pp
Semiconductor Materials
derived
ROE
10.4%
derived
ROA
4.1%
derived

Where ¥100 of sales goes

For every ¥100 toyo gosei sells, how much goes where, and how much is kept.

FY ending Mar 2026
Cost of sales
¥78
SG&A
¥13
Operating profit
¥9
Net profit kept
¥6

Annual margin trends

Gross margin21.6%
FY ending Mar 2021: 22.9%22.9%FY ending Mar 2022: 25.3%25.3%FY ending Mar 2023: 26.4%26.4%FY ending Mar 2024: 23.8%23.8%FY ending Mar 2025: 23.4%23.4%FY ending Mar 2026: 21.6%21.6%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Operating margin8.7%
FY ending Mar 2021: 10.8%10.8%FY ending Mar 2022: 14.0%14.0%FY ending Mar 2023: 14.5%14.5%FY ending Mar 2024: 11.0%11.0%FY ending Mar 2025: 10.6%10.6%FY ending Mar 2026: 8.7%8.7%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Net margin6.4%
FY ending Mar 2021: 8.6%8.6%FY ending Mar 2022: 10.4%10.4%FY ending Mar 2023: 11.2%11.2%FY ending Mar 2024: 7.5%7.5%FY ending Mar 2025: 8.5%8.5%FY ending Mar 2026: 6.4%6.4%FY21FY22FY23FY24FY25FY26

Aligned fiscal years compare the shares of revenue remaining as gross, core, and net profit. Missing years are left unconnected.

5-year performance and margins

FY ending Mar 2021 → FY ending Mar 2026

Revenue¥42B
FY ending Mar 2021: ¥27.2B¥27.2BFY ending Mar 2022: ¥33.1B¥33.1BFY ending Mar 2023: ¥34.2B¥34.2BFY ending Mar 2024: ¥32B¥32BFY ending Mar 2025: ¥38.7B¥38.7BFY ending Mar 2026: ¥42B¥42BFY21FY22FY23FY24FY25FY26
Operating margin8.7%
FY ending Mar 2021: 10.8%10.8%FY ending Mar 2022: 14.0%14.0%FY ending Mar 2023: 14.5%14.5%FY ending Mar 2024: 11.0%11.0%FY ending Mar 2025: 10.6%10.6%FY ending Mar 2026: 8.7%8.7%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Net margin6.4%
FY ending Mar 2021: 8.6%8.6%FY ending Mar 2022: 10.4%10.4%FY ending Mar 2023: 11.2%11.2%FY ending Mar 2024: 7.5%7.5%FY ending Mar 2025: 8.5%8.5%FY ending Mar 2026: 6.4%6.4%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
FCF margin6.4%
FY ending Mar 2021: -4.6%-4.6%FY ending Mar 2022: 7.2%7.2%FY ending Mar 2023: 0.1%0.1%FY ending Mar 2024: -9.2%-9.2%FY ending Mar 2025: -13.0%-13.0%FY ending Mar 2026: 6.4%6.4%FY21FY22FY23FY24FY25FY26

Bars show revenue (ordinary revenue for financial companies); lines show operating, net and free-cash-flow margins. Aligned fiscal years make scale and profit/cash conversion easy to compare. FCF may be calculated from operating cash flow and capital expenditure.

Change in segment revenue mix

Stable segment keys are connected; unmatched segments are marked as new or reorganized. Width represents revenue share.

People and productivity

FY ending Mar 2026
Revenue per employee (consolidated)
¥43.2M
Operating income per employee (consolidated)
¥3.8M
Net income per employee (consolidated)
¥2.8M

Year over year(FY ending Mar 2025 → FY ending Mar 2026)

Employees (consolidated) +4.7% · Revenue (consolidated) +8.5%

MetricFY22FY23FY24FY25FY26
Employees (consolidated)790849887928972
Average salary (parent company)¥6.6M¥6.9M¥6.6M¥7.1M¥6.7M
Average age (parent company)36.3 years36.4 years36.8 years36.9 years37.0 years
Average tenure (parent company)9.7 years9.7 years10.1 years10.2 years10.2 years

Per-employee values divide consolidated revenue and profit by consolidated employees. Salary, age and tenure are parent-company figures; at holding companies these may describe a small head-office workforce. Employee definitions vary by company. Calculated from disclosed figures (DERIVED).

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Industries

Industry maps this company appears on.

Major shareholders

  • 木村 有仁13.8%
  • 株式会社日本カストディ銀行(信託口)custodian10.9%
  • 木村 愛理7.3%
  • 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)custodian4.0%
  • 株式会社きらぼし銀行3.8%
  • STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505025(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)custodian3.5%
  • 木村 正子2.6%
  • 公益財団法人東洋合成記念財団2.5%
  • 株式会社TGホールディング2.5%

2026-03-31 * Custodian accounts hold shares on behalf of funds and pensions; they are not the beneficial owners.

Five-axis industry profile

Shows the company's position among peers in its primary industry, based on its latest published results.

  • toyo goseiPrimary industry: Semiconductor Materials
CompanyRank
  • Revenue growth

    • toyo gosei67.423 peers
  • Profitability

    • toyo gosei27.124 peers
  • Cash conversion

    • toyo gosei81.324 peers
  • Efficiency

    • toyo gosei47.924 peers
  • Financial strength

    • toyo goseiN/A

Each dot is a company's percentile within its primary industry; peer groups may differ. Missing axes are labeled as unavailable. No combined score is calculated, and industry rank is not an investment recommendation.

Compare with similarly sized peers

Peers share the same industry profile and are closest in revenue scale. Figures use each company's latest published annual filing.

CompanyFYRevenueCore marginNet marginEquity ratio
toyo gosei co.,ltd.2026¥42B8.7%6.4%41.0%
Fujibo Holdings, Inc.2026¥45.9B17.7%12.2%72.0%
STELLA CHEMIFA CORPORATION2026¥36.8B12.6%8.3%74.6%
OSAKA ORGANIC CHEMICAL INDUSTRY LTD.2025¥36.3B17.1%19.0%78.0%
JCU CORPORATION2026¥29.7B41.0%30.6%87.1%

Market capitalization, P/E and share-price yield are not EDINET data and are omitted. Fiscal year ends and accounting standards may differ; check each period and filing.

Company profile

toyo gosei, founded in 1954, is a company in Chemicals listed on TSE Standard. It has 972 employees (consolidated).

Legal name
Toyo Gosei Co.,Ltd.
Ticker
4970
Listing
TSE Standard
Head office
千葉県市川市上妙典1603番地(同所は登記上の本店所在地で実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)
Representative (per filing)
代表取締役社長 木村有仁
Founded
Sep 1954
Share capital
¥1.62B
Employees (consolidated)
972
Average salary (parent only)
¥6.7M
Fiscal year end
March
Corporate number
6040001027017

Source: annual securities report (S100YGHH, filed June 23, 2026). As of filing; later changes are not reflected.

Company details from annual filings

Read the company's annual-filing disclosures with filing date and source.

Filed 2026-06-23 · Document S100YGHH

Business description
3 【事業の内容】
当社の主な事業内容は、各種化学製品の製造・販売と各種化学品の保管を担う物流基地業務であります。
当社の事業に係る位置づけ及びセグメントとの関連は次のとおりであります。

セグメントの名称

事業に係る位置づけ

感光性材料事業

当社が製造・販売活動を行っております。

化成品事業

当社が製造・販売活動・保管業務を行っております。

企業集団について図示しますと次のとおりであります。
Policy and issues
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。

(1) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
① 事業環境
当社を取り巻く事業環境は、海外経済全体では緩やかな成長が見込まれる一方、不安定な国際情勢、米国の関税措置をはじめとする通商政策の影響、中東情勢の緊迫化に伴う原油・エネルギー価格・物流費の高騰、それに伴う為替相場の動向等により、先行き不透明な状況が続くものと予想されます。
当社では、安定供給を第一に、原材料の複数購買および在庫確保等に努め、懸案の原燃料・物流費の上昇については、顧客との協議を通じて、販売価格の見直し等を検討、実施してまいります。
一方、半導体市場では、各国における半導体産業の戦略的な重要性の高まりに加え、生成AIの普及拡大に伴う通信・データセンター関連需要の増加等により、半導体製造に用いられる各種先端材料についても中長期的な需要拡大が見込まれております。
このような状況下、当社は今後の供給拡大に向け、これまでに能力増強を行った設備を活用し、安定供給体制の強化に取り組んでおります。主力製品である感光性材料では、開発分析棟による開発・分析体制の強化に加え、第4感光材工場の増強により先端領域製品の供給能力を高め、需要拡大への対応を進めております。また、もう一つの主力製品群である高純度溶剤では、淡路工場第2屋内充填所を活用し、出荷能力および製品品質の向上に努めております。研究開発においても、次世代製品に必要となる要素技術の開発を進めております。
さらに、今後も拡大が継続する半導体関連需要を見据え、経済安全保障の観点からも重要とされる先端半導体材料の安定供給体制のさらなる強化に取り組んでおります。感光性材料では、先端半導体向け材料の供給能力拡大に向け、新規感光材工場の建設準備を行うとともに、将来の事業用地も取得しました。化成品でも、高純度溶剤の安定供給体制を強化するため、タンクヤードおよびローリー充填所の新設にも着手し、さらに将来の供給能力拡大に向けた事業用地も取得しました。
当社は、引き続き半導体の微細化・高集積化に対応する新規材料および要素技術の研究開発、製造技術開発、品質管理の高度化ならびに生産性の向上に取り組み、高品質な製品の安定供給に努めてまいります。

② 中期経営計画の概要
当社は、当社の企業価値および株主共同の利益の向上のため、5ヵ年の中期経営計画「Beyond500」を策定し、2023年3月期からスタートさせています。
当計画では、「今後、更なる需要拡大が見込まれる電子材料分野において、当社の長年培ってきた高純度合成、精製技術にさらに磨きをかけ、顧客品質を満たす安定供給体制を強化し、人・組織・事業の成長を果たし、世界No.1ダントツ企業として持続可能な脱炭素社会の実現に貢献する」コンセプトのもと、「顧客課題、技術課題一つ一つを真摯に捉え、独創的な視点で解決し、世界No.1ダントツの超高品質と生産性向上の両立により、未来を創る」というビジョンを掲げ、最終年度の数値目標である売上高500億円以上、営業利益80億円以上、営業利益率16%以上の実現に向けて取り組んでまいります。なお、上記の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであり、将来の業績を保証するものではありません。
本中期経営計画の全社戦略、セグメント別戦略は次の通りです。

 ■全社戦略
人材育成
・長期の継続的な事業拡大に向け、充実した仕事環境と人材育成環境への投資と実現
・タイムリーかつ自律的に意思決定できる組織機能の整備
・グローバルに事業を牽引する次世代リーダーの育成
技術戦略の強化
・顧客品質と生産性の両立を狙った、研究開発と製造技術の強化と連携
・世界随一の高純度製造技術や工程管理のDXによるリアルタイム見える化と、その活用による生産性の向上
・次世代技術の探求/要素技術開発/新規事業推進体制の充実
経営基盤の強化
・高機能性材料のサプライチェーンを支える安全技術力の向上
・機動的な設備投資を実現する財務体質の強化
・環境配慮型エネルギーマネジメントの実現とCO2原単位の削減
・地域貢献と多様性を尊重するマネジメントの実現

■セグメント戦略
感光材セグメントの戦略的な事業拡大
・拡大する需要を満たす充分な生産能力増強投資
・先端半導体を支える超高純度合成と生産性向上の両立
・顧客品質の実現に向け研究開発力を強化し、電子材料の技術革新に貢献する
化成品セグメントの事業強化
・先端半導体向け超高純度溶剤の品質・開発・安定供給体制の強化
・化学専業タンクターミナルの自動化促進と更なる顧客満足度向上
事業連携の強化
・不安定化するサプライチェーンに対し、タンクターミナル事業・超高純度精製能力・高純度合成力の連携を強化し、機能化学品の安定供給とサプライチェーン高付加価値化を実現

③ 分野別課題
当社は、経営理念・行動指針で「常に安全を最優先します」と掲げ、社員、協力会社社員、地域住民の方々などの関係者が安心できる環境づくりに努めています。

 ■既存事業の競争力強化
長期に亘る継続的な事業拡大と競争力強化のためには人材の成長が欠かせないことから、仕事環境と人材育成環境の充実を図り、組織機能の整備と次世代リーダーの育成を行ってまいります。また、研究開発と製造技術開発の強化および連携を進め、品質管理の高度化、高純度製造技術や工程管理へのDX活用による生産性の向上に取り組んでまいります。

 ■感光性材料事業、化成品事業(高純度溶剤)
半導体市場は、各国における半導体産業の国家戦略化や、生成AIの普及拡大に伴う通信・データセンター関連需要の増加等を背景に、半導体製造用の各種素材についても中長期的な需要拡大が見込まれております。当社は、引き続き半導体の微細化・高集積化に対応する新規材料および要素技術の研究開発、製造技術の開発、品質管理の高度化、ならびに生産性の向上に取り組むとともに、能力増強を行った設備を最大限活用し、高品質な製品の安定供給に努めてまいります。

 ■化成品事業(香料材料)
香料材料市場においては、引き続きトイレタリー製品用途を中心に緩やかな需要拡大が続くと予測されており、当社では積極的な拡販と生産性向上に取り組んでまいります。

■化成品事業(ロジスティック)
国内の化学品物流市場は、石油化学関連企業の統合等による物流基地の統廃合に加え、中東情勢の緊迫化等を背景とした原油・エネルギー価格、為替、海上輸送および物流費の動向により、引き続き不透明な事業環境が続くものと予想されます。一方で、液体化学品を大都市消費地へ輸送する物流形態は今後も必要不可欠であります。当社は、お客様のニーズに柔軟な対応が可能な液体化学品総合物流基地として、安全操業と先端化学品の生産活動で蓄積した高度な品質管理技術を最大限に活かし、お客様の信頼を獲得してまいります。

当社では、このような施策の実行により、企業価値の持続的な向上を実現してまいります。
Business risks
3 【事業等のリスク】
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。
なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであり、事業等のリスクはこれらに限られるものではありません。

(1) 市場環境の変動について
<感光性材料事業>
感光性材料事業の主力製品である感光性材料は、フォトレジストの原料として使用され、半導体、FPD(フラットパネルディスプレイ)の製造工程で使用されます。当事業製品は、グローバルに供給されており、世界的な経済事情とともに、半導体、FPD需要はエレクトロニクス製品の世界需要によるところが大きく、新たな通信技術、電子制御、および電子データを使用するマーケットの創出により、市場の需要が変化し、業績及び財務状況に重要な影響を及ぼす可能性があります。また、ファインケミカルメーカー、半導体・FPD業界の再編等により、当事業の業績に影響を及ぼす可能性があります。
<化成品事業>
電子材料向け溶剤は、電子材料分野の需要動向、お客様の製造工程変更等による品種や仕様の変更があった場合、業績及び財務状況に重要な影響を及ぼす可能性があります。
香料製品向けに使用する原料については天然系原料、石油系原料ともに天候や市況によりその価格に大きな変動を及ぼす可能性があります。
タンクターミナル部門は、為替変動の影響は軽微でありますが、景気変動により荷役量が減少した場合、当事業の業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(2) 原燃料価格の上昇について
当社で使用する主要な原材料並びに重油等の燃料は、市況により価格が変動します。これら原材料および燃料の価格が高騰した場合には製造原価の上昇につながり、この上昇をコストダウンで吸収しきれない場合、また市場の状況によって販売価格への反映が困難な場合には、当社の業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(3) 為替レートの変動について
当事業年度の海外直接売上高割合は30.4%でありますが、経済のグローバル化が一層進展する中で、感光性材料事業・化成品事業ともに、海外市場での営業展開は、事業の更なる発展にとって必要不可欠な課題と位置づけております。当社は、為替レート変動への対処策として、為替予約等によるリスクヘッジや海外から輸入する原材料の外貨建て決済化など、為替変動の直接的な影響の回避を図っておりますが、為替相場の急激な変動により、当社の業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(4) 製品の在庫水準について
当社は、事業継続計画(BCP)に基づき一定の水準で製品在庫を保有しており、他業種に比較して、当社の在庫水準は高くなる傾向にあります。急激な販売増加により運転資金が増加する可能性や末端市場での急激な需要落ち込み等により余剰在庫が滞留することによる運転資金の増加の可能性があります。

(5) 借入金への依存度及び金利変動について
当社は設備投資資金、および運転資金を銀行からの借入によって賄ってきたため、有利子負債の比率が高い水準となっております。当社は借入金比率の低減を図り、財務体質の強化に努める方針でありますが、急激な金利変動が生じた場合には、当社の業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(6) 環境保全と安全管理について
当社は、事業活動と自然環境との調和を重要な経営課題と位置づけ、環境保全および安全管理への取り組みを継続的に強化しています。とりわけ、環境情報の透明性と社会的説明責任の重要性が高まる中、当社は関連データの適切な開示を通じて、ステークホルダーとの信頼関係の構築に努めております。環境保全に関する国際的な潮流は、従来の規制遵守型から、企業自らがリスクと機会を把握し、社会的責任を果たす“監視・開示型”のアプローチへとシフトしています。米国におけるTRI(Toxic Release Inventory)の制度運用をはじめ、各国において企業の自主的な情報開示が促進されており、当社もこれに応じた管理体制を整備しています。一方で、化学物質管理を取り巻く外部環境は日々変化しており、現行では規制対象外であっても、将来的に規制対象物質として指定されるリスクがあることを認識しています。

(7) 自然災害・事故災害の影響について
当社は、自然災害や事故等による事業中断リスクを最小限に抑えるため、製造設備の定期的な点検・保守を実施するとともに、労働災害防止に向けたリスクアセスメントに基づく対策を講じ、監査等による継続的な改善を図っております。また、事業継続計画(BCP)の整備・見直しを定期的に行い、防災訓練や緊急対応演習を通じて、レジリエンス(回復力)の強化に努めております。当社は、2012年にBS-25999(事業継続管理規格)の認証を取得し、2013年には国際規格ISO 22301へ移行するなど、ハイレベルなリスクマネジメント体制を構築しています。さらに、近年ではサプライチェーン全体を見据えたリスク評価や、外部環境の急激な変化への柔軟な対応力の向上にも取り組んでいます。しかしながら、大規模地震・台風などの天変地異や予期せぬ事故により、設備・供給網・インフラに重大な影響が生じた場合、当社の事業活動および財務状況に重大な影響を及ぼす可能性があります。また、新型コロナウイルス感染症のような感染症の世界的拡大により、生産活動、物流、営業展開に支障が生じた場合にも、業績への影響が避けられない可能性があります。
今後も、多様化・複雑化するリスクに備えるため、リスク感度を高めた体制の強化と、平時からの備えの実効性向上に取り組んでまいります。

(8) 製品の品質・欠陥について
当社の製品は、納入先との契約に従った品質検査だけではなく、当社においてより厳格な品質管理基準を設けるなど、厳格な品質管理を実施しております。また、感光性材料事業の製品、化成品事業の電子材料用途の製品、ならびに香料材料製品につきましては、上記の当社における品質検査のほか、お客様における受入品質検査を受けております。しかしながら、当社製品を原因とする問題が生じた場合、損害賠償等により、当社の業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(9) 産業財産権について
当社が現在展開している製造事業は、長年にわたって当社が蓄積してきた他社の製品や製造方法との差別化技術とノウハウとに基づき運営しております。当社は、それら技術又は製品若しくは事業の特性に応じて、特許権等産業財産権の取得又はノウハウとして秘匿するかを決定しております。しかしながら、当社保有の産業財産権の権利範囲外であっても、当社の製品と類似の機能を有するものが第三者から販売される可能性が有り、さらに当社の製造方法等の権利侵害の立証の困難な技術に関する産業財産権については、第三者による当社産業財産権の侵害を効果的に防止できない可能性もあります。そのような事態が発生した場合、当社の業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。
また、当社が現在、開発・製造販売を展開している製品及び今後、開発・製造する新製品についても、企画開発段階から新製品に係る第三者の産業財産権の系統的な調査を行い、第三者の権利侵害を未然に防ぐよう努めております。しかしながら、当社における調査でも把握できなかった第三者の産業財産権を侵害した場合又はその疑いが生じた場合には、その権利保有者から当社の権利侵害を主張され、当社が損害賠償若しくは侵害被疑製品の製造販売の差し止めを請求され、又はロイヤルティ等の支払いを要求される可能性があります。そのような事態が発生した場合、当社の事業戦略や業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。なお、現時点において経営に重大な影響を与える当社が侵害被疑者となっている産業財産権関連の訴訟はありません。
Officers and biographies
(2) 【役員の状況】
① 役員一覧
a.2026年6月23日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下の通りであります。
男性8名 女性1名 (役員のうち女性の比率11.1%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

代表取締役
社長

木 村 有 仁

1976年1月19日生

2001年4月

日本電気㈱入社

2003年4月

当社入社

2006年4月

当社 経営企画部長

2007年6月

当社取締役 経営企画部長

2008年6月

当社常務取締役 経営企画部長

2010年6月

当社常務取締役 感光材事業本部長

2011年2月

当社常務取締役 感光材事業本部長 兼 エネルギー事業部長

2012年6月

当社代表取締役社長(現任)

2015年3月

(公財)東洋合成記念財団 評議員

2018年1月

(公財)東洋合成記念財団 理事長(現任)

(注)3

1,094

常務取締役
化成品事業部長

出 来 彰

1953年1月25日生

1976年4月

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン㈱(現P&Gジャパン(同))入社

1994年9月

同社滋賀工場長

2000年5月

同社プロダクトサプライマネージャー

2008年7月

当社入社 調達部長

2010年6月

当社取締役 調達部長

2016年1月

当社取締役 化成品事業本部長

2016年6月

当社常務取締役 化成品事業部長(現任)

(注)3

5

取締役
感光材事業部長

平 澤 聡 美

1965年6月15日生

1988年4月

日本電気㈱入社

1997年10月

Ball Semiconductor Inc. 入社

2000年4月

STMicroelectronics Inc. 入社

2001年9月

イーケーシー・テクノロジー㈱(現デュポン・スペシャリティ・プロダクツ㈱) 入社

2006年9月

同社リージョナルマーケティング・プロダクトマネージャーアジアパシフィック

2013年10月

当社入社

2014年7月

当社執行役員 感光材事業部長

2017年6月

当社取締役 感光材事業部長 (現任)

(注)3

1

取締役
経営企画部長

渡 瀬 夏 生

1961年7月25日生

1985年4月

ヘキストジャパン㈱(現サノフィ㈱)入社

1997年4月

クラリアントコーポレーション㈱(米国) 出向 グローバルプロダクトマネジャー

2003年10月

クラリアント台湾有限公司(台湾)(現CLARIANT SPECIALTY CHEMICALS (TAIWAN) CO., LTD.) 出向 電子材料部門長 兼 新竹工場長

2004年10月

AZ Electronic Materials
(現Merck KGaA)Vice President

2012年6月

カルゴンカーボンジャパン㈱ 代表取締役社長

2016年12月

当社入社 顧問

2017年6月

当社執行役員 化成品事業部副事業部長 兼 化成品事業企画部長

2018年6月

当社取締役 化成品事業部副事業部長 兼 化成品事業企画部長

2018年7月

当社取締役 経営企画部長(現任)

(注)3

1

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

取締役

鳥 井 宗 朝

1952年3月3日生

1976年4月

松下電工㈱(現パナソニック ホールディングス㈱)入社

2003年12月

同社経営執行役

2006年6月

同社常務取締役 電子材料本部長

2010年6月

同社専務取締役 電子材料本部長

2012年10月

ダイソー㈱(現㈱大阪ソーダ)
執行役員

2013年6月

同社取締役 上席執行役員 機能材事業部長

2015年6月

当社取締役(現任)

2021年6月

日東化工㈱ 社外取締役

(注)3

1

取締役

松 尾 時 雄

1957年4月26日生

1980年4月

旭硝子㈱(現AGC㈱)入社

2006年1月

同社エンジニアリングセンター長

2010年1月

同社執行役員 CSR室長

(公財)旭硝子奨学会(現(公財)旭硝子財団)常任理事

2016年3月

日本カーバイド工業㈱ 顧問

2016年6月

同社代表取締役社長 社長執行役員

2020年6月

同社顧問

2021年6月

当社取締役(現任)

2021年6月

日本水産㈱(現㈱ニッスイ) 社外取締役(現任)

2023年3月

日本テクノ㈱ 社外取締役(現任)

(注)3

0

監査役
常勤

後 藤 亨

1959年2月1日生

1983年4月

日本鉱業㈱(現ENEOS㈱)入社

2012年7月

㈱ENEOSフロンティア(現㈱ENEOSモビリニア) 出向 経理財務部長

2014年2月

ウルサン・アロマティックス㈱ 出向 副社長・CFO

2017年4月

サンアロマー㈱ 出向 CSR本部長 兼 CCQO

2018年4月

同社代表取締役副社長 兼 経営管理本部長

2023年6月

当社監査役(現任)

(注)5

0

監査役
非常勤

越 山 滋 雄

1957年9月3日生

1980年4月

デュポンファーイースト日本支社(現デュポン㈱)入社

2005年9月

日立化成デュポン・マイクロシステムズ㈱(現HDマイクロシステムズ㈱)代表取締役副社長

2009年4月

デュポン神東・オートモーティブシステムズ㈱(現神東アクサルタ コーティング システムズ㈱)専務取締役

2013年6月

東レ・デュポン㈱常勤監査役

2016年5月

㈱ジーフット非常勤監査役

2016年6月

当社監査役(現任)

(注)4

1

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

監査役
非常勤

上 井 敏 治

1963年3月11日生

1987年4月

東海カーボン㈱入社

2003年2月

Tokai Carbon U.S.A., Inc.(現Tokai Carbon GS, Inc.) 出向 副社長

2010年3月

東海カーボン㈱湘南事業所長 兼 茅ヶ崎工場長

2015年3月

同社理事 田ノ浦工場長 兼 田ノ浦研究所長

2016年3月

同社理事 オリエンタル産業㈱ 出向 代表取締役社長

2017年7月

ローランド ディー.ジー.㈱ 執行役員コーポレート本部長

2019年3月

同社取締役

2022年3月

同社取締役常務執行役員

2025年1月

㈱ネットワークコミュニケーションズ 副社長CSO(現任)

2025年6月

当社監査役(現任)

(注)6

0

計

1,107

(注) 1.取締役 鳥井宗朝および松尾時雄は、社外取締役であります。
2.監査役 後藤亨、越山滋雄および上井敏治は、社外監査役であります。
3.取締役の任期は、2025年6月24日から選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時であります。
4.監査役の任期は、2024年6月25日から選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時であります。
5.監査役の任期は、2023年6月23日から選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時であります。
6.監査役の任期は、2025年6月24日から選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時であります。
7. 当社は、法令に定める監査役の人数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める 補欠監査役1名を選任しております。補欠監査役の略歴は次の通りであります。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数
(千株)

内 堀 壽 典

1952年6月14日生

1975年4月

ジャスコ㈱(現 イオン㈱)入社

―

2008年9月

イオンリテール㈱ 西播事業部長

2011年2月

同社 ベイエリア事業部長

2013年5月

㈱ジーフット 常勤監査役
㈱メガスポーツ 監査役

2016年6月

イオンフィナンシャルサービス㈱ 常勤監査役
㈱イオン銀行 監査役

2018年6月

イオンフィナンシャルサービス㈱ 常勤監査役 退任
㈱イオン銀行 監査役 退任

 (注)補欠監査役の任期は、前任者の残任期間であります。

b.2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」および「監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況およびその任期は以下の通りとなる予定です。なお、役員の役職等につきましては、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会および監査役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。
男性8名 女性1名 (役員のうち女性の比率11.1%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

代表取締役
社長

木 村 有 仁

1976年1月19日生

2001年4月

日本電気㈱入社

2003年4月

当社入社

2006年4月

当社 経営企画部長

2007年6月

当社取締役 経営企画部長

2008年6月

当社常務取締役 経営企画部長

2010年6月

当社常務取締役 感光材事業本部長

2011年2月

当社常務取締役 感光材事業本部長 兼 エネルギー事業部長

2012年6月

当社代表取締役社長(現任)

2015年3月

(公財)東洋合成記念財団 評議員

2018年1月

(公財)東洋合成記念財団 理事長(現任)

(注)3

1,094

常務取締役
化成品事業部長

出 来 彰

1953年1月25日生

1976年4月

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン㈱(現P&Gジャパン(同))入社

1994年9月

同社滋賀工場長

2000年5月

同社プロダクトサプライマネージャー

2008年7月

当社入社 調達部長

2010年6月

当社取締役 調達部長

2016年1月

当社取締役 化成品事業本部長

2016年6月

当社常務取締役 化成品事業部長(現任)

(注)3

5

取締役
感光材事業部長

平 澤 聡 美

1965年6月15日生

1988年4月

日本電気㈱入社

1997年10月

Ball Semiconductor Inc. 入社

2000年4月

STMicroelectronics Inc. 入社

2001年9月

イーケーシー・テクノロジー㈱(現デュポン・スペシャリティ・プロダクツ㈱) 入社

2006年9月

同社リージョナルマーケティング・プロダクトマネージャーアジアパシフィック

2013年10月

当社入社

2014年7月

当社執行役員 感光材事業部長

2017年6月

当社取締役 感光材事業部長 (現任)

(注)3

1

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

取締役
経営企画部長

渡 瀬 夏 生

1961年7月25日生

1985年4月

ヘキストジャパン㈱(現サノフィ㈱)入社

1997年4月

クラリアントコーポレーション㈱(米国) 出向 グローバルプロダクトマネジャー

2003年10月

クラリアント台湾有限公司(台湾)(現CLARIANT SPECIALTY CHEMICALS (TAIWAN) CO., LTD.) 出向 電子材料部門長 兼 新竹工場長

2004年10月

AZ Electronic Materials
(現Merck KGaA)Vice President

2012年6月

カルゴンカーボンジャパン㈱ 代表取締役社長

2016年12月

当社入社 顧問

2017年6月

当社執行役員 化成品事業部副事業部長 兼 化成品事業企画部長

2018年6月

当社取締役 化成品事業部副事業部長 兼 化成品事業企画部長

2018年7月

当社取締役 経営企画部長(現任)

(注)3

1

取締役

松 尾 時 雄

1957年4月26日生

1980年4月

旭硝子㈱(現AGC㈱)入社

2006年1月

同社エンジニアリングセンター長

2010年1月

同社執行役員 CSR室長

(公財)旭硝子奨学会(現(公財)旭硝子財団)常任理事

2016年3月

日本カーバイド工業㈱ 顧問

2016年6月

同社代表取締役社長 社長執行役員

2020年6月

同社顧問

2021年6月

当社取締役(現任)

2021年6月

日本水産㈱(現㈱ニッスイ) 社外取締役(2026年6月25日退任予定)

2023年3月

日本テクノ㈱ 社外取締役(現任)

(注)3

0

取締役

越 山 滋 雄

1957年9月3日生

1980年4月

デュポンファーイースト日本支社(現デュポン㈱)入社

2005年9月

日立化成デュポン・マイクロシステムズ㈱(現HDマイクロシステムズ㈱)代表取締役副社長

2009年4月

デュポン神東・オートモーティブシステムズ㈱(現神東アクサルタ コーティング システムズ㈱)専務取締役

2013年6月

東レ・デュポン㈱常勤監査役

2016年5月

㈱ジーフット非常勤監査役

2016年6月

当社監査役

2026年6月

当社取締役(現任)

(注)3

1

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

監査役
常勤

後 藤 亨

1959年2月1日生

1983年4月

日本鉱業㈱(現ENEOS㈱)入社

2012年7月

㈱ENEOSフロンティア(現㈱ENEOSモビリニア) 出向 経理財務部長

2014年2月

ウルサン・アロマティックス㈱ 出向 副社長・CFO

2017年4月

サンアロマー㈱ 出向 CSR本部長 兼 CCQO

2018年4月

同社代表取締役副社長 兼 経営管理本部長

2023年6月

当社監査役(現任)

(注)4

0

監査役
非常勤

上 井 敏 治

1963年3月11日生

1987年4月

東海カーボン㈱入社

2003年2月

Tokai Carbon U.S.A., Inc. 出向 副社長

2010年3月

東海カーボン㈱湘南事業所長 兼 茅ヶ崎工場長

2015年3月

同社理事 田ノ浦工場長 兼 田ノ浦研究所長

2016年3月

同社理事 オリエンタル産業㈱ 出向 代表取締役社長

2017年7月

ローランド ディー.ジー.㈱ 執行役員コーポレート本部長

2019年3月

同社取締役

2022年3月

同社取締役常務執行役員

2025年1月

㈱ネットワークコミュニケーションズ 副社長CSO(現任)

2025年6月

当社監査役(現任)

(注)5

0

監査役
非常勤

長 谷 川 直 和

1963年12月22日生

1986年3月

ダイドードリンコ㈱入社

2011年1月

同社経営企画部長

2011年11月

同社経営企画部長 兼 市場開発部長

2012年6月

同社経営企画部長 兼 海外事業部長

2013年3月

同社執行役員 事業戦略本部長

2014年1月

同社執行役員 コーポレートコミュニケーション本部長

2019年1月

同社取締役執行役員 コーポレートコミュニケーション部長

2023年4月

ダイドーグループホールディングス㈱ 常勤監査役(現任)

2026年6月

当社監査役(現任)

(注)6

-

計

1,105

(注) 1.取締役 松尾時雄および越山滋雄は、社外取締役であります。
2.監査役 後藤亨、上井敏治および長谷川直和は、社外監査役であります。
3.取締役の任期は、2026年6月24日から選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時であります。
4.監査役の任期は、2023年6月23日から選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時であります。
5.監査役の任期は、2025年6月24日から選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時であります。
6.監査役の任期は、2026年6月24日から選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時であります。
7. 当社は、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「補欠監査役1
History
2 【沿革】

年月

事項

1954年9月

麻酔薬などの医薬品用化学製品(トリクロールエチレン、塩素酸バリウム)の製造ならびに精製を目的として日本アセチレン化学工業㈱を設立(資本金1,000千円)、本社及び工場を東京都江戸川区江戸川3丁目13番地に設置

1961年5月

商号を東洋合成工業㈱に変更

1963年1月

千葉県市川市に新工場竣工、工場移転、酢酸エステル製造開始

1965年12月

ケミカルトランスポート㈲設立(出資金5,000千円、当社出資比率60%、1967年7月に株式会社に改組)化成品輸送部門を分離

1971年2月

東京都中央区に東京営業所開設

1971年8月

千葉県市川市に本社を移転

1971年10月

千葉県市川市にタンクヤードを建設(400klタンク6基、650klタンク5基を設置)
高浜油槽所を開設、化成品タンク保管業務開始

1972年5月

高浜油槽所保税倉庫認可を大蔵省より取得

1974年6月

千葉県市川市に高浜油槽所内の荷役作業の請負いを目的とする当社全額出資のオリエントサービス㈱を設立(資本金40,000千円)

1975年10月

産業廃棄物中間処理業者の認可を千葉県より取得

1981年7月

本社工場内に感光性材料製造施設完成、感光性材料の製造開始

1982年9月

千葉県船橋市に感光材研究所を開設

1983年3月

高浜油槽所第6期工事完了(化成品貯蔵能力合計47,500kl)

1988年9月

千葉県香取郡東庄町に感光性材料製造を目的とする当社全額出資の千葉東洋合成㈱を設立(資本金200,000千円)

1989年11月

千葉東洋合成㈱の感光性材料製造工場(現 千葉工場)完成

1993年4月

オリエントサービス㈱を合併

1993年5月

市川工場感光性材料製造部門「ISO9002」取得

1995年10月

市川工場化成品製造部門「ISO9002」取得

1995年12月

ケミカルトランスポート㈱の株主より同社株式84,980株を譲受け、当社出資比率86.94%となる

1996年4月

千葉東洋合成㈱及び東正産業㈱を合併
千葉工場、高浜油槽所「ISO9002」取得

1996年11月

千葉県印旛郡印旛村に新研究所完成、感光材研究所移転

2000年3月

日本証券業協会に株式を店頭登録

2000年11月

市川工場 NAC製造設備増設

2001年2月

千葉工場 第3感光材工場竣工

2002年7月

市川工場「ISO14001」取得

2002年11月

市川工場 食品添加物製造設備竣工

2003年5月

高浜油槽所 危険物立体自動倉庫竣工

2004年2月

連結子会社であるケミカルトランスポート㈱の株式を全て譲渡

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2005年4月

オランダ・ロッテルダム市に物流ターミナル設置
千葉工場「ISO14001」取得

2006年5月

千葉第二工場竣工

2008年12月

㈱トランスパレントの第三者割当増資(12,500株)を引き受け、当社出資比率98.02%となる

2010年2月

特定保税承認者(AEO)を取得

2010年4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(現 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に上場

2011年3月

兵庫県淡路市に工場建設用地を取得

2011年4月

東京都中央区日本橋に本社及び営業所を移転

2012年5月

千葉県香取郡東庄町に香料工場竣工

2013年4月

兵庫県淡路市生穂新島に淡路工場竣工

2013年6月

東京都台東区浅草橋に本社及び営業所を移転

2013年7月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場

2013年10月

本社及び千葉工場にて事業継続マネジメント規格「ISO22301」認証取得

2014年1月

淡路工場「ISO9001」取得

2014年4月

淡路工場「ISO14001」取得

2015年10月

中国・上海市に駐在員事務所開設

2020年10月

千葉工場 第4感光材工場竣工

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行

2023年9月

香料工場 管理分析棟竣工

2024年5月

千葉工場 開発分析棟竣工

2024年9月

千葉工場 第4感光材工場第2期工事竣工

2025年3月

淡路工場 第2屋内充填所竣工

2025年7月

高浜油槽所 無機化学品タンク改良工事竣工

Officer information is limited to what the annual filing discloses; it is not a complete directory of internal key personnel.

Sources

Show source documents (6)
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)

    ID S100YGHH2026-06-23Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第75期(2024/04/01-2025/03/31)

    ID S100W2KH2025-06-23Open
  • EDINET (FSA Japan)

    訂正有価証券報告書-第74期(2023/04/01-2024/03/31)

    ID S100U2BQ2024-07-17Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第73期(2022/04/01-2023/03/31)

    ID S100R3H52023-06-26Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第72期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

    ID S100OFTB2022-06-27Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第71期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

    ID S100LQ0K2021-06-25Open

Extracted from XBRL: 48 / Derived from other figures: 2

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