ダイヘン株式会社ダイヘン6622東証プライム電気機器2026年3月期, 連結, 日本基準
ダイヘンの売上の約54%は「エネルギーマネジメント」から。ほかに「マテリアルプロセシング」・「ファクトリーオートメーション」などで稼いでいます。
売上100円あたり約8円が営業利益として残ります。
前期から売上は+5.0%、営業利益は+16.1%。
数字で見ると
2026年3月期、事業利益の60%を1事業が占める
2026年3月期、従業員-1%・営業利益+16%
開示された数値から自動で作った要約
※ 営業CFは純利益を下回り、差額を非資金項目・運転資本として表示しています
2026年3月期の数字(書類の提出日 2026-06-19)
ダイヘンが100円売ったとき、何にいくら使い、いくら残るか。
年度をそろえて、売上から粗利・本業の利益・純利益が残る割合を比較します。未開示の年度は線をつなぎません。
2021年3月期 → 2026年3月期
売上(銀行・保険は経常収益)は棒、各利益率とFCFマージンは折れ線です。年度をそろえて、事業規模と利益・現金の残り方を比べます。FCFは営業CFと投資支出から計算する場合があります。
同じ事業キーを接続し、キーの異なる事業は新設・再編として表示。帯の太さは売上構成比。
前期比(2025年3月期 → 2026年3月期)
従業員数(連結) -1.4% · 売上(連結) +5.0%
| 指標 | 22/3 | 23/3 | 24/3 | 25/3 | 26/3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(連結) | 3,783 | 3,732 | 4,669 | 4,606 | 4,542 |
| 平均年間給与(提出会社・単体) | 836万円 | 858万円 | 912万円 | 853万円 | 973万円 |
| 平均年齢(単体) | 41.6歳 | 42.2歳 | 43.4歳 | 43.8歳 | 44.0歳 |
| 平均勤続年数(単体) | 17.1年 | 17.5年 | 18.1年 | 19.9年 | 20.0年 |
1人あたりの値は連結売上・利益を連結従業員数で割ったものです。平均年間給与・年齢・勤続年数は提出会社単体の値で、持株会社では本社の少人数の平均になることがあります。従業員数の定義は会社ごとに異なります。開示値から計算(DERIVED)。
この会社が出てくる業界地図。
直近の公開決算から、同じ主な業界の企業内での位置を示します。
点は各社の主な業界内での順位です。会社ごとに比較対象となる業界が異なる場合があります。値がない軸はデータなしと表示し、総合点は計算しません。業界順位は投資推奨ではありません。
同じ業界プロフィールの会社から、売上規模が近い企業を並べています。数値は各社の最新公開有報です。
| 会社 | 決算期 | 売上高 | 本業利益率 | 純利益率 | 自己資本比率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ダイヘン | 2026 | 2,377億円 | 7.9% | 5.9% | 48.1% |
| 日東工業株式会社 | 2026 | 1,958億円 | 7.9% | 5.9% | 66.8% |
| 株式会社明電舎 | 2026 | 3,262億円 | 8.3% | 7.2% | 46.8% |
| Abalance株式会社 | 2026 | 1,202億円 | 11.6% | 6.4% | 24.7% |
| 日本信号株式会社 | 2026 | 1,141億円 | 10.3% | 10.2% | 66.4% |
時価総額・PER・株価利回りはEDINETに含まれないため表示していません。会社ごとに決算期や会計基準が異なる場合があるので、期末と出典を確認してください。
ダイヘンは1919年設立のロボット・FAの会社です。連結の従業員は4,542人。東証プライムに上場しています。
出典: 有価証券報告書(S100YEET、2026年6月19日提出)。提出時点の情報で、その後の変更は反映していません。
会社が提出した有報の記述を、年度と出典を添えて確認できます。
提出日 2026-06-19 · 書類 S100YEET
3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社55社及び関連会社8社で構成され、各種変圧器、各種溶接機、産業用ロボット、プラズマ発生用電源、クリーン搬送ロボット等の製造、販売、修理を主な事業として行っております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付け並びにセグメントとの関連は次のとおりであります。 セグメント の名称 主な製品名 当社及び主要な関係会社の位置付け 製造 販売・サービス等 エネルギー マネジメント 各種変圧器、受変電設備、開閉器、制御通信機器、分散電源機器、充電システム機器等 ・当社 <連結子会社> ・四変テック㈱ ・㈱キューヘン ・中国電機製造㈱ ・東北電機製造㈱ ・ダイヘン産業機器㈱ ・ダイヘン青森㈱ ・ダイヘン電設機器㈱ ・㈱南電器製作所 ・ダイホク工業㈱ ・㈱ダイキ ・ダイヘンテック㈱ ・DAIHEN ELECTRIC Co.,Ltd. ・ダイヘンOTC機電(北京)㈲ <持分法非適用関連会社> ・大一精工㈱ ・当社 <連結子会社> ・四変テック㈱ ・㈱キューヘン ・中国電機製造㈱ ・東北電機製造㈱ ・ダイヘンエンジニアリング㈱ ・DAIHEN ELECTRIC Co.,Ltd. ・台湾OTC㈲ ファクトリー オート メーション 産業用ロボット、クリーン搬送ロボット等 ・当社 <連結子会社> ・ダイヘンテック㈱ ・OTC DAIHEN Asia Co.,Ltd. ・牡丹江OTC溶接機㈲ ・DAIHEN KOREA Co.,Ltd. ・OTC機電(青島)㈲ ・ダイヘン精密機械(常熟)㈲ ・DAIHEN VARSTROJ welding cutting and robotics d.d. <非連結子会社> ・LASOtech Systems GmbH ・Femitec GmbH ・Rolan Robotics B.V. ・Force Design,Inc. ・当社 <連結子会社> ・DAIHEN,Inc. ・OTC DAIHEN EUROPE GmbH ・OTC DAIHEN Asia Co.,Ltd. ・DAIHEN Advanced Component,Inc. ・台湾OTC㈲ ・OTC機電(上海)㈲ ・DAIHEN KOREA Co.,Ltd. ・ダイヘン精密機械(常熟)㈲ ・OTC DAIHEN INDIA Pvt.Ltd. ・PT.OTC DAIHEN INDONESIA ・DAIHEN VARSTROJ welding cutting and robotics d.d. ・DAIHEN MEXICO S.A. de C.V. ・Lorch Schweißtechnik GmbH <持分法適用非連結子会社> ・OTC DAIHEN Bangkok Co.,Ltd. <非連結子会社> ・LASOtech Systems GmbH ・Femitec GmbH ・Rolan Robotics B.V. ・Force Design,Inc. セグメント の名称 主な製品名 当社及び主要な関係会社の位置付け 製造 販売・サービス等 マテリアル プロセシング 各種溶接機、プラズマ切断機、プラズマ発生用電源等 ・当社 <連結子会社> ・ダイヘン産業機器㈱ ・ダイヘンスタッド㈱ ・四変テック㈱ ・OTC DAIHEN Asia Co.,Ltd. ・牡丹江OTC溶接機㈲ ・DAIHEN KOREA Co.,Ltd. ・OTC機電(青島)㈲ ・DAIHEN VARSTROJ welding cutting and robotics d.d. ・Lorch Schweißtechnik GmbH <持分法適用関連会社> ・阪神溶接機材㈱ ・当社 <連結子会社> ・ダイヘンスタッド㈱ ・DAIHEN,Inc. ・OTC DAIHEN EUROPE GmbH ・OTC DAIHEN Asia Co.,Ltd. ・DAIHEN Advanced Component,Inc. ・台湾OTC㈲ ・OTC機電(上海)㈲ ・DAIHEN KOREA Co.,Ltd. ・OTC DAIHEN INDIA Pvt.Ltd. ・PT.OTC DAIHEN INDONESIA ・DAIHEN VARSTROJ welding cutting and robotics d.d. ・DAIHEN MEXICO S.A. de C.V. ・Lorch Schweißtechnik GmbH <持分法適用非連結子会社> ・OTC DAIHEN Bangkok Co.,Ltd. その他 不動産賃貸事業等 - <連結子会社> ・㈱ダイキ この他、連結子会社であるダイヘンビジネスサービス㈱では、当社グループの高齢者再雇用を行っております。 事業の系統図は次のとおりであります。
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 ダイヘングループは、当社を取り巻くステークホルダー(お客様、社員と家族、株主、資材取引先、地域社会)の皆様により多くの幸せを感じていただくこと(「みんなの幸せ同時達成」)を会社の目的とし、各ステークホルダーごとの具体的な目標(「幸せの目標値」)を明確に定め、その実現を目指しております。 事業の基本方針である当社独自の価値を持つ「ならでは製品」開発により、社会課題解決に貢献する製品を創出することで社会のサステナビリティに貢献し、その結果が売上高・利益の増加に結びつきます。そして「幸せの目標値」に沿って利益の分配を充実させることが、企業としてのサステナビリティの基盤であるステークホルダーとの信頼関係の強化につながるものと考えております。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、社会課題解決に積極的に貢献する「研究開発型企業」となることを目指し、次の4つの基本方針から成る2026年度中期計画に取り組んでおります。 ■ 基本方針 ① 社会課題解決に資する開発の領域拡大 ② 代理店販売の革新と新領域の販売拡大 ③ 自動化追求と最適生産体制の構築 ④ 長期人材育成計画に基づく人的資本の充実 ① 社会課題解決に資する開発の領域拡大 ・「脱炭素社会の実現」、「労働力不足の解消」、「デジタル化の推進」の3つの社会課題解決を重点分野と定義して、既存の事業の枠組みにとらわれず開発の領域を拡大させることにより、当該分野での貢献度を高めます。 ② 代理店販売の革新と新領域の販売拡大 ・新たな領域でのビジネス拡大に向け自社営業マンの技術営業力・分析力・市場調査力を高めるとともに新商材の市場浸透を図るための広報を強化いたします。また、国内販売ルートの活性化に向けたインセンティブプランの刷新に加え、その活動を支える販売ツール・教育プログラムの充実に取り組みます。 ・海外ではこれまでに買収したグループ各社の製品・販売ルートの相互活用による欧州事業拡大を重点テーマと位置付けます。同様に米国でのビジネス拡大に向けた体制強化を進めます。 ③ 自動化追求と最適生産体制の構築 ・前中計で取り組んだモジュール設計推進の成果として、主要標準製品生産の完全自動化を目指し大幅なコスト削減を実現します。また、生産自動化を前提として世界最適地生産体制の構築を目指します。 ・間接業務においては、RPAやBIツールに加えて文書生成AI活用推進による単純業務削減を徹底し、社員の力を付加価値が高くやりがいのある業務へ集中させます。 ④ 長期人材育成計画に基づく人的資本の充実 ・企業の競争力の源泉である人材の確保・育成の強化が経営の重要課題との認識の下、特に社会課題解決に貢献する製品を創出することで社会のサステナビリティに貢献するための開発力強化、開発領域拡大に資する理系人材の確保や若手人材の育成に重点を置いて取り組みます。 ・コアステークホルダーである社員との信頼関係を高めるため、働きやすい職場づくりを推進するとともに健康と安全の確保・促進に取り組みます。 ・これらの取り組みをより一層充実させるため、ダイバーシティ推進により多様な考え方を採り入れます。また、人材育成を長期にわたり計画的・組織的に進めていくために、事業活動の中核を担う部門長などのリーダーシップ力やマネジメント力の維持・強化に努めます。 <2026年度中期計画> (2026年度) (2030年度) ・売 上 高 2,500億円以上 3,000億円以上 ・営 業 利 益 率 10%以上 12%以上 ・R O E 12%以上 12%以上 ・開 発 費 率 (注) 6%以上 6%以上 ・配 当 性 向 30%以上 30%以上 (注) 連結売上高に対する開発費の比率。開発費は研究開発費だけでなく特許料などの開発関連費用を含む。 (3) 対処すべき課題 今後の見通しにつきましては、中東情勢の影響による原材料価格の高騰リスクなど先行きの不透明感はありますが、生成AIの普及やデータセンター関連需要の増加を背景とした半導体関連投資の持続的な拡大、再生可能エネルギー導入の進展に伴う蓄電池システムなどの需要増加に加え、労働力不足を背景とした生産現場の省人化・自動化ニーズが底堅く推移することが見込まれます。 このような事業環境の下、生産自動化や生成AIの活用による生産・間接業務の効率化などのコスト削減策を強化し、社会課題の解決に資する開発投資に重点的に振り向けることで、各事業の強化、業績の向上に努めてまいる所存であります。 なお、各事業セグメントの主な課題への取り組み状況は以下のとおりであります。 ・ エネルギーマネジメント 再生可能エネルギーの最大活用に貢献する系統用蓄電池パッケージや防災用蓄電池パッケージに加え、EVの普及に貢献するプラグイン急速充電器及びワイヤレス充電システムなどの開発・市場投入に取り組んでおります。 ・ ファクトリーオートメーション 労働力不足の問題が進む中、工場全体の自動化ニーズに応えるべく、ハンドリングロボット、アーク溶接用協働ロボットや自律搬送台車の品揃え拡充と、フィジカルAIを活用したロボットの開発に取り組んでおります。また、半導体の高集積化・高性能化を支える先端パッケージ向け搬送ロボットの開発・市場投入を推進しております。 ・ マテリアルプロセシング AIなどの情報通信技術の普及に不可欠な半導体製造プロセスの微細化、多層化及び省エネ生産に貢献する高機能・高効率な高周波電源システム等の開発及び市場投入を推進しております。また、EVの軽量化に不可欠な異材接合技術の開発に加え、従来の鋳造や切削加工に代わる金属積層造形システムの開発・市場投入に取り組んでおります。
3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 需要動向について 当社グループにおける需要については、エネルギーマネジメントでは国内・東南アジアでの送配電設備の更新・強化や国内でのビル・工場の新設や高経年化設備の更新、自家消費型太陽光発電やEV充電システム等の脱炭素関連投資、ファクトリーオートメーションでは国内外のEVや生産自動化関連投資、マテリアルプロセシングでは半導体製造装置や造船・建築関連投資が主なものであり、これらに急激な変動が生じた場合には、売上高をはじめとした経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 販売及び仕入価格の変動について 市場競争の激化に伴う販売価格の下落や銅などの素材価格の高騰が懸念されます。足もとでは中東情勢を背景とする原材料価格の高騰なども懸念されておりますので、生産自動化などのコスト削減や販売価格の見直しに加え、代替調達先の確保などの取り組みによりリスク軽減に努めておりますが、状況次第では売上高や利益率に悪影響を及ぼす可能性があります。 なお、輸出取引の為替変動リスクに対しましては、海外生産拠点からの製品仕入やコストダウンを目的とした海外調達の拡大にも積極的に取り組むことで、外貨建債権債務のポジション調整によるリスクの軽減を図っております。また、外貨建債権債務につきましては、売上と仕入で相殺されるものを除き、常時為替予約によって、リスクヘッジを行っております。しかしながら、急激な為替相場の変動が生じた場合には、経営成績、財政状態が変動する可能性があります。 (3) 海外事業環境について 2026年3月期における連結売上高の海外売上高比率は20.6%となっておりますが、今後も販売拡大が期待できる海外での事業展開に注力してまいりますため、海外売上高のウェイトは、より高い水準で推移すると想定しております。海外事業につきましては主に現地法人を通じて取り組んでおりますが、市場の成長性に不透明な要素があることに加え、政治又は法環境の変化など予期せぬ事象により、事業の遂行に問題が生じた場合には、経営成績、財政状態が変動する可能性があります。 (4) 保有資産価値の変動について 当社グループは事業用の資産として様々な有形・無形の固定資産を保有しておりますが、今後の経営環境変化に伴ってこれらの資産の収益性が著しく低下した場合には、経営成績、財政状態に影響を与える可能性があります。 また、事業運営上、多数の会社の株式などに出資又は投資しているほか、年金資産においても一部を株式で運用しております。株式市場の動向悪化、又は出資先の財政状態の悪化により、保有有価証券の減損や年金資産の運用成績悪化が生じた場合には、経営成績、財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (5) 金利変動リスクについて 2026年3月末現在の連結有利子負債(長短借入金の合計金額)残高は846億4千9百万円となっております。固定金利での長期安定資金の確保に努める一方、グループ全体の資金運用の効率化と資金管理の集中化及び在庫圧縮などによる有利子負債削減など、金利変動リスクを可能な限り回避するための様々な手段を講じておりますが、変動金利借入利息、借換時における資金調達に関しては金利情勢の影響を受けるため、急激な金利変動が生じた際には、経営成績、財政状態が変動する可能性があります。 (6) 情報セキュリティについて 当社グループは、事業活動のための様々な顧客情報や技術情報を有しております。サイバー攻撃等による情報漏えいやサービス停止等が発生した場合、競争力・技術的優位性の棄損、事業活動の停止、社会的信用の低下や損害賠償の発生等により、経営成績、財政状態に悪影響が及ぶ可能性があります。 なお、当リスクにつきましては、情報セキュリティ委員会を設置し、最新のセキュリティシステム導入や従業員への教育、内部監査によるルールの徹底等を通じ、グループ全体のセキュリティ強化に取り組むことでリスクの軽減を図っております。 (7) 大規模災害などについて 気候変動に伴う自然災害の増加などの対策として、リスク事象に応じた危機対策規程や事業継続計画を策定しておりますが、グループの生産、販売拠点において想定を超える地震、洪水などの大規模災害が発生した場合には、生産設備の損壊、原材料・部品の調達停止、物流販売機能の麻痺などにより、生産拠点の操業停止などが生じ、経営成績、財政状態に悪影響が及ぶ可能性があります。また、パンデミック、紛争、テロなど事業活動に弊害が生じる場合も同様であります。
(2) 【役員の状況】 ① 役員一覧 a 2026年6月19日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。 男性13名 女性1名 (役員のうち女性の比率7.1%) 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数 (千株) 代表取締役 会長 田 尻 哲 也 1955年1月2日生 1978年4月 当社に入社 2001年6月 執行役員 2003年6月 総合企画室長 兼総合企画室経営企画部長 2005年6月 取締役 常務執行役員 2009年6月 代表取締役社長 2021年4月 代表取締役会長(現任) (注)3 21 代表取締役 社長 蓑 毛 正一郎 1963年1月1日生 1987年4月 当社に入社 2011年6月 執行役員 2013年4月 半導体関連機器事業担当 技術開発本部副本部長 2013年6月 取締役 執行役員 2014年4月 技術開発本部長 2015年4月 技術担当 営業担当(プラズマシステム営業) 2016年4月 営業担当 (プラズマシステム・ワイヤレス給電システム営業) 2017年4月 取締役 常務執行役員 2019年4月 営業担当 (プラズマシステム・クリーンロボット・ワイヤレス給電システム営業) 2021年4月 代表取締役社長(現任) (注)3 6 取締役 副社長執行役員 本社担当 加 茂 和 夫 1958年10月19日生 1981年4月 当社に入社 2007年6月 電力機器カンパニー企画部長 2009年6月 取締役 執行役員 2013年4月 取締役 常務執行役員 電力機器事業担当 2015年4月 営業担当(電力営業) 2017年4月 取締役 専務執行役員 2022年4月 電力機器営業本部長 2023年4月 配電システム事業部、大形変圧器 事業部担当 2024年4月 安全担当 2025年4月 取締役 副社長執行役員(現任) 本社担当(現任) (注)3 13 取締役 専務執行役員 産業電機事業部、 EMS事業部、 充電システム事業部 担当 木 村 治 久 1961年3月21日生 1984年4月 関西電力㈱に入社 2010年6月 同社 人材活性化室労務部長 2014年6月 ㈱けいはんな 代表取締役社長 2016年6月 関西電力㈱ 奈良支社長 2019年6月 同社より当社に出向 当社 取締役 常務執行役員 営業担当(産業用電力機器営業) 2019年9月 関西電力㈱を退社 2021年4月 当社 EMS事業部担当 2022年4月 電力機器営業本部副本部長 2023年4月 取締役 専務執行役員(現任) 産業電機事業部、EMS事業部、 充電システム事業部担当(現任) (注)3 2 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数 (千株) 取締役 専務執行役員 溶接・接合事業部、 FAロボット事業部、 クリーンロボット 事業部担当 金 子 健太郎 1964年7月27日生 1988年4月 当社に入社 2013年4月 執行役員 2015年4月 FAロボット事業部長 2017年4月 常務執行役員 2023年4月 本社担当 リスク管理、コンプライアンス・ 安全担当 2023年6月 取締役 常務執行役員 2024年4月 欧米事業担当 2025年4月 取締役専務執行役員(現任) 溶接・接合事業部、FAロボット事業部、クリーンロボット事業部担当(現任) (注)3 5 取締役 常務執行役員 配電システム事業部、 大形変圧器事業部担当 電力営業本部長 技術開発本部長 栗 山 忠 士 1963年5月9日生 1987年4月 当社に入社 2015年7月 配電システム事業部長 2019年4月 執行役員 2023年4月 常務執行役員 2025年4月 配電システム事業部、大形変圧器事業部担当、電力営業本部長(現任) 2025年6月 取締役 常務執行役員(現任) 2025年8月 技術開発本部長(現任) (注)3 3 取締役 馬 越 恵美子 1952年4月16日生 1976年4月 会議通訳 1989年12月 ㈱インターリンク 代表取締役 1996年4月 東京純心女子大学(現東京純心大学) 現代文化学部 助教授 2001年4月 同大学 現代文化学部 教授 2002年4月 桜美林大学 教授(国際経営) 2003年3月 異文化経営学会 会長(現任) 2007年10月 筑波大学 大学院 ビジネス科学研究科 客員教授 2007年12月 東京都労働委員会 公益委員 2014年6月 ㈱日立物流 社外取締役 2016年3月 アクサ生命保険㈱ 社外取締役 2019年4月 アクサ・ホールディングス・ ジャパン㈱ 社外取締役 桜美林大学 副学長 2021年6月 当社 取締役(現任) 2022年6月 ㈱ピーシーデポコーポレーション 社外取締役 2022年7月 YKK㈱アドバイザリーボード 経営顧問 2023年4月 桜美林大学 名誉教授(現任) (注)3 - 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数 (千株) 取締役 藤 原 康 文 1959年2月14日生 1985年8月 大阪大学 基礎工学部 助手 1991年1月 同大学 基礎工学部 講師 1993年4月 名古屋大学 工学部 助教授 1995年11月 イリノイ大学アーバナ・ シャンペーン校 客員准教授 1997年4月 名古屋大学 大学院工学研究科 助教授 2003年7月 大阪大学 大学院工学研究科 教授 2006年4月 東京理科大学 総合研究機構 客員教授 2015年8月 大阪大学 副理事 2017年4月 同大学 ナノサイエンスデザイン 教育研究センター長 2020年3月 公益社団法人応用物理学会 副会長 2021年6月 当社 取締役(現任) 2022年4月 大阪大学 エマージングサイエンス デザインR3センター長 2024年4月 同大学 名誉教授(現任) 同大学 産業科学研究所 特任教授(現任) 同大学 エマージングサイエンス デザインR3センター 副センター長/特任教授(現任) 立命館大学 総合科学技術研究機構 教授(現任) 2025年10月 ㈱IntraPhoton CTO・共同創業者 (現任) (注)3 - 取締役 川 﨑 清 隆 1965年11月26日生 1991年4月 御堂筋法律事務所(現弁護士法人 御堂筋法律事務所)に入所 1995年9月 デイビス・ライト・トレメイン 法律事務所(米国)勤務 1996年1月 ニューヨーク州弁護士登録 1996年9月 御堂筋法律事務所に復帰 2000年1月 御堂筋法律事務所 パートナー (現任) 2006年6月 ㈱ワールド 社外取締役 2014年10月 乾汽船㈱ 社外取締役 2020年4月 弁護士法人御堂筋法律事務所 代表社員 国立研究開発法人産業技術総合研 究所 契約監視委員会委員長 (現任) 2024年6月 ㈱椿本チエイン 社外監査役 (現任) 2025年6月 当社 取締役(現任) (注)3 - 常勤 監査役 森 本 慶 樹 1959年7月11日生 1982年4月 当社に入社 2007年6月 溶接機事業部長 2011年6月 執行役員 2015年4月 営業担当(溶接機・FAロボット営業(国内・アジア)) 2015年6月 取締役 常務執行役員 2015年8月 品質担当 2021年4月 取締役 専務執行役員 営業担当(溶接・接合、FAロボット営業[国内・アジア]) 2023年4月 溶接・接合事業部、FAロボット事業部担当 2025年4月 取締役 2025年6月 監査役(現任) (注)4 4 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数 (千株) 常勤 監査役 東 海 一 郎 1963年9月20日生 1987年4月 当社に入社 2015年6月 四変テック㈱ 取締役 2021年4月 ダイヘン青森㈱ 代表取締役社長 2022年4月 当社 理事 2023年6月 監査役(現任) (注)5 3 監査役 吉 田 正 史 1954年9月5日生 1979年4月 監査法人日東監査事務所 (現 東陽監査法人)に入所 1982年8月 公認会計士登録 1998年7月 東陽監査法人 代表社員 2009年8月 同法人 理事長 2014年4月 独立行政法人国立高等専門学校機構 監事 2014年8月 東陽監査法人 相談役 2018年6月 当社 監査役(現任) 2020年9月 吉田公認会計士事務所 代表(現任) 2025年6月 旭コンクリート工業㈱ 社外監査役(現任) (注)6 - 監査役 注 連 浩 行 1952年2月10日生 1975年4月 ユニチカ㈱に入社 2008年6月 同社 取締役上席執行役員 2012年7月 同社 取締役常務執行役員 2014年6月 同社 代表取締役社長執行役員 2019年6月 同社 代表取締役会長 2022年6月 当社 監査役(現任) 2023年6月 ユニチカ㈱ 相談役 2024年6月 ㈱大林組 社外取締役(現任) (注)5 - 監査役 䕃 山 秀 一 1956年7月4日生 1979年4月 ㈱住友銀行(現㈱三井住友銀行)に 入行 2006年4月 ㈱三井住友銀行 執行役員 2009年4月 同行 常務執行役員 2012年4月 同行 取締役兼専務執行役員 2014年4月 同行 代表取締役兼副頭取執行役員 2015年4月 同行 取締役副会長 2015年5月 一般社団法人関西経済同友会 代表幹事 2017年4月 ㈱三井住友銀行 副会長 2017年6月 ㈱ロイヤルホテル 代表取締役社長 2021年3月 一般社団法人日本ホテル協会 副会長 2022年6月 エレコム㈱ 社外取締役(現任) 2023年6月 ㈱ロイヤルホテル 取締役会長 (現任) 2025年3月 一般社団法人日本ホテル協会 会長(現任) 2025年6月 当社 監査役(現任) (注)7 - 計 59 (注) 1 取締役 馬越恵美子、藤原康文、川﨑清隆の3名は、社外取締役であります。 2 監査役 吉田正史、注連浩行、䕃山秀一の3名は、社外監査役であります。 3 取締役の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。なお、定款の定めにより、補欠又は増員のため選任された取締役の任期は、在任取締役の任期の満了する時までであります。 4 監査役 森本慶樹の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2029年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。 5 監査役 東海一郎、注連浩行の2名の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。なお、監査役 注連浩行は、2026年3月期に係る定時株主総会終結の時をもって辞任により退任となります。 6 監査役 吉田正史の任期は、2022年3月期に係る定時株主総会終結の時から2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。 7 監査役 䕃山秀一の任期は、辞任した監査役の補欠として就任したため、前任者の任期満了の時である2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。 8 取締役 馬越恵美子の戸籍上の氏名は、山本恵美子であります。 b 2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役9名選任の件」、「監査役1名選任の件」及び「補欠監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定です。なお、役員の役職等につきましては、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。 男性12名 女性1名 (役員のうち女性の比率7.7%) 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数 (千株) 代表取締役 会長 田 尻 哲 也 1955年1月2日生 1978年4月 当社に入社 2001年6月 執行役員 2003年6月 総合企画室長 兼総合企画室経営企画部長 2005年6月 取締役 常務執行役員 2009年6月 代表取締役社長 2021年4月 代表取締役会長(現任) (注)3 21 代表取締役 社長 蓑 毛 正一郎 1963年1月1日生 1987年4月 当社に入社 2011年6月 執行役員 2013年4月 半導体関連機器事業担当 技術開発本部副本部長 2013年6月 取締役 執行役員 2014年4月 技術開発本部長 2015年4月 技術担当 営業担当(プラズマシステム営業) 2016年4月 営業担当 (プラズマシステム・ワイヤレス給電システム営業) 2017年4月 取締役 常務執行役員 2019年4月 営業担当 (プラズマシステム・クリーンロボット・ワイヤレス給電システム営業) 2021年4月 代表取締役社長(現任) (注)3 6 取締役 副社長執行役員 本社担当 加 茂 和 夫 1958年10月19日生 1981年4月 当社に入社 2007年6月 電力機器カンパニー企画部長 2009年6月 取締役 執行役員 2013年4月 取締役 常務執行役員 電力機器事業担当 2015年4月 営業担当(電力営業) 2017年4月 取締役 専務執行役員 2022年4月 電力機器営業本部長 2023年4月 配電システム事業部、大形変圧器 事業部担当 2024年4月 安全担当 2025年4月 取締役 副社長執行役員(現任) 本社担当(現任) (注)3 13 取締役 専務執行役員 産業電機事業部、 EMS事業部、 充電システム事業部 担当 木 村 治 久 1961年3月21日生 1984年4月 関西電力㈱に入社 2010年6月 同社 人材活性化室労務部長 2014年6月 ㈱けいはんな 代表取締役社長 2016年6月 関西電力㈱ 奈良支社長 2019年6月 同社より当社に出向 当社 取締役 常務執行役員 営業担当(産業用電力機器営業) 2019年9月 関西電力㈱を退社 2021年4月 当社 EMS事業部担当 2022年4月 電力機器営業本部副本部長 2023年4月 取締役 専務執行役員(現任) 産業電機事業部、EMS事業部、 充電システム事業部担当(現任) (注)3 2 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数 (千株) 取締役 専務執行役員 溶接・接合事業部、 FAロボット事業部、 クリーンロボット 事業部担当 金 子 健太郎 1964年7月27日生 1988年4月 当社に入社 2013年4月 執行役員 2015年4月 FAロボット事業部長 2017年4月 常務執行役員 2023年4月 本社担当 リスク管理、コンプライアンス・ 安全担当 2023年6月 取締役 常務執行役員 2024年4月 欧米事業担当 2025年4月 取締役専務執行役員(現任) 溶接・接合事業部、FAロボット事業部、クリーンロボット事業部担当(現任) (注)3 5 取締役 常務執行役員 配電システム事業部、 大形変圧器事業部担当 電力営業本部長 技術開発本部長 栗 山 忠 士 1963年5月9日生 1987年4月 当社に入社 2015年7月 配電システム事業部長 2019年4月 執行役員 2023年4月 常務執行役員 2025年4月 配電システム事業部、大形変圧器事業部担当、電力営業本部長(現任) 2025年6月 取締役 常務執行役員(現任) 2025年8月 技術開発本部長(現任) (注)3 3 取締役 馬 越 恵美子 1952年4月16日生 1976年4月 会議通訳 1989年12月 ㈱インターリンク 代表取締役 1996年4月 東京純心女子大学
2 【沿革】 年月 概要 1919年12月 大阪市大淀区(現北区)中津南通2丁目に大阪変圧器㈱を設立、柱上用変圧器の 専門多量生産を開始 1930年7月 工場を現在地に移転 1934年3月 電気溶接機の生産開始 1938年8月 電気工商㈱設立(ダイヘン産機販売㈱に商号変更) 1944年4月 本社を現在地に移転 1946年8月 四変テック㈱設立(現・連結子会社) 1946年10月 大阪無線商事㈱設立(現・連結子会社ダイヘン電設機器㈱) 1951年6月 大阪ヒューズ㈱設立(現・連結子会社ダイヘン青森㈱) 1953年11月 大阪証券取引所に株式上場 1959年10月 九州変圧器㈱設立(現・連結子会社㈱キューヘン) 1960年9月 福岡証券取引所に株式上場 1961年7月 溶接機工場(大阪府摂津市)完成 1961年10月 東京証券取引所に株式上場 1965年3月 大東電機㈱設立(現・連結子会社ダイヘン電設機器㈱) 1965年5月 ㈱ダイヘン厚生事業団設立(現・非連結子会社) ㈱関電兼平製作所と合併 1967年12月 千歳工場完成 1970年10月 鳥取ダイヘン㈱設立(現・連結子会社ダイヘン産業機器㈱) 1973年11月 三重工場完成、超高圧大容量変圧器の生産開始 1973年12月 ㈱石塚製作所設立(現・連結子会社ダイホク工業㈱) 1974年12月 ダイヘンスタッド㈱設立(現・連結子会社) 1975年11月 ダイヘンエンジニアリング㈱設立(現・連結子会社) 1979年3月 米国にDAIHEN,Inc.設立(現・連結子会社) 1980年5月 アーク溶接用コンピューターロボット生産開始 1980年7月 ㈱ダイキ設立(現・連結子会社) 1983年8月 京都ダイヘン㈱設立(現・連結子会社ダイヘン電設機器㈱) 1983年10月 ドイツにDAIHEN EUROPE GmbH設立(現・連結子会社OTC DAIHEN EUROPE GmbH) 1984年8月 大分ダイヘン㈱設立(現・連結子会社ダイヘンテック㈱) 1985年12月 大阪変圧器㈱から㈱ダイヘンに商号変更 1986年7月 決算期を4月30日から3月31日に変更 1989年4月 タイにDAIHEN(THAILAND)Co.,Ltd.設立(現・連結子会社OTC DAIHEN Asia Co.,Ltd.) 1989年8月 タイにEKARAT-DAIHEN TRANSFORMER Co.,Ltd.を現地法人との合弁により設立 1994年8月 ㈱ダイヘンテクノス東日本、㈱ダイヘンテクノス西日本を設立 1996年5月 米国にDAIHEN Advanced Component,Inc.設立(現・連結子会社) 1997年11月 ダイヘン電機システム㈱設立 中国に牡丹江OTC溶接機有限会社設立(現・連結子会社) 1998年4月 台湾OTC有限会社設立(現・連結子会社) EKARAT-DAIHEN TRANSFORMER Co.,Ltd.についての合弁を解消して買収し、 DAIHEN ELECTRIC Co.,Ltd.に商号変更(現・連結子会社) 1998年11月 大阪電気㈱を買収(現・連結子会社ダイヘン産業機器㈱) 1999年3月 ダイヘンビジネスサービス㈱設立(現・連結子会社) 年月 概要 2001年2月 ダイヘン物流㈱設立(2021年3月清算結了) 2001年4月 京都ダイヘン㈱が東京ダイヘン㈱及びヘルメス電機㈱を吸収合併し、 ダイヘン電設機器㈱に商号変更(現・連結子会社) 2001年8月 中国にOTC機電(上海)有限会社設立(現・連結子会社) 2002年5月 韓国にDAIHEN KOREA Co.,Ltd.設立(現・連結子会社) 2002年9月 ダイヘン溶接メカトロシステム㈱設立 2002年10月 大阪電気㈱が鳥取ダイヘン㈱を吸収合併し、ダイヘン産業機器㈱に商号変更 (現・連結子会社) 2003年4月 ㈱ダイヘンテクノス西日本が㈱ダイヘンテクノス東日本を吸収合併し、 ㈱ダイヘンテクノスに商号変更 中国にOTC機電(青島)有限会社設立(現・連結子会社) 2004年6月 ダイヘン産機販売㈱を解散(2005年2月清算結了)し、 ダイヘン溶接メカトロシステム㈱へ販売業務を全面統合 2006年10月 中国にダイヘンOTC機電(北京)有限会社設立(現・連結子会社) 2007年10月 六甲事業所完成(摂津事業所は閉鎖) 2009年12月 中国にダイヘン精密機械(常熟)有限会社設立(現・連結子会社) 2011年6月 インドにOTC DAIHEN INDIA Pvt.Ltd.設立(現・連結子会社) 2012年7月 インドネシアにPT.OTC DAIHEN INDONESIA設立(現・連結子会社) 2013年7月 東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い、大阪証券取引所市場第一部は、 東京証券取引所市場第一部に統合 2014年2月 VARSTROJ Tovarna varilne in rezalne opreme d.d.(スロベニア)を買収 (現・連結子会社DAIHEN VARSTROJ welding cutting and robotics d.d.) 2015年7月 中国電機製造㈱の株式60%を取得(現・連結子会社) 2016年10月 メキシコにDAIHEN MEXICO S.A. de C.V.設立(現・連結子会社) 2018年7月 ダイヘン溶接メカトロシステム㈱が㈱ダイヘンテクノスを吸収合併し、㈱ダイヘンテクノ サポートに商号変更 2019年12月 LASOtech Systems GmbH(ドイツ)を買収(現・非連結子会社) 2021年7月 ダイヘンヒューズ㈱がダイヘン青森㈱を吸収合併し、ダイヘン青森㈱に商号変更 (現・連結子会社) 2022年4月 ダイヘン電機システム㈱を吸収合併 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 2022年5月 Femitec GmbH(ドイツ)を買収(現・非連結子会社) 2023年4月 ㈱ダイヘンテクノサポートを吸収合併 2023年10月 東北電機製造㈱の株式70%を取得(現・連結子会社) 2023年12月 持分法適用関連会社であった四変テック㈱の株式を追加取得(現・連結子会社) 2024年1月 Lorch Schweißtechnik GmbH(ドイツ)を買収(現・連結子会社) 2024年4月 Rolan Robotics B.V.(オランダ)を買収(現・非連結子会社) 2024年10月 大阪本社に加え東京本社を東京都千代田区大手町に設置し、二本社制に移行 Force Design, Inc.(米国)を買収(現・非連結子会社)
役員情報は有報に記載された範囲です。部長級など社内キーマンの網羅情報ではありません。
EDINET(金融庁)
有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31)
EDINET(金融庁)
有価証券報告書-第161期(2024/04/01-2025/03/31)
EDINET(金融庁)
有価証券報告書-第160期(2023/04/01-2024/03/31)
EDINET(金融庁)
有価証券報告書-第159期(2022/04/01-2023/03/31)
EDINET(金融庁)
有価証券報告書-第158期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)
EDINET(金融庁)
訂正有価証券報告書-第157期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)
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