How does Fujimi make money?

３【事業の内容】

 当社グループは、当社及び子会社５社（2026年３月31日現在）により構成されており、事業は「研磨材等製造販売業」を営んでおります。事業内容と当社及び子会社の当該事業にかかる位置づけは、次のとおりであります。

セグメント区分

構成会社

日本

当社

南興セラミックス株式会社（子会社）

北米

FUJIMI CORPORATION（子会社）

アジア

FUJIMI-MICRO TECHNOLOGY SDN. BHD.（子会社）

臺灣福吉米股份有限公司（FUJIMI TAIWAN LIMITED）（子会社）

欧州

FUJIMI EUROPE GmbH（子会社）

 以上の当社グループについて図示すると、次のとおりとなります。

　※当社の事業は、研磨材等製造、販売及びFUJIMI CORPORATION及びFUJIMI-MICRO TECHNOLOGY SDN. BHD.の製品の販売であります。

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末（2026年３月31日）現在において当社グループが判断したものであります。

当社は、以下の企業理念、企業ビジョンを掲げ、創業以来一貫して製品の高品質化と安定供給に努めております。また、経営環境も踏まえ中長期経営計画を策定し、年度経営方針を定めております。

(1) 企業理念

１．企業使命

・高度産業社会の期待に新技術で応え、地球に優しく、人々が快適に暮らせる未来の創造に貢献します。

２．経営姿勢

・お客様の視点に立って独自のソリューションを提案します。

・一人ひとりが「働きがい」と「働きやすさ」を実感できる会社を目指します。

・経営環境の変化に対応するため、何事にも積極果敢にチャレンジし、変革し続けます。

・技術と経営の質を高め、法令を遵守し、ステークホルダーの信頼に応えます。

３．行動規範

・お客様の満足を常に考え行動します。

・問題の本質を追求し、迅速かつ確実に解決します。

・夢の実現に向け、熱意・誠意・創意をもってチャレンジします。

・一人ひとりのアイデアを尊重し、それをカタチにします。

・良き市民・良き国際人として高い倫理観をもって行動します。

(2) 企業ビジョン

１．事業アイデンティティ

パウダー＆サーフェス分野で世界最高技術を提供し、私たちが理想とする「エクセレントカンパニー」を目指します。

私たちが理想とする「エクセレントカンパニー」とは、業績が優れているだけでなく以下の３つを実現する会社です。

・変化に的確に対応し、未来に向けて持続的に成長する。

・企業理念・ビジョンの実現に向け、一人ひとりが熱意と誠実さをもって、活き活きと仕事に取り組む。

・環境負荷低減とともに持続可能な社会の実現に貢献する。

２．企業文化ビジョン

強く、やさしく、面白い会社を目指します。

・自由闊達で切磋琢磨する風土をつくります。（強く）

・仲間を大切にし、助け合い、感謝します。（やさしく）

・夢をいだき、夢がかなう職場をつくります。（面白い）

３．事業構造ビジョン

既存事業の強化を図りつつ新規分野に積極果敢にチャレンジし、半導体関連分野（シリコン・ＣＭＰ）と非半導体関連分野の安定した事業バランスの構築を目指します。

(3) 全社基本戦略

　当社は、パウダー＆サーフェス分野で、お客様のニーズにより早くより正しく対応するために、周辺技術を取り込んだ先進技術と最高の品質を継続的に提供し、お客様から真っ先に依頼がくる信頼関係をつくり上げ、ニッチ市場におけるトップシェアを獲得します。

(4) 経営環境

　当社を取り巻く経営環境については、地政学リスクと世界的な景気後退への懸念が高まる状況でありました。ロシア・ウクライナ情勢の緊張状態は継続し、中東においてはイランを巡る軍事衝突により、エネルギー価格や物流への影響が顕在化しました。中国経済の成長率は減速が継続しており、また、米国による関税措置についても、司法判断を受けた新たな動きが見られるなど、先行きは不透明な状況が続いております。

　当社が主たる事業領域としている半導体市場は、ＡＩ向け先端半導体デバイスの需要が牽引する中、ＰＣやスマートフォン、車載向け等の需要に底打ち感が見られた一方で、汎用メモリの供給不足や価格高騰による下振れの可能性については引き続き注視が必要な状況でありました。一方、世界各国が半導体を戦略物資と位置づける中、半導体の重要性は益々高まっており、中長期的には更なる拡大が見込まれています。当社のお客様であるシリコンウェハーメーカー及び半導体デバイスメーカーの多くは、将来予想される旺盛な半導体需要に応えるべく大規模な設備投資を進めています。また、半導体の技術革新に伴い、お客様からの新製品開発や品質保証に関する要求水準も高まっております。

　加えて、自然災害は年々激甚化の傾向にあり、物流網に与える影響も深刻化しております。また情報セキュリティインシデント（サイバー攻撃等を含む情報セキュリティにおける事件や事故）は、ますます複雑化しております。

(5) 企業価値向上について

① 当社の企業価値の源泉について

当社の創業以来蓄積されたノウハウと研究開発力から生まれた製品の数々は、シリコンウェハーに代表される半導体基板の鏡面研磨、半導体デバイスの多層配線に必要なＣＭＰ（化学的機械的平坦化）、ハードディスクの研磨等、高精度な表面加工が求められる先端産業に欠かせぬものとなっております。なかでも、主力事業分野である半導体基板向け超精密研磨材では世界ナンバーワンのマーケットシェアを維持しており、超精密研磨のリーディングカンパニーとして、市場優位性を維持しております。

当社は、超精密研磨分野において長年にわたってお客様の要求に応え続けるとともに、開発・製造技術の向上・蓄積に努めてまいりました。その過程において、お客様との信頼関係を築き上げ、柱となる３つのコア技術「ろ過・分級・精製技術」「パウダー技術」「ケミカル技術」を確立しました。「ろ過・分級・精製技術」は、砥粒の粒度分布を制御し、研磨対象物の品質に悪影響を及ぼす粗大粒子や不純物を除去する技術、「パウダー技術」は、粒子の形状を制御し、異なる粒子を均一に混ぜ合わせ造粒する技術、「ケミカル技術」は、研磨材の性能向上に寄与する分散・溶解・表面保護作用を発現させる添加剤を適切に設計、配合、調合精製する技術です。

当社のコーポレートスローガン「技術を磨き、心をつなぐ」には、先端技術を通してより良い製品づくりに貢献し、人々の心をつなぎ、生活を豊かにするという意味が込められており、人を尊重し地球環境に配慮した製品づくりが当社の「ものづくり」の根底に流れております。当社はこうした「ものづくりの精神」と従業員一人ひとりが変化に果敢に挑戦するという企業風土により、企業競争力を高めてまいりました。

当社の企業価値の源泉は、こうした製造現場と一体となった高い技術力・開発力、長い歴史のなかで培われたお客様との信頼関係、労使間の健全かつ一体感のある企業風土にあると考えております。今後の技術革新をリードし業績の拡大を目指していくためにも、お客様の信頼度の更なる向上が重要であると考えております。また、従業員のモチベーションやエンゲージメントの向上、インテグリティマインドの強化を図っていくことが、困難な状態にも挫けることなく、自ら目標に向かって最後までやり抜く主体的・積極的な行動に繋がり、お客様のご満足と従業員のウェルビーイングが共に実現できると考えており、当社はこうした方針のもと、引き続き企業価値の向上にグループを挙げ取組んでまいります。

② 企業価値向上のための課題

半導体市場において将来的に更なる需要増加が見込まれることを鑑み、国内外で段階的に設備投資を進めるべく体制を整備していくこと、新製品開発や品質保証に関するお客様の高まる要求水準を満たすべく研究開発や品質保証のレベルアップを図ること、また、緊急事態に備える事業継続力を強化することが、当社の企業価値向上のための課題であると認識しております。特に、品質保証については、当社が過去から大切にしている「ものづくりへの誇り」のベースとなるインテグリティ（誠実、真摯であること）を強く意識し、社会的規範や倫理を基に自ら考え、直面する課題や問題のみならず、日常の業務プロセスを見つめ直し、「ものづくりへの誇り」を確固たるものにし、お客様及び社会に対する責任を全うしてまいります。なお、業務プロセスについては、その高度化を図るべく、データ・自動化・ＩＴ技術を積極的に活用しＤＸ化を推進してまいります。

昨今の地政学的リスクの高まりに伴う、原材料の調達難及び価格高騰、物流の混乱等により、サプライチェーンマネジメントの重要性は増しております。当社としてもより強靭な供給体制を整えるべく、お客様要求に適う原材料の安定調達を図り、サプライチェーンマネジメントの強化に、全社一丸となって引き続き取組んでまいります。

一方で、中長期的な企業価値向上の観点からは、半導体市場に過度に依存しない売上の安定化と更なる拡大を目指し、事業領域を拡大する必要があると認識しております。このため、中長期視点での研究開発と新規事業の探索・育成による事業領域の拡大に努めるとともに、非半導体領域及び非研磨分野での用途拡大を進めていくことも当社の企業価値向上のための課題であると認識しております。

③ 企業価値向上のための取組み（中長期経営計画）

当社は、2023年５月10日に中長期経営計画（2024年３月期～2029年３月期。以下「本計画」といいます。）を公表しました。その概略は以下のとおりです。

[基本方針]

当社は、企業使命である「高度産業社会の期待に新技術で応え、地球に優しく、人々が快適に暮らせる未来の創造に貢献します」に基づき、既存事業（半導体関連事業等）の更なる拡大と新たな柱となる新規事業の創出を通じて、研磨材メーカーからパウダー＆サーフェスカンパニーへの進化を遂げ、持続可能な社会の実現への貢献を目指すことを本計画の基本方針としております。

2024年３月期から2029年３月期の６年間を対象とする本計画では、研究開発とグローバルな製品供給体制の拡充に一層の経営資源を投入するとともに、サステナブルな経営の根幹を成す人材投資やＥＳＧに係る取組みを積極的に推し進め、前中長期経営計画で定めた中長期企業ビジョン「私たちは一人ひとりの前向きなアイデアとチャレンジを応援します」を継続し、引き続きその実現に向け、各種施策等を策定いたしました。

[重要施策]

本計画の基本方針に基づく取組みは以下のとおりです。

(1) 研磨材メーカーからパウダー＆サーフェスカンパニーへの進化を実現する新規事業の創出

(2) 半導体関連事業の強靭な基盤構築と次世代半導体向け材料分野での圧倒的な地位確立

(3) コア技術の発展と新技術の開発

(4) 100年企業を実現するＧＲＩＴ（※）な組織と人づくりへの挑戦

(5) サステナビリティ経営の実践

　※ＧＲＩＴ：困難な状態にも挫けることなく、目標に向かって最後までやり抜くこと

[株主還元]

配当につきましては、連結配当性向55%以上を目標とし、業績に応じた積極的な株主還元と安定配当の継続を基本方針としております。これまで配当指標へのＤＯＥ（連結純資産配当率）導入を検討してまいりましたが、当面は半導体市場の成長を確実に取り込むための設備投資を重視した機動的な資本投下を行うフェーズにあります。 つきましては、投資による成長と株主 還元の両立をより高い次元で実現するため、少なくとも現中長期経営計画期間（2024年３月期～2029年３月期）においては、基本方針に”配当維持または増配を行う累進配当”を新たに加えることといたしました。これにより、事業環境の変化に左右されない、より強固な安定還元の実現を目指してまいります。

また、内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、お客様のニーズに応える開発・生産体制の強化、グローバルな事業戦略の遂行及び事業領域の拡大に役立てる所存であります。

[マテリアリティの特定（持続可能な社会の実現にむけて）]

当社は本計画策定に際し、持続可能な社会の実現に向けて、当社が優先して取組む重要課題として18のマテリアリティを特定しました。

当社が特定した18のマテリアリティ

分類

マテリアリティ

環境（Ｅ)

・気候変動対応

・水資源保全

・循環型社会への貢献

・化学物質管理

社会（Ｓ)

・労働安全衛生の確保

・ウェルビーイング実現

・ダイバーシティ推進と人材育成

・地域社会貢献

ガバナンス（Ｇ)

・インテグリティ

・コーポレートガバナンス・コンプライアンス

・知的財産保護

・情報セキュリティマネジメント

・リスクマネジメント

価値創造（Ⅴ）

・サプライチェーンマネジメント

・品質管理

・研究開発

・ＤＸ推進

・生産性向上

　具体的な各事業等の施策は以下のとおりであります。

[シリコン事業]

半導体基板となるシリコンウェハーを高精度に平坦・鏡面化する研磨工程で用いられる研磨材を研究開発し製造販売する事業です。切断から仕上げ研磨までトータルソリューションを可能とする高品質な製品・サービスを揃えております。益々高度化するお客様の要求に応えるべく、引き続き新技術に支えられた独自性の高い新製品を提供し、「最も信頼されるパートナー」を目指してまいります。

また、電気自動車、ハイブリッド自動車の将来的な更なる普及を見据え、中長期的な需要の高まりが期待されているＳｉＣ基板向け製品の開発を進め、世界各地のお客様へ製品を供給するため、米国及びマレーシア拠点での生産を進めております。

[ＣＭＰ事業]

半導体デバイスの製造工程で用いられる研磨材を研究開発し製造販売する事業です。半導体デバイスの高性能化、高密度化、高集積化に伴い、研磨対象となる膜種とＣＭＰが適用される工程は増加傾向にあります。加えて、近年はシステムとしての性能向上のために、半導体デバイスを３次元に実装する技術が開発・量産されており、その分野でもＣＭＰが適用されております。お客様の製造・開発拠点に近い、日本、米国、台湾に製造・開発拠点を設け、お客様とより密接な関係を構築し、お客様のロードマップに沿った新製品を開発しております。

[ディスク事業]

　デジタルデータの記録媒体であるハードディスクドライブ用ディスク基板の製造工程に用いられる研磨材を研究開発し製造販売する事業です。お客様の生産拠点が集中するマレーシアに製造拠点を置くとともに技術スタッフを配置し、技術サポートを実施することでお客様との信頼関係を構築しております。近年、ハードディスクドライブはＳＳＤ（ソリッドステートドライブ）への置き換えが一巡し、ＡＩの普及に伴い大容量のデータ保管の必要性が高まっており、データセンター向けのハードディスク需要も引き続き高水準で推移するものと思われます。次世代ディスク基板への要求を早期に入手し具現化するため基礎開発の拡充も図り、お客様の要求に合った新製品をタイムリーに提供してまいります。

[溶射材事業]

半導体装置、航空機及び鉄鋼等様々な業界の機械部材の長寿命化、高機能化を実現するために、環境に優しい表面処理として使用される溶射用途向けに、主にサーメット、セラミックス等の溶射材を研究開発し製造販売する事業です。独自の粉末造粒技術を一層強化し、タイムリーなソリューション提案を行い、売上拡大を目指してまいります。

[研磨ソリューション事業]

　様々な用途で用いられる、多種多様な材料（金属、樹脂、セラミック、複合材料等）や形状（２次元、３次元形状）に対応した研磨材等の研究開発及び製造販売を行う事業です。

　世界の様々な業界のお客様から寄せられる、新たな表面創成のご要望に、研磨材の供給のみに留まらず、用途に応じた様々な研磨方法を提案し、周辺消耗材や装置、加工プロセスまでを含めたトータルソリューションでお応えしてまいります。

　具体的な取組みの一例として、自動車外装用研磨コンパウンドは採用が進んでおり、売上拡大を目指してまいります。また、新たに研磨加工の導入を検討されるお客様のニーズに応える新たなソリューションビジネスを立ち上げております。

[先端技術・機能材料]

　パウダー領域・非研磨事業の拡充を更に推進することを目的として発足した「先端技術・機能材料本部」傘下において、パウダー分野におけるフジミ基幹技術の研究開発を進めると同時に、非研磨分野における新規事業の「創出」と「事業化」を強力に推進してまいります。また、これまで機能材事業や先端技術研究所で養ってきた粒子形状・粒度分布制御及び造粒技術を始めとする当社基幹技術を一体化させ、さらにマーケティング力を強化し、新規用途・お客様層の拡大に一層注力してまいります。

　具体的な取組みの一例として、高い放熱性と流動性を備えたセラミックスパウダー、軽量かつ高い耐熱性を備えたセラミックス複合材料、球状・板状・棒状など形状制御技術を活用した新規セラミックスパウダーや３Ｄプリンター用超硬材料等の開発を進めております。

④ 年度経営方針

上記の経営環境と企業価値向上のための課題と取組み（中長期経営計画）を踏まえ、2027年３月期（第75期）の年度経営方針及び年度重点課題を以下のとおり定めております。

３【事業等のリスク】

　有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

　なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末（2026年３月31日）現在において当社グループが判断したものであります。

(1)原材料の調達について

当社グループは、原材料、副資材、消耗品、設備、設備部品等を購入しております。購入先の選定にあたっては、生産能力、納期、品質管理能力、コスト、技術開発力、お客様サービス等を総合的に評価し、複数の購入先を確保することを基本としておりますが、一部の品目においては一社購買になっております。そのため、購入先の品質異常、需要の急増等により十分な供給を受けられない可能性があります。

一方、複数の購入先から購入しているものにおいても、購入先が一国に集中している原材料や消耗品があり、資源保有国が自国内への供給を優先させる政策等により、当社グループが十分な供給を受けられない可能性があります。

これらについて長期間供給を受けられない場合、当社グループの生産活動が遅滞し、業績に影響を与える可能性があるため、販売先に対し代替原料の認定を推進する等の対策を講じてまいります。

(2)研究開発について

当社グループは超精密研磨材分野においてこれまで高いシェアと利益率を維持してまいりました。しかしながら、予想を超えた技術・市場の変化により、お客様の技術的なニーズを満たす製品を速やかに提供できない場合は、将来の成長と収益性を低下させ、当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。

このようなリスクに対応するため、当社グループでは、日本のほか、米国、台湾に研究拠点を設け、お客様のすぐ近くで、お客様の求める製品をタイムリーに提供できるよう、お客様と一体となって新製品の開発を推進しております。また、変化の激しい市場環境に対応するために、自社内での研究開発にとどまらず様々な分野で大学・研究機関・企業とも積極的に連携を進めております。

(3)企業買収について

当社グループは、事業の成長を加速させる上で必要な技術の獲得や市場における優位性の確立に資するＭ＆Ａは有効な手段と考えておりますが、買収後の市場環境や競争環境の著しい変化があった場合には投下資本の回収が困難となり、ひいては当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。

Ｍ＆Ａの検討にあたっては、対象となる市場の動向や顧客ニーズ、被買収企業の業績、財務状況、技術優位性や市場競争力、将来事業計画及びシナジー効果に加え、Ｍ＆Ａに伴うリスク分析結果等を考慮しております。また、買収前には専門家を活用したデューデリジェンスにより被買収企業の実態及び問題点の有無を調査し、買収後は企業価値の向上と長期的成長を支える新たなマネジメント並びにガバナンス体制を構築、推進いたします。

(4)製品保証について

当社グループでは製品の品質保証体制を確立し、製造物責任保険も付保しております。しかし、当社製品に起因する損害が発生した場合、当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。

このようなリスクに対応するため、当社グループでは品質保証体制を継続的に改善し、お客様からの新たな要求に対する品質改善に努めるだけでなく、品質に関わるクレームを受けた際には原因の根本対策による再発防止を徹底する等、高度化するお客様からの品質要求に応えるための体制を整備しております。

(5)競争の激化について

当社グループの主力事業分野である半導体基板向け超精密研磨材では世界ナンバーワンのマーケットシェアを維持しており、超精密研磨のリーディングカンパニーとして、市場優位性を維持しております。しかしながら、国内外に多様な競合企業が存在するため、当社グループの競争優位が脅かされたり、当社製品を上回る性能の新製品が競合企業により開発・上市されるリスクがあります。

このようなリスクに対応するため、研磨機構の科学的解明に基づき、研磨材の重要構成成分である薬液を独自設計することで、研磨性能の向上を図っております。また、半導体基板の研磨工程には、粗研磨から最終研磨まで複数の研磨工程があり、当社グループはその全ての工程の研磨材を手掛け、最終仕上げ面をお客様の求めに応じ高品位かつ効率的に発現させうる、各工程における最適な研磨材とプロセスを提供しております。

(6)原材料の価格について

当社グループで製造している研磨材には、海外から輸入される天然資源を原材料とするものがあります。近年当該原材料価格が高騰しており、更なる原材料価格の高騰は利益の一層の減少や、ひいては固定資産の減損に繋がり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

このようなリスクに対応するため、複数購買の推進等、影響を低減する施策に取組んでおります。

(7)市場環境の変動について

当社グループが事業活動を行っている日本、北米、アジア及び欧州等の市場において、景気後退により個人消費や民間設備投資が減少した場合、当社グループが提供する製品の需要減少や価格競争の激化が進展し、当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。

このようなリスクに対応するため、お客様から最新情報を入手し、アナリストや投資家とのコミュニケーションを通じて市場動向の把握、分析及び事業戦略を立案する等、適宜対策を講じております。

(8)海外での事業展開について

当社グループでは、日本、北米、アジア及び欧州等において幅広く事業を展開しております。そのため、海外における政治経済情勢の悪化、予期しない法律や規制の変更、治安の悪化等のリスクが内在しており、当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。

このようなリスクに対応するために、有事の際の連絡系統を確立し、グローバルで速やかに情報共有できる体制を取っております。また、年２回グローバルリスク委員会を開催し現地リスクの特定、対策を講じております。

(9)情報セキュリティについて

当社グループは技術、営業、その他事業に係る機密情報並びに多数の企業及び個人の情報を保有しております。それらについては、万全の情報管理体制を構築しておりますが、コンピューターウイルス、その他の要因により情報漏洩やそれら情報を使用できない状況等が発生した場合、当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。

このようなリスクに対応するために、当社グループでは、情報セキュリティに関する各種規程類を整備・運用し、役員従業員への教育研修等を通じて、情報及び情報機器の適正な取扱いを浸透させております。

(10)災害等について

地震や台風等大規模な自然災害その他の事象により大きな被害を受けた場合、正常な生産活動や研究開発活動が妨げられ、当社グループの事業活動、業績及び財政状態に大きな影響を与える可能性があります。

加えて、新規の感染症等の拡大により、供給元、納入先、当社グループの工場等のサプライチェーンに影響が生じた場合や、従業員の感染による操業停止等により、同様の影響を及ぼす可能性があります。

当社グループでは、このようなリスクに対応するべく、事業継続計画（ＢＣＰ）や災害対策マニュアルの策定、及びその実効性を高めるための定期的な訓練を実施し、災害発生時においても重要な事業の継続、早急な事業復旧が可能な体制の整備を行っております。

(11)為替変動について

当社グループは積極的に海外との取引を展開しており、海外連結子会社４社を有しております。前連結会計年度及び当連結会計年度における連結売上高の海外売上構成比は、それぞれ77.8％及び78.0％となっており、今後も高い比率で推移するものと想定いたします。外貨建ての取引は必要に応じて先物為替予約によりヘッジを行っておりますが、為替変動が当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。

(12)知的財産権について

当社は技術主導型の企業であり、知的財産を優れた製品の競争力確保のための重要な源泉であると位置付け、その強化に継続的に取組んでおります。しかしながら、当社グループの知的財産権が侵害される可能性や第三者が保有する知的財産権を侵害する可能性があり、当社グループの事業遂行や競争力に影響を与える可能性があります。

更なる技術の差別化を目的とした独自技術の確保に努めるとともに、より強固な知的財産ポートフォリオを確立し、第三者の知的財産権に関する調査・侵害予防活動を遂行するため、海外子会社を含むグループ全体での知的財産の管理・運営体制の整備を進めております。また、訴訟等の発生にもタイムリーかつ効果的に対応できるよう国内及び主要マーケット各国の知財・法務の専門家との連携ネットワークを確立し、その維持強化を図っております。

(13)人材について

当社グループが競争力を維持するためには、今後の事業展開に必要な優秀な人材の確保・育成が重要であると認識し必要な施策を実施しております。こうした優秀な人材が確保・育成できなかった場合、当社グループの事業遂行に制約を受け、当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。

このようなリスクに対応するべく、事業運営に必要なビジネススキルを可視化し、高い専門性や豊富な経験を有する人材の採用を進めているほか、長期的な人材確保の観点から若手人材を継続的に採用し、必要なビジネススキルの習得に資するトレーニング機会の充実を図っております。加えて女性活躍推進や仕事と家庭の両立支援といったダイバーシティ施策を推進し、個々の就業ニーズに対応できる仕組みを強化しております。

(14)固定資産の減損について

当社グループでは、固定資産の減損に係る会計基準を適用しております。今後、事業環境の大幅な悪化や原材料価格の高騰及び競争の激化等があった場合には、減損損失が発生し、当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。

このようなリスクに対して、(2)研究開発について、(5)競争の激化について及び(6)原材料の価格について等に記載しているとおり適宜対策を講じておりますが、当連結会計年度には予想しえない市況の変化により当初計画に対して著しい乖離が生じたこと及び収益性の悪化により、減損損失を計上しております。

（２）【役員の状況】

① 役員一覧

　a.2026年６月19日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は、次のとおりであります。

男性9名　女性2名　（役員のうち女性の比率18％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

代表取締役

社長

関　敬史

1964年４月６日生

1989年４月

㈱富士銀行(現㈱みずほ銀行)入行

1997年10月

当社入社

2000年２月

旧FUJIMI CORPORATION社長

2003年６月

取締役新規事業本部長

2005年４月

取締役CMP事業本部長

2008年４月

代表取締役社長

2013年１月

代表取締役社長兼

FUJIMI KOREA LIMITED代表取締役

2013年８月

代表取締役社長兼

FUJIMI KOREA LIMITED代表取締役兼

FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長

2014年４月

代表取締役社長兼

CMP事業本部長兼

FUJIMI KOREA LIMITED代表取締役兼

FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長

2015年４月

代表取締役社長兼

FUJIMI KOREA LIMITED代表取締役

2016年４月

2020年４月

2022年４月

2023年４月

代表取締役社長

代表取締役社長兼財務本部長

代表取締役社長兼人事・組織開発本部長

代表取締役社長（現任）

(注)4

1,350

常務取締役

大脇　寿樹

1960年12月27日生

1983年４月

当社入社

1999年４月

FUJIMI AMERICA INC.(現FUJIMI CORPORATION)出向

2011年４月

当社ディスク事業本部長兼

FUJIMI-MICRO TECHNOLOGY

SDN. BHD.社長

2012年６月

取締役ディスク事業本部長兼

FUJIMI-MICRO TECHNOLOGY

SDN. BHD.社長

2014年４月

取締役機能材事業本部長

2017年４月

取締役機能材事業本部長兼

FUJIMI-MICRO TECHNOLOGY

SDN. BHD.社長

2020年12月2021年４月

2022年４月

取締役機能材事業本部長

常務取締役機能材事業本部長

常務取締役

2024年10月

常務取締役兼FUJIMI-MICRO TECHNOLOGY SDN. BHD.社長

2026年４月

常務取締役（現任）

(注)4

45

常務取締役

鈴木　勝弘

1962年３月９日生

1984年４月

当社入社

1992年７月

FUJIMI AMERICA INC.(現FUJIMI CORPORATION)出向

2005年４月

FUJIMI CORPORATION ディレクター

2011年４月

2012年６月

2015年４月

当社シリコン事業本部長

取締役シリコン事業本部長

取締役シリコン事業本部長兼

CMP事業本部長兼

FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長

2016年４月

取締役CMP事業本部長兼

FUJIMI CORPORATION社長兼FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長

2018年４月

取締役CMP事業本部長兼

FUJIMI CORPORATION会長兼FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長

2021年４月

常務取締役CMP事業本部長兼

FUJIMI CORPORATION会長兼FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長

2023年４月

常務取締役兼

FUJIMI CORPORATION会長兼FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長

2026年４月

常務取締役兼

FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長（現任）

(注)4

50

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役

日比　勝之

1976年11月19日生

1999年４月

当社入社

2016年４月

社長室長

2022年４月

人事・組織開発本部副本部長兼事業企画室長

2023年４月

人事・組織開発本部長兼事業企画室長

2024年11月

人事・組織開発本部長兼事業企画本部長兼内部統制室長

2025年６月

取締役兼

人事・組織開発本部長兼事業企画本部長兼内部統制室長（現任）

(注)4

2

取締役

川下　政美

1949年９月３日生

1973年４月

日本特殊陶業㈱入社

2004年７月

同社自動車関連事業本部営業本部中国部長

2005年６月

2008年６月

2009年２月

2009年６月

2011年６月

2012年６月

2012年６月

2015年６月

同社取締役

同社常務取締役

同社専務取締役

同社代表取締役副社長

同社最高顧問

同社顧問

当社監査役

当社取締役（現任）

(注)4

－

取締役

吉村　温子

1971年５月６日生

1995年４月

日本電信電話㈱（現 NTT㈱）入社

2002年５月

2004年６月

2007年３月

2015年３月

2020年９月

2021年12月

2022年６月

2023年３月

2023年12月

2024年１月

2025年６月

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ㈱（現 NTTドコモビジネス㈱）異動

JPモルガン証券㈱入社

UBS証券㈱入社

ゴールドマン・サックス証券㈱入社

ロケットジャパン㈱　マネージング・ディレクター/アジア地域戦略統括責任者

同社代表取締役社長兼マネージング・ディレクター/アジア地域戦略統括責任者

当社取締役（現任）

VG-C㈱　代表取締役（現任）

PhytoMol-Tech㈱　代表取締役

CEO/共同創業者（現任）

DAIZエンジニアリング㈱（現SprouTx㈱） 取締役（現任）

旭有機材㈱　社外取締役（現任）

(注)4

3

取締役

山﨑　直子

1969年１月25日生

1992年４月

三菱信託銀行㈱（現 三菱UFJ信託銀行㈱）入社

2007年９月

UBS AG　東京支店入社

2014年11月

同　ウェルス・マネジメント本部　東京第一営業本部部長

2019年７月

合同会社NOKs Labo　代表社員

（現任）

2021年２月

㈱EoD　エグゼクティブコンサルタント（現任）

2024年６月

当社取締役（現任）

(注)4

0

取締役

石川　修平

1959年12月10日生

1984年３月

日本ガイシ㈱（現NGK㈱）入社

2010年４月

同　エレクトロニクス事業本部 金属事業部長

2010年６月

同　執行役員

2014年６月

同　常務執行役員

2015年６月

同　取締役常務執行役員

2019年６月

同　取締役専務執行役員

2021年６月

同　専務執行役員

2024年６月

同　顧問（現任）

2025年６月

当社取締役（現任）

2025年７月

CKD㈱　顧問（現任）

(注)4

0

常勤監査役

藤川　佳明

1956年３月13日生

1980年４月

㈱協和銀行(現㈱りそな銀行)入行

2002年３月

当社入社

2007年４月

2008年４月

2010年４月

2014年６月

総務部長

総務室長

総務部長

常勤監査役（現任）

(注)5

73

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

監査役

岡野　勝

1952年２月28日生

1974年４月

三菱電機㈱入社

2002年10月

同社　社会e-ソリューション事業所

社会システム部長

2004年４月

2005年４月

2006年４月

同社　社会e-ソリューション事業所

副所長

同社　神戸製作所　副所長

名菱電子㈱入社

2006年６月

2015年６月

2015年６月

同社　代表取締役社長

同社　相談役

当社監査役（現任）

(注)6

－

監査役

柴田　和範

1956年６月22日生

1979年10月

監査法人丸の内会計事務所入所

1983年３月

公認会計士登録

1988年２月

太田昭和監査法人名古屋事務所

(現EY新日本有限責任監査法人)入所

2002年６月

ホンダベルノ東海㈱(現 VT

ホールディングス㈱)社外監査役

2004年６月

㈱トラスト　社外監査役

2006年９月

仰星監査法人名古屋事務所所長・代表社員

2007年９月

笹徳印刷㈱　社外監査役

2016年６月

日本公認会計士協会東海会　会長

2020年６月

サン電子㈱　社外取締役　[監査等委員]

2021年４月

北辰税理士法人　代表社員・所長（現任）

2023年４月

笹徳印刷㈱　社外取締役　[監査等委員]（現任）

2024年６月

VTホールディングス㈱　社外取締役　[監査等委員]（現任）

2025年６月

当社監査役（現任）

(注)7

0

計

1,527

　（注）１.取締役 川下政美氏、吉村温子氏、山﨑直子氏及び石川修平氏は、社外取締役であります。

２.監査役 岡野勝氏及び柴田和範氏は、社外監査役であります。

３.各取締役及び各監査役の所有株式数にはフジミインコーポレーテッド役員持株会における本人持分が含まれております。

４.2025年６月24日開催の定時株主総会の終結の時から１年間

５.2022年６月29日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

６.2024年６月21日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

７.柴田和範氏は髙橋正彦氏の補欠として選任されましたので、その任期は、当社定款第32条第２項の規定により、退任した監査役の任期の満了する時（2027年６月開催予定の定時株主総会終結時）までとなります。

８.当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠監査役１名を選任しております。補欠監査役の略歴は次のとおりであります。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数

（千株）

林　伸文

1955年４月12日生

1978年３月　昭和監査法人大阪事務所

 （現EY新日本有限責任監査法人）入所

1981年９月　監査法人丸の内会計事務所

 （現有限責任監査法人トーマツ）入所

1982年３月　公認会計士　登録

1995年８月　監査法人トーマツ

 （現有限責任監査法人トーマツ）社員就任

2014年９月　有限責任監査法人トーマツ退所

2014年10月　公認会計士　林伸文事務所　開設

－

　ｂ.2026年６月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役７名選任の件」及び「監査役１名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は、以下のとおりとなる予定であります。なお、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会及び監査役会の決議事項の内容(役職名等)も含めて記載しております。

男性8名　女性2名　（役員のうち女性の比率20％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

代表取締役

会長

関　敬史

1964年４月６日生

1989年４月

㈱富士銀行(現㈱みずほ銀行)入行

1997年10月

当社入社

2000年２月

旧FUJIMI CORPORATION社長

2003年６月

取締役新規事業本部長

2005年４月

取締役CMP事業本部長

2008年４月

代表取締役社長

2013年１月

代表取締役社長兼

FUJIMI KOREA LIMITED代表取締役

2013年８月

代表取締役社長兼

FUJIMI KOREA LIMITED代表取締役兼

FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長

2014年４月

代表取締役社長兼

CMP事業本部長兼

FUJIMI KOREA LIMITED代表取締役兼

FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長

2015年４月

代表取締役社長兼

FUJIMI KOREA LIMITED代表取締役

2016年４月

2020年４月

2022年４月

2023年４月

2026年６月

代表取締役社長

代表取締役社長兼財務本部長

代表取締役社長兼人事・組織開発本部長

代表取締役社長

代表取締役会長（現任）

(注)4

1,350

代表取締役

社長

鈴木　勝弘

1962年３月９日生

1984年４月

当社入社

1992年７月

FUJIMI AMERICA INC.(現FUJIMI CORPORATION)出向

2005年４月

FUJIMI CORPORATION ディレクター

2011年４月

2012年６月

2015年４月

当社シリコン事業本部長

取締役シリコン事業本部長

取締役シリコン事業本部長兼

CMP事業本部長兼

FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長

2016年４月

取締役CMP事業本部長兼

FUJIMI CORPORATION社長兼FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長

2018年４月

取締役CMP事業本部長兼

FUJIMI CORPORATION会長兼FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長

2021年４月

常務取締役CMP事業本部長兼

FUJIMI CORPORATION会長兼FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長

2023年４月

常務取締役兼

FUJIMI CORPORATION会長兼FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長

2026年４月

常務取締役兼

FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長（現任）

2026年６月

代表取締役社長兼

FUJIMI TAIWAN LIMITED董事長（現任）

(注)4

50

取締役

日比　勝之

1976年11月19日生

1999年４月

当社入社

2016年４月

社長室長

2022年４月

人事・組織開発本部副本部長兼事業企画室長

2023年４月

人事・組織開発本部長兼事業企画室長

2024年11月

人事・組織開発本部長兼事業企画本部長兼内部統制室長

2025年６月

取締役兼

人事・組織開発本部長兼事業企画本部長兼内部統制室長（現任）

(注)4

2

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役

川下　政美

1949年９月３日生

1973年４月

日本特殊陶業㈱入社

2004年７月

同社自動車関連事業本部営業本部中国部長

2005年６月

2008年６月

2009年２月

2009年６月

2011年６月

2012年６月

2012年６月

2015年６月

同社取締役

同社常務取締役

同社専務取締役

同社代表取締役副社長

同社最高顧問

同社顧問

当社監査役

当社取締役（現任）

(注)4

－

取締役

吉村　温子

1971年５月６日生

1995年４月

日本電信電話㈱（現 NTT㈱）入社

2002年５月

2004年６月

2007年３月

2015年３月

2020年９月

2021年12月

2022年６月

2023年３月

2023年12月

2024年１月

2025年６月

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ㈱（現 NTTドコモビジネス㈱）異動

JPモルガン証券㈱入社

UBS証券㈱入社

ゴールドマン・サックス証券㈱入社

ロケットジャパン㈱　マネージング・ディレクター/アジア地域戦略統括責任者

同社代表取締役社長兼マネージング・ディレクター/アジア地域戦略統括責任者

当社取締役（現任）

VG-C㈱　代表取締役（現任）

PhytoMol-Tech㈱　代表取締役

CEO/共同創業者（現任）

DAIZエンジニアリング㈱（現SprouTx㈱） 取締役（現任）

旭有機材㈱　社外取締役（現任）

(注)4

3

取締役

山﨑　直子

1969年１月25日生

1992年４月

三菱信託銀行㈱（現 三菱UFJ信託銀行㈱）入社

2007年９月

UBS AG　東京支店入社

2014年11月

同　ウェルス・マネジメント本部　東京第一営業本部部長

2019年７月

合同会社NOKs Labo　代表社員

（現任）

2021年

２【沿革】

年月

事項

1950年８月

名古屋市昭和区において、不二見研磨材工業所を創業、国内初の研磨材の生産を開始

1953年３月

資本金60万円で株式会社を設立、商号を不二見研磨材工業株式会社に変更

1959年７月

本社所在地を愛知県西春日井郡(現 清須市)西枇杷島町に移転

1970年５月

愛知県稲沢市に稲沢工場を新設

1984年６月

米国イリノイ州に販売会社FUJIMI CORPORATIONを合弁にて設立

1985年１月

岐阜県各務原市に各務原工場を新設

1988年５月

米国オレゴン州に生産拠点として当社100％子会社FUJIMI AMERICA INC.を設立

1991年５月

FUJIMI AMERICA INC.生産工場完成

1991年10月

不二見研磨材販売株式会社、株式会社エフディティ及びフジミ興産株式会社を合併、商号を

株式会社フジミインコーポレーテッドに変更

1991年10月

本社所在地に株式会社エフディティの業務を引継ぎ、ＤＴ工場として設置

1994年６月

各務原工場、国際標準化機構（ISO）の品質保証規格である「ISO9002」の認証取得

1994年８月

FUJIMI AMERICA INC.が、米国及び欧州（イギリス、ドイツ、オランダ）で「ISO9002」の

認証取得

1994年９月

本社工場、稲沢工場並びにＤＴ工場、「ISO9002」の認証取得

1995年３月

愛知県西春日井郡(現 清須市)西枇杷島町に研究所「ＡＮＮＥＸ」を新設

1995年４月

日本証券業協会に株式を店頭登録

1995年４月

マレーシアに営業拠点FUJIMI-MICRO TECHNOLOGY SDN. BHD.を合弁にて設立

1996年10月

FUJIMI AMERICA INC.トゥアラタン工場完成

1996年12月

岐阜県各務原市に各務東町工場新設

1998年３月

新本社ビル竣工

1999年１月

岐阜県各務原市に物流センター新設

1999年３月

全社で「ISO9001」の認証取得

1999年11月

米国販売会社FUJIMI CORPORATIONを100％子会社化

2000年３月

全社で「ISO14001」の認証取得

2000年５月

溶射材事業部棟完成

2000年９月

研究開発センター完成

2000年10月

マレーシアにFUJIMI-MICRO TECHNOLOGY SDN. BHD.クリム工場完成、操業開始

2003年７月

FUJIMI AMERICA INC. はFUJIMI CORPORATIONと合併し、商号をFUJIMI CORPORATIONに変更

2004年１月

販売拠点FUJIMI EUROPE LIMITEDをイギリスに、FUJIMI EUROPE GmbHをドイツに設立、営業開始

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2005年９月

台湾新竹縣に駐在員事務所を開設

2006年１月

株式会社インターオプテックに資本参加し、子会社化

2007年２月

東京証券取引所市場第一部、名古屋証券取引所市場第一部に株式を上場

2007年３月

ジャスダック証券取引所の上場を廃止

2007年４月

本社工場を枇杷島工場に呼称変更

2007年４月

中国上海市に駐在員事務所を開設

2008年５月

各務東町工場第２棟完成

2008年10月

韓国ソウル市に駐在員事務所を開設

2009年６月

株式会社インターオプテック清算

2011年８月

台湾苗栗縣に臺灣福吉米股份有限公司（FUJIMI TAIWAN LIMITED）を設立

2012年３月

イギリスの販売拠点FUJIMI EUROPE LIMITED清算

2013年１月

韓国ソンナム市にFUJIMI KOREA LIMITEDを設立

2015年１月

中国深圳市に深圳福吉米科技有限公司（FUJIMI SHENZHEN TECHNOLOGY CO., LTD.）を設立

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行

名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所市場第一部からプレミア市場に移行

2022年11月

FUJIMI KOREA LIMITED清算

2024年10月

南興セラミックス株式会社を株式取得（75％）により子会社化

2026年２月

本社別館竣工

年月

事項

2026年２月

岐阜県各務原市に各務山工場新設

2026年３月

深圳福吉米科技有限公司（FUJIMI SHENZHEN TECHNOLOGY CO., LTD.）清算