Nihon KogyoNIHON KOGYO CO., LTD.5279東証スタンダードガラス・土石製品FY ending Mar 2026, consolidated, J-GAAP

How does Nihon Kogyo make money?

About 72% of Nihon Kogyo's sales come from Civil construction materials business unit, with Landscape materials business unit and Garden and exterior business unit making up much of the rest.

Out of every ¥100 of sales, about ¥5 is left as operating profit.

Revenue changed +10.7% from the prior year, operating profit +33.0%.

Notable figures

FY2026, one segment accounts for 96% of positive segment profit

FY2026, segment profit share differs by 24 points

Summary generated from disclosed figures

※ Operating cash flow is below net income; the difference is shown as non-cash items and working capital

Embed this chart on your site

Paste this code into your HTML to show the chart with a link back. Please keep the source credit.

Key figures, FY ending Mar 2026 (filed 2026-06-22)

Revenue
¥16.3B
Operating income
¥790.7M
Margin 4.8%
Net income
¥577.9M
Margin 3.5%
Free cash flow
-¥374M
derived
Largest business
Civil construction materials business unit
of segment revenue 72.2%
derived
EPS
¥193.56
Average salary (parent only)
¥5.5M
Filing company only
Cash ratio
8.3%
Cash ÷ revenue 8.7%
derived
Vs. industry median margin
-3.3 pp
Cement & Concrete
derived
ROE
7.4%
derived
ROA
3.5%
derived

Where ¥100 of sales goes

For every ¥100 Nihon Kogyo sells, how much goes where, and how much is kept.

FY ending Mar 2026
Cost of sales
¥78
SG&A
¥17
Operating profit
¥5
Net profit kept
¥4

Annual margin trends

Gross margin22.1%
FY ending Mar 2021: 19.8%19.8%FY ending Mar 2022: 19.8%19.8%FY ending Mar 2023: 20.2%20.2%FY ending Mar 2024: 20.2%20.2%FY ending Mar 2025: 20.7%20.7%FY ending Mar 2026: 22.1%22.1%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Operating margin4.8%
FY ending Mar 2021: 3.6%3.6%FY ending Mar 2022: 3.1%3.1%FY ending Mar 2023: 2.5%2.5%FY ending Mar 2024: 3.0%3.0%FY ending Mar 2025: 4.0%4.0%FY ending Mar 2026: 4.8%4.8%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Net margin3.5%
FY ending Mar 2021: 2.7%2.7%FY ending Mar 2022: 2.3%2.3%FY ending Mar 2023: 1.8%1.8%FY ending Mar 2024: 2.2%2.2%FY ending Mar 2025: 2.7%2.7%FY ending Mar 2026: 3.5%3.5%FY21FY22FY23FY24FY25FY26

Aligned fiscal years compare the shares of revenue remaining as gross, core, and net profit. Missing years are left unconnected.

5-year performance and margins

FY ending Mar 2021 → FY ending Mar 2026

Revenue¥16.3B
FY ending Mar 2021: ¥12.2B¥12.2BFY ending Mar 2022: ¥11.8B¥11.8BFY ending Mar 2023: ¥11.3B¥11.3BFY ending Mar 2024: ¥13.7B¥13.7BFY ending Mar 2025: ¥14.7B¥14.7BFY ending Mar 2026: ¥16.3B¥16.3BFY21FY22FY23FY24FY25FY26
Operating margin4.8%
FY ending Mar 2021: 3.6%3.6%FY ending Mar 2022: 3.1%3.1%FY ending Mar 2023: 2.5%2.5%FY ending Mar 2024: 3.0%3.0%FY ending Mar 2025: 4.0%4.0%FY ending Mar 2026: 4.8%4.8%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
Net margin3.5%
FY ending Mar 2021: 2.7%2.7%FY ending Mar 2022: 2.3%2.3%FY ending Mar 2023: 1.8%1.8%FY ending Mar 2024: 2.2%2.2%FY ending Mar 2025: 2.7%2.7%FY ending Mar 2026: 3.5%3.5%FY21FY22FY23FY24FY25FY26
FCF margin-2.3%
FY ending Mar 2021: 4.3%4.3%FY ending Mar 2022: 3.7%3.7%FY ending Mar 2023: -0.3%-0.3%FY ending Mar 2024: 5.7%5.7%FY ending Mar 2025: 2.4%2.4%FY ending Mar 2026: -2.3%-2.3%FY21FY22FY23FY24FY25FY26

Bars show revenue (ordinary revenue for financial companies); lines show operating, net and free-cash-flow margins. Aligned fiscal years make scale and profit/cash conversion easy to compare. FCF may be calculated from operating cash flow and capital expenditure.

Change in segment revenue mix

Stable segment keys are connected; unmatched segments are marked as new or reorganized. Width represents revenue share.

People and productivity

FY ending Mar 2026
Revenue per employee (consolidated)
¥37.9M
Operating income per employee (consolidated)
¥1.8M
Net income per employee (consolidated)
¥1.3M

Year over year(FY ending Mar 2025 → FY ending Mar 2026)

Employees (consolidated) +4.9% · Revenue (consolidated) +10.7%

MetricFY22FY23FY24FY25FY26
Employees (consolidated)328384400411431
Average salary (parent company)¥4.6M¥4.6M¥5M¥5M¥5.5M
Average age (parent company)43.8 years43.7 years43.4 years43.7 years43.9 years
Average tenure (parent company)12.5 years11.4 years11.3 years11.5 years11.6 years

Per-employee values divide consolidated revenue and profit by consolidated employees. Salary, age and tenure are parent-company figures; at holding companies these may describe a small head-office workforce. Employee definitions vary by company. Calculated from disclosed figures (DERIVED).

Explore

Industries

Industry maps this company appears on.

Major shareholders

  • ニッコー共栄会8.9%
  • ニッコー持株会4.9%
  • UBE三菱セメント株式会社3.8%
  • 株式会社伊予銀行 (常任代理人) 株式会社日本カストディ銀行custodian2.7%
  • アサノ産業株式会社2.5%
  • 中 山 盛 雄2.3%
  • 株式会社香川銀行1.8%
  • 株式会社商工組合中央金庫1.5%
  • 住友生命保険相互会社 (常任代理人) 株式会社日本カストディ銀行custodian1.4%

2026-03-31 * Custodian accounts hold shares on behalf of funds and pensions; they are not the beneficial owners.

Five-axis industry profile

Shows the company's position among peers in its primary industry, based on its latest published results.

  • Nihon KogyoPrimary industry: Cement & Concrete
CompanyRank
  • Revenue growth

    • Nihon Kogyo84.416 peers
  • Profitability

    • Nihon Kogyo15.616 peers
  • Cash conversion

    • Nihon Kogyo15.616 peers
  • Efficiency

    • Nihon Kogyo84.416 peers
  • Financial strength

    • Nihon KogyoN/A

Each dot is a company's percentile within its primary industry; peer groups may differ. Missing axes are labeled as unavailable. No combined score is calculated, and industry rank is not an investment recommendation.

Compare with similarly sized peers

Peers share the same industry profile and are closest in revenue scale. Figures use each company's latest published annual filing.

CompanyFYRevenueCore marginNet marginEquity ratio
NIHON KOGYO CO., LTD.2026¥16.3B4.8%3.5%50.1%
YAMAU HOLDINGS CO., LTD.2026¥21.2B16.7%10.4%61.2%
Toyo Asano Foundation Co.,Ltd.2026¥11.7B0.9%-1.9%27.0%
YAMAX Corp.2026¥26.1B11.2%7.9%60.4%
GEOSTR Corporation2026¥28.9B7.1%6.4%68.1%

Market capitalization, P/E and share-price yield are not EDINET data and are omitted. Fiscal year ends and accounting standards may differ; check each period and filing.

Company profile

Nihon Kogyo, founded in 1956, is a company in Cement & Concrete listed on TSE Standard. It has 431 employees (consolidated).

Legal name
NIHON KOGYO CO., LTD.
Ticker
5279
Listing
TSE Standard
Head office
香川県さぬき市志度4614番地13
Representative (per filing)
代表取締役社長 山口芳美
Founded
Aug 1956
Share capital
¥2.02B
Employees (consolidated)
431
Average salary (parent only)
¥5.5M
Fiscal year end
March
Corporate number
3470001011236

Source: annual securities report (S100YFPM, filed June 22, 2026). As of filing; later changes are not reflected.

Company details from annual filings

Read the company's annual-filing disclosures with filing date and source.

Filed 2026-06-22 · Document S100YFPM

Business description
3【事業の内容】

 当社の企業集団は当社および子会社3社で構成され、コンクリート二次製品の製造・販売ならびにこれらに付帯する輸送、工事請負などの事業活動を行っております。

 当社グループの事業内容および当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。

 なお、次の3事業は、第5「経理の状況」1「連結財務諸表等」(1)連結財務諸表 注記事項 に掲げるセグメントの区分と同一であります。

土木資材事業………

公共事業向けのボックスカルバート、ヒューム管、重圧管、L型擁壁ほか水路用・道路用・農林用・下水道用製品などであり、当社が製造・販売しております。また、子会社の葉月工業株式会社は、主に法面保護工事業を行っております。

景観資材事業………

パブリックスペース向けのコンクリート舗装材、擬木、擬石などであり、当社が製造・販売しております。

エクステリア事業…

民間住宅向けのガーデン製品、積みブロックなどであり、当社が製造・販売しております。また、子会社のニッコーエクステリア株式会社は当社製品の一部を全国に販売しており、当社は同社の取扱い商品の一部を仕入れております。

 子会社の株式会社サンキャリーは当社製品の運送手配および出荷業務を行っております。また、同社は、当社グループの製品製造に係る型枠製作および鉄筋加工品の製造・販売も行っております。

 当社はその他の関係会社である積水樹脂株式会社と企業提携基本契約を締結しており、同社から合成樹脂と金属の複合製品などを仕入れ、当社製品を同社へ販売しております。

 以上の企業集団等について系統図を示すと以下のとおりであります。
Policy and issues
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)会社の経営の基本方針

 当社はプレキャストコンクリート製品の製造・販売を通じて「美しく豊かな環境づくりに貢献する」を経営理念としており、「最高の品質を追究します」「最高のサービスを提供します」「創意と工夫で挑戦します」をモットーに、都市環境、住環境、ならびに自然環境に寄与する優れた独自製品を社会に送り出してまいります。

(2)目標とする経営指標

 当社グループは、「Nikko Revolution Towards 2033」にて定めましたとおり、株価・資本コストを意識した経営を早期に実現すべく、ROE(自己資本利益率)ならびにPBR(株価純資産倍率)の向上に注力してまいります。

 また、株主還元にも注力し、成長投資や財務の健全性は維持しつつも目標配当性向35%、目標総還元性向50%を設定し、安定的かつ継続的な配当を図ってまいります。

(3)中長期的な会社の経営戦略

 当社グループは、「グループ成長戦略」、「サステナビリティ取組強化戦略」、「人的資本活性化戦略」、そしてこれらの戦略を推し進めるための「経営基盤強化戦略」の4つを基本戦略とした中期経営計画「Nikko Revolution Towards 2033」を2025年4月に発表いたしました。

 具体的には、プレキャストコンクリートのメリットをユーザーに訴求しながら地域の需要や特性に応じた提案を推し進めるとともに、当社オリジナルのカスタマイズ技術を駆使した高付加価値の製品・工法の開発と拡販に注力し、シェアおよび収益の拡大を目指してまいります。また、関東地区における販売拡大や、連結子会社の葉月工業株式会社を起点とした九州地区での事業展開など、エリア戦略を着実に遂行しながら成長戦略を強力に推し進めてまいります。

 サステナビリティへの取組みについては、「サステナビリティ推進委員会」を中心にESG経営の実現に向けた取り組みを加速化し、特にE(環境)については、脱炭素製品の開発・生産・販売を始め、再生可能エネルギーの採用やブルーカーボンへの取組み等を推し進め、2040年までのカーボンニュートラル実現に向けて鋭意取組んでまいります。

 また、当社は人的資本の活性化がグループ全体の持続的成長に不可欠であると認識しており、社員一人ひとりの成長を組織の成長と結びつけることでエンゲージメントの向上を推し進めるべく、教育・研修の充実や健康経営への取組み強化等を通じて、グループ全体のウェルビーイングの実現を目指してまいります。

 一方、東京証券取引所より要請の「資本コストと株価を意識した経営の実現に向けた対応」についても重要な経営課題のひとつと位置づけ、資本政策の基本方針に基づき株主還元の充実を進める一方、IRの拡充とガバナンス強化を図ることで、ROE(自己資本利益率)およびPBR(株価純資産倍率)の向上に努めてまいります。

 以上のような施策を推し進めることで、中期経営計画の基本方針である「美しく豊かな環境づくりを通じてサステナビリティ実現に貢献する日本興業グループ」の実現に挑戦してまいります。

(4)経営環境

 当社グループが主要事業とするプレキャストコンクリート製品の製造・販売について、相次ぐ自然災害や社会資本の老朽化、人手不足などを背景に、国の進める「国土強靭化」を始め、「防災・減災」「流域治水」「安全・安心」「維持・補修」や建設現場での生産性向上が中長期的な課題とされるなかで、現場の省力化や生産性向上に向け、今後もその重要性が増すと見込まれます。一方、持続する原材料価格やエネルギーコストの高騰に起因する工事発注の遅延や需要の減退などが懸念されます。

 当社グループは、同業他社の多くが地域や事業を限定し展開するなかで、土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業の3事業を全国展開することで、それぞれの事業の強みを活かした幅広い品揃えと豊富なソリューションにより事業を展開しております。また、役所や建設コンサルタントなどへの提案営業を軸とした特注対応力も強みのひとつと考えております。

(5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

 当社グループは、国の進める「国土強靭化」を始め、「防災・減災」、「流域治水」、「維持・補修」などの重点テーマや建設現場の生産性向上へのソリューションとして、プレキャスト化のメリットをユーザーに訴求しながら地域の需要や特性に応じた提案を推し進め、シェアおよび収益の拡大を目指してまいります。また、当社オリジナルのカスタマイズ技術を駆使した高付加価値の製品・工法の開発と拡販に注力するとともに、3次元データ等のデジタル技術を駆使した製品モデルの提案による難易度の高い特注物件への対応力強化や、グリーンインフラ、カーボンニュートラルといったサステナビリティに貢献する素材や製品の開発を通じて、多様化・高度化するユーザーのニーズに的確に応えてまいります。

 さらに、東日本地区における土木資材製品の一層の拡販を推し進めるとともに、連結子会社化した葉月工業株式会社との連携により九州地区における本格的な事業展開を図るなど、当社グループの持続的成長に向けた地域戦略の推進により、収益の確保に努めてまいります。

 一方、今後も予想されるセメント、骨材や鉄筋などの原材料価格やエネルギーコストの高騰への対策として、生産部門を始めとするあらゆる部門で管理強化と効率化によるコスト低減を図るとともに、販売価格の適正化を推し進めることで、利益の創出を図ってまいります。また、老朽化した生産設備による問題を防ぐため、生産状況をふまえながら適切かつ計画的に設備更新を実施してまいります。

 当社グループは、上記の事業活動を通じて、より一層の収益性の向上と財務体質の強化を推し進めてまいります。
Business risks
3【事業等のリスク】

 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

 (1)目下、顕在化しているリスク

 原材料価格やエネルギーコスト、配送コストの想定外の高騰

 当社グループの製品の主要原材料は砂・砂利、セメントや鋼材などであり、製造工程においてボイラー用途に重油を使用しております。また、施工現場までの製品供給は、重量物が主体であるため、運送会社に手配の上、大型車両による配送を行っております。これら原材料価格やエネルギーコスト、配送コストが想定以上に上昇した場合、当社グループの利益を始めとする経営成績や財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。

 当社グループは、原材料等の価格高騰の業績への影響を抑制すべく、生産部門を始めあらゆる部門での管理強化と効率性の向上に努めるとともに、販売価格の適正化を推し進めております。また、当社製品の配送手配を担当する株式会社サンキャリーを中心に、配送効率の向上に努めております。

 (2)過去に顕在化したことがあり、将来においても発生の可能性のあるリスク

 ①公共投資の動向

 当社グループの土木資材事業ならびに景観資材事業は、それぞれ売上の大部分を公共事業に供する製品の販売により獲得していることから、公共事業において発注減少や進捗遅延が発生する場合は、当社グループの売上を始めとする経営成績や財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。

 当社グループは、公共事業の動向による影響を軽減すべく、民間商業施設や学校法人などの民間需要の開拓、受注獲得に注力しております。また、公共工事においても、「防災・減災」や「維持・補修」などの重点テーマに対応した製品・工法の提案や新製品・新工法の開発により、受注の獲得を進めております。

 ②気候変動等に伴う大規模自然災害

 当社グループは、全国に営業拠点を構えており、生産拠点も西日本を中心に設置しております。今後、地震や台風災害などの自然災害が発生した場合は、災害の影響の程度や範囲により、当社の営業活動や生産活動が正常に行えないことが想定され、当社グループの売上を始めとする経営成績や財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。

 当社グループは、全社的なBCP(事業継続計画)の構築・運用を通じて、まずは従業員及びその家族の人命を第一とした支援活動を行うとともに、地域の同業他社とも連携しながら、被災を免れた生産拠点での代替生産・配送などを進め、継続的な事業活動を通じたインフラの復旧活動を推進いたします。

 ③感染症の感染拡大による影響

 新型コロナウイルス感染症のような感染症が拡大した場合、当社グループにおいては、民間の建築外構工事における縮減などに伴い、当社製品の売上減少を余儀なくされ、売上を始めとする経営成績や財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。

 当社グループは、緊急対策本部を組織し、テレワークや時差出勤の推進、集合形式の会議や研修、出張等の自粛などの安全対策の全社的な実施により、顧客とのコミュニケーションを維持しつつ感染防止に努めます。

 (3)将来において発生の可能性のあるリスク

①原材料・エネルギーの供給不足・停止

 当社グループが主に製造するプレキャストコンクリート製品は、製造工程においてボイラー用途に重油を使用しております。また、施工現場までの製品供給は、重量物が主体であるため、運送会社に手配の上、大型車両による配送を行っております。国際情勢の悪化等に伴い原油の供給不足が長期化した場合には、当社製品の製造・出荷の停止や配送不能の事態が生じることで、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

②知的財産権

 当社グループは、開発された技術・製品を保護するために特許などの知的財産権の確立を進めるほか、製品の製造・販売に先立ち第三者が保有する知的財産権を十分調査し、権利を侵害しないよう努めております。しかし、予期しない事情により当社グループと第三者との間で知的財産権に関する紛争が発生し、当社グループに不利な判断がなされた場合には、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

 ③製造物責任

 当社グループは、製品の開発や生産にあたっては安全性・品質に十分に配慮しておりますが、製品の予期しない欠陥によって製品の回収や損害賠償につながる可能性があります。保険に加入し賠償に備えているものの、保険による填補ができない事態が発生した場合には、当社グループの経営成績および財政状態のみならず、社会的評価にも影響を及ぼす可能性があります。

 ④産業事故災害

 当社グループは、事業活動全般において無事故、無災害に努めておりますが、当社グループの工場において、万が一産業事故災害が発生した場合、自社の保有資産に対しては保険に加入し備えているものの、社会的信用の失墜、生産活動の停止による機会損失などにより、当社グループの経営成績および財政状態のみならず、社会的評価にも影響を及ぼす可能性があります。

 ⑤人材確保

 当社グループは、安定的な事業運営を行うべく、計画的な人材の確保に努めておりますが、当社グループの想定する人員体制を必要な時期に確保できない場合は、当社グループの事業活動に支障をきたすこととなり、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

 ⑥情報セキュリティ

 当社グループは、基幹業務システムを構築の上、各事業拠点を情報ネットワークで接続し事業活動を行っており、セキュリティ対策や社員教育を実施しているものの、サイバー攻撃などによる情報漏洩やネットワーク障害などによる業務の遅延・停滞などの発生により、当社グループの事業活動に支障をきたすこととなり、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
Officers and biographies
(2)【役員の状況】

① 役員一覧

 a.2026年6月22日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下の通りであります。

男性11名 女性1名 (役員のうち女性の比率8.3%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

代表取締役会長

多 田 綾 夫

1949年10月29日生

1968年4月

当社入社

1991年2月

当社取締役就任

2003年6月

当社取締役常務執行役員就任

2007年4月

当社事業本部長

2013年6月

当社常務取締役執行役員就任

2014年6月

当社代表取締役社長就任

当社社長執行役員就任

2019年6月

当社代表取締役会長就任

2020年7月

当社代表取締役会長兼社長就任

2024年6月

代表取締役会長就任(現)

(注)3

19

代表取締役社長

社長執行役員

山 口 芳 美

1957年5月12日生

1983年4月

当社入社

2001年5月

当社総務部長

2004年6月

当社秘書室長

2007年6月

当社執行役員就任、総務部長

2012年4月

当社管理部長兼総務担当部長

2012年6月

当社取締役就任

2015年4月

当社総務人事部長

2019年6月

当社管理部門管掌

2020年6月

当社常務執行役員就任

2024年6月

当社代表取締役社長 社長執行役員就任(現)

(注)3

10

取締役

杉 山 直

1949年11月6日生

1975年4月

株式会社大林組入社

2000年2月

同社建築事業本部長室部長

2002年4月

同社IT戦略企画室室長

2005年6月

同社東京建築事業部統括部長

2007年4月

同社執行役員横浜支店長

2009年4月

同社常務執行役員東京建築事業部副事業部長

2010年4月

同社取締役常務執行役員東京本店長兼東京本店建築事業部長

2015年4月

同社代表取締役副社長執行役員建築本部長

2017年4月

同社特別顧問

2018年4月

同社顧問

2022年10月

株式会社エスアイイー社外取締役就任(現)

2025年6月

当社取締役就任(現)

(注)3

-

取締役

菊 池 友 幸

1967年2月13日生

1990年4月

積水樹脂株式会社入社

2008年7月

同社経営企画室長

2011年4月

同社経理部長

2014年4月

同社執行役員就任

2020年6月

当社取締役就任

2021年6月

積水樹脂株式会社取締役就任

2023年4月

同社第二事業本部長兼住建事業部長兼

コーポレート統括本部アドバイザー

2023年6月

同社取締役就任

当社取締役就任(現)

2024年4月

積水樹脂株式会社取締役兼常務執行役員就任、財務・IR担当兼コーポレート戦略本部長(現)

2025年4月

同社法務・広報部長

(注)3

0

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

常務執行役員

事業本部長

乗 松 伴 成

1960年1月5日生

1990年2月

当社入社

2008年6月

当社執行役員就任

2009年4月

当社西日本支店長

2011年10月

当社営業本部営業推進担当部長

2014年6月

当社土木資材事業部 事業部長

2020年4月

当社土木・景観資材事業本部長兼土木資材事業部 事業部長

2021年4月

当社土木・景観事業本部長兼景観資材事業部 事業部長

2021年6月

当社取締役就任(現)

2023年4月

当社事業本部長兼景観資材事業部事業部長

2024年6月

当社常務執行役員就任、事業本部長(現)

(注)3

5

取締役

執行役員

管理部門管掌

久 保 淳

1961年5月7日生

1989年11月

当社入社

2005年11月

当社総務部総務担当部長

2006年10月

東播商事株式会社出向、経理部長

2011年7月

当社監査室長

2014年6月

当社執行役員就任

経営管理部長

2019年6月

当社取締役執行役員就任

経理財務部長兼経営管理部長

2021年10月

当社経営管理部長兼DX推進管掌

2024年10月

当社取締役(現)

2025年1月

当社社長付特命担当部長

2025年5月

当社執行役員就任、管理部門管掌(現)

(注)3

7

取締役

執行役員

市場開拓部長

近畿・中部支店長

営業推進部長

一 條 岳

1957年6月19日生

1980年4月

株式会社オオバ入社

2014年6月

同社執行役員就任、大阪支店長

2016年6月

同社上席執行役員就任、東京支店長

2022年6月

当社顧問

2023年1月

当社執行役員就任(現)

2023年4月

当社事業本部副本部長兼事業戦略室長

2023年6月

当社取締役就任(現)

2024年4月

当社市場開拓部長(現)

2026年4月

当社近畿・中部支店長兼営業推進部長

(現)

(注)3

2

取締役

執行役員

エクステリア事業部長

開発部門管掌

山 田 雅 宏

1964年1月14日生

1991年3月

当社入社

2014年6月

当社開発部長

2016年6月

当社執行役員就任(現)

2024年6月

当社取締役就任(現)

2025年1月

当社エクステリア事業部長兼開発部門管掌(現)

(注)3

3

取締役

執行役員

東日本支店長

営業推進部長

金 子 弘 朗

1965年7月11日生

1986年4月

当社入社

2012年10月

当社西日本支店長

2014年6月

当社執行役員就任(現)

2015年4月

当社近畿・中部支店長兼営業推進部長

2022年4月

当社東日本支店長兼東日本支店営業推進部長

2022年6月

当社取締役就任(現)

2023年4月

当社東日本支店長兼北関東営業所長

2024年4月

当社東日本支店長兼営業推進部長(現)

(注)3

2

常勤監査役

川 人 秀 昭

1959年6月14日生

1988年4月

当社入社

2005年6月

当社執行役員就任

四国支店長

2011年1月

当社経営企画室長

2013年6月

株式会社サンキャリー代表取締役社長

2014年4月

当社経営管理部長

2014年6月

当社取締役就任

土木・景観事業本部長

2018年4月

社長特命事項担当部長

2018年6月

当社監査役就任(現)

(注)4

3

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

監査役

佐々木 克嘉

1967年9月2日生

1991年4月

積水樹脂株式会社入社

2010年10月

同社土浦つくば工場長

2016年4月

同社執行役員就任

2019年6月

同社取締役就任

2021年4月

同社常務執行役員就任

2021年10月

同社技術開発・生産部門管掌兼テクノセンター長兼技術研究所長

2024年4月

同社サステナビリティ推進担当

2024年6月

同社監査役就任(現)

当社監査役就任(現)

(注)5

-

監査役

谷 真 澄

1954年5月14日生

1975年4月

高松国税局入局

2007年7月

高松国税局調査査察部調査第三部門

統括国税調査官

2013年7月

高松国税局課税部次長

2014年7月

高松国税局調査査察部部長

2015年7月

高松国税局調査査察部退官

2019年7月

当社顧問(非常勤)

2023年6月

当社監査役就任(現)

(注)6

-

計

54

(注)1 取締役杉山直、菊池友幸は、社外取締役であります。

2 監査役佐々木克嘉、谷真澄は、社外監査役であります。

3 取締役の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から、2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4 監査役川人秀昭の任期は、2022年3月期に係る定時株主総会終結の時から、2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

5 監査役佐々木克嘉の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から、2028年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

6 監査役谷真澄の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から、2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

7 白木渡は、2025年6月20日開催の定時株主総会終結の時をもって取締役を退任いたしました。

 b.2026年6月23日開催予定の第71期定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役10名選任の件」「監査役1名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されると、当社の役員の状況は以下の通りとなる予定であります。

男性12名 女性1名 (役員のうち女性の比率7.7%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

代表取締役会長

多 田 綾 夫

1949年10月29日生

1968年4月

当社入社

1991年2月

当社取締役就任

2003年6月

当社取締役常務執行役員就任

2007年4月

当社事業本部長

2013年6月

当社常務取締役執行役員就任

2014年6月

当社代表取締役社長就任

当社社長執行役員就任

2019年6月

当社代表取締役会長就任

2020年7月

当社代表取締役会長兼社長就任

2024年6月

代表取締役会長就任(現)

(注)3

19

代表取締役社長

社長執行役員

山 口 芳 美

1957年5月12日生

1983年4月

当社入社

2001年5月

当社総務部長

2004年6月

当社秘書室長

2007年6月

当社執行役員就任、総務部長

2012年4月

当社管理部長兼総務担当部長

2012年6月

当社取締役就任

2015年4月

当社総務人事部長

2019年6月

当社管理部門管掌

2020年6月

当社常務執行役員就任

2024年6月

当社代表取締役社長 社長執行役員就任(現)

(注)3

10

取締役

杉 山 直

1949年11月6日生

1975年4月

株式会社大林組入社

2000年2月

同社建築事業本部長室部長

2002年4月

同社IT戦略企画室室長

2005年6月

同社東京建築事業部統括部長

2007年4月

同社執行役員横浜支店長

2009年4月

同社常務執行役員東京建築事業部副事業部長

2010年4月

同社取締役常務執行役員東京本店長兼東京本店建築事業部長

2015年4月

同社代表取締役副社長執行役員建築本部長

2017年4月

同社特別顧問

2018年4月

同社顧問

2022年10月

株式会社エスアイイー社外取締役就任(現)

2025年6月

当社取締役就任(現)

(注)3

-

取締役

三 浦 真 紀

1958年3月14日生

1981年4月

建設省入省

1997年7月

同省東北地方建設局郡山国道工事事務所長

2000年4月

財団法人国土技術研究センター研究第二部長

2002年2月

国土交通省道路局地方道環境課道路交通安全企画官

2005年4月

茨城県土木部長

2007年8月

国土交通省東北地方整備局道路部長

2011年1月

同省道路局国道・防災課長

2013年8月

同省四国地方整備局長

2015年5月

同省退官

2015年8月

一般財団法人国土技術研究センター道路政策グループ統括

2016年3月

同法人理事

2018年8月

株式会社NIPPO入社、同社専務執行役員就任

2026年4月

同社顧問(現)

2026年6月

当社取締役就任(現)

(注)3

-

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

取締役

菊 池 友 幸

1967年2月13日生

1990年4月

積水樹脂株式会社入社

2008年7月

同社経営企画室長

2011年4月

同社経理部長

2014年4月

同社執行役員就任

2020年6月

当社取締役就任

2021年6月

積水樹脂株式会社取締役就任

2023年4月

同社第二事業本部長兼住建事業部長兼

コーポレート統括本部アドバイザー

2023年6月

同社取締役就任

当社取締役就任(現)

2024年4月

積水樹脂株式会社取締役兼常務執行役員就任、財務・IR担当兼コーポレート戦略本部長(現)

2025年4月

同社法務・広報部長

(注)3

0

取締役

常務執行役員

事業本部長

乗 松 伴 成

1960年1月5日生

1990年2月

当社入社

2008年6月

当社執行役員就任

2009年4月

当社西日本支店長

2011年10月

当社営業本部営業推進担当部長

2014年6月

当社土木資材事業部 事業部長

2020年4月

当社土木・景観資材事業本部長兼土木資材事業部 事業部長

2021年4月

当社土木・景観事業本部長兼景観資材事業部 事業部長

2021年6月

当社取締役就任(現)

2023年4月

当社事業本部長兼景観資材事業部事業部長

2024年6月

当社常務執行役員就任、事業本部長(現)

(注)3

5

取締役

執行役員

管理部門管掌

久 保 淳

1961年5月7日生

1989年11月

当社入社

2005年11月

当社総務部総務担当部長

2006年10月

東播商事株式会社出向、経理部長

2011年7月

当社監査室長

2014年6月

当社執行役員就任

経営管理部長

2019年6月

当社取締役執行役員就任

経理財務部長兼経営管理部長

2021年10月

当社経営管理部長兼DX推進管掌

2024年10月

当社取締役(現)

2025年1月

当社社長付特命担当部長

2025年5月

当社執行役員就任、管理部門管掌(現)

(注)3

7

取締役

執行役員

市場開拓部長

近畿・中部支店長

営業推進部長

一 條 岳

1957年6月19日生

1980年4月

株式会社オオバ入社

2014年6月

同社執行役員就任、大阪支店長

2016年6月

同社上席執行役員就任、東京支店長

2022年6月

当社顧問

2023年1月

当社執行役員就任(現)

2023年4月

当社事業本部副本部長兼事業戦略室長

2023年6月

当社取締役就任(現)

2024年4月

当社市場開拓部長(現)

2026年4月

当社近畿・中部支店長兼営業推進部長

(現)

(注)3

2

取締役

執行役員

エクステリア事業部長

開発部門管掌

山 田 雅 宏

1964年1月14日生

1991年3月

当社入社

2014年6月

当社開発部長

2016年6月

当社執行役員就任(現)

2024年6月

当社取締役就任(現)

2025年1月

当社エクステリア事業部長兼開発部門管掌(現)

(注)3

3

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

取締役

執行役員

東日本支店長

営業推進部長

金 子 弘 朗

1965年7月11日生

1986年4月

当社入社

2012年10月

当社西日本支店長

2014年6月

当社執行役員就任(現)

2015年4月

当社近畿・中部支店長兼営業推進部長

2022年4月

当社東日本支店長兼東日本支店営業推進部長

2022年6月

当社取締役就任(現)

2023年4月

当社東日本支店長兼北関東営業所長

2024年4月

当社東日本支店長兼営業推進部長(現)

(注)3

2

常勤監査役

川 人 秀 昭

1959年6月14日生

1988年4月

当社入社

2005年6月

当社執行役員就任、四国支店長

2011年1月

当社経営企画室長

2013年6月

株式会社サンキャリー代表取締役社長

2014年4月

当社経営管理部長

2014年6月

当社取締役就任

土木・景観事業本部長

2018年4月

社長特命事項担当部長

2018年6月

当社監査役就任(現)

(注)4

3

監査役

佐々木 克嘉

1967年9月2日生

1991年4月

積水樹脂株式会社入社

2010年10
History
2【沿革】

1956年8月

香川県木田郡牟礼村(現 高松市)大字大町124番地に香川ブロック工業株式会社を設立、空洞コンクリートブロックの製造販売を開始。

1960年5月

ヒューム管の製造販売を開始。

1963年4月

総社工場新設及び岡山営業所開設。

1965年11月

姫路営業所開設。

同 年12月

神戸営業所開設。

1966年9月

大阪営業所開設。

同 年同月

徳島営業所開設。

1969年4月

社名を「日本興業株式会社」に商号変更。

株式会社三和ブロック工業所(岡山県久米郡美咲町)を営業譲受し、柵原工場を新設。

1972年11月

香川県高松市上福岡町721番地2に本店移転。

同 年12月

志度工場新設及び高松営業所開設。

積みブロック(カラーブロック)及びボックスカルバートの製造販売を開始。

1980年10月

岩槻配送センター開設。

1981年3月

中山工業株式会社(香川県高松市)徳島事業所を営業譲受し、徳島工場を新設。

1982年9月

日興コンクリート有限会社(兵庫県姫路市)を営業譲受し、西播工場を新設。

1984年10月

富士プレコン株式会社(香川県木田郡三木町)を営業譲受し、高松工場を新設。

1985年3月

福岡センター開設。

同 年同月

東京事務所開設。

1988年8月

北関東工場(茨城県北茨城市)新設。コンクリート舗装材(ペイブロック)の製造販売を開始。

1992年9月

株式会社サンマスター (現 ニッコーエクステリア株式会社、連結子会社)を設立。

1993年2月

日本証券業協会の承認を得て店頭売買銘柄として登録。

1997年4月

積水樹脂株式会社と企業提携基本契約締結。

2001年2月

株式会社サンクリートの工場を譲受し、長尾工場を新設。

2002年1月

株式会社サンキャリー(連結子会社)の株式を追加取得。

同 年2月

株式会社サンズの本店を志度工場内(香川県さぬき市)に移転。

2004年6月

本店を香川県さぬき市志度4614番地13に移転。

同 年12月

日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に上場。

2006年8月

西播工場(兵庫県姫路市)休止。

同 年10月

東播商事株式会社の株式を100%取得(2008年4月より連結子会社)。

2008年4月

株式会社サンズをニッコーエクステリア株式会社に商号変更。当社のエクステリア事業の販売部門を統合。

2010年4月

2013年7月

2015年4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。

大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。

株式会社サンキャリー(連結子会社)がサンウェルド株式会社(香川県さぬき市)の資産を譲受し、鉄工部を新設。

2015年10月

2020年4月

2021年4月

2022年4月

株式会社新茨中(茨城県笠間市)と合弁の販売会社エヌアイシー株式会社(東京都港区)を設立。

東播商事株式会社を吸収合併し、兵庫工場を新設。

エヌアイシー株式会社を吸収合併し、北関東営業所を新設。

株式会社新茨中の事業を一部譲受の上、茨城工場を新設。

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行。

2023年1月

葉月工業株式会社(鹿児島県鹿児島市)の株式を80%取得、連結子会社化。

2024年2月

葉月工業株式会社の株式を追加取得、完全子会社化。

Officer information is limited to what the annual filing discloses; it is not a complete directory of internal key personnel.

Sources

Show source documents (6)
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第71期(2025/04/01-2026/03/31)

    ID S100YFPM2026-06-22Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第70期(2024/04/01-2025/03/31)

    ID S100W1XY2025-06-23Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第69期(2023/04/01-2024/03/31)

    ID S100TPY92024-06-24Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第68期(2022/04/01-2023/03/31)

    ID S100R3152023-06-26Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第67期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

    ID S100OBMK2022-06-22Open
  • EDINET (FSA Japan)

    有価証券報告書-第66期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

    ID S100LLT82021-06-23Open

Extracted from XBRL: 52 / Derived from other figures: 1

Spotted an error? Report it (corrections keep the original record)

Analyze this page with AI

Markdown with figures, units, periods and sources, ready to paste into ChatGPT or Claude.