How does Npr-Riken make money?

３【事業の内容】

当社は、2023年10月２日付で㈱リケン及び日本ピストンリング㈱の経営統合に伴い、共同株式移転の方法により両社の共同持株会社として設立され、グループの経営戦略立案機能を担うとともに、グループ会社への経営管理並びにこれに付帯又は関連する業務を行っております。

当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、連結子会社34社及び持分法適用関連会社６社により構成され、自動車・産業機械部品事業、配管・建設機材事業、熱エンジニアリング事業、その他の製品の製造・販売等を主な内容として国内及び海外にてグローバルに事業を営んでおり、更にグループ内外を対象にしたサービス等の事業活動を展開しております。

当社グループ（当社及び当社の関係会社）の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、当事業年度より、量的な重要性が増したため、報告セグメントに半導体・エレクトロニクス関連向けの事業である「熱エンジニアリング事業」を新たに追加しております。事業の区分は「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　注記事項」に掲げるセグメント情報等の区分と同一であります。

（自動車・産業機械部品事業）

㈱リケン、日本ピストンリング㈱が製造・販売するほか、㈱リケンキャステックが製造したものを㈱リケンが仕入れて販売しております。また、理研機械㈱、㈱リケンＥＰ、日本メッキ工業㈱、柏崎ピストンリング㈱及び、理研熊谷機械㈱、㈱日ピス岩手は製造工程の一部を下請けしております。理研商事㈱は㈱リケン製品の販売、八重洲貿易㈱は㈱リケン製品の輸出をしております。

なお、海外ではリケンオブアメリカ社、ユーロリケン社、リケンオブアジア社、エヌピーアールオブヨーロッパ社、エヌピーアールシンガポール社、イーエーアソシエーツ社が当社グループ製品を販売しております。

このほか、パカルティリケンインドネシア社、理研汽車配件（武漢）有限公司、理研密封件（武漢）有限公司、リケンメキシコ社、台湾理研工業股份有限公司、サイアムリケン社、南京理研動力系統零部件有限公司（中国）、エヌティーピストンリングインドネシア社、日環汽車零部件製造（儀征）有限公司、エヌピーアールマニュファクチュアリングインドネシア社、エヌピーアールリケン（タイランド）社、エヌピーアールオブアメリカ社、エヌピーアールオートパーツマニュファクチュアリングインディア社及び儀征日環亜新科粉末冶金製造有限公司が各々製造・販売・外注加工をしております。

（配管・建設機材事業）

日本継手㈱が製造・販売するほか、㈱リケン、理研商事㈱は㈱リケンＣＫＪＶが製造したものを仕入れて販売しております。

（熱エンジニアリング事業）

　工業炉、電熱材については、㈱リケンヒートテクノ及び㈱シンワバネスが製造・販売しております。

（その他）

電波暗室については、㈱リケン環境システムが製造・販売しております。サービス事業等は㈱アール・ケー・イーが建設請負工事、環境整備及び工場内の営繕修理を行っております。また、日本ピストンリング㈱、リケンオブアメリカ社、エヌピーアールオブヨーロッパ社、エヌピーアールオブアメリカ社及び㈱ノルメカエイシアが、他社より仕入れた商品等の販売を行っております。

事業の系統図は、次のとおりであります。なお、当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

　事業の系統図は次のとおりであります。 2026年３月31日現在

　当社は2026年４月１日付で「リケン及び日本ピストンリング両社の営業・技術開発・コーポレート部門の当社への移管」「事業部体制への移行」「製造部門の当社子会社化」「グループガバナンスの強化」を目的とした組織再編を行っております。本組織再編により、一層のスピード感をもって積極的に事業の展開や拡充を進めるとともに、戦略策定・統括機能の集約化により、グループ全体のガバナンスの強化・効率化を図ってまいります。

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

　当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。

　なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 会社の経営の基本方針

　当社は、2023年10月２日付で㈱リケンと日本ピストンリング㈱の経営統合に伴い、両社の共同持株会社として設立されましたが、2026年４月１日付のグループ組織再編により、現在は事業持株会社へ移行しております。

　経営統合にあたり、リケンＮＰＲグループの経営理念として次の「Mission」、「Vision」、「Value」を定めており、単に競争を通じて利潤を追求するという経済主体にとどまらず、株主、取引先、従業員、地域社会等といったすべてのステークホルダーの立場を尊重し、その期待に応え、社会の一員として義務を果たしていくという決意を込めたものでもあります。今後も持続可能な社会の実現に向け、努力と挑戦を続けてまいります。

　リケンＮＰＲグループ経営理念

　Mission（リケンＮＰＲの使命・存在意義）

 生み出す力で人と地球の「今と未来」を支えます

　Vision（リケンＮＰＲの目指す姿・ありたい姿）

 人と技術の融合によりイノベーションを創出し、変革に挑戦し続けます

　Value（リケンＮＰＲが提供する価値）

 信頼の「環」：ステークホルダーの皆様とのつながりを大切にし、高品質の製品とソリューションの提供を

通じて企業価値を向上させます

 成長の「環」：互いの価値を認めて尊重し合い、新たな挑戦を続けることで会社と従業員がともに成長します

 社会の「環」：暮らし、環境の社会課題解決に貢献します

(2) 経営戦略

　当社グループは、2024年２月14日に2026年度を最終年度とする第一次中期経営計画を策定いたしました。

本計画では、「経営統合によるシナジー創出」「事業ポートフォリオ改革」「サステナビリティ経営の強化・成長基盤の整備」を柱とする中期経営方針に加えて、2026年度の定量目標として、売上高1,800億円、経常利益率９%以上、ROE８％以上を目指しております。

　エンジン関連部品を中心とする既存事業については各種合理化等を含む収益力強化策を進めるとともに、次代を担うネクストコア事業の拡大・基盤強化を推進してまいります。これらを通じて、持続的に成長する経済社会実現のためのサステナビリティ経営を実践し、中長期的な企業価値のさらなる向上に努めてまいります。

　なお、株主資本コストを上回るROE（資本収益性）を実現するために、経営統合シナジー創出を含む質・量両面における利益成長及び環境変化に適応した事業ポートフォリオ改革を進めるとともに、財務・資本戦略面においては、非事業資産の圧縮、ROIC経営の考え方の導入等、資産効率を重視した経営を重視するとともに、株主還元を強化し、併せて積極的なＩＲ・ＳＲ活動を通じて投資家の認識する株主資本コストの改善に向けた取り組みを行ってまいります。

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

　世界経済は、中東情勢に伴うエネルギー価格の高騰や予断を許さない地政学的リスク等、かつてないほど不確実性の高い状況に直面しております。このような環境下、当社と関連の深い自動車産業においては、原材料費の高騰やサプライチェーンの分断懸念等、経営環境の厳しさが一段と増しており、変化に対する柔軟かつ適切な対応が求められるものと考えております。

　また、当業界は「100年に一度」と言われる大きな変革期にあり、特にエンジン部品を巡る市場環境においては、一時主流であった「急速なBEV化」というシナリオの進展スピードが鈍化しているとの見方が広まりつつあるものの、中長期的な市場環境の厳しさに変わりはありません。このような状況において、当社グループは、内燃機関搭載車が当面の間、モビリティの主役であり続けると認識しており、その主力事業者としての責任を果たすべく、地球環境に貢献するエンジン部品の開発を進めてまいります。同時に、新規事業領域への展開につきましても、上記の事業環境変化を踏まえつつ、SDGsや脱炭素といったグローバルな潮流を捉え、経営上の重要な課題として積極的に取り組んでまいります。

　当社グループは、このような大きな環境変化を乗り越え、第一次中期経営計画に掲げた取り組みを着実に進捗させることで、企業価値向上むけて一歩一歩、確実に進んでいくことができるものと考えております。

　具体的な課題や取り組み方針は、以下のとおりであります。

①事業戦略（事業ポートフォリオの改革）

＜既存事業＞

　当社グループが「グローバルNo.1サプライヤー」であるピストンリング事業におきましては、その地位の維持・強化を図るため、経営統合シナジーの早期創出と抜本的な生産性向上に注力するとともに、エンジン高機能化、さらには水素・代替燃料に対応する技術開発にも積極的に取り組んでまいります。2026年４月には北中米の補修用市場で圧倒的なブランド力とシェアを有する米国ヘイスティングス社を子会社化し、地域・顧客層における相互補完関係を活かし、生産・調達面でのシナジーを加速させることで、グローバルでの地位を確立してまいります。また、焼結・樹脂等の分野においても、グローバル展開を加速させ、有力サプライヤーとしてシェア拡大を図るとともに、既存事業の収益力を最大化し、グループ全体の持続的成長を支える強靭な事業構造を構築してまいります。

＜ネクストコア事業＞

　半導体・エレクトロニクス事業に関連の深い熱エンジニアリング分野やEMC分野等、次代を担う事業の拡大・基盤強化を推進いたします。同時に、電動化ユニット、機能性樹脂、磁性材、医療機器といった新製品開発を加速させ、次なる中核事業化への育成を進めてまいります。また、自社リソースに固執することなく、M&A等を戦略的に活用し、技術的関連関性や親和性の高い事業を積極的に取り込むことで、本事業の質・量両面における拡充を図ります。

②財務・資本戦略（バランスシートの最適化）

＜キャッシュアロケーション＞

　営業キャッシュ・フローの最大化に加え、政策保有株式をはじめとする資産圧縮を通じて創出した資金を、成長領域の設備投資・研究開発、M&A等の戦略投資、及び株主還元へ最適に配分してまいります。

＜株主還元＞

　株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つと位置付けており、将来の成長と企業価値向上のための投資、及び財務の健全性とのバランスを勘案し、安定的な配当を継続して実施するとともに、資本効率と総還元性向を意識した株主還元を行うことを基本方針としております。

　第一次中期経営計画期間におきましては、配当性向40％以上、総還元性向70％以上（３ヵ年平均）、株主還元額200億円（３ヵ年合計）を目途とし、株主還元の拡充に努めてまいります。

③サステナビリティ経営

　当社グループは、企業と社会の持続的成長を支えるため、サステナビリティ経営を推進しております。人的資本投資の拡充やエンゲージメント向上をはじめとする主要取り組み事項については、KPIを設定し、2026年度の目標達成を目指してまいります。

④株主価値向上に向けた対応

　当第一次中期経営計画期間において、上述の事業ポートフォリオ改革、経営統合シナジーの創出、及びバランスシートの最適化等を進めるとともに、ROIC経営の思想を積極的に取り入れ、株主資本コストを上回る資本収益性（ROE）の実現を図ってまいります。

　さらに、株主の皆様への利益還元を継続的に実施してご期待に応えるとともに、IR活動の更なる充実を図り、企業価値の向上、延いてはPBR１倍以上の実現を目指してまいります。

３【事業等のリスク】

当社グループの経営成績、株価及び財務状況等に重要な影響を及ぼす可能性がある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、提出日現在において判断したものであります。

当社グループでは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、リスクを最小化するためにリスク管理体制の整備・充実に努めてまいります。

（1）経済・金融市場動向に関するリスク

①景気後退による需要減少のリスク

当社グループの製品は、自動車、各種産業機械や建築・建設等に多く採用されております。よって、世界や我が国の景気後退や経済成長の減速が発生した場合、自動車生産・販売台数や着工件数等が減少し、当社製品の需要が減少する可能性があります。

当社グループは需要動向の早期把握、動向に応じた仕掛品・在庫品の適正水準の維持、リードタイム短縮、コストダウンを強化する等、安定的な収益基盤を強化する取り組みを行っておりますが、想定を超える需要変動があった場合やその他の要因で大きな需要変動があった場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

②原材料価格等の上昇及び調達リスク

当社グループ製品の主要材料である鉄、合金や硬質粒子などの金属材料、石炭、樹脂系原料等は需給バランス、為替レート変動等に伴い市場価格が変動することがあり、また一部調達先が限定されるものもあります。これらの原材料価格等が需給変化や市況変動により上昇する場合は、製造コストの上昇につながります。昨今、世界的な原材料価格等の高騰リスクも顕在化しております。

当社グループは生産の合理化、調達先の分散化、代替材料の選定など、原価低減策による影響緩和を図るとともに、顧客に対する適切な価格転嫁交渉の取り組みを鋭意すすめておりますが、予測を超えて市場価格に急激な変化が生じた場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

なお、直近では中東における紛争の長期化により、原材料価格や物流価格等のさらなる上昇や、サプライチェーン遅延等の影響を受ける可能性があります。これに対しましては、上記の対応に加え、サプライチェーンの見直し、代替資材の選定等を進めており、可能な限り影響を抑えるよう努めております。

③為替レートの変動リスク

当社グループは、海外における事業展開及び、海外の顧客向けに販売活動を展開していることから、外貨建取引から発生する為替変動の影響を受ける可能性があります。また、売上・費用・資産を含む現地通貨建の項目は、連結財務諸表の作成時に円換算いたしますが、現地通貨における価値に変動がない場合も、円換算後の価値が影響を受ける可能性があります。

当社グループは輸出入等を中心とした外貨建取引については、為替予約等を通じて為替レート変動の影響を抑えるよう努めておりますが、予測を超える変動が生じた場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（2）事業及び外部の事業環境に関するリスク

①海外展開に伴うリスク

当社グループは、海外において北中米（米国、メキシコ）、欧州（ドイツ）、アジア（インドネシア、中国、台湾、タイ、インド、シンガポール、マレーシア）の拠点で生産・販売活動を展開しております。これら各国は政治、経済、社会的混乱等によるリスクが潜在しており、これらの事象により、影響を受ける可能性があります。

また、当社グループは、海外において現地資本と合弁で事業を行っている会社について、合弁パートナーの経営や財務その他の要因が、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは各社の在外子会社を所管する部門が定期的に海外子会社との情報交換及び継続的モニタリングに加え、経営状況の他、周辺環境の変化等についても情報の把握・分析を行い、可能な限りリスクの抑制を図っております。

しかしながら、当社グループの製品を製造・販売している各国の政治・経済・社会体制に予想を超える急激な変化が生じた場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

なお、米国関税政策変更に伴う関税レートの引き上げにより、特に北米に展開する拠点において、販売・製造コストの上昇等の影響を受ける可能性があります。これに対しましては、上記の対応に加え、顧客に対する適切な価格転嫁交渉、商流の見直し、生産体制見直しの検討等を行い、可能な限り影響を抑えるよう努めております。

②特定業種（乗用車エンジン向け）への高依存度リスク

当社グループは、自動車エンジン向け、特に乗用車エンジン（乗用ICE）向け部品関連事業の売上高が事業全体の半分程度を占めておりますが、自動車産業では電気自動車や自動運転等の開発・実用化等の技術革新のスピードが速まっております。この産業構造変化に伴う自動車構成部品の変動は、電動化による内燃機関搭載車市場の縮小として、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは中期経営方針において「既存ICE領域の収益力向上」「非ICE領域であるネクストコア事業・新製品事業を育成・売上比率向上」の事業ポートフォリオ改革を掲げ、非ICE領域の育成に経営資源を積極的に投入しております。

しかしながら、自動車産業における構造変化への対応が結果として不十分だった場合や変化が予想を超え急激に進展した場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

③価格競争リスク

当社グループの主要販売先である自動車、各種産業機械業界をはじめとして、すべての業界ではグローバルに激しい競争が行われております。よって、当社グループ製品自体のグローバル市場における競争力、ひいてはグローバルな製品供給能力、技術開発力、国際価格競争力が当社グループの事業に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、競合他社と差別化できる製品・生産技術の開発を必要な経営資源を投じて推し進めるとともに、お客さまのニーズを捉え、適時適切なソリューションを提供する技術提案型の営業体制の構築や評価技術サービスの展開、コストダウンの強化等の諸施策により、競争力の維持強化に努めてまいりますが、これらの取り組みが結果として不十分だった場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

④知的財産権リスク

当社グループは、当社グループの産業財産権やノウハウ等の知的財産権がお客さまの課題解決に貢献し、環境性能に優れた魅力ある製品・サービスを提供し続けるために不可欠であり、競争力・差別化の源泉であると認識しております。

当社グループは、自社権利の取得、活用及び保護と、他社権利の尊重に努めておりますが、第三者による当社グループの知的財産権の侵害、又は当社グループが意図せず他社等の知的財産権を侵害した場合、事業活動に支障が生じ、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

（3）業務運営に関するリスク

①品質リスク

当社グループの製品は、自動車、各種産業機械や建築・建設等に多く採用されております。よって、これら製品の品質に関する何らかの瑕疵が顕在化し、顧客等に付随した損害を与えるような場合、製造物責任やリコールにより、当社グループの事業が影響を受ける可能性があります。

当社グループは、「品質方針」を定めるとともに、お客様の要求する品質保証体制を構築の上、ISO9001やIATF16949といった外部認証を取得し、品質の保持、向上に努めておりますが、品質に瑕疵のある製品の流出を防止できず、それが大規模なリコールや製造物責任賠償につながった場合、その補償や社会的評価の低下等により、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

②環境汚染リスク

当社グループは、製品の製造においては多種多様な環境負荷物質の取り扱いを行っております。よって、これら環境負荷物質が法定、あるいは社内基準以上に環境に流出し、環境汚染の原因となった場合、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、「環境方針」を定めるとともに、地球環境保全に向けた環境負荷の低減のためISO14001に沿った環境マネジメント体制を構築しておりますが、想定外の事態による環境汚染が発生した場合、その処理費用の負担や行政命令等に基づく操業の停止、社会的評価の低下により、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

③情報セキュリティリスク

当社グループは、研究開発、生産、販売等に関する当社グループ及びお客様の機密情報に加え、お客様や従業員等の個人情報を保有しております。また、事業活動全般において、様々な情報技術、ネットワーク、システム等を活用しております。よって、これらの情報資産が不正アクセス等により「機密性」「完全性」「可用性」に関する脅威にさらされた場合、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、情報セキュリティを強化するため「情報セキュリティ基本方針」を定め、サイバー攻撃からの防御の強化、各種情報・機器の取扱い規定に基づく管理、従業員等の教育・啓発を行う等の取り組みを行っております。

しかしながら、サイバー攻撃の手口はますます高度化、複雑化しており、想定を大幅に超える不正アクセス等のサイバー攻撃により、当社グループのシステム停止や機密情報の外部流出が発生するなど、想定を超える事案が発生した場合、業務中断や社会的評価の低下により、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

④企業買収、資本提携及び事業再編リスク

当社グループは、中期経営方針において「既存ICE領域の収益力向上」「非ICE領域であるネクストコア事業・新製品事業を育成・売上比率向上」の事業ポートフォリオ改革を掲げ、その実現に向けた企業買収、資本提携及び事業再編を実施しておりますが、当社及び出資先企業の事業環境の変化、経営や財務その他の要因が、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、買収や提携等の検討対象企業のデューデリジェンスを慎重に行い、買収や提携後の事業計画を検証することによりリスクの低減に努めておりますが、当社グループ及び出資先企業を取り巻く事業環境に想定外の変化が生じた場合、のれん及び無形資産の減損等により、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

⑤人材に関するリスク

当社グループの持続的成長については、人材に依存する部分が大きく、優秀な技術者をはじめとする、必要な人材

の採用・育成(キャリア開発)を行うとともに、安全、安心して働くことができる職場環境を整備することが重要であると認識しております。

今後、人的資本経営を展開するためには、事業ポートフォリオに連動した人材ポートフォリオを戦略的に企画・

構築し、人材の多様性やリスキリング、エンゲージメントの向上などを通じて、組織・個人の活性化を図ることが求められておりますが、この展開が停滞した場合は、人材の流出、採用の困難化など、当社グループの持続的成長に影響を及ぼす可能性があります。

（4）法的手続き・災害等のイベント性のリスク

①法的リスク

当社グループは、グローバルに事業を展開しており、環境法、安全衛生法、独禁法、贈収賄防止、安全保障貿易管理など、各国の多岐にわたる法令・規制が関連しております。

当社グループは、コンプライアンス推進機能のさらなる強化を図ることを目的として、専任組織である「法務・コンプライアンス部」を設置し、これらの法令等に適合する社内規程に基づく管理、従業員等の教育・啓発、法令等の改正への適宜対応に加え、各部門・子会社にコンプライアンス責任者（コンプライアンスリーダー）を設置し、自律的な教育・訓練、法令・規定の順守状況の確認を行っておりますが、これらのコンプライアンスの徹底が十分でなく、結果として適用法令等の違反が発生した場合、処罰、処分その他の制裁、対応費用の負担、社会的評価の低下により、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

②災害・感染症・テロ等の事業継続に影響を及ぼす事象に伴うリスク

当社グループの製品は、自動車、各種産業機械や建築・建設等に多く採用されており、その供給責任を果たすことの重要性を認識しております。一方、当社グループの各国事業拠点において大規模地震、水害、火災、感染症の蔓延、テロなど、様々な障害による調達・製造・物流に関わる製品供給停止が発生した場合、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、供給責任を全うするため「事業継続マネジメント（BCM）基本方針」を定め、災害時の事業継続又は早期復旧・再開を図るための取り組み方針、手続、組織・体制等について定めた事業継続計画（BCP Business Continuity Plan）を策定し、適切な管理体制を整備するとともに、建屋の耐震補強、製品や材料の安全在庫の確保、代替調達先、代替生産拠点の整備などの取り組みを行っております。

しかしながら、深刻な障害が発生した場合の被害や製品供給停止を完全に回避することは困難であるため、有事の際には当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

（２）【役員の状況】

①　役員一覧

１．2026年６月24日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は、次のとおりであります。

男性11名　女性1名（役員のうち女性の比率8.3％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（株）

代表取締役

会長

兼会長執行役員

兼ＣＥＯ

前川　泰則

1958年２月27日生

1986年３月　株式会社リケン入社

2004年２月　同社営業本部名古屋営業部長

2010年６月　同社取締役海外委員会委員長

2013年５月　同社取締役

2015年６月　同社常務取締役

2016年５月　同社取締役常務執行役員

2019年４月　同社取締役専務執行役員

2019年６月　同社代表取締役専務執行役員

2020年４月　同社代表取締役社長兼ＣＯＯ

2022年４月　同社代表取締役社長兼ＣＥＯ兼ＣＯＯ

2023年10月　当社代表取締役会長兼ＣＥＯ

2025年４月　当社代表取締役会長兼会長執行役員兼ＣＥＯ（現任）

（注）２

71,000

代表取締役

社長

兼社長執行役員

兼ＣＯＯ

若林　資典

1964年８月13日生

1987年４月　株式会社日本興業銀行入行

2015年４月　株式会社みずほ銀行執行役員産業調査部長

2016年４月　同行常務執行役員リサーチ＆コンサルティングユニット長兼営業部店担当役員

株式会社みずほフィナンシャルグループ常務執行役員

2018年４月　同社執行役常務リサーチ＆コンサルティングユニット長

2019年６月　同社取締役兼執行役常務リサーチ＆コンサルティングユニット長兼リスク管理グループ長

みずほ総合研究所株式会社取締役社長

2020年４月　株式会社みずほフィナンシャルグループ取締役兼執行役専務リスク管理グループ長（2021年７月より取締役兼執行役）

株式会社みずほ銀行副頭取執行役員

2021年11月　株式会社みずほフィナンシャルグループ取締役兼執行役リスク管理グループ長兼コンプライアンス統括グループ長

2022年４月　株式会社みずほ銀行取締役副頭取

2023年４月　株式会社みずほフィナンシャルグループ取締役兼執行役グループＣＲＯ

2024年５月　当社顧問

2024年６月　当社常務取締役

2025年４月　当社取締役副社長執行役員

2026年４月　当社代表取締役社長兼社長執行役員兼ＣＯＯ（現任）

（注）２

4,200

取締役

専務執行役員

兼ＣＩＯ

兼ＣＩＳＯ

坂場　秀博

1962年11月22日生

1985年４月　株式会社リケン入社

2011年６月　同社経営企画部長

2016年５月　同社執行役員経営企画部長

2020年６月　同社執行役員リケンメキシコ社社長

2022年４月　同社常務執行役員リケンメキシコ社社長

2022年５月　同社常務執行役員経営管理本部長

2022年６月　同社取締役常務執行役員

2023年６月　同社取締役常務執行役員兼ＣＩＯ兼ＣＩＳＯ

2023年10月　当社取締役

2025年４月　当社取締役常務執行役員兼ＣＩＯ兼ＣＩＳＯ

2026年４月　当社取締役専務執行役員兼ＣＩＯ兼ＣＩＳＯ（現任）

（注）２

27,900

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（株）

取締役

常務執行役員

楊　忠亮

1962年７月20日生

1995年４月　日本ピストンリング株式会社入社

2007年４月　日環汽車零部件製造（儀征）有限公司工場長

2011年５月　日環汽車零部件製造（儀征）有限公司董事長兼総経理

2012年12月　日環粉末冶金製造（儀征）有限公司董事長兼総経理

2013年７月　日本ピストンリング株式会社執行役員

 儀征日環亜新科粉末冶金製造有限公司董事長兼総経理

2016年６月　同社取締役

2020年６月　同社取締役

 儀征日環亜新科粉末冶金製造有限公司董事長兼総経理

2021年６月　同社取締役常務執行役員

 儀征日環亜新科粉末冶金製造有限公司董事長兼総経理

2024年６月　当社取締役

2025年４月　当社取締役常務執行役員（現任）

（注）２

17,361

取締役

高橋　輝夫

1959年２月10日生

1981年４月　日本ピストンリング株式会社入社

2005年４月　同社製品技術第二部長

2006年６月　同社執行役員開発本部製品技術第二部長

2009年６月　同社取締役製品技術第二部長

2016年６月　同社常務取締役

2020年６月　同社代表取締役社長

2023年10月　当社代表取締役社長兼ＣＯＯ

2025年４月　当社代表取締役社長兼社長執行役員兼ＣＯＯ

2026年４月　当社取締役（現任）

（注）２

29,906

取締役

小林　弘幸

1961年６月24日生

1985年４月　株式会社リケン入社

2011年１月　同社リング技術開発部長

2013年４月　同社樹脂製品事業部長

2016年５月　同社リング製品開発部長

2017年４月　同社執行役員リング製品開発部長

2020年４月　同社執行役員ピストンリング事業本部リング技術開発部長

2023年４月　同社常務執行役員兼ＣＴＯ 技術統括本部長

2024年４月　同社常務執行役員兼ＣＴＯ 開発本部長

 当社開発本部長

2025年４月　当社常務執行役員 開発本部長

2025年６月　当社取締役常務執行役員 開発本部長

2026年４月　当社取締役（現任）

（注）２

26,000

取締役

平野　英治

1950年９月15日生

1973年４月　日本銀行入行

1999年５月　日本銀行国際局長

2002年６月　日本銀行理事

2006年６月　トヨタファイナンシャルサービス株式会社取締役副社長

2015年５月　メットライフ生命保険株式会社取締役代表執行役副会長

2015年６月　株式会社リケン社外取締役

2016年６月　株式会社ＮＴＴデータ（現：株式会社ＮＴＴデータグループ）社外取締役

2017年９月　メットライフ生命保険株式会社取締役副会長（現任）

2017年10月　年金積立金管理運用独立行政法人経営委員長

2022年６月　いちよし証券株式会社社外取締役（現任）

2023年10月　当社社外取締役（現任）

（注）２

－

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（株）

取締役

黒澤　昌子

1962年７月23日生

1991年11月　Research Fellow, Institute for Research on Higher Education, University of Pennsylvania, Philadelphia, USA

1994年９月　Visiting Assistant Professor, Economics Department, Barnard College, New York, USA

1995年４月　城西大学 経済学部経済学科助教授

1998年４月　放送大学 産業と技術専攻科客員助教授

2000年４月　明治学院大学 経済学部経済学科助教授

2003年４月　政策研究大学院大学 助教授

2004年４月　同大学 教授（現任）

公益財団法人 東京しごと財団 理事（現任）

2005年４月　独立行政法人経済産業省研究所ファカルティフェロー

2012年４月　独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 運営委員会委員

2015年９月　コロンビア大学 ビジネススクール日本経済経営研究所客員フェロー

2020年２月　厚生労働省 人材開発統括官 能力評価担当参事官室 技能検定職種の統廃合等に関する検討会座長（現任）

2021年４月　政策研究大学院大学 理事、副学長（現任）

2022年４月　公益財団法人 日本生産性本部 生産性常任委員会委員（現任）

2023年４月　厚生労働省 職業安定局 労働政策審議会 臨時委員（現任）

2023年６月　日本ピストンリング株式会社社外取締役

2023年10月　当社社外取締役（現任）

2024年10月　公益財団法人 野村財団 評議員（現任）

（注）２

－

取締役

（常勤監査等委員）

本多　修

1958年３月４日生

1981年４月　株式会社日本興業銀行入行

2009年４月　みずほ証券株式会社執行役員経営企画グループ人事部長

2011年６月　日本証券代行株式会社取締役副社長

2012年６月　日本電子計算株式会社取締役

2015年６月　株式会社証券ジャパン取締役専務執行役員

2017年６月　株式会社ニッチツ代表取締役専務取締役

2019年６月　同社代表取締役副社長

2021年６月　株式会社栗本鐵工所社外監査役

株式会社リケン社外取締役（監査等委員）

2023年10月　同社監査役

当社社外取締役（監査等委員）

2025年６月　当社社外取締役（常勤監査等委員）（現任）

（注）３

－

取締役

（常勤監査等委員）

越場　裕人

1965年４月４日生

1988年４月　日本ピストンリング株式会社入社

2012年４月　同社経理部長

2016年７月　同社執行役員経理部長

2018年７月　同社執行役員経理部担当役員付

2020年６月　同社監査役

2021年６月　同社取締役監査等委員

2023年10月　同社監査役

当社取締役（常勤監査等委員）（現任）

（注）３

1,919

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（株）

取締役

（監査等委員）

佐久間　達哉

1956年10月２日生

1983年４月　検事任官

東京、那覇、新潟地方検察庁検事、法務省刑事局付、在米国日本大使館一等書記官等として勤務

1999年９月　法務省人権擁護局調査課長

2003年１月　同省刑事局公安課長

2004年６月　同局刑事課長

2005年12月　東京地方検察庁特別捜査部副部長

2007年１月　同検察庁総務部長

2008年７月　同検察庁特別捜査部長

2010年７月　大津、前橋、千葉地方検察庁検事正、国連アジア極東犯罪防止研修所長、法務省法務総合研究所長を歴任

2019年１月　退官

2019年３月　株式会社bitFlyer社外取締役

2019年６月　イオンフィナンシャルサービス株式会社社外取締役（現任）

2019年11月　弁護士登録（第一東京弁護士会）

青山ＴＳ法律事務所開設（現任）

2022年３月　株式会社パワーエックス社外取締役（現任）

2023年６月　株式会社リケン社外取締役（監査等委員）

2023年10月　当社社外取締役（監査等委員）（現任）

（注）３

－

取締役

（監査等委員）

小野　貴裕

1968年３月３日生

1990年４月　朝日生命保険相互会社入社

2018年４月　同社経営企画部長

2020年４月　同社執行役員 主計部、財務部、不動産部担当

2021年４月　同社執行役員 主計部、フィックスドインカム投資部、ファイナンス投資部担当

2023年７月　同社取締役執行役員 主計部、フィックスドインカム投資部、ファイナンス投資部担当

2024年４月　同社取締役常務執行役員 経営企画部、調査広報部、海外事業部担当

2025年４月　同社取締役常務執行役員 経営企画部、海外事業部担当（現任）

2025年６月　当社社外取締役（監査等委員）（現任）

（注）３

－

計

178,286

（注）１．取締役のうち、平野英治、黒澤昌子、本多修、佐久間達哉及び小野貴裕は、会社法第２条第15号に定める社外取締役であります。

２．取締役（監査等委員である取締役を除く。）の任期は、選任後１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までと定めております。

３．取締役（監査等委員）の任期は、2025年３月期に係る定時株主総会から２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までと定めております。

２．2026年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)５名選任の件」及び「監査等委員である取締役１名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されると、当社の役員の状況は、次のとおりとなる予定であります。

男性8名　女性2名（役員のうち女性の比率20.0％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（株）

代表取締役

会長

兼会長執行役員

兼ＣＥＯ

前川　泰則

1958年２月27日生

1986年３月　株式会社リケン入社

2004年２月　同社営業本部名古屋営業部長

2010年６月　同社取締役海外委員会委員長

2013年５月　同社取締役

2015年６月　同社常務取締役

2016年５月　同社取締役常務執行役員

2019年４月　同社取締役専務執行役員

2019年６月　同社代表取締役専務執行役員

2020年４月　同社代表取締役社長兼ＣＯＯ

2022年４月　同社代表取締役社長兼ＣＥＯ兼ＣＯＯ

2023年10月　当社代表取締役会長兼ＣＥＯ

2025年４月　当社代表取締役会長兼会長執行役員兼ＣＥＯ（現任）

（注）２

71,000

代表取締役

社長

兼社長執行役員

兼ＣＯＯ

若林　資典

1964年８月13日生

1987年４月　株式会社日本興業銀行入行

2015年４月　株式会社みずほ銀行執行役員産業調査部長

2016年４月　同行常務執行役員リサーチ＆コンサルティングユニット長兼営業部店担当役員

株式会社みずほフィナンシャルグループ常務執行役員

2018年４月　同社執行役常務リサーチ＆コンサルティングユニット長

2019年６月　同社取締役兼執行役常務リサーチ＆コンサルティングユニット長兼リスク管理グループ長

みずほ総合研究所株式会社取締役社長

2020年４月　株式会社みずほフィナンシャルグループ取締役兼執行役専務リスク管理グループ長（2021年７月より取締役兼執行役）

株式会社みずほ銀行副頭取執行役員

2021年11月　株式会社みずほフィナンシャルグループ取締役兼執行役リスク管理グループ長兼コンプライアンス統括グループ長

2022年４月　株式会社みずほ銀行取締役副頭取

2023年４月　株式会社みずほフィナンシャルグループ取締役兼執行役グループＣＲＯ

2024年５月　当社顧問

2024年６月　当社常務取締役

2025年４月　当社取締役副社長執行役員

2026年４月　当社代表取締役社長兼社長執行役員兼ＣＯＯ（現任）

（注）２

4,200

取締役

専務執行役員

兼ＣＩＯ

兼ＣＩＳＯ

坂場　秀博

1962年11月22日生

1985年４月　株式会社リケン入社

2011年６月　同社経営企画部長

2016年５月　同社執行役員経営企画部長

2020年６月　同社執行役員リケンメキシコ社社長

2022年４月　同社常務執行役員リケンメキシコ社社長

2022年５月　同社常務執行役員経営管理本部長

2022年６月　同社取締役常務執行役員

2023年６月　同社取締役常務執行役員兼ＣＩＯ兼ＣＩＳＯ

2023年10月　当社取締役

2025年４月　当社取締役常務執行役員兼ＣＩＯ兼ＣＩＳＯ

2026年４月　当社取締役専務執行役員兼ＣＩＯ兼ＣＩＳＯ（現任）

（注）２

27,900

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（株）

取締役

常務執行役員

楊　忠亮

1962年７月20日生

1995年４月　日本ピストンリング株式会社入社

2007年４月　日環汽車零部件製造（儀征）有限公司工場長

2011年５月　日環汽車零部件製造（儀征）有限公司董事長兼総経理

2012年12月　日環粉末冶金製造（儀征）有限公司董事長兼総経理

2013年７月　日本ピストンリング株式会社執行役員

 儀征日環亜新科粉末冶金製造有限公司董事長兼総経理

2016年６月　同社取締役

2020年６月　同社取締役

 儀征日環亜新科粉末冶金製造有限公司董事長兼総経理

2021年６月　同社取締役常務執行役員

 儀征日環亜新科粉末冶金製造有限公司董事長兼総経理

2024年６月　当社取締役

2025年４月　当社取締役常務執行役員（現任）

（注）２

17,361

取締役

黒澤　昌子

1962年７月23日生

1991年11月　Research Fellow, Institute for Research

２【沿革】

　当社は、㈱リケンと日本ピストンリング㈱の経営統合に伴い、共同株式移転の方法により両社の共同持株会社として設立されました。当社の企業集団に係る沿革は次のとおりです。

2022年７月

㈱リケン及び日本ピストンリング㈱（以下、総称して「両社」という）は、共同持株会社設立（株式移転）による経営統合に関する基本合意を締結。

2023年５月

両社間で共同持株会社設立に関する経営統合契約の締結及び株式移転計画を共同で作成。

2023年６月

両社の定時株主総会において、両社が共同で株式移転の方法によりリケンＮＰＲ㈱を設立し、両社がその完全子会社となることを決議。

2023年10月

リケンＮＰＲ㈱を設立、同日付で東京証券取引所プライム市場へ新規上場。

2024年２月

㈱リケンが㈱シンワバネスの株式を取得し、子会社化。

2026年２月

タイのサイアムエヌ ピーアール社が、リケンセールスアンドトレー ディング（タイ）社を吸収合併し、社名をエヌピーアールリケン（タイランド）社に変更。

2026年４月

戦略事業単位の事業部体制による事業持株会社へ移行。

2026年４月

当社の100%子会社であるリケンコーポレーションオブアメリカ社（米国）がヘイスティングスホールディング社の株式を取得し、子会社化。