Saikaya Department StoreSaikaya Department Store Co.,Ltd.8254東証スタンダード小売業FY ending Aug 2025, consolidated, J-GAAP
About 100% of Saikaya Department Store's sales come from Department Store Business, with Real estate business making up much of the rest.
Out of every ¥100 of sales, about ¥3 is left as operating profit.
Revenue changed -6.4% from the prior year, operating profit +3.8%.
Notable figures
FY2025, operating cash flow is 3.7× net income
FY2025, one segment accounts for 100% of positive segment profit
FY2025, employees -6% while operating income rose 4%
Summary generated from disclosed figures
Key figures, FY ending Aug 2025 (filed 2025-11-19)
For every ¥100 Saikaya Department Store sells, how much goes where, and how much is kept.
Aligned fiscal years compare the shares of revenue remaining as gross, core, and net profit. Missing years are left unconnected.
FY ending Feb 2022 → FY ending Aug 2025
Bars show revenue (ordinary revenue for financial companies); lines show operating, net and free-cash-flow margins. Aligned fiscal years make scale and profit/cash conversion easy to compare. FCF may be calculated from operating cash flow and capital expenditure.
Stable segment keys are connected; unmatched segments are marked as new or reorganized. Width represents revenue share.
Year over year(FY ending Aug 2024 → FY ending Aug 2025)
Employees (consolidated) -5.5% · Revenue (consolidated) -6.4%
| Metric | FY22 | FY22 | FY23 | FY24 | FY25 |
|---|---|---|---|---|---|
| Employees (consolidated) | 144 | 150 | 141 | 145 | 137 |
| Average salary (parent company) | — | ¥3.8M | ¥3.8M | ¥3.8M | ¥3.8M |
| Average age (parent company) | — | 48.4 years | 48.4 years | 49.2 years | 52.4 years |
| Average tenure (parent company) | — | 19.5 years | 21.3 years | 19.3 years | 18.9 years |
Per-employee values divide consolidated revenue and profit by consolidated employees. Salary, age and tenure are parent-company figures; at holding companies these may describe a small head-office workforce. Employee definitions vary by company. Calculated from disclosed figures (DERIVED).
Industry maps this company appears on.
2025-08-31 * Custodian accounts hold shares on behalf of funds and pensions; they are not the beneficial owners.
Shows the company's position among peers in its primary industry, based on its latest published results.
Each dot is a company's percentile within its primary industry; peer groups may differ. Missing axes are labeled as unavailable. No combined score is calculated, and industry rank is not an investment recommendation.
Peers share the same industry profile and are closest in revenue scale. Figures use each company's latest published annual filing.
| Company | FY | Revenue | Core margin | Net margin | Equity ratio |
|---|---|---|---|---|---|
| Saikaya Department Store Co.,Ltd. | 2025 | ¥4.63B | 2.5% | 2.4% | 6.7% |
| Daiwa Co.,Ltd. | 2026 | ¥16B | 1.2% | -7.1% | 19.7% |
| IZUTSUYA CO., LTD. | 2026 | ¥21.3B | 2.9% | 2.3% | 28.2% |
| MATSUYA CO., LTD. | 2026 | ¥45.7B | 5.8% | 4.8% | 35.0% |
| Kintetsu Department Store Co., Ltd. | 2026 | ¥125.5B | 5.4% | 3.0% | 36.7% |
Market capitalization, P/E and share-price yield are not EDINET data and are omitted. Fiscal year ends and accounting standards may differ; check each period and filing.
Saikaya Department Store, founded in 1950, is a company in Real Estate Development & Leasing listed on TSE Standard. It has 137 employees (consolidated).
Read the company's annual-filing disclosures with filing date and source.
Filed 2025-11-19 · Document S100X51A
3 【事業の内容】 (1)当社の企業集団は、当社及び連結子会社2社並びに非連結子会社1社で構成され、百貨店業を中核として、以下の関連する各種事業活動を展開しております。 当社グループの事業に係る位置づけは、次のとおりであります。 百貨店業 連結財務諸表提出会社(以下「株式会社さいか屋」という)が、横須賀市及び藤沢市で百貨店を営業し、川崎市ではサテライト型店舗を営業しております。 連結子会社アルファトレンド株式会社が時計、宝石、貴金属製品の卸売業を行っており、株式会社さいか屋に対して商品を納入しております。 株式会社さいか屋友の会は前払式特定取引業を行っております。 不動産業 アパート賃貸および不動産関連の仲介を行っております。 ビル管理運営業 非連結子会社の株式会社サンパール藤沢はビル管理運営業を行っております。 その他 当社と同一の親会社を持つ株式会社エーエフシーは、当社の3店舗へ出店・商品の納入等を行っております。 (2)以上で述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりであります。 (3)当社グループの概要は次のとおりであります。 〔連結子会社〕 2社 アルファトレンド株式会社………………時計、宝石、貴金属製品の卸売業 株式会社さいか屋友の会…………………前払式特定取引業 〔非連結子会社〕 1社 株式会社サンパール藤沢…………………ビル管理運営業
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 抜本的な経営スキームの改革により、今期で3期連続の黒字を達成いたしましたが、改革は未だ途上であり、安定した黒字化および利益の増大には更なる改革の推進が必要であると考えております。 今後につきましては、引き続き全社的な既存店舗の再編、グループシナジー効果を活用した各種施策の実行、金・地金買取強化の推進を継続的におこなうとともに、今期は横須賀店地権者の区画を取得し、全区画が当社保有となった事により、年間4千万円超の固定費(賃料)削減を実現、さらに2025年9月30日「株式会社ラウンドワンジャパン」との賃貸借契約を締結し空き区画を賃貸したことにより、賃料収入の増加に加え、百貨店ゾーンとの相乗効果拡大を狙った企画を強化し、収益の拡大に努めてまいります。外商部門におきましても、引き続き高収益商材の販売強化と新規顧客(法人・個人)へのアプローチを強化してまいります。 また、費用面におきましては、ローコストオペレーションの更なる推進を実行し、各種経費の削減と合理化に努め、効果的な経費運用に取り組んでまいります。
3 【事業等のリスク】 1.災害リスク 当社グループは、川崎、横須賀、藤沢というほぼ同一地域内において店舗展開していることから、自然災害や事故等により、店舗運営に大きな影響が及ぶ可能性があります。 特に火災や地震等により災害が発生した場合には、被害者への損害賠償や建物および保管商品・保有資産等への甚大な被害が生じ、これらが当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼすことが考えられます。 2.環境リスク 当社グループは、百貨店業を展開しておりますが、気候状況、景気動向や消費者動向等の経済状況、疾病や騒乱等の社会状況、又、同一商圏内における同業・異業種参入による競争状況等により、当社グループの業績や財務状況に大きな影響が及ぶことが考えられます。 3.製品リスク 当社グループは、百貨店業において衣料品、身回品、雑貨、食料品をはじめとした各種商品、サービスの販売を行っております。これらの事業展開をする上で、欠陥商品の販売や食中毒が発生した場合には、製造物責任による損害賠償の発生、公的規制による営業停止、社会的信用の失墜による売上高の減少等、当社グループの業績や財務状況に悪影響が及ぶことが考えられます。 4.公的規制リスク 当社グループは、事業展開する上で、大規模小売店舗立地法や独占禁止法、下請法、労働法等各種法規制や省エネ法等の環境・リサイクル関連などに関する法令等に十分留意した営業活動を行っておりますが、違反行為が発生した場合には、公的な営業規制を受けるだけでなく、関連費用の増加、社会的信用の失墜による売上高の減少等、当社グループの業績や財務状況に悪影響が及ぶことが考えられます。 5.顧客情報流出リスク 当社グループは、顧客等の数多くの個人情報を保有していることから、社内管理規程の策定や管理組織の編成、情報管理責任者の設置、社内研修による個人情報の利用・管理方法の徹底を行っております。しかしながら、犯罪や事故により個人情報が外部に漏洩した場合には、損害賠償や付帯費用負担の発生、社会的信用の失墜による売上高の減少等、当社グループの業績や財務状況に悪影響が及ぶことが考えられます。 6.システムリスク 当社グループが事業展開するための各種コンピューターシステムは、外部委託先のデータセンターで集中管理しております。当該データセンターでは、耐震設計、通信回線の二重化、自家発電装置、不正侵入防止等の各種安全対策を講じております。しかしながら、想定を超える自然災害や事故により、設備の損壊やシステムの停止、通信回線の遮断などが発生した場合には、これらが当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼすことが考えられます。 7.株式の希薄化リスク 当社は、2010年3月31日に総数1,483,036株のA種優先株式を発行しており、2022年3月25日に株式会社横浜銀行より株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスに譲渡されました。当該A種優先株式には2014年3月1日以降普通株式への転換請求権が付与されております。将来において、A種優先株式の普通株式への転換が行われた場合には、当社普通株式の既存持分の希薄化、また株価形成に悪影響が及ぶ可能性があります。 8.契約の変更・解約によるリスク 当社グループは、一部の不動産を賃借することにより事業展開している他、テナント運営管理業務を受託しております。これらの賃貸借契約や業務受託契約について、変更や解約等が行われた場合には、当社グループの業績や財務状況に悪影響が及ぶ可能性があります。 9.感染症発生の影響 国内外で発生する可能性のある感染症等は百貨店業にとって消費行動を控えたり、消費者心理を冷やしたりと、最も懸念すべきリスクであります。これらのリスクが発生した場合、消費者の需要の縮小や、サプライチェーンの分断による商品調達の遅れ、在宅勤務やシフト勤務など従業員の勤務体制の制約、臨時休業や営業時間短縮などを招くことで、当社グループの事業活動に大きな支障を来たし、業績や財政状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
(2) 【役員の状況】 ① 役員一覧 男性7名 女性2名 (役員のうち女性の比率22.2%) 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数 (株) 代表取締役会長 浅 山 忠 彦 1942年4月29日生 1969年6月 あさやま商事創業 1980年12月 味王食品株式会社(現株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス)設立 代表取締役就任 1993年8月 株式会社エーエフシー設立 取締役就任 2002年8月 同代表取締役会長就任(現任) 2003年9月 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス代表取締役会長就任 2016年11月 同永世名誉会長就任(現任) 2022年5月 当社代表取締役会長(現任) (注)2 普通株式 648,600 代表取締役社長 営業本部長 山 野 井 輝 夫 1954年8月27日生 1979年4月 森谷健康食品株式会社入社 2011年9月 株式会社エーエフシー入社 2011年9月 同取締役百貨店事業担当 2011年10月 同専務取締役百貨店事業担当 2016年6月 当社関連事業部長 2017年4月 同営業開発部長 2017年5月 同執行役員営業開発部長 2017年8月 同執行役員営業企画部長 2018年7月 株式会社エーエフシー取締役 新規開発事業担当 2021年5月 当社取締役常務執行役員 企画開発本部長 2022年1月 同取締役社長兼社長執行役員 2022年5月 同代表取締役社長 2024年12月 同代表取締役社長 営業本部長(現任) (注)2 普通株式 7,000 専務取締役執行役員 百貨店事業本部長 脇 田 篤 朗 1960年7月9日生 1983年4月 当社入社 2009年5月 同川崎店次長 2010年3月 同川崎店長 2012年4月 同藤沢店長 2014年3月 同横須賀店長 2016年5月 同執行役員横須賀店長 2017年12月 同執行役員藤沢店長 2018年6月 同業務本部付執行役員 2019年3月 同執行役員MD統括部食品部長 2021年5月 同取締役執行役員 営業本部横須賀店長 2022年4月 同取締役執行役員 営業本部長兼横須賀店長 2022年5月 同取締役専務執行役員 営業本部長 2023年11月 同専務取締役執行役員 営業本部長 2024年12月 同専務取締役執行役員 百貨店事業本部長(現任) (注)2 普通株式 3,000 常務取締役執行役員 管理本部長 中 野 宏 治 1968年6月18日生 1991年4月 当社入社 2014年4月 同経営企画部部長代理 2017年5月 同MD企画計画部長 2019年8月 同営業計画部長 2020年5月 同執行役員営業本部副本部長兼 営業計画部長 2021年2月 同執行役員営業本部副本部長兼 営業企画部長 2021年5月 同取締役執行役員 営業本部副本部長兼営業企画部長 2022年4月 同取締役執行役員 管理本部長 2023年1月 同取締役常務執行役員 管理本部長 2023年11月 同常務取締役執行役員 管理本部長(現任) (注)2 普通株式 3,200 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数 (株) 取締役執行役員 営業副本部長兼藤沢店長 田 中 雄 大 1965年9月15日生 1989年4月 当社入社 2012年9月 同藤沢店長代理 2013年6月 同町田ジョルナ店長 2014年3月 同藤沢店長 2016年5月 同執行役員藤沢店長 2017年4月 同執行役員川崎店長 2018年6月 同執行役員藤沢店長 2021年5月 同取締役執行役員 営業本部藤沢店長 2022年4月 同取締役執行役員 営業副本部長兼藤沢店長(現任) (注)2 普通株式 2,500 取締役 淺 山 雄 彦 1968年12月7日生 1999年8月 株式会社ディーバプレゼンテーション入社 2001年4月 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス入社 2001年7月 同取締役営業企画部長 2002年3月 同専務取締役営業本部長 2003年9月 同代表取締役社長 2005年11月 株式会社けんこうTV代表取締役社長 2006年11月 株式会社日本予防医学研究所代表取締役社長 2009年6月 株式会社エーエフシー代表取締役社長 2016年3月 本草製薬株式会社代表取締役社長 2019年5月 杭州永遠愛生物科技有限公司董事長 2021年5月 当社取締役(現任) 2021年11月 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス代表取締役会長(現任) (注)2 普通株式 4,900 取締役 監査等委員 稲 毛 悟 1956年3月1日生 1974年4月 当社入社 2010年3月 同経理部グループ長 2014年4月 同経理部長代理 2015年5月 同補欠監査役 2016年5月 同常勤監査役 2022年5月 同取締役(監査等委員)(現任) (注)3 普通株式 6,000 取締役 監査等委員 (注)1 木 村 絵 美 1981年8月26日生 2010年8月 弁護士登録(現任) 2010年8月 追手町法律事務所入所 2016年8月 株式会社レント取締役 2022年8月 同取締役監査等委員(現任) 2022年11月 当社取締役(監査等委員)(現任) 2024年4月 弁護士法人たちばな法律事務所(現任) (注)3 ― 取締役 監査等委員 (注)1 嶋 田 麗 子 1977年11月19日生 2015年12月 弁護士登録(現任) 2017年3月 追手町法律事務所入所(現任) 2022年11月 当社取締役(監査等委員)(現任) (注)3 ― 計 普通株式 675,200 (注) 1 取締役木村絵美、嶋田麗子の両氏は「社外取締役」であります。 2 取締役の任期は、2025年11月18日開催の定時株主総会の終結の時から2026年8月期に係る定時株主総会終結の時までであります。 3 取締役(監査等委員)の任期は、2025年11月18日開催の定時株主総会の終結の時から2027年8月期に係る定時株主総会終結の時までであります。 4 取締役淺山雄彦氏は、代表取締役会長浅山忠彦氏の長男であります。 ② 社外取締役 当社の社外取締役は2名であります。 取締役木村絵美氏は、弁護士の資格を有し、現在弁護士法人たちばな法律事務所の弁護士であります。同氏は弁護士としての専門知識と経験を有しております。なお、当社と同法律事務所の間には特別な関係はございません。また、同氏は株式会社レントの取締役監査等委員を兼務しております。なお、当社と両社の間には特別な関係はございません。 取締役嶋田麗子氏は、弁護士の資格を有し、追手町法律事務所の弁護士であります。同氏は企業法務に関する相当程度の知見を有しております。なお、当社と同法律事務所の間には特別な関係はございません。 当社は、社外取締役を選任するための方針並びに独立性に関する基準を定めており、選任にあたっては、これに準拠しております。この基準並びに考え方を踏まえて、取締役木村絵美氏及び取締役嶋田麗子氏を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。 なお、当社の社外取締役の独立性基準は、当社の社外取締役が、以下のいずれかに該当するものであってはならないものとしております。 イ. 当社グループを主要な取引先とする者 ロ. 当社グループを主要な取引先とする会社の業務執行取締役、執行役、執行役員又は支配人その他の使用人である者 ハ. 当社グループの主要な取引先である者 ニ. 当社グループの主要な取引先である会社の業務執行取締役、執行役、執行役員又は支配人その他の使用人である者 ホ. 当社グループから役員報酬以外に、一定額を超える金銭その他の財産上の利益を受けている弁護士、公認会計士、税理士又はコンサルタント等 ヘ. 当社の10%以上の議決権を保有する株主又はその取締役等でないこと。 ト. 当社グループが10%以上の議決権を保有する会社の取締役等でないこと。 チ. 当社グループから一定額を超える金銭その他の財産上の利益を受けている法律事務所、監査法人、税理士法人又はコンサルティング・ファーム等の法人、組合等の団体に所属する者 リ. 当社グループから一定額を超える寄付又は助成を受けている者 ヌ. 当社グループから一定額を超える寄付又は助成を受けている法人、組合等の団体の理事 その他の業務執行者である者 ル. 当社グループの業務執行取締役が他の会社の社外取締役又は社外監査役を兼任している場合において、当該他の会社の業務執行取締役、執行役、執行役員又は支配人その他の使用人である者 ヲ. 上記イ~ルに過去3年間において該当していた者 ワ. 上記イ~ルに該当する者が重要な者である場合において、その者の配偶者又は二親等以内の親族 カ. 当社又は当社の子会社の取締役、執行役、執行役員若しくは支配人その他の重要な使用人である者の配偶者又は二親等以内の親族 (注)1 イ及びロにおいて、「当社の主要な取引先とする者(又は会社)」とは、「直近事業年度におけるその者(又は会社)の年間連結売上高の2%以上の支払いを当社から受けた者(又は会社)」をいう。 2 ハ及びニにおいて、「当社の主要な取引先である者(又は会社)」とは、「直近事業年度における当社の年間連結売上高の2%以上の支払いを当社に行なっている者(又は会社)、直近事業年度末における当社の連結総資産の2%以上の額を当社に融資している者(又は会社)」をいう。 3 ホ、チ、リ及びヌにおいて、「一定額」とは「年間1,000万円」であることをいう。
2 【沿革】 当社は、明治5年10月神奈川県横須賀市元町に創業した雑賀屋呉服店(後の雑賀屋不動産株式会社)を母体として1950年11月横須賀市に株式会社大洋会館を設立、不動産賃貸業を営んでおりましたが、1956年4月に本社を川崎市に移転、株式会社川崎さいか屋として百貨店業を開業いたしました。 設立以来現在までの事業の推移は次のとおりです。 1950年11月 横須賀市大滝町2丁目1番地に株式会社大洋会館を設立し、不動産賃貸業を開始 1955年8月 商号を株式会社川崎さいか屋に変更 1956年4月 本社所在地を横須賀市より川崎市川崎区小川町1番地に移転し、株式会社川崎さいか屋として百貨店業を開業 1964年8月 東京証券取引所市場第2部に上場 1967年11月 東京都町田市に町田店を新設開店 1969年5月 商号を株式会社さいか屋に変更 1969年9月 姉妹会社である株式会社横須賀さいか屋及び株式会社藤沢さいか屋の二社を合併 1970年9月 株式会社サイカマートはスーパーストアー業の株式会社フジミストアーを合併し、株式会社さいか屋の子会社とした。 1975年9月 株式会社彩友計算センターを設立、情報処理サービス業を開始 1976年10月 町田店をショッピングビルに転換し、各種専門店をテナントとして導入し、自営ショップと併せて、ファッションロード「ジョルナ」とする。 1977年2月 株式会社さいか屋友の会(連結子会社)を設立、前払式特定取引業を開始 1977年7月 株式会社彩美を設立、貨物輸送・ビル清掃業を開始 1978年11月 藤沢市及び各方面の要請により、藤沢駅北口再開発事業に協力することになり、藤沢店の営業を新設の株式会社藤沢さいか屋に譲渡し、藤沢店を廃止 1979年9月 藤沢市の要請により、藤沢駅前所在の丸井藤沢店地下1階に食料品専門店の藤沢マーケット店を開店 1979年9月 株式会社さいか屋マーケットプロモーションを設立、宣伝広告代理店業を開始 1988年5月 株式会社エーエムカードサービスを設立、金融・サービス業を開始 1990年3月 横須賀店新館開店、同年10月には同店南館を開店し、三館体制が完成 1993年11月 藤沢駅前の藤沢マーケット店を生鮮ディスカウントストアーにリニューアルし店名を「ザ・マーケット」に変更 1999年11月 株式会社さいか屋マーケットプロモーションは、保険代理業の彌栄実業と合併し、さいか屋マーケットプロモーション株式会社と社名を変更 2002年9月 株式会社藤沢さいか屋の百貨店営業部門を2002年9月1日を以て譲受 2002年11月 時計、宝石、貴金属の卸売業であるアルファトレンド株式会社(連結子会社)の株式を取得し子会社とした。 2005年7月 株式会社サイカマートは、株式会社藤沢さいか屋を吸収合併して株式会社彩賀開発と社名を変更 2006年3月 ザ・マーケット藤沢駅前店を2006年3月20日に閉店 2009年1月 第三者割当(割当先 京浜急行電鉄株式会社)による増資を実施 2009年2月 連結子会社である、株式会社彩賀開発を吸収合併 2009年8月 事業再生実務家協会に対し、事業再生ADR手続の正式申請 2010年2月 当社債務の一部免除及び債務の株式化を柱とする金融支援を含む事業再生ADR手続が成立 2010年3月 当社債務の株式化によりA種優先株式を発行して、それに伴い増資を実施 川崎店を譲渡し、譲渡先との間で建物賃貸借契約を締結し、引き続き同場所にて店舗として営業活動を継続 2010年4月 当社資本構成の改善を目的として減資を実施 2010年5月 横須賀店の大通り館閉館、新館は継続営業 2010年8月 株式会社彩友計算センターの清算が結了 2011年1月 株式会社彩美の清算が結了 2011年5月 川崎市川崎区小川町8番地「小川町別館」を売却譲渡 2012年9月 連結子会社である株式会社エーエムカードサービスを吸収合併 2013年3月 事業再生ADR計画完了 2015年1月 町田ジョルナ店の不動産流動化を実施。買主から店舗全体のテナント運営管理業務を受託するとともに、一部区画をリースバックする形で不動産を売却 2015年5月 川崎店を閉店し、営業を終了 2015年6月 川崎日航ホテルビル内に、川崎店(サテライト型店舗)を開店し、営業開始 2021年2月 横須賀店を閉店し、営業を終了 2021年3月 横須賀店が愛称「SAIKAYA YOKOSUKA SHOPPING PLAZA」として開店し、営業開始 2021年5月 第三者割当(割当先 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス)による増資を実施 2021年5月 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの子会社になる。
Officer information is limited to what the annual filing discloses; it is not a complete directory of internal key personnel.
EDINET (FSA Japan)
有価証券報告書-第94期(2024/09/01-2025/08/31)
EDINET (FSA Japan)
有価証券報告書-第93期(2023/09/01-2024/08/31)
EDINET (FSA Japan)
有価証券報告書-第92期(2022/09/01-2023/08/31)
EDINET (FSA Japan)
有価証券報告書-第91期(令和4年3月1日-令和4年8月31日)
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